新形勢(shì)下油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析

蒲小平

摘要：現(xiàn)階段國(guó)家對(duì)基層以及企業(yè)的黨建的重視程度進(jìn)一步加深，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的建設(shè)起到了一定的成效，各級(jí)的黨建體系有了顯著的變化。在后期的黨建工作中，黨對(duì)基層的任務(wù)布置可謂是無(wú)微不至，對(duì)每一項(xiàng)工作都進(jìn)行了安排，親自指導(dǎo)每一項(xiàng)工作的開展。本文對(duì)油田企業(yè)的黨建工作的展開討論，力求探索出適合油田企業(yè)發(fā)展，同時(shí)由具有企業(yè)特色的黨建體系，實(shí)現(xiàn)黨的“六位一體”，遇到問(wèn)題立即解決，以實(shí)踐和創(chuàng)新作為改革的重點(diǎn)，不斷壯大國(guó)有企業(yè)（油田企業(yè)）的黨建設(shè)施。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；油田企業(yè)；黨政建設(shè)；創(chuàng)新

在現(xiàn)階段的新形勢(shì)下開展黨建工作，在各企業(yè)中占有非常重要的地位，尤其在國(guó)有企業(yè)中各項(xiàng)黨政工作更加應(yīng)該得到重視，這在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的發(fā)展中是不可避免的一環(huán)。油田企業(yè)作為代表性的國(guó)有企業(yè)種類，在油田企業(yè)中開展黨建是大勢(shì)所趨。應(yīng)該要求油田企業(yè)積極探索適應(yīng)二十一世紀(jì)新形勢(shì)的黨建工作。這就要求必須堅(jiān)持創(chuàng)新作為整項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，探索出基層黨建的新方式，加大力度發(fā)揮各部門的創(chuàng)新能力，集眾人之所長(zhǎng)探索出黨建工作的嶄新思路。以此建設(shè)一套具有國(guó)有企業(yè)特色的黨建體系，達(dá)到將黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到企業(yè)中去，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新力量。

一、了解新形勢(shì)下的黨政建設(shè)

自中共十八大以來(lái)，全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共同富裕是新階段黨向全國(guó)人民許下的承諾。這個(gè)承諾激起了全國(guó)人民的斗志，是中國(guó)共產(chǎn)黨在新階段向全國(guó)人民發(fā)出的第一份重要的正能量，相信在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必將走向共同富裕，走向科學(xué)文明的時(shí)代。黨建工作在這樣的背景下，著力于發(fā)揮上行下效的作用，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

（一）黨建所涉及的范圍

黨建工作總的來(lái)講涉及企業(yè)工作的方方面面，但是綜合來(lái)說(shuō)主要有以下方面：發(fā)揮黨的指導(dǎo)性作用，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)的執(zhí)行能力；在基層的建設(shè)過(guò)程中要保持先進(jìn)性，同時(shí)要保持黨性的純潔性；黨政建設(shè)最主要的目標(biāo)就是反腐倡廉，對(duì)社會(huì)以及企業(yè)中的腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，這是企業(yè)正常發(fā)展的前提。從國(guó)內(nèi)外幾千年的歷史來(lái)看，沒有哪一個(gè)國(guó)家是在腐敗的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)復(fù)興的，保持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的純潔性，才能最大限度的發(fā)揮企業(yè)的行動(dòng)力，進(jìn)而促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

（二）企業(yè)為什么要進(jìn)行黨政建設(shè)

在每個(gè)國(guó)家的發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，總會(huì)遇到多種多樣的社會(huì)上的問(wèn)題，這些問(wèn)題是不可避免的，但是各個(gè)國(guó)家的社會(huì)問(wèn)題具有自己國(guó)家的性質(zhì)，所以不可一概而論的采用國(guó)外的改革方案，我們必須在二十一世紀(jì)的時(shí)代條件下，用中國(guó)性的方案去解決中國(guó)的社會(huì)問(wèn)題，所謂的中國(guó)性方案就是在基層、企業(yè)都大力地推行黨政建設(shè)，但這項(xiàng)建設(shè)也不是一天兩天就可以完成的，是需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)自己所轄范圍做出最適合的建設(shè)方案，但是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是不可改變的。黨的建設(shè)就是人民幸福的保障，就是老百姓的需求。

二、企業(yè)黨政建設(shè)的問(wèn)題所在

（一）制度轉(zhuǎn)變的影響

二十一世紀(jì)以來(lái)，高新技術(shù)的發(fā)展對(duì)油田企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的沖擊，所以很多的國(guó)有油田企業(yè)改變了原有的單一形式的投資模式，從而接受私人投資，呈現(xiàn)出多元化的投資模式，這樣的做法確實(shí)在一定程度上促進(jìn)了油田企業(yè)的發(fā)展，但是這種改制使得的原有的黨建機(jī)構(gòu)不再適用，各部門人員以及生產(chǎn)要素的改革有待進(jìn)行，企業(yè)的黨組織形式已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)制，在結(jié)構(gòu)上、內(nèi)容上都必須進(jìn)行改變，這就要求國(guó)家介入，克服企業(yè)人員的重組改制帶來(lái)的困難，探索出新型的黨建機(jī)制。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子的純潔性受到?jīng)_擊

新形勢(shì)下，一方面促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)步，但同時(shí)也帶來(lái)越來(lái)越多的誘惑，從而導(dǎo)致企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想狀況不再堅(jiān)定，甚至出現(xiàn)了一定的偏差，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極大的潛在威脅。領(lǐng)導(dǎo)班子如果不在強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)的重要性，而是崇尚物質(zhì)第一位，那么這個(gè)企業(yè)就不會(huì)再有凝聚力，黨建的意識(shí)就會(huì)非常淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子在黨建上都出現(xiàn)的懈怠的現(xiàn)象，黨建工作的進(jìn)行就會(huì)沒有方向、沒有指導(dǎo)。

三、新形勢(shì)下黨建的創(chuàng)新措施

（一）創(chuàng)新基層組織建設(shè)

創(chuàng)新基層組織建設(shè)主要由兩個(gè)方面作為出發(fā)點(diǎn)，第一方面，就是把基層的管理推行到一體化管理的層面：油田企業(yè)根據(jù)自身的企業(yè)特點(diǎn)，有意識(shí)的對(duì)黨內(nèi)的基層組織實(shí)行“五個(gè)一”管理，將黨政的建設(shè)工作融入到行政工作中，是黨建工作與行政工作同步進(jìn)行，同步布置工作，同步進(jìn)行考核以及同步進(jìn)行表彰的一體化管理。另一方面就是要重點(diǎn)抓好黨建主題活動(dòng)的舉行：黨建工作的進(jìn)行必須要讓每一個(gè)人都有黨建的意識(shí)，這就需要企業(yè)通過(guò)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，在不耽誤生產(chǎn)活動(dòng)的前提下，積極相應(yīng)黨建的號(hào)召。

（二）員工的素質(zhì)培養(yǎng)不放松

首要的也是最重要的一點(diǎn)就是要完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，有獎(jiǎng)勵(lì)，員工的動(dòng)力才能最大限度的發(fā)揮出來(lái)，積極組織員工的職業(yè)技能競(jìng)賽，通過(guò)組織評(píng)審出一等獎(jiǎng)等，以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性，這是領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)重要工作，通過(guò)這種方式產(chǎn)生最佳員工作為榜樣，利用榜樣效應(yīng)來(lái)推行黨政建設(shè)可以起到事半功倍的效果。另外，員工的培訓(xùn)不可間斷，這種培訓(xùn)不僅要有技能的強(qiáng)化，還要有黨政意識(shí)的培訓(xùn)，這樣，同樣也是將黨政建設(shè)與行政、生產(chǎn)等工作進(jìn)行融合，在黨建的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

黨政建設(shè)在新形勢(shì)下必須嚴(yán)格的進(jìn)行，不能有一點(diǎn)的馬虎，這不僅僅是推行共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，更是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必要條件之一?？傊?，黨政建設(shè)在油田企業(yè)的建設(shè)中具有不可忽視的重要作用，必須嚴(yán)格推行。

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