堅持從嚴(yán)治黨 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 推動“兩個責(zé)任”落實到位

舒正棟

摘要：為了創(chuàng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，企業(yè)應(yīng)該堅定不移地推行“兩個責(zé)任”落實到位，不斷深化從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，從而確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政；兩個責(zé)任；從嚴(yán)治黨

近年來，采油一廠堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，統(tǒng)籌安排、同步推進(jìn)，切實盯住“責(zé)任”這個關(guān)鍵，細(xì)化分工、監(jiān)督落實、嚴(yán)厲追責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一貫到底，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、守好“主陣地”，明確主體責(zé)任

全面從嚴(yán)治黨要取得扎扎實實的成效，關(guān)鍵還得牽牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，采油一廠堅持抓主業(yè)、擔(dān)主責(zé)、唱主角，層層壓實主體責(zé)任，確保主體責(zé)任鏈條一個不脫落、一環(huán)不松扣，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任真正落地。

一是細(xì)化責(zé)任分工。按照責(zé)任清單，細(xì)化黨委、黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、黨支部、黨支部書記及紀(jì)委的職責(zé)，并逐項分解，明確“責(zé)任到人”，推動形成齊抓共管的工作合力。

二是強化責(zé)任意識。按照相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施制度，對聯(lián)點責(zé)任、工作內(nèi)容做出要求。認(rèn)真落實“三書一報告”、履責(zé)約談、領(lǐng)導(dǎo)干部清單報告等制度，實行不定期提醒、監(jiān)督檢查，以《落實情況回執(zhí)單》的形式，落實履責(zé)情況。

三是嚴(yán)肅考核問責(zé)。督促檢查是抓落實的“利器”，深入推進(jìn)“一查三約一匯報”工作方式，通過黨委書記帶隊對基層單位第一責(zé)任人履責(zé)情況檢查考核，層層抓落實，確保了制度的有效執(zhí)行，使制度真正成為拒腐防變的“高壓線”。

二、敲好“廉潔鐘”，緊抓預(yù)警教育

廉潔教育是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，采油一廠始終把廉潔教育作為拒腐防變的重點工作，有計劃地納入中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”當(dāng)中，實行“三抓教育”。通過理想信念、黨紀(jì)國法、廉潔自律教育，常抓不懈，增強干部員工自身的免疫力，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。

一是抓住“熱點”不放松。組織多平臺地學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，開展多模式地?zé)狳c紀(jì)法知識的答題活動，不斷加強黨員干部對紀(jì)法知識的掌握，標(biāo)明加粗廉潔從業(yè)的“底線”。

二是抓緊“節(jié)點”不懈怠。超前把握節(jié)日和婚慶、升學(xué)等關(guān)鍵節(jié)點，利用多種形式以案說紀(jì)、提前預(yù)防，發(fā)送廉潔從業(yè)提醒信息，開展專人或集中廉潔談話，不停地為黨員干部“緊弦”、“敲鐘”，使其保持良好的廉潔意識。

三是抓牢“重點”不放過。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部做黨風(fēng)廉政建設(shè)和職務(wù)犯罪預(yù)防輔導(dǎo)講座，與承包商法人或法人代表共同聽取廉政專題報告；堅持廉政談話制度，對重點對象實行定期教育，提高免疫力，使談話提醒、批評教育成為常態(tài)。

三、拿好“放大鏡”，拓寬監(jiān)督渠道

牢牢記住“監(jiān)督是紀(jì)委第一職責(zé)”，扮演好“護(hù)林員”重要角色，對落實主體責(zé)任實行責(zé)任追究，是黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效的關(guān)鍵。制定了《采油一廠紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》，細(xì)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，建立“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”的閉環(huán)機制。

一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”，傳導(dǎo)壓力。擰緊責(zé)任“壓力閥”，強化溝通，及時傳導(dǎo)壓力，督促監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。強化決策議事過程監(jiān)督，督促民主集中制落實，有效地防范規(guī)避集體決策問題。

二是抓日常監(jiān)督，防微杜漸。緊盯重要時間節(jié)點，開展明察暗訪，圍繞重點工作落實、公款吃喝、收送節(jié)禮、公車私用、辦公用房、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題明察暗訪開展監(jiān)督檢查。

三是發(fā)揮監(jiān)督合力，抓實專項監(jiān)督。整合資源、拓寬監(jiān)督渠道，結(jié)合巡察、審計等方面工作，以合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營為出發(fā)點，監(jiān)督問題整改落實。聘請合規(guī)管理監(jiān)察員，聯(lián)合科室部門發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入開展合規(guī)管理監(jiān)察工作。

四、用好“殺手锏”，嚴(yán)格落責(zé)追責(zé)

采油一廠紀(jì)委堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，誰不擔(dān)責(zé)、不作為，就要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的決心不動搖，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查各種違紀(jì)問題，特別是對違反政治紀(jì)律的問題不手軟，表明違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的堅決態(tài)度。

一是依規(guī)審查，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加重要的位置，注重日常監(jiān)督，抓早抓小、對癥下藥、防微杜漸，促使我們的黨員干部不犯錯、少犯錯。通過對違反“六大紀(jì)律”行為的嚴(yán)肅懲戒，我們發(fā)出執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán)的鮮明信號。

二是正本清源，實行倒逼追責(zé)。明確啟動責(zé)任追究的具體情形，針對具體違紀(jì)問題，準(zhǔn)確區(qū)分直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從問題和現(xiàn)象觀深層次原因，實行倒逼式追責(zé)，不僅僅問責(zé)直接責(zé)任人，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問題。把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力作為責(zé)任追究的重點，解決“不想管”、“不愿管”、“不會管”等問題，增強領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的自覺性和積極性。

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任關(guān)鍵看行動、根本在擔(dān)當(dāng)。采油一廠落實黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，充分了發(fā)揮著黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，正營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。