關(guān)于提升企業(yè)基層黨組織組織力的探索與思考

郇海峰

摘要：通過對當(dāng)前企業(yè)基層黨組織組織力的分析不難發(fā)現(xiàn)，普遍存在企業(yè)基層黨組織的政治功能不突出，組織制度落實(shí)困難、黨員干部的素質(zhì)能力偏低等問題，導(dǎo)致企業(yè)基層黨組織的功能無法有效的發(fā)揮出來。對此，本文將提出行之有效的解決對策，以期能夠全面提升企業(yè)基層黨組織的組織力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，從而充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨組織；組織力；提升策略

基層黨組織建設(shè)是企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要想保證該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，必須要重視提高企業(yè)基層黨組織的組織力，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的政治功能，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的方針政策，牢牢團(tuán)結(jié)職工群眾，積極為企業(yè)謀福利，創(chuàng)發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。

一、突出企業(yè)基層黨組織的政治功能

一般來說，企業(yè)基層黨組織具有多重作用，只有充分認(rèn)識到基層黨組織的作用，大力開展黨建工作，才能保證基層黨組織的政治功能可以進(jìn)一步彰顯出來，這就要求在基層黨組織建設(shè)過程中應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作：首先，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加大對企業(yè)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督力度，確保黨的方針政策能夠在企業(yè)中得到有效地落實(shí)，黨員干部能夠與職工群眾保持良好的關(guān)系，牢固樹立為職工群眾服務(wù)的先進(jìn)理念。其次，為了鞏固基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，需要建立相應(yīng)的保障制度，主要包括組織原則、議事規(guī)則、決策程序等，基層黨組織在實(shí)際工作中應(yīng)充分尊重民意，加強(qiáng)對各個(gè)部門和人員的協(xié)調(diào)，確保企業(yè)形成合力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最大化合理利用。最后，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也不容忽視，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)將對基層黨組織的組織力產(chǎn)生決定性的影響，不但要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員選拔期間對其政治素質(zhì)和綜合能力進(jìn)行考察，還要經(jīng)常性的組織對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使之在基層黨組織建設(shè)中發(fā)揮出最大的力量。

二、嚴(yán)格執(zhí)行組織制度

企業(yè)基層黨組織制度的建立健全和嚴(yán)格落實(shí)是提高黨組織組織力的重要前提條件。一方面，要定期開展“三會一課”活動(dòng)，這是黨組織生活的重要組成部分，需要保證黨員干部能夠積極參與，自覺服從黨組織的管理；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議制度，以便于了解黨員干部的實(shí)際工作表現(xiàn)，對于優(yōu)秀的黨員干部進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)其他黨員干部向其學(xué)習(xí)，對于表現(xiàn)不佳的黨員干部要進(jìn)行批評，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，以肅清黨員隊(duì)伍的不正之風(fēng)，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。除此之外，不同黨組織之間也要保持密切的聯(lián)系，上級黨組織應(yīng)及時(shí)對下級黨組織工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，下級黨組織則要迅速落實(shí)上級黨組織的決策，在此情況下各級黨組織之間將會形成一個(gè)有機(jī)整體，企業(yè)基層黨組織的組織力必然會有明顯的提高。

三、提升黨員干部綜合素質(zhì)

一個(gè)合格的黨員干部需要具備較高的政治素質(zhì)和綜合能力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用，這會給企業(yè)基層黨組織建設(shè)注入生機(jī)和活力，促進(jìn)基層黨組織組織力的進(jìn)一步提高。

（一）增強(qiáng)黨員干部的政治素質(zhì)和綜合能力

政治素質(zhì)是黨員干部最為基本的素質(zhì)，綜合能力則關(guān)系到黨員干部的工作效率和工作質(zhì)量，基層黨組織需要加強(qiáng)對黨員干部政治素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)。以企業(yè)發(fā)展情況和廣大黨員干部的想法和訴求為依據(jù)選擇合適的教育培訓(xùn)內(nèi)容和方法，激發(fā)黨員干部參與教育活動(dòng)的積極性。現(xiàn)如今社會上充斥著享樂主義和拜金主義思想，極易腐蝕黨員干部的純潔心靈，使得黨員干部的思想出現(xiàn)偏差，做出危害黨和企業(yè)利益的行為。對此，應(yīng)大力加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育，邀請著名專家學(xué)者到企業(yè)講座，將黨員干部密切關(guān)注的問題予以剖析解決，或者帶領(lǐng)黨員干部到示范單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，亦或者樹立典型，讓黨員干部了解到自己與他人之間的差距，激發(fā)他們主動(dòng)進(jìn)步意識，確保教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

（二）發(fā)揮黨員干部的模范作用

一是要暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，黨組織對黨員提出的意見和建議要及時(shí)反饋，以不斷增強(qiáng)黨員干部參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。二是設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況開展黨的工作，在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成若干個(gè)分門別類的“先鋒模范作用”黨小組，以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的全面覆蓋。三是加強(qiáng)對黨員工作的考核評估并引入激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)基層黨組織的賞罰分明，并將考核結(jié)果公示出來，喚醒黨員干部的危機(jī)意識，防止他們出現(xiàn)違規(guī)行為，督促其將崗位工作落到實(shí)處，在企業(yè)內(nèi)部營造風(fēng)清氣正的氛圍。

四、結(jié)語

要想提高企業(yè)基層黨組織的組織力，就要突出基層黨組織的政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行組織制度，加強(qiáng)對黨員干部綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)。在企業(yè)中把黨組織建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

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