農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備期的關(guān)系識(shí)別及其動(dòng)員策略

谷玉良

摘要：“關(guān)系”是初創(chuàng)業(yè)者借以實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、資源整合的重要媒介，是創(chuàng)業(yè)者彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)新進(jìn)入缺陷的基礎(chǔ)條件。通過對(duì)農(nóng)村建筑業(yè)工人創(chuàng)業(yè)過程的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，來自關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的比較驅(qū)動(dòng)與角色示范帶來的壓力，促使普通農(nóng)民加入到創(chuàng)業(yè)者的隊(duì)伍中來，是普通農(nóng)民創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的重要驅(qū)動(dòng)力。在初創(chuàng)業(yè)階段，原始資本的積累與資源的動(dòng)員，很大程度上來源于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用。不同類型關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，如內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的屬性不同，創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)員策略也有所差異。具體分析建筑業(yè)包工頭創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)資源聚合過程中兩種關(guān)系的識(shí)別原則與動(dòng)員策略，同樣證實(shí)了創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備期創(chuàng)業(yè)者關(guān)系運(yùn)作的微觀實(shí)踐邏輯。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工;創(chuàng)業(yè);關(guān)系識(shí)別;關(guān)系動(dòng)員

中圖分類號(hào)：C91? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? 文章編號(hào)：1009-3605（2019）05-0119-11

一、文獻(xiàn)回顧與問題提出

社會(huì)是關(guān)系性的，它建立在人與人之間的聯(lián)系基礎(chǔ)之上。“拉關(guān)系”“走關(guān)系”被認(rèn)為是中國人日常行動(dòng)的一大特點(diǎn)?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們不僅實(shí)際上處于多重的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中，比如親緣關(guān)系、地緣關(guān)系、業(yè)緣關(guān)系等，還在具體的行動(dòng)中樂此不疲的運(yùn)用“關(guān)系”以實(shí)現(xiàn)特定的目的?！瓣P(guān)系”滲透到人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)領(lǐng)域。尤其是在人們的求職、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，“關(guān)系偏好”表現(xiàn)的尤其明顯。在社會(huì)底層群體的求職與創(chuàng)業(yè)過程中，人們也會(huì)更多使用關(guān)系而非通過制度和市場等途徑達(dá)成目的[1]。

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)中更多的借助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的支持，源于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期普遍受到資源不足的約束[2]，包括缺少創(chuàng)業(yè)所需的原始資本、市場嵌入所需的必要信息、創(chuàng)業(yè)個(gè)人能力的不足等。上述不足常使新創(chuàng)業(yè)者面臨市場“新進(jìn)入缺陷”[3]。市場新進(jìn)入缺陷包含內(nèi)部缺陷與外部缺陷兩個(gè)方面內(nèi)容。內(nèi)部缺陷指的是新創(chuàng)業(yè)者為履行新創(chuàng)業(yè)者身份所需的新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)，即新創(chuàng)業(yè)者存在所謂的“無知缺陷”（liability of ignorance）[4]。從外部缺陷來看，初創(chuàng)業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入性、信用級(jí)別和被信任程度都比較低[5]。創(chuàng)業(yè)者面臨嚴(yán)重的市場主體合法性確立困境。不過，需要強(qiáng)調(diào)的是，新創(chuàng)業(yè)者雖然面臨嚴(yán)重的市場新進(jìn)入缺陷，但新創(chuàng)業(yè)者所具備的先天關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同樣可以為創(chuàng)業(yè)者與客戶、債權(quán)人及其他組織建立關(guān)系提供一個(gè)緩沖期。在緩沖期里，新創(chuàng)業(yè)者掌握的初始資源基礎(chǔ)有助于降低其創(chuàng)業(yè)和市場嵌入的失敗風(fēng)險(xiǎn)。這里，初始資源基礎(chǔ)主要指的是創(chuàng)業(yè)者著手創(chuàng)業(yè)所能夠依靠的既有工作關(guān)系和親友關(guān)系[6]。很多新創(chuàng)業(yè)者最初都是從家人和朋友那里獲取信息、資源、資本、銷售渠道和社會(huì)性支持，并且把創(chuàng)業(yè)構(gòu)想轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的。[7]在創(chuàng)業(yè)初期階段，創(chuàng)業(yè)者親朋關(guān)系的嵌入有助于激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)并提供創(chuàng)業(yè)的社會(huì)資本。

關(guān)系對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的重要作用得到了著重強(qiáng)調(diào)，在中國創(chuàng)業(yè)研究中更是如此。邊燕杰等認(rèn)為，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之所以在個(gè)人求職與地位獲得過程中能夠發(fā)揮重要作用，主要是因?yàn)椋贫缺旧泶嬖诘娜毕?。在市場化改革和體制變革的過程中，“體制洞”充斥市場空間，使得社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)關(guān)系資源活躍其間[8]。在中國這樣的關(guān)系社會(huì)中，非正式的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)存量明顯高于許多西方國家，而社會(huì)資本在中國也更多的是通過非正式關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行動(dòng)員。[9]蔣劍勇等對(duì)此的解釋是，農(nóng)村地區(qū)傳統(tǒng)文化色彩較濃，集體文化仍然盛行，人們對(duì)親人和家庭內(nèi)部關(guān)系的信任程度較高。強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能夠更有效的傳遞有價(jià)值的信息，從而幫助創(chuàng)業(yè)者更好地識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。[10]

作為一種非正式社會(huì)資本，關(guān)系對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言起到了補(bǔ)償性的作用。以往的研究對(duì)關(guān)系的作用及其邏輯進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。不過需要指出的是，這些研究從經(jīng)濟(jì)行動(dòng)與關(guān)系嵌入的角度入手，強(qiáng)調(diào)具體經(jīng)濟(jì)行動(dòng)中關(guān)系的屬性、作用過程和作用邏輯等，而作為創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)關(guān)系的識(shí)別與動(dòng)員則往往被忽視，即對(duì)創(chuàng)業(yè)者如何進(jìn)行關(guān)系動(dòng)員以獲得所需資源缺乏具體微觀的考察。因此，研究從創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的發(fā)生、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備期關(guān)系的識(shí)別與動(dòng)員入手，討論創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過程中對(duì)于不同類型關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作邏輯及實(shí)踐策略。研究以湖北省武漢市新洲區(qū)建筑業(yè)包工頭為對(duì)象。新洲區(qū)位于武漢市東北部，建筑業(yè)是新洲區(qū)的支出產(chǎn)業(yè)，新洲也是湖北省有名的建筑大區(qū)。2008年新洲被授予“中國建筑之鄉(xiāng)”和“楚天建筑之鄉(xiāng)”的稱號(hào)，辛沖鎮(zhèn)（現(xiàn)在的辛沖街）也被授予“魯班鎮(zhèn)”稱號(hào)。目前，新洲區(qū)有人口100萬人，其中，從事建筑行業(yè)的就多達(dá)17萬人之多。建筑業(yè)勞動(dòng)力占外出勞動(dòng)力的50%以上。本研究以深度訪談為資料收集方法，調(diào)查了44人。其中，建筑業(yè)包工頭31人，建筑工人8人，當(dāng)?shù)仄渌迕?人。男性被調(diào)查者42人，女性被調(diào)查者2人。

二、“關(guān)系”驅(qū)動(dòng)與“受迫”壓力：典型示范下的“成功想象”

建筑業(yè)包工頭的創(chuàng)業(yè)行為呈現(xiàn)出關(guān)系集群性的特點(diǎn)。這種關(guān)系集群特點(diǎn)表現(xiàn)在，關(guān)系是激發(fā)建筑業(yè)包工頭創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的重要因素。關(guān)系對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的推動(dòng)作用在很多研究中都得到了強(qiáng)調(diào)，尤其是在跨國移民創(chuàng)業(yè)的研究中經(jīng)常被提及。在跨國移民研究領(lǐng)域，移民網(wǎng)絡(luò)得到了前所未有的重視。研究認(rèn)為，移民網(wǎng)絡(luò)提高了雇傭和獲得可靠收入的可能，它不僅為實(shí)際的移民者提供了必要的社會(huì)支持，同時(shí)也增強(qiáng)了潛在移民者的移民期望。這種期望可能導(dǎo)致更大規(guī)模的跨國移民。也正是這種期望推動(dòng)了持續(xù)不斷的跨國移民行動(dòng)，增加了移民人口。[11]移民網(wǎng)絡(luò)給潛在跨國移民帶來的移民期望，實(shí)際上是來自網(wǎng)絡(luò)中其他移民者的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)潛在移民者的吸引力。個(gè)別移民者在海外致富成功的信息可能在與其有關(guān)的私人或流出地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中不斷傳播，并在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中被不同人再三印證是一條可靠的致富路徑。由于大部分的移民網(wǎng)絡(luò)都具有高密度、高頻率與多重社會(huì)聯(lián)系的特點(diǎn)，因此，可能使移民創(chuàng)業(yè)成功的信息和示范效應(yīng)得到疊加而發(fā)揮到極致，從而對(duì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的其他移民和潛在移民者形成巨大沖擊，形成極具誘惑的吸引力。[12]

建筑業(yè)包工頭的創(chuàng)業(yè)行為同樣受到其關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的驅(qū)動(dòng)。那些已經(jīng)成功做了建筑業(yè)包工頭，并且取得成功的親朋、好友，或鄰里、老鄉(xiāng)等，為后來的潛在創(chuàng)業(yè)者提供了典型示范。不斷的有身邊的熟人通過做包工頭實(shí)現(xiàn)了發(fā)財(cái)致富，并通過買車、蓋房、送小孩接受更好的教育等直觀可見的形式表現(xiàn)出來，在普通建筑工人和農(nóng)民心里激發(fā)了難以抑制的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)。尤其是持續(xù)不斷的建筑業(yè)包工頭創(chuàng)業(yè)成功，使其他潛在想要做包工頭的普通農(nóng)民和建筑工人認(rèn)為做包工頭具有可復(fù)制性，成功率很高，而且提供了形象豐滿的案例和模板，這是吸引他們創(chuàng)業(yè)做包工頭的最直接誘惑力。

位于武漢市新洲區(qū)東南部的辛沖鎮(zhèn)，總?cè)丝?萬余人，建筑業(yè)從業(yè)人員就高達(dá)3萬多人。擁有包括“新六”“新七”“新八”“新科”“中振”“中興博”“中袖”“三星”“新鵬萊”“卓峰”等10大建筑企業(yè)在內(nèi)的龐大建筑業(yè)隊(duì)伍。僅建筑行業(yè)年總產(chǎn)值就高達(dá)200多億元，約占全鎮(zhèn)各行業(yè)總產(chǎn)值的40%，素有“建筑之鄉(xiāng)”與“魯班鎮(zhèn)”的美譽(yù)。建筑業(yè)成為辛沖鎮(zhèn)居民脫貧致富的最重要行業(yè)之一，也是從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)。從20世紀(jì)80年代至今，不斷有普通農(nóng)民和建筑工人創(chuàng)業(yè)做包工頭，也不斷有包工頭成長為建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人，甚至是更大的建筑集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)。這些層出不窮的建筑業(yè)成功案例成為后來辛沖鎮(zhèn)居民創(chuàng)業(yè)從事建筑行業(yè)的重要?jiǎng)恿Α４碳つ切┫胍獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)做包工頭的普通農(nóng)民與建筑工人產(chǎn)生屬于自己創(chuàng)業(yè)的“成功想象”。

“全鎮(zhèn)一兩萬人都在干建筑，工人多的數(shù)不清，不說那些做的很大的建筑公司老總，就是做包工頭的那也是比比皆是。那都是朋友、鄰居、親戚的，你看著他們都慢慢做大，發(fā)展的越來越好，放在你身上你心里是什么滋味？擱誰都沉不住氣了。大家都想干，不止我一個(gè)。別人都能做成，那自己為什么不能試一試。你做成了，那你的生活從此也就大不一樣了。再說了，有那么多朋友走在你前面，有什么困難是不能解決的呢？所以，這不是有沒有膽量去做的問題，是你愿不愿意去做。有時(shí)候你看著別人都賺的比你多，你心里癢癢的。那時(shí)候根本就不需要?jiǎng)e人去刺激你、去推你一把，你自己都想往上面趕?！保℅20160826）

身邊人的成功創(chuàng)業(yè)與生活上的巨大改善，成為刺激后來者創(chuàng)業(yè)做包工頭的原始動(dòng)力。這是來自關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的其他建筑業(yè)包工頭和建筑企業(yè)家的群體性吸引力。除此之外，在建筑工地現(xiàn)場的勞動(dòng)環(huán)境中，建筑工人基于自身勞動(dòng)過程與包工頭的直接比較，也是促使其產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的重要因素。鄭廣懷等在關(guān)于制衣行業(yè)工人非正式就業(yè)與勞動(dòng)控制的研究中就指出，老板與工人在工地現(xiàn)場“同吃同住同勞動(dòng)”的生產(chǎn)組織方式具有示范效應(yīng)，從而激起工人自己當(dāng)老板的意愿[13]。相比較一般行業(yè)，建筑業(yè)包工頭與工人同吃、同住的現(xiàn)象更加普遍。幾乎絕大部分建筑業(yè)包工頭在工程施工過程中，都保持在建筑現(xiàn)場一線監(jiān)督施工和進(jìn)行安全檢查等。有些建筑業(yè)包工頭在剛開始階段，甚至親自參與建筑施工勞動(dòng)，直接與工人一起參與勞動(dòng)過程。這種親自參與勞動(dòng)過程的創(chuàng)業(yè)行為，給建筑工人帶來切身的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)。使他們對(duì)建筑業(yè)包工頭的創(chuàng)業(yè)行為和過程有更加直觀的認(rèn)識(shí)。因此也通常會(huì)對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生較深的影響。

從上面包工頭G的談話中我們還可以看出，熟悉不僅意味著創(chuàng)業(yè)者能夠從已創(chuàng)業(yè)者那里獲得更直觀的有關(guān)創(chuàng)業(yè)所需要的隱性知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與其他社會(huì)資本支持，更重要的是，相互交織的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、共享的價(jià)值觀與生活場域，使得關(guān)于先前創(chuàng)業(yè)成功者的鮮活案例、不斷提高的生活水平，以及與后創(chuàng)業(yè)者不斷拉開差距的個(gè)人形象與社會(huì)地位，能夠?qū)髣?chuàng)業(yè)者形成更直接的沖擊。潛在的創(chuàng)業(yè)包工頭可能接收到來自成功創(chuàng)業(yè)的包工頭群體“成功”的壓力。也就是說，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在傳遞創(chuàng)業(yè)成功者的案例形象和經(jīng)驗(yàn)信息外，還可能產(chǎn)生對(duì)未創(chuàng)業(yè)者的壓力，使其在一種“被迫”的情境下開始創(chuàng)業(yè)行為。這一點(diǎn)在有關(guān)跨國移民創(chuàng)業(yè)的研究中也曾得到說明。劉瑩在對(duì)青田僑鄉(xiāng)移民歐洲的網(wǎng)絡(luò)與移民行為的研究中就指出，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)除了通過傳播成功者的信息對(duì)想要移民的人形成誘惑力外，還可能對(duì)潛在移民者形成巨大的壓迫力。尤其是在那些移民人口較多且較集中的僑鄉(xiāng)內(nèi)部，更是如此。持續(xù)不斷的跨國移民形成了今天的青田僑鄉(xiāng)。不過，這種持續(xù)不斷的移民之所以可能，除了移民致富的誘惑力外，僑鄉(xiāng)移民網(wǎng)絡(luò)也對(duì)潛在移民者帶來了極大的心理壓力。在移民較為普遍的僑鄉(xiāng)，出國、移民已經(jīng)成為當(dāng)?shù)鼐用袢粘Ｉ畹闹匾糠?。持續(xù)不斷的移民，以及出國能夠獲得更好的工作機(jī)會(huì)，從而極大改善現(xiàn)有生活境遇，已然成為深植于僑鄉(xiāng)居民內(nèi)部的文化現(xiàn)象。這種移民文化對(duì)僑鄉(xiāng)內(nèi)部居民的出國遷移形成了一定的壓迫動(dòng)力。那些不愿意嘗試出國移民的人甚至被認(rèn)為是懶惰和不思進(jìn)取的。[14]

筆者調(diào)研的其中一位建筑工人C就表示，自己這些年因?yàn)闆]能創(chuàng)業(yè)做包工頭，沒少承受來自關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的熟人以及鄰居等的話語壓力。C起初做建筑工人時(shí)，與本村幾個(gè)老鄉(xiāng)一起進(jìn)入建筑隊(duì)做泥瓦工。一起工作了3年后，4位老鄉(xiāng)中的3位離開了包工隊(duì)，到其他包工隊(duì)去做事。后來，離開的三人中，有兩人合伙組建了一個(gè)自己的大工班組。幾年下來，比以往純做建筑工時(shí)收入有了極大提高。兩人也曾召喚C到他們的班組去做大工。但C出于在當(dāng)時(shí)的建筑工地做得不錯(cuò)，且受包工頭的重視，未接受邀請(qǐng)。此后，那二人發(fā)展越來越好，10年間，也都發(fā)展到了幾十萬身家。這在20世紀(jì)初的中國農(nóng)村，算是頂級(jí)富裕的收入水平。眼看身邊一起出來打工的老鄉(xiāng)不斷發(fā)展壯大，依然做著普通泥瓦大工的C心理日漸焦慮。來自家庭內(nèi)部和鄰里老鄉(xiāng)的討論與“閑話”也給C帶來了極大的心理壓力。

“自己心里也很不是滋味。他們跟我一起出來打工，現(xiàn)在做起了老板，而我自己還是普通建筑工。以前見了面是什么都說，因?yàn)槭且粋€(gè)村的嘛。現(xiàn)在見了面自己感覺也變了，我不知道他們是怎么看我的，但從自己的角度想還是有點(diǎn)尷尬。雖然他們常年在工地，平時(shí)見面的時(shí)候也少。不過，你能很明顯的感覺到其他人也有話說。有幾次在村里和其他鄰居、朋友聊天的時(shí)候，別人都問過我‘做了這么長時(shí)間建筑，怎么不也做包工頭，那個(gè)多賺錢這樣的話。當(dāng)時(shí)心里就有點(diǎn)虛，就是不好意思，覺得沒面子，像是在說自己沒本事。他們雖然沒明說，但給你感覺就是不好。在家里有時(shí)候自己家人談到身邊的人做包工賺了錢的時(shí)候，也會(huì)不經(jīng)意提到我曾經(jīng)和別人一起做建筑的事情。家里人當(dāng)然不是看不起自己，但那種期盼還是有的?！保╖HOU20160729）

雖然說“提高經(jīng)濟(jì)收入、改善生活水平”幾乎是所有人創(chuàng)業(yè)做老板的最直接動(dòng)機(jī)，但這并沒有揭示一般創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力機(jī)制。除了“不甘受制于人”“爭強(qiáng)好勝”“喜歡闖蕩”等個(gè)體緣由外（關(guān)于創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的個(gè)體動(dòng)力來源，對(duì)普通工人創(chuàng)業(yè)個(gè)人動(dòng)機(jī)的調(diào)查研究顯示，因“原來的工作無法體現(xiàn)和發(fā)揮自己的能力”而創(chuàng)業(yè)的占19.5%。而“為了個(gè)人理想和抱負(fù)”的原因創(chuàng)業(yè)的占58.2%。①），外部環(huán)境的結(jié)構(gòu)性緣由主要受到關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響。具體來說是受到建筑業(yè)包工頭身邊熟悉的成功創(chuàng)業(yè)者的驅(qū)動(dòng)。從本文的研究對(duì)象建筑業(yè)包工頭的身份轉(zhuǎn)型與地位獲得過程來看，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的誘惑驅(qū)動(dòng)與來自關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的“受迫壓力”是普通建筑工人、農(nóng)民等底層群體創(chuàng)業(yè)做包工頭的二重動(dòng)力機(jī)制，是典型示范作用下建筑業(yè)包工頭“成功想象”以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)建筑業(yè)包工頭創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)形成所起作用和影響的具體、內(nèi)在的邏輯。

三、“關(guān)系”識(shí)別的原則

關(guān)系驅(qū)動(dòng)是刺激包工頭創(chuàng)業(yè)的重要?jiǎng)恿C(jī)制。在關(guān)系驅(qū)動(dòng)中，先驗(yàn)知識(shí)、市場信息、依附載體和資源條件等，是支持包工頭創(chuàng)業(yè)的重要外部原始資本。但這些資本是創(chuàng)業(yè)者在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中獲得的。而識(shí)別個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，了解網(wǎng)絡(luò)中不同個(gè)體的特征及其與行動(dòng)者本人的關(guān)系程度，是個(gè)體行動(dòng)者從自身需求出發(fā)尋求關(guān)系支持的前提條件。關(guān)系的識(shí)別并不是盲目的，是個(gè)體基于特定目的的有理性的行動(dòng)。針對(duì)不同的行動(dòng)，行動(dòng)者通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系尋求幫助時(shí)，關(guān)系識(shí)別的原則有所不同。一般來說，當(dāng)遭遇那些可能使行動(dòng)者本人及其身邊人陷入尷尬和丟面子的情境，以及行動(dòng)者正處于從優(yōu)勢(shì)境地向低谷變化時(shí)，行動(dòng)者本人多傾向于向熟人圈子之外的弱關(guān)系求助。以避免在熟人圈內(nèi)形成對(duì)行動(dòng)者個(gè)人不利的話語環(huán)境。比如在鄉(xiāng)村社會(huì)中，當(dāng)一個(gè)家庭遭遇貧困需要幫助時(shí)，就較少有家庭向家族內(nèi)親屬尋求幫助的。這與傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會(huì)共同體熟人守望相助的原則有所背離。主要原因在于，在共同體中，個(gè)體的貧困更多情況下被視為是個(gè)人無能的表現(xiàn)。而且向熟人求助往往容易給處于困境中的個(gè)體更多的心理負(fù)擔(dān)。為避免給親屬留下無能的印象，處于貧困中的行動(dòng)者要么選擇隱瞞貧困，要么向共同體外的他人尋求幫助。當(dāng)個(gè)體行動(dòng)者處于事實(shí)上向上發(fā)展的情境中，遭遇一時(shí)困境或處于向上發(fā)展的初期需要尋求幫助時(shí)，則更傾向于向強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的個(gè)體伸出求助之手。一方面，處于事業(yè)上升期的個(gè)體，在向熟人求助時(shí)不會(huì)遭到熟人的看不起而產(chǎn)生額外的心理負(fù)擔(dān);另一方面，在個(gè)人處于向上流動(dòng)的過程中，也更容易獲得來自身邊人的幫助。

建筑業(yè)工人創(chuàng)業(yè)做包工頭初始階段，正處于個(gè)人向上流動(dòng)的過程中。而且由于其多來自于農(nóng)村，因此，在尋求關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的支持時(shí)，熟人關(guān)系是其相對(duì)容易獲得支持的關(guān)系類型。這其中包括血緣關(guān)系和地緣關(guān)系。從建筑業(yè)工人創(chuàng)業(yè)做包工頭的過程來看，其通過熟人關(guān)系尋求幫助，在關(guān)系的識(shí)別方面有更多的考量。具體來說表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，在關(guān)系識(shí)別方面，包工頭首先考慮的是關(guān)系“有用性”。關(guān)系的有用性是個(gè)人尋求他人幫助時(shí)通常會(huì)考慮的因素，也是包工頭在創(chuàng)業(yè)初期尋求幫助時(shí)，識(shí)別關(guān)系的首要原則。對(duì)于出身農(nóng)村的建筑業(yè)包工頭來說，基于血親和地緣紐帶建立起來的強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，包工頭對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的不同個(gè)體有最基本的了解。對(duì)方能否給自己提供創(chuàng)業(yè)所需的人力、物力、財(cái)力、市場信息等方面的幫助，包工頭一般都有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。

“身邊的人誰能不能給自己幫忙自然是心里有數(shù)的。家里人和親戚自己最了解，能給自己幫上什么忙心里最清楚。他們一般能幫多少也就盡力幫多少。其他以外的像鄰居、村里其他人，平時(shí)交往也都不少。他家什么情況，他做什么工作，認(rèn)識(shí)哪些人，一般也都聽說過。這些要是不知道，怎么要人家?guī)兔ΑＨ思乙菦]能力，你去找人家?guī)兔δ遣皇前兹ッ?，還給人帶來不必要的壓力，那不好。”（PENG20160416）

其次，資源的“可獲得性”。在識(shí)別了關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中哪些人有足夠的能力為自己提供幫助后，行動(dòng)者就需要評(píng)估哪些人的幫助是自己能夠“求得”的。一般來說，評(píng)估關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中資源的可獲得性，一個(gè)主要的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)系的熟悉性和可靠性。熟悉性能夠提高個(gè)體行動(dòng)者向?qū)Ψ綄で髱椭鷷r(shí)得到肯定答復(fù)的可能性，降低被拒絕的風(fēng)險(xiǎn)。而可靠性則一定程度上能夠確保對(duì)方在愿意提供幫助后能夠提供確定的實(shí)質(zhì)性支持。當(dāng)然，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的資源并不是無條件可得的。即便是在強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，熟悉的他人也有可能出于嫉妒、“眼紅”和其他原因拒絕給予幫助。尤其是在個(gè)體化和市場化社會(huì)的今天，人與人之間團(tuán)結(jié)的義務(wù)與需求共同體已然被弱化和破壞，為自己而活與選擇性親密成為整個(gè)社會(huì)關(guān)系的集中寫照，即便是在家庭關(guān)系中也日益呈現(xiàn)出這樣的特征。[15]因此，在關(guān)系有用性的基礎(chǔ)上，資源的可獲得性成為包工頭識(shí)別關(guān)系和尋求關(guān)系支持時(shí)，通常會(huì)考慮的重要因素。

第三，過去使用關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，即關(guān)系的“復(fù)制性”。以往，在傳統(tǒng)熟人社會(huì)中，關(guān)系資源的可獲得性在絕大多數(shù)情況下能夠得到關(guān)系熟悉性的保障。而如今，熟悉性不再總是能夠提供保障。那么，個(gè)體行動(dòng)者在尋求關(guān)系支持時(shí)所能夠提供參照的標(biāo)準(zhǔn)，就凸顯出過去與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中不同主體互動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)的重要性。如果在以往的經(jīng)歷中，行動(dòng)者曾經(jīng)成功地從特定的關(guān)系和主體那里獲得過支持和幫助，那么，在同等條件下，行動(dòng)者就更傾向于向同樣的個(gè)人尋求幫助。這就是關(guān)系的“復(fù)制性”。行動(dòng)者雙方在過去的成功互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)樾碌幕?dòng)行為提供情感支持和工具性保障。每一次關(guān)系主體的成功互動(dòng)都能夠給對(duì)方留下好感，同時(shí)也為下一次互動(dòng)奠定基礎(chǔ)。一般來說，過去尋求支持的經(jīng)驗(yàn)和關(guān)系的重復(fù)使用更能夠確保關(guān)系資源的可獲得性。

“我們村書記，他做建筑行業(yè)七八年，路子廣、關(guān)系多。我剛開始做的時(shí)候就是找他介紹進(jìn)的建筑公司?，F(xiàn)在不跟建筑公司合作，很少能接到活。就是現(xiàn)在我干了兩三年后，雖然還在建筑公司，但也經(jīng)常還要托他的關(guān)系才能把項(xiàng)目拿下來。因?yàn)橥瑯訏炜吭诠鞠旅娴娜瞬恢刮乙粋€(gè)班組，大家都去競爭，單憑我做的不錯(cuò)，也不能完全保證拿下來。有他跟建筑公司通個(gè)氣（打招呼），更有保障。幾年下來，我跟我們書記關(guān)系一直很好，他挺照顧我，我有難處都先找他商量。知根知底，靠得住?！保∕A20160612）

第四，關(guān)系援助的“低成本性”?！瓣P(guān)系”只存在于幫助維持這些關(guān)系的物質(zhì)或象征性的交換之中[16]。有用的關(guān)系資源雖然是可獲得的，但尋求幫助者通常還需考慮求助行動(dòng)可能需要付出的成本是否是自己可負(fù)擔(dān)的。中國式“關(guān)系交換”的一個(gè)特征是時(shí)空以及質(zhì)量不對(duì)等性[17]。時(shí)空的不對(duì)等性指的是，行動(dòng)者向他人尋求幫助成功后，除實(shí)質(zhì)性如金錢和實(shí)物等幫助需要如數(shù)償還外，其他如人情等幫助，接受幫助者往往不需要立即償還，但“人情債”卻已經(jīng)欠下。在提供幫助者需要幫助并向行動(dòng)者提出援助需求時(shí)，之前接受幫助的行動(dòng)者在情感上有義務(wù)為對(duì)方提供幫助。不僅如此，即便是實(shí)質(zhì)性的幫助已經(jīng)償還后，對(duì)方也可以向行動(dòng)者要求提供額外的幫助。這樣的實(shí)質(zhì)性和人情償還可能已經(jīng)超越了當(dāng)初行動(dòng)者尋求對(duì)方所提供的幫助。也就是說，行動(dòng)者尋求幫助的成本已經(jīng)超過了接受的支持本身。因此，行動(dòng)者在向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的他人尋求幫助時(shí)也往往將成本考慮在內(nèi)。低成本、可獲得性、有用性自然是尋求關(guān)系支持的最佳狀態(tài)。包工頭在向強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的親友和同鄉(xiāng)尋求幫助時(shí)，也需要考慮自己在未來需要償還、支付的成本。比如對(duì)方提供的資金支持，未來可能需要償還資金的同時(shí)，還需要附帶提供對(duì)方更多的諸如市場信息等成本。當(dāng)償還成本超過了預(yù)期接受的幫助和負(fù)擔(dān)能力時(shí)，這種關(guān)系支持就可能并不是最優(yōu)的。

根據(jù)關(guān)系識(shí)別的上述原則，我們也可以將包工頭的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)劃分為內(nèi)核關(guān)系與外圍關(guān)系兩種。那些對(duì)于包工頭而言有用、可獲得的、復(fù)制性強(qiáng)和獲得成本較低的關(guān)系，可以被視為是“內(nèi)核關(guān)系”，通常包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、鄰里關(guān)系等。而其他一些可獲得性相對(duì)較差、可復(fù)制性弱、獲得成本較高的關(guān)系，則可以稱為“外圍關(guān)系”，一般主要指那些地緣性關(guān)系，如同鄉(xiāng)關(guān)系和陌生關(guān)系等。由于內(nèi)核關(guān)系與外圍關(guān)系在關(guān)系可獲得性、可復(fù)制性、獲得成本等方面的差異，包工頭關(guān)系識(shí)別的邏輯也表現(xiàn)出一定的差序特征。即由內(nèi)核關(guān)系向外圍關(guān)系主次展開。

四、內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)與外圍網(wǎng)絡(luò)的差別化動(dòng)員策略

在農(nóng)村，創(chuàng)業(yè)做老板被視為是家族或關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的“大事”。不僅需要通過多輪、多人商討完成最終決策，創(chuàng)業(yè)也需要家庭和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)多人協(xié)同參與。識(shí)別關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)者通過關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得社會(huì)資本的第一步。在此基礎(chǔ)上，如何動(dòng)員關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的社會(huì)資源，就成為創(chuàng)業(yè)者需要著重處理的問題。包工頭創(chuàng)業(yè)過程中關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中不同主體的充分動(dòng)員與資源調(diào)動(dòng)呈現(xiàn)出“關(guān)系共振”的特點(diǎn)，即基于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的個(gè)體，通過關(guān)系識(shí)別與動(dòng)員，調(diào)動(dòng)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)資源的流動(dòng)與傳播，并得到網(wǎng)絡(luò)中其他個(gè)體的回應(yīng)?！瓣P(guān)系共振”包含兩個(gè)維度：一是包工頭創(chuàng)業(yè)會(huì)主動(dòng)向關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的其他個(gè)體廣泛求助，從而使關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的大部分主體都得到動(dòng)員，資源也得到調(diào)動(dòng);二是關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的其他主體會(huì)普遍得知包工頭的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，或主動(dòng)或被動(dòng)的給予不同程度的支持。

創(chuàng)業(yè)因其不同尋常且不常見，在農(nóng)村被認(rèn)為是“大事”而廣受關(guān)注。而且在相對(duì)封閉的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，信息的傳播也較快。因此，在包工頭向內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的個(gè)體尋求社會(huì)支持前，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)有了一定程度的反應(yīng)?！霸谵r(nóng)村，種地是平常的事，打工這些年也越來越普遍，但做生意這種事還是少得很，相比較而言這是大事。一聽說誰家去城里做什么生意去了，大家或公開或私下里都會(huì)討論。討論他做什么生意，怎么想起來做這行，是不是在哪里學(xué)的，做得怎么樣，現(xiàn)在生意好做么？這些都會(huì)聊。村子就這么大，一般誰做什么生意去了，大家都清楚。”（X120160802）

雖然做包工頭在農(nóng)村也被認(rèn)為是一種創(chuàng)業(yè)行為，且受到廣泛關(guān)注，但并不是所有內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的個(gè)體都能夠在包工頭需要社會(huì)支持時(shí)主動(dòng)提供幫助。大部分人可能持觀望態(tài)度，或被動(dòng)的提供某些支持。所謂被動(dòng)的支持，一般發(fā)生在包工頭創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備期和創(chuàng)業(yè)初期。這一階段包工頭創(chuàng)業(yè)充滿不確定性，即便是在內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，許多主體也多持觀望態(tài)度。除非那些關(guān)系非常緊密的個(gè)體，如親人等，其他人一般較少主動(dòng)給包工頭提供支持。但在包工頭市場嵌入中后期，發(fā)展到一定規(guī)模且市場嵌入較為穩(wěn)定時(shí)，包工頭一旦需要關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的支持，比如通過內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)招聘建筑工人，則會(huì)有不少人主動(dòng)來詢問。

根據(jù)“內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”與“外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”的不同，包工頭在尋求幫助時(shí)使用不同的“找關(guān)系”策略，從而充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)中的社會(huì)資本，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備與市場嵌入。如下表，內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是一種情感型關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)中的主體包括親戚、鄰居、朋友等，根據(jù)包工頭與不同主體的熟悉程度和情感的強(qiáng)弱，找關(guān)系的策略表現(xiàn)為兩種形式：一是透支情感型策略;二是透支情感與交換各取所需策略。

所謂透支情感型策略指的是包工頭與求助的主體關(guān)系熟悉、情感強(qiáng)度較強(qiáng)，且互動(dòng)頻率較高，通過口頭求助的方式，透支與該主體的強(qiáng)感情，獲得資金、人力、物力或關(guān)系等支持。透支情感型的“找關(guān)系”行動(dòng)一般不需要包工頭當(dāng)場立即給予被求助者一定的補(bǔ)償，而是“記下”人情債，在未來有能力時(shí)償還。而對(duì)于那些與包工頭互動(dòng)頻率不那么高，且情感強(qiáng)度不如親戚關(guān)系等的主體，比如鄰居、朋友等。在向這些內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的主體求助時(shí)，包工頭首先需要激活與這些主體的關(guān)系聯(lián)結(jié)。其次，求助過程中不僅需要透支與個(gè)體的情感，而且要給予對(duì)方一定的補(bǔ)償或提供一定的交換條件，以達(dá)到求助的目的。由于與這類主體的關(guān)系強(qiáng)度相對(duì)較弱，因此可透支的情感有限，僅僅通過透支情感無法保證獲得某種支持，通常需要包工頭提供一些可交換的東西，比如，給對(duì)方送禮;向?qū)Ψ皆S諾可以給對(duì)方的親朋好友在自己的包工隊(duì)伍中優(yōu)先提供相對(duì)舒適的工作機(jī)會(huì);給予對(duì)方資金或其他形式合伙入股創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)業(yè)不成如數(shù)退還，成功則自愿繼續(xù)參與或退出等。通過這些可交換的利益與情感透支相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中不同類型主體的充分動(dòng)員以及資源的充分調(diào)動(dòng)。

向“外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”的求助和“找關(guān)系”策略與“內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”不同。在上文中我們已經(jīng)指出，“外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”主要指的是那些包工頭并不熟悉的同鄉(xiāng)或市場上的陌生交易主體等。這些關(guān)系主體與包工頭的情感強(qiáng)度較弱、資源可獲得性差、使用成本也較高。不過，需要指出的是，“陌生關(guān)系有熟悉化的可能和傾向”[18]。即在包工頭市場嵌入的過程中，陌生市場交易關(guān)系具有發(fā)展為私人關(guān)系的可能。因此，“外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”中的“找關(guān)系”策略同樣表現(xiàn)出“透支情感”與“交換各取所需”相結(jié)合的特點(diǎn)。我們將外圍市場關(guān)系分為“長期穩(wěn)定交易關(guān)系”和“單次/非固定交易關(guān)系”兩種類型。在長期穩(wěn)定交易關(guān)系中，市場交易關(guān)系發(fā)展出一定程度的私人感情。包工頭的“找關(guān)系”策略表現(xiàn)為透支情感與交換各取所需相結(jié)合的特點(diǎn)。比如在掛靠建筑公司時(shí)，要與其他包工頭競爭建筑項(xiàng)目，包工頭有可能采取向熟悉的建筑公司工作人員或領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)、突出私人感情（包括突出包工頭自己與求助人的情感以及通過其他熟悉者的中介溯源突出與求助者的情感兩種形式），同時(shí)通過給對(duì)方送禮、交換市場信息和關(guān)系、保證給予其他形式的回報(bào)等形式爭取獲得相應(yīng)的資源或項(xiàng)目。而所謂單次或非固定交易關(guān)系中，指的是那些與建筑業(yè)包工頭有過市場交易與合作，但彼此并不熟悉或沒有私人感情的人。在向這些市場主體求助時(shí)，包工頭一般需要通過送禮等形式首先激活與這些市場主體的關(guān)系，比如子女上學(xué)時(shí)送超大的賀喜紅包、婚喪嫁娶的“小意思”、逢年過節(jié)的“拜年禮物”、“贊助”個(gè)人活動(dòng)、請(qǐng)客吃飯、送銀行卡、送購物卡、搓麻將故意輸錢等。在激活關(guān)系后，包工頭通常還要向?qū)Ψ教峁┑葍r(jià)或超額的交換物，以獲得自己想要的資源或市場機(jī)會(huì)。

相比較“找關(guān)系”過程中可以通過透支感情來達(dá)到目的，交換各取所需使包工頭處于相對(duì)更為被動(dòng)的位置。在激活不常使用和不那么熟悉的關(guān)系時(shí)和動(dòng)員這些關(guān)系主體時(shí)，包工頭不僅要請(qǐng)客送禮，同時(shí)也要解決關(guān)系主體的生活或許多其他方面的需求。當(dāng)然，在討論情感透支型“找關(guān)系”的策略時(shí)，通常強(qiáng)調(diào)求助者與被求助者關(guān)系的對(duì)稱性。所謂關(guān)系對(duì)稱性，即關(guān)系雙方的主體對(duì)彼此間的關(guān)系屬性及其內(nèi)涵有共同的認(rèn)識(shí)和定位。但現(xiàn)實(shí)中，關(guān)系兩端的主體各自對(duì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和定位并不總是對(duì)稱的。在“外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”中，關(guān)系的不對(duì)稱性表現(xiàn)的最為普通和常見。即便在“內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”中，不同主體間的情感強(qiáng)度較高，關(guān)系也未必總是對(duì)稱的。在韋伯看來，關(guān)系的客體性對(duì)稱只有當(dāng)它對(duì)雙方的意義都一樣時(shí)才存在，社會(huì)關(guān)系由于被賦予不同的意義而客體性地不對(duì)稱（韋伯，1978）。一般來說，影響和決定關(guān)系客體不對(duì)稱性的主要原因是關(guān)系兩端的主體身份差異以及所占有的社會(huì)資源的差異。比如，“外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”中，包工頭向有關(guān)系和有資源的開發(fā)商、發(fā)包方（建筑公司、勞務(wù)公司等）找關(guān)系尋求勞務(wù)分包合作時(shí)，即便是長期穩(wěn)定交易的市場關(guān)系，甚至是雙方發(fā)展出了一定私人關(guān)系，但由于包工頭與發(fā)包方之間掌握資源量的不同，雙方的關(guān)系是非對(duì)稱的。這也是為什么包工頭在激活這些關(guān)系時(shí)需要付出較大的代價(jià)。

關(guān)系的客體對(duì)稱性并不總是穩(wěn)定不變的。除了手中掌握的資源有可能發(fā)生變化而影響關(guān)系的對(duì)稱性外，在有些特定情形下，關(guān)系的客體對(duì)稱性也有可能發(fā)生變化。比如，當(dāng)關(guān)系雙方中的一方對(duì)對(duì)方有強(qiáng)烈需求和迫切要求對(duì)方幫助時(shí)，求助的一方行動(dòng)者就可能處于相對(duì)弱勢(shì)的地位，關(guān)系的客體對(duì)稱性就有可能向著對(duì)被求助者有利的方向發(fā)生變化。此時(shí)，雙方關(guān)系中的被求助者就有可能向求助的行動(dòng)者要求更多的回報(bào)，求助者也需要付出相對(duì)更多的情感透支代價(jià)或給予更多的可交換價(jià)值。比如包工頭在向“內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”中的老鄉(xiāng)等求助時(shí)，即便是平時(shí)關(guān)系較為熟悉的，在對(duì)方有要求時(shí)也都盡量滿足其需求。那些家中有閑置勞動(dòng)力需要工作機(jī)會(huì)的，包工頭除了許諾他們進(jìn)入自己的包工隊(duì)工作外，還經(jīng)常會(huì)安排他們?cè)谙鄬?duì)較輕松或收入相對(duì)較高的工作崗位，也有的在發(fā)工資時(shí)采取額外支付比其他工人更多的工資和獎(jiǎng)勵(lì)等。

五、總結(jié)與討論

關(guān)系對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的重要作用，除了體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)過程和具體經(jīng)濟(jì)行動(dòng)中，也表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)初期的準(zhǔn)備中。包括創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的激發(fā)、創(chuàng)業(yè)資源的集聚與整合等。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部他人創(chuàng)業(yè)成功帶來的榜樣作用和心理壓力，是激發(fā)潛在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的重要?jiǎng)恿υ慈?。不同的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)類型對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的具體作用不同，關(guān)系使用者的識(shí)別和動(dòng)員策略也不同。對(duì)于內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來說，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的主體與創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系熟悉性強(qiáng)，關(guān)系情感強(qiáng)度較高，關(guān)系具有很強(qiáng)的可復(fù)制性，關(guān)系主體的資源可獲得性高，使用的成本也相對(duì)較低，因此成為包工頭首選的關(guān)系運(yùn)作類型。在具體的關(guān)系動(dòng)員中，也主要以情感透支為主，同時(shí)輔以適當(dāng)工具性交換策略。內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的熟悉性，及其情感透支型為主的動(dòng)員策略，保證了包工頭在創(chuàng)業(yè)初期能夠以最低成本獲得網(wǎng)絡(luò)資源的集聚和整合。而外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，情感強(qiáng)度相對(duì)較弱，其資源可獲得性相對(duì)較差，關(guān)系動(dòng)員的成本也相對(duì)較高。因此，在具體動(dòng)員過程中，工具性的交換策略，成為包工頭動(dòng)員的主要策略?？偟膩碚f，包工頭關(guān)系識(shí)別與動(dòng)員的邏輯由內(nèi)核向外圍關(guān)系依次展開。呈現(xiàn)出差序推進(jìn)的模式。

不過，需要指出的是，內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)雖然在識(shí)別的先后順序和動(dòng)員難易程度上存在差異，但兩種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)并不是截然分離的，外圍關(guān)系具有熟悉化的可能。而這種熟悉化，通常是在內(nèi)核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的中介作用下實(shí)現(xiàn)的。外圍關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的熟悉化，能夠有效降低創(chuàng)業(yè)者關(guān)系動(dòng)員的成本與難度，從而為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供更加穩(wěn)定的支持。

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