四川省 探索開展市（州）直機關統(tǒng)籌公開遴選公務員工作

按照探索開展市（州）直機關公開遴選公務員的工作安排，近日，樂山、廣安、達州、雅安、眉山、涼山等6個市（州）對外發(fā)布遴選公告，87個市（州）直機關126個職位共擬遴選173名公務員。

此次遴選系四川省首次統(tǒng)籌市（州）直機關公開遴選公務員工作，也是新修訂的公務員法實施后全省首次開展的市（州）公開遴選工作，主要有四個方面的特點：一是把政治標準放在首位。進一步明確將政治素質、政治品質作為首要條件，嚴格落實檔案審核責任，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市（州）直機關。二是嚴格遴選要求。嚴格按照《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，規(guī)范遴選范圍、基層工作經歷認定、報考年齡計算、具體工作流程等。嚴格實行差額考察，確保好中選優(yōu)、人崗相適。三是有效整合資源。遴選公告同步在省級網(wǎng)站公開發(fā)布，遴選筆試試題命制和閱卷等工作由省人事考試中心統(tǒng)一組織，進一步提高遴選考試質量效率。四是搞好政策銜接。進一步加強與新修訂的公務員法和《公務員職務與職級并行規(guī)定》等的銜接，擬任職位均按新的職級（職務）序列進行規(guī)范。（川組公）