縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行具體是如何規(guī)定的

問：河南新鄭市劉亮

聽說縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級要并行，請問具體是如何規(guī)定的？

答：

文件規(guī)定：“職級的設(shè)置。對縣以下機關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級?！?/p>

“職級晉升辦法。對達到規(guī)定任職年限和級別條件的公務(wù)員，依據(jù)其德才表現(xiàn)和工作實績，在本單位或規(guī)定的范圍內(nèi)進行民主測評，經(jīng)考核合格的晉升職級。公務(wù)員晉升職級，應(yīng)包括初核、民主測評和考核、公示、報批等環(huán)節(jié)，按所任職務(wù)的管理權(quán)限進行審批。”

“職級晉升后的待遇。公務(wù)員晉升職級后，享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇?！?/p>

“職級晉升后的管理。公務(wù)員晉升職級后，工作崗位不變，仍從事原單位工作。晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、《印發(fā)<關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2015〕4號）