企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關系探究

楊繼成

摘 要：本文通過對企業(yè)思政工作與文化建設間的差異進行詳細闡述，對兩者間的關系進行深入分析，探討科學的融合路徑，實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的高效推動。

關鍵詞：企業(yè);思想政治工作;文化建設;區(qū)別;融合

1、引言

企業(yè)思政工作是企業(yè)基層黨建工作的主要內容，通過對干部職工的思想行為進行科學的引導，對企業(yè)發(fā)展起到積極作用。而企業(yè)文化建設能夠以引導干部職工對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想形成高度認同，樹立與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價值觀念，營造積極的企業(yè)文化氛圍。兩者的高效開展都能夠有效推動企業(yè)健康發(fā)展，但是在實際工作過程中，兩者之間存在著一定的差異。

2、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的區(qū)別

思政工作注重對干部職工思想教育，在教育過程中對思想理論知識和黨的指導精神進行高效融入，引導職工思想水平的提升，樹立堅定的政治信仰，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢，營造積極的黨務活動氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供基礎保障。而企業(yè)文化建設主要是通過對企業(yè)的發(fā)展理念和管理思想進行有效的傳遞，通過開展豐富多樣的文化活動和專業(yè)技能培訓工作，提升職工的工作積極性和責任心，形成整體精神風氣的提升，推動企業(yè)發(fā)展氛圍的優(yōu)化。[1]

3、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關系

企業(yè)思政工作為文化建設提供基礎保障，思想工作的高效開展能夠對黨員干部的思想行為進行有效的引導，對思想理論和政策方針進行高效的學習領悟，提升整體的思想水平，并將企業(yè)發(fā)展形勢與思政教育內容進行高效融合，引導干部職工提升對企業(yè)的向心力，積極參與到文化建設活動中，為文化建設提供有效支持。同時文化建設成效的提升能夠形成積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，引導指導工樹立科學的社會主義價值觀念，提升其職業(yè)道德修養(yǎng)和思想品質，對企業(yè)發(fā)展形勢和自身成長形成準確的認識，積極參與到思政教育活動中，提升思政工作效果。思政工作與文化建設高效融合能夠充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，實現(xiàn)對干部職工思想政治水平和專業(yè)素養(yǎng)的科學培養(yǎng)，營造積極的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供強勁的動力。[2]

4、促進國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的途徑

4.1充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導作用

思政工作和企業(yè)文化建設在實際工作中存在著較大的差異，工作的開展涉及到各個相關職能部門，需要各個管理環(huán)節(jié)能夠充分認識到兩者融合的重要作用，轉變傳統(tǒng)的管理思想，高效整合相關資源，推動融合工作的高效開展，實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理的全面覆蓋，充分發(fā)揮兩者對企業(yè)發(fā)展的推動作用。在融合工作中要堅定黨組織的領導地位，將先進理論知識和指導思想與企業(yè)發(fā)展形勢進行科學融合，為融合工作指明方向，保障工作的開展能夠充分符合企業(yè)發(fā)展和職工的崗位工作需求，推動融合效果的提升。要建立完善的融合工作機制，有效發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，協(xié)調思政工作和文化建設之間在工作中的差異，形成有效的合力，使其在實際工作中形成有效的互助作用，提升整體工作效果。[3]

4.2優(yōu)化融合工作形式

融合工作的開展要充分結合企業(yè)發(fā)展和職工的實際情況，進行工作內容和形式的科學設計，將思想教育內容與文化建設內容進行科學融合，對職工的思想意識和行為進行有效的規(guī)范，使其能夠在提升思想水平的基礎上，形成對企業(yè)管理思想的高效認同，推動文化建設成效的提升。同時要積極利用豐富多樣的文化建設活動，引導職工進行積極的參與，將思政工作內容進行科學滲透，充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢，使職工能夠在活動過程中獲得思想的引導，實現(xiàn)政治覺悟的提升，為思政工作的開展提供積極的環(huán)境，實現(xiàn)融合效果的提升。要利用黨建品牌建設帶動企業(yè)文化的高效建設，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，利用優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，形成對職工思想情感的有效感染，對其思想行為進行有效的指導和規(guī)范，形成良好的榜樣作用，推動職工工作積極性和思想品質的提升，對文化建設起到積極的推動作用。在實際工作中要積極利用網(wǎng)絡途徑，進行相關思想教育內容和文化建設成果的高效宣傳，提升工作覆蓋面，使干部職工能夠及時了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境和成果，樹立良好的企業(yè)形象，形成積極的發(fā)展氛圍。同時要建設完善的網(wǎng)絡教育平臺，借助豐富的網(wǎng)絡教育資源，使職工能夠結合自身發(fā)展需求進行主動學習，提升思想教育效果，推動職工專業(yè)素養(yǎng)的提升。

4.3加強與企業(yè)經(jīng)營管理的融合

經(jīng)濟建設是企業(yè)發(fā)展的中心任務，思政工作與企業(yè)文化建設的高效融合要以推動經(jīng)濟發(fā)展為目標，制定明確的工作方向，實現(xiàn)融合效果的提升。黨務工作人員要深入到企業(yè)生產管理一線，及時掌握企業(yè)發(fā)展需求和職工崗位工作情況，對工作內容進行針對性的調整，實現(xiàn)對干部職工思想意識的有效引導，使教育工作能夠充分結合職工的工作生活，提升教育效果，實現(xiàn)思政工作內容對企業(yè)管理活動的全面滲透，引導職工對企業(yè)發(fā)展形式形成清晰的認識，形成對企業(yè)發(fā)展思想的高效認同，推動文化建設效果的提升。

4.4加強與職工群眾的溝通交流

思政工作和文化建設的高效融合需要加強與干部職工的溝通交流，及時掌握其思想動態(tài)和實際需求，進行工作的針對性調整?；鶎狱h組織要充分發(fā)揮群眾路線優(yōu)勢，積極提取職工群眾的意見建議，對群眾反映強烈的問題進行及時跟進和解決。合理利用網(wǎng)絡社交平臺，與干部職工進行積極的交流互動，對思政工作效果形成準確的評價，結合評價結果對工作內容和形式進行科學的優(yōu)化，準確掌握思政工作與文化建設的融合點，是吸納融合效果的提升。

5、結語

企業(yè)基層黨組織要充分認識到思政工作與文化建設融合的重要作用，結合企業(yè)發(fā)展需求和干部職工的實際情況，進行融合工作的科學規(guī)劃和實施，準確掌握融合切入點，提升融合效果，推動企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻

[1] 王敏. 探究企業(yè)文化建設與思想政治工作的有效融合[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2019（2）：32-32.

[2] 趙宏倩. 探究思想政治工作優(yōu)勢推進企業(yè)文化建設[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2019（4）：22-22.

[3] 楊超. 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合的問題探究[J]. 活力， 2018（14）：159-159.