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    產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析與實(shí)踐研究

    2019-10-12 07:41:25張遠(yuǎn)
    藝術(shù)大觀 2019年30期
    關(guān)鍵詞:工作室產(chǎn)品設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式

    張遠(yuǎn)

    摘要:本文結(jié)合國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)實(shí)踐研究,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、師資隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),提高設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化率等方面進(jìn)行深度改革,探索了產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的新思路。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品設(shè)計(jì);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);工作室;人才培養(yǎng)模式

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力為主要目標(biāo),而產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是通過理論與實(shí)踐結(jié)合,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)能夠創(chuàng)造滿足消費(fèi)者需求的創(chuàng)新型商品和服務(wù)的專業(yè)人才。因此,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)教育中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有一定優(yōu)勢(shì),但是,目前部分高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念認(rèn)識(shí)不到位,在人才培養(yǎng)模式以及教學(xué)過程中仍存在問題,無(wú)法發(fā)揮該產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)人才培養(yǎng)模式因循守舊

    在信息化時(shí)代,教師傳授知識(shí)的媒介和途徑逐漸多樣化,線上線下的教學(xué)方法層出不窮,但部分高校沒能抓住機(jī)遇改革創(chuàng)新,繼續(xù)沿用產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)以前的人才培養(yǎng)模式,只注重學(xué)生在校內(nèi)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)以及實(shí)踐能力的提升,忽略了創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

    (二)師資能力不足

    部分產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)教師已經(jīng)意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,不再只注重理論教學(xué),因而會(huì)在專業(yè)課程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。但大部分教師本身就缺乏創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所教授創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)依然停留在書本的理論層面,不能很好地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和課程內(nèi)容相結(jié)合,也不可能有孵化創(chuàng)新項(xiàng)目的指導(dǎo)能力。

    (三)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不友好

    1.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)落后。大多數(shù)高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建設(shè)主要有幾方面:一是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園;二是組織創(chuàng)業(yè)論壇、QQ群;三是組織學(xué)生參加企業(yè)、政府或的校內(nèi)舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽。但是當(dāng)前大部分高校的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)管理比較粗放,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)相對(duì)簡(jiǎn)單,創(chuàng)業(yè)內(nèi)容大多沒有技術(shù)含量,指導(dǎo)教師身兼多職且缺乏經(jīng)驗(yàn),沒有專業(yè)性指導(dǎo),學(xué)生們盲目跟風(fēng)去注冊(cè)公司,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與所學(xué)專業(yè)毫無(wú)關(guān)聯(lián),經(jīng)不起市場(chǎng)檢驗(yàn),最終只能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的洪流中虧損,默默注銷公司。

    2.缺乏創(chuàng)業(yè)資金支持。大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金來(lái)源主要有幾方面:一是通過創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽獲得創(chuàng)業(yè)資金;二是吸收社會(huì)資本注入;三是民間小額貸款;四是大學(xué)生的專利成果轉(zhuǎn)化。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)模小,再加上學(xué)生們對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作不了解,破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)也很高,因此即便學(xué)生的項(xiàng)目在創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),項(xiàng)目也非常難落地,企業(yè)也會(huì)設(shè)置重重關(guān)卡,不會(huì)輕易注資,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性遭受打擊,更加不愿意創(chuàng)業(yè),形成惡性循環(huán)。

    (四)設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化率低

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)本身就是專門研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計(jì)活動(dòng),其優(yōu)秀成果應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)專利或?qū)嵱眯滦蛯@捎趲熒鷤兊陌鏅?quán)意識(shí)不強(qiáng),同時(shí)也由于資金支持不到位,師生們通常沒有申請(qǐng)相關(guān)專利,導(dǎo)致創(chuàng)意容易被人模仿,最終失去市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。

    二、新時(shí)代背景下產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考

    (一)人才培養(yǎng)模式改革

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),就必須將課程體系與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,不僅要對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)方法等傳統(tǒng)內(nèi)容進(jìn)行改革,同時(shí)還需要加強(qiáng)課后引導(dǎo),推動(dòng)教師帶頭沖鋒,打造良好的校園創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,讓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能夠真正落地、盈利,以意識(shí)、精神、知識(shí)和能力為主線來(lái)改革課程教學(xué)。專業(yè)可采取“四維一體”的人才培養(yǎng)模式,大一開始便對(duì)進(jìn)行“通識(shí)型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程的啟蒙教學(xué)。通識(shí)型課程必須根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化,在大一新生剛?cè)雽W(xué)時(shí)就邀請(qǐng)企業(yè)資深設(shè)計(jì)師開設(shè)“大課堂”式講座,在大一新生的心中埋下一顆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子;在大二專業(yè)課中融入與相關(guān)專業(yè)結(jié)合的“嵌入型”創(chuàng)業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。可以通過邀請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合授課,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐內(nèi)容與課程理論知識(shí)深度融合;大三開始進(jìn)行分層次教學(xué),進(jìn)行“專業(yè)型”創(chuàng)業(yè)管理教育,鼓勵(lì)學(xué)生們加入教師建立的設(shè)計(jì)工作室,依托于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合進(jìn)行精英式培養(yǎng);大四進(jìn)入“職業(yè)型”教育,經(jīng)過設(shè)計(jì)工作室的積累,學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)踐能力達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擁有一定的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,工作室教師開始輔助學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,孵化小微企業(yè)。

    (二)師資隊(duì)伍建設(shè)

    高校產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)的教師大多數(shù)是從研究生畢業(yè)后就到學(xué)校任教,缺乏相關(guān)的行業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是指導(dǎo)學(xué)生做設(shè)計(jì)還是做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,都習(xí)慣于從網(wǎng)上查資料,只能紙上談兵。因此教師必須不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)充行業(yè)常識(shí)、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,甚至是帶頭創(chuàng)業(yè),不斷提高教學(xué)水平和實(shí)踐能力,打造“雙師型”教師隊(duì)伍。除此之外,還可以依托于校企合作基礎(chǔ),建立企業(yè)導(dǎo)師制,讓有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)導(dǎo)師參與學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和培訓(xùn)作為師資隊(duì)伍建設(shè)的補(bǔ)充。

    (三)構(gòu)建產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐生態(tài)系統(tǒng),改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境

    1.鼓勵(lì)專業(yè)教師創(chuàng)立設(shè)計(jì)工作室,引導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)生參加產(chǎn)品設(shè)計(jì)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)比賽,以校企合作為基礎(chǔ)帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè)、參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目,逐步形成高校內(nèi)部、高校之間以及企業(yè)之間、行業(yè)之間的創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)資源共享,為學(xué)生提供良好的創(chuàng)意實(shí)踐平臺(tái),以此提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新性思維,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。以工作室為橋梁建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與企業(yè)的實(shí)質(zhì)性對(duì)接機(jī)制,是培育商業(yè)化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行路徑,學(xué)生通過工作室參與企業(yè)項(xiàng)目,也可以獲得一定報(bào)酬,積累創(chuàng)業(yè)資金。

    2.學(xué)生在創(chuàng)新性思維的指導(dǎo)下進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、工作室項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性活動(dòng),能夠設(shè)計(jì)并制作出大量?jī)?yōu)良的方案或?qū)嵨铮虼丝梢孕Х鲁迸品b品牌的模式,在線上電商平臺(tái)打造以“個(gè)性化”“原創(chuàng)設(shè)計(jì)”為核心內(nèi)容的品牌,用市場(chǎng)以及消費(fèi)者來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的產(chǎn)品設(shè)計(jì),通過市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制來(lái)讓學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中不斷提高設(shè)計(jì)水平,不僅能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),還能為學(xué)生創(chuàng)收,補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)資金。

    (四)提高設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化率

    對(duì)師生而言,設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化的途徑主要在兩方面:一是項(xiàng)目能落地,二是師生們?cè)O(shè)計(jì)的產(chǎn)品能夠成功獲得專利。教師依托工作室平臺(tái),帶領(lǐng)學(xué)生參與校企合作項(xiàng)目、參加設(shè)計(jì)競(jìng)賽,積累創(chuàng)業(yè)資金,逐步完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)所需的基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施,不斷提高工作室學(xué)生們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)踐能力,在設(shè)備設(shè)施逐步完善的基礎(chǔ)后,工作室軟硬件實(shí)力得到提升,項(xiàng)目更容易落地,企業(yè)也更愿意與工作室合作,形成良性循環(huán)。有了資金的支持,工作室可成立專利小組申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)專利,這樣不僅可以培養(yǎng)學(xué)生們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),同時(shí)還可以積累專利申請(qǐng)和版權(quán)維護(hù)等與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

    三、總結(jié)

    本文在宏觀上闡述了新時(shí)代背景下產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的新思路,提出了面向產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)“四維一體”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,并構(gòu)建了產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的雛形,為其他專業(yè)貫徹落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了借鑒思路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李馨雨,祁鳴鳴,陳雪儀.“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下以工作室模式為載體的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探[J].中國(guó)管理信息化,2015(22):244-245.

    [2]張紅巖,林小軍,馬青麗.依托課外工作室模式的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].大學(xué)教育,2015(5):51-52.

    [3]李豐延,陸璐.以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革與探索[J].教育教學(xué)論壇,2018(01):89-90.

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