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    以黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)為載體加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)研究

    2019-10-09 13:43:56陸松
    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)

    陸松

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)8-050-01

    摘 要 在當(dāng)前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活與工作中不能缺少的部分,其互聯(lián)網(wǎng)因自身具有的技術(shù)應(yīng)用自主性、開(kāi)放性以及交互性特征優(yōu)勢(shì),能夠?qū)崿F(xiàn)信息數(shù)據(jù)的快速傳播,在這樣的環(huán)境下能夠有效地確保黨的理念以及文明成果以高速效率進(jìn)行傳播。針對(duì)當(dāng)前世情、國(guó)情和黨情等重大改變,強(qiáng)化煤礦企業(yè)的基層黨組織建設(shè)力度也是非常重要的工作,這是確保煤礦企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵部分。

    關(guān)鍵詞 黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái) 煤礦企業(yè) 基層黨組織建設(shè)

    一、基層黨組織以黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開(kāi)展宣傳教育工作

    當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作,應(yīng)以黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為基礎(chǔ)有效地開(kāi)展宣傳教育工作,當(dāng)前全球處于大發(fā)展、大變革的環(huán)境之下,我國(guó)社會(huì)也逐漸向變革發(fā)展的目標(biāo)不斷前行。而煤礦企業(yè)的基層黨組織必須要準(zhǔn)確地對(duì)待和了解黨的歷史,必須要明確與其相關(guān)的是我黨形象,對(duì)此,要在信息化環(huán)境下,積極宣傳黨的歷史,黨的路線、方針、政策以及與煤礦企業(yè)基礎(chǔ)黨組織生活相關(guān)的內(nèi)容等,由此引發(fā)煤礦企業(yè)的相關(guān)干部和職工,尤其是青年黨員可以正確的看待相關(guān)內(nèi)容,緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化宣傳教育吸引力以及感染力。該工作是新時(shí)期黨務(wù)工作的新要求,更是煤礦企業(yè)黨務(wù)部門(mén)需要不斷革新的重要工作內(nèi)容。

    要做好這一工作,要建立信息傳遞平臺(tái)。如,支部可建“黨員學(xué)習(xí)群”、小組可建“黨小組群”等,通過(guò)QQ、微信傳播速度快、宣傳便捷等功能,第一時(shí)間把中央和省市和上級(jí)黨委最新精神傳達(dá)到支部、到黨員,使廣大黨員干部能在思想上、行動(dòng)上始終與中央保持一致。

    二、以黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)倡導(dǎo)黨務(wù)知識(shí)教育是正確我黨執(zhí)政地位的重要內(nèi)容

    要針對(duì)黨以往的斗爭(zhēng)進(jìn)行全面了解和熟悉,也要針對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜任務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了解,要大膽地承擔(dān)起歷史的重要任務(wù),并結(jié)合當(dāng)前復(fù)雜任務(wù)不斷的前行。通過(guò)積極的宣傳黨的歷史,進(jìn)一步強(qiáng)化黨執(zhí)政的地位,為黨執(zhí)政能力的提升提供保障,進(jìn)而樹(shù)立和落實(shí)我黨科學(xué)發(fā)展的觀念,為社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)保障。而互聯(lián)網(wǎng)能夠?yàn)辄h與政府更好地聯(lián)系人民群眾搭建溝通的橋梁,也能為黨與煤礦企業(yè)之間聯(lián)系職工群眾提供紐帶,使得我黨在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幫助下更好地與基層進(jìn)行溝通,進(jìn)而為煤礦企業(yè)的黨組織建設(shè)工作提供堅(jiān)實(shí)保障,真正為煤礦企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    在實(shí)際工作中,宣傳教育的方法可以由“灌輸型”向“滲透型”轉(zhuǎn)變。信息化網(wǎng)絡(luò)條件下黨員教育要改變單純硬性灌輸?shù)臓顩r,注重思想滲透,講求宣傳藝術(shù),提高寓教于知、寓教于樂(lè)、寓教于美和生動(dòng)活潑的活動(dòng)中,通過(guò)精心設(shè)計(jì),提高學(xué)習(xí)教育的水平。

    三、借助互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展黨務(wù)宣傳教育是培養(yǎng)優(yōu)秀接班人的重要過(guò)程

    實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要一代又一代的共產(chǎn)黨人不斷的奮斗和努力才能完成。針對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),基層黨組織建設(shè)中要借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),增強(qiáng)服務(wù)于黨和人民事業(yè)堅(jiān)定性以及主動(dòng)性的意識(shí)。特別是青年職工的教育尤其重要,要借助互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青年職工開(kāi)展黨史宣傳教育,確保工作者能夠明確和原因接受我黨傳統(tǒng),這樣才能將我黨良好作風(fēng)和優(yōu)秀思想等轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工發(fā)展動(dòng)力,由此為煤礦企業(yè)良好的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

    人才的培養(yǎng)是潛移默化的,除了宣傳教育引導(dǎo),還需要崗位示范帶動(dòng)。如,將本單先進(jìn)人物的典型事跡,以網(wǎng)上圖文并茂的形式在平臺(tái)進(jìn)行宣傳,使廣大黨員干部易于接受、便于理解,激勵(lì)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)??梢蚤_(kāi)展“大講堂”分享,讓優(yōu)秀科區(qū)(班隊(duì)長(zhǎng))、支部書(shū)記走上講臺(tái),分享自己的管理經(jīng)驗(yàn),讓更多的人受到啟發(fā)和教育,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。

    四、居于黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)強(qiáng)化煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)水平的策略

    運(yùn)用黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)來(lái)開(kāi)展科學(xué)有效地宣傳教育工作,不僅要運(yùn)用先進(jìn)的新技術(shù),也要運(yùn)用新媒介來(lái)主動(dòng)的服務(wù)于煤礦企業(yè)的基層黨組織工作。只有把握以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)來(lái)開(kāi)展黨務(wù)宣傳工作主動(dòng)權(quán),并有效地弘揚(yáng)我黨優(yōu)秀作風(fēng)以及良好傳統(tǒng),讓人們能夠了解到我黨領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)歷史正確選擇,也是人民重要選擇。只有普遍的運(yùn)用到互聯(lián)網(wǎng),才能克服傳統(tǒng)媒體時(shí)刻帶來(lái)的限制性問(wèn)題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)迅速發(fā)展、大面積覆蓋以及高效水平等,轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胛幕畔⒓⒌?,并為企業(yè)基層職工和黨員的輿論提高擴(kuò)音器。

    通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)的“加油站”、“直通車(chē)”等功能,以資源共享、大量信息內(nèi)容以及快速傳播速率等特性,進(jìn)而建立“基層黨組織網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)體系”,為黨務(wù)工作宣傳工作能夠提供有利保障,增強(qiáng)宣傳教育工作的影響力及滲透力。同時(shí),要加強(qiáng)平臺(tái)的監(jiān)管力度,科學(xué)有效地規(guī)范平臺(tái)建設(shè)以及管理工作,對(duì)黨中央和企業(yè)黨委工作信息等進(jìn)行及時(shí)公布,使煤礦企業(yè)的干部群眾能夠及時(shí)了解黨歷史、掌握黨務(wù)的相關(guān)知識(shí),積極有效地學(xué)習(xí)黨文化,這樣才能更好地位我國(guó)煤礦企業(yè)基層黨組織的建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高永強(qiáng).新形勢(shì)下創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的思路探討[J].納稅,2017(36):171+174.

    [2]陳思.以黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)為載體加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2014(21):37.

    [3]楊秋玲.如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維做好黨員管理和教育工作[J].企業(yè)文化,2017(33).

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