摘?要:如何管理班級,如何讓班級中的學(xué)生有一個努力的方向與核心,是班主任在管理過程中應(yīng)該思考的問題。這不僅考察了班主任的專業(yè)發(fā)展,也影響著班級未來的發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理班級
小學(xué)階段是學(xué)生接受教育的基礎(chǔ)階段,該階段形成的一系列的認(rèn)知對于他們之后的發(fā)展有著非常長遠(yuǎn)的影響。因此,在日常管理過程中,班主任應(yīng)該將培養(yǎng)學(xué)生良好的品格等放在第一位。這樣,才能培養(yǎng)出更多更加優(yōu)秀的學(xué)生。
一、 構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系
和諧平等的師生關(guān)系是班主任教師展開班級管理的前提與基礎(chǔ)?;诖耍谄綍r的管理中教師應(yīng)該關(guān)心并愛護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系,為之后的管理工作打好基礎(chǔ)。
其一,在平時的管理過程中,班主任教師應(yīng)該公正平等地對待班級中的每一位學(xué)生,不因為學(xué)生成績差異而區(qū)別對待,讓學(xué)生感受到班主任教師對他們的關(guān)心與愛護(hù),從而愿意在班級學(xué)習(xí)的過程中,服從班主任教師的管理,這便為提升班級管理效率奠定了良好基礎(chǔ)。
其二,在開班會的過程中,教師應(yīng)該尊重班級學(xué)生對班級管理以及班級發(fā)展的意見與建議,如此,學(xué)生便能夠感受到班主任教師對他們的尊重,從而愿意積極主動參與到班級管理與建設(shè)中來,為提升班級管理效率奠定良好基礎(chǔ)。
總而言之,在管理過程中,教師要注重與學(xué)生進(jìn)行良好互動,讓小學(xué)生能夠感受到教師對他們的關(guān)心與愛護(hù)?;诖?,在平日的管理過程中,教師應(yīng)該注重維護(hù)學(xué)生的小情緒,這樣,才能保證班級管理的順利進(jìn)行。
二、 選擇合理巧妙的批評方式
小學(xué)階段的學(xué)生受到自身年齡的影響,難免會出現(xiàn)各種錯誤。若是有此種情況出現(xiàn)的時候,教師應(yīng)該改變以往粗暴直接的管理方式,而應(yīng)當(dāng)選用合理的批評方式,以一種較為婉轉(zhuǎn)的批評方式讓學(xué)生既能理解到自己的錯誤,還能感受到教師的關(guān)心與愛護(hù)。
首先,在批評學(xué)生的時候教師應(yīng)該注意自己的語氣,不應(yīng)該疾言厲色,也不應(yīng)該不問青紅皂白便批評自己的學(xué)生。例如,某次筆者發(fā)現(xiàn)自己班級負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域在打掃之后有垃圾,筆者思考了一下,并未直接批評打掃衛(wèi)生的同學(xué),而是帶領(lǐng)他們一起分析為何會出現(xiàn)此種情況?在分析的過程中,學(xué)生認(rèn)識到,早上打掃的時間過早,來來往往的學(xué)生很多,腳上帶的垃圾或者隨手扔的垃圾都會讓清潔區(qū)域變臟。所以,以后打掃的時候應(yīng)該注意時間。這樣心平氣和便可以解決問題,且這種解決方式還能讓學(xué)生清楚地認(rèn)識到自己的錯誤,與此同時,還能夠?qū)W到解決問題的辦法。
其次,若是學(xué)生與學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾,班主任教師則可以將學(xué)生帶離教室,去一個比較僻靜的地方對兩位同學(xué)進(jìn)行教導(dǎo),而不是在全班同學(xué)面前指責(zé)他們。這樣不僅能夠維護(hù)學(xué)生的自尊心,還能讓學(xué)生迅速冷靜下來,仔細(xì)分析自己的過錯。教師在此過程中,也應(yīng)該用比較平和的心態(tài)與溫和的語氣去與學(xué)生進(jìn)行交流,這樣可以避免傷害學(xué)生的自尊心,也能高效率地解決問題。
小學(xué)生思想較為簡單,教師應(yīng)該用比較簡單的方式去與他們相處,讓他們感受到教師最大的善意,并與教師進(jìn)行良好互動。如此,便能夠很好地提升管理效率。
三、 發(fā)揮班干部的帶頭作用
筆者所在班級的班委成員皆是學(xué)生自己選舉出來的,在經(jīng)過一段時間的考察之后,筆者發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生在管理、學(xué)習(xí)以及組織活動中確實有過人之處,所以他們也能夠在班集體中起到帶頭作用。因此,在班級管理的過程中,筆者也會注重發(fā)揮這些同學(xué)的聰明才智,以達(dá)到更好的管理效果。
其一,筆者會要求班級干部根據(jù)班上同學(xué)的行為特點,與全班同學(xué)一起商量出一個適合他們的班級規(guī)章制度。這樣,便能夠很好地規(guī)范他們的行為。例如,班上有一些學(xué)生喜歡吃零食,筆者便帶領(lǐng)他們制定一個制度:不能將零食帶回教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),便懲罰打掃衛(wèi)生。這個規(guī)章制度對于抑制學(xué)生吃零食的行為有非常大的幫助。且通過筆者給他們講解吃零食的壞處之后,他們便會積極主動的遵守這一規(guī)章制度,這便為改變班集體的風(fēng)貌奠定了良好的基礎(chǔ)。
其二,筆者會讓班級中的學(xué)生輪流充當(dāng)班集體的管理者,從分配打掃衛(wèi)生的人員到管理班集體的紀(jì)律。這樣一來,學(xué)生便會認(rèn)識到,管理班級是一件非常不容易的事情。且他們在管理班級的過程中,也能夠不斷提升自身的管理才能以及對班級的責(zé)任心。如此,便能夠很好地提升管理效率。
總而言之,在管理過程中,教師要注重發(fā)揮班級中學(xué)生的管理才能,發(fā)掘他們的閃光點,讓他們意識到自身的管理才能,從而在日常學(xué)習(xí)中更好地配合班主任教師。
四、 開展實踐活動
教師應(yīng)該設(shè)計一些充滿趣味性的實踐活動,即讓學(xué)生通過參與實踐活動,提升自身的道德修養(yǎng),從而在日常生活中規(guī)范自身的行為。因此,班主任教師應(yīng)該依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣并結(jié)合學(xué)校的活動,開展符合小學(xué)生的實踐活動。
其一,班會是每個班級都會舉行的活動之一。那么教師可以將班會的形式豐富化,讓學(xué)生在不同形式的班會課上提升自身的品格。例如,三月份雷鋒活動月的生活,教師可以利用班會的時間,讓學(xué)生去距離學(xué)校比較近的街道宣傳雷鋒精神。在此過程中,學(xué)生便會充分認(rèn)識到熱心幫助他人的重要意義,進(jìn)而更好地理解雷鋒精神;同時,教師還可以指導(dǎo)學(xué)生遇見垃圾要及時撿起來扔進(jìn)垃圾桶。這樣一來,學(xué)生之間、師生之間的關(guān)系便可以無限拉近,學(xué)生也能夠在此過程中,發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)身上的閃光點,這樣便能夠培養(yǎng)他們的團(tuán)結(jié)意識,這對于教師日后的管理有非常大的幫助。
其二,班主任教師可以給班會設(shè)計不同的主題,比如“道德”“法制”等,在不同主題的班會下,學(xué)生能夠?qū)W到不同的知識。例如,在以“分享”為主題的班會上,筆者首先讓學(xué)生闡述一些他們愿意分享的事物或者故事等,學(xué)生興致高漲,紛紛展開了討論。待到討論的聲音逐漸降低之后,筆者詢問學(xué)生:同學(xué)們,你們覺得在集體生活中,最重要的品質(zhì)是什么?同學(xué)們思考一下之后,有學(xué)生說是寬容,有學(xué)生說是忍讓……聽到這些回答之后,筆者夸贊了學(xué)生,給他們闡述了分享的重要性,并告訴他們,為了不與自己的同學(xué)產(chǎn)生沖突,也要學(xué)會分享。
小學(xué)生正處于人生觀價值觀等形成的初期,班主任教師要在管理的過程中,灌輸給學(xué)生正確的理念,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為他們之后漫長的人生奠定良好的基礎(chǔ)。所以,作為小學(xué)班主任教師,應(yīng)該充分了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀以及生活習(xí)慣,在此基礎(chǔ)上,制定符合他們的行為規(guī)范條例,以此不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
[1]姚中華.淺談小學(xué)班主任德育教育中如何有效實施激勵策略[J].才智,2015(23).
[2]仲琳琳.論加強小學(xué)班主任德育教育的有效途徑[J].青春歲月,2014(21).
作者簡介:
陳小龍,甘肅省白銀市,甘肅省會寧縣八里灣鄉(xiāng)中心小學(xué)。