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    麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院教師培訓(xùn)項目
    ——Teaching of Tomorrow 介紹及參會心得

    2019-10-08 03:06:42錢敏MaryPhilbinLanQin
    關(guān)鍵詞:麻省住院醫(yī)師內(nèi)科

    錢敏,Mary Philbin,Lan Qin

    (1.中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)科,北京 100730;2.麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院內(nèi)科學(xué)系,伍斯特 01655;3.麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科,伍斯特 01655)

    臨床教學(xué)是醫(yī)學(xué)生教育和畢業(yè)后教育的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才的重要手段。筆者有幸通過醫(yī)院的選拔計劃獲得美國中華醫(yī)學(xué)基金會(China Medical Board,CMB)海外師資培訓(xùn)項目資助,于2018年11月來到麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院進行臨床教學(xué)相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)。在此期間恰逢麻省大學(xué)組織的教師培訓(xùn)項目——Teaching of Tomorrow(TOT)舉辦,筆者有幸參與其中,深入了解了臨床教學(xué)相關(guān)理念及技巧,收獲頗豐。

    1 TOT項目介紹

    TOT 培訓(xùn)項目由美國衛(wèi)生資源和服務(wù)管理局(Health Resources and Services Administration,HRSA)資助,麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院主辦,目前已連續(xù)舉辦了24年。該培訓(xùn)項目顧問委員會成員除來自麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院外,還來自哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、布朗大學(xué)等新英格蘭地區(qū)著名學(xué)府及其附屬醫(yī)院以及紐約市的Lancaster General Hospital 和Mount Sinai 醫(yī)院。TOT 培訓(xùn)項目得到了美國家庭醫(yī)師協(xié)會認證,培訓(xùn)后可以獲得繼續(xù)教育學(xué)分,所以除了新英格蘭地區(qū)的醫(yī)師外,一些遠在紐約市的醫(yī)師也會前來參加。項目開展以來共培訓(xùn)了超過1500名內(nèi)科醫(yī)師、家庭醫(yī)師、兒科醫(yī)師以及其他臨床科室醫(yī)師。TOT項目同時也是麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院員工發(fā)展項目(faculty development)的一個重要組成部分。

    TOT項目的主要目的是培養(yǎng)臨床醫(yī)師的臨床教學(xué)技巧,培訓(xùn)方式除了大組授課外,還有小組討論工作坊形式。課程分為初級班和高級班(Track 1 和Track 2)。初級班授課內(nèi)容主要是臨床教學(xué)的概念、方法和技巧,高級班主要是幫助有志于醫(yī)學(xué)教育的臨床醫(yī)師進行教師職業(yè)規(guī)劃,幫助其成為醫(yī)學(xué)教育課程負責(zé)人,比如一年級及二年級醫(yī)學(xué)生課程負責(zé)人、三年級及四年級醫(yī)學(xué)生輪轉(zhuǎn)主任以及住院醫(yī)師培訓(xùn)項目主任等。初級班的課程一共4天,分2次舉辦,每次2天,分別在當(dāng)年的冬季和次年的春季。2018年的TOT項目課程是初級班第一部分課程的授課。

    課程的開場由Mary Philbin 主持。Mary Philbin 是哈佛大學(xué)畢業(yè)的教育學(xué)碩士,在麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院工作已經(jīng)20余年,目前是內(nèi)科員工發(fā)展部門副主任、內(nèi)科住院醫(yī)師培訓(xùn)助理主任、麻省健康教育培訓(xùn)中心主任。這里要特別指出,Mary Philbin 是專職教師,并沒有醫(yī)學(xué)背景,麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院設(shè)置專職教師崗位也已歷史悠久,充分說明學(xué)校對醫(yī)學(xué)教育的重視程度。Mary 負責(zé)從專業(yè)教學(xué)角度給臨床帶教老師以教學(xué)技巧和方法方面的指點,醫(yī)師們有任何教學(xué)方面的問題都可以隨時請教她。筆者也曾跟隨她參加內(nèi)科住院醫(yī)師晨間報告(morning report),她會在討論結(jié)束后及時給負責(zé)主持的總住院醫(yī)師反饋,哪些方面做得好,哪些方面還可以改進,如何控制討論節(jié)奏以及有沒有讓住院醫(yī)師充分參與等。她還會參與對醫(yī)學(xué)生以及住院醫(yī)師的評價,負責(zé)標準化患者的培訓(xùn),同時在麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授一年級學(xué)生接診患者的技巧。Mary Philbin 工作繁忙,TOT項目開展時間正好是年底,作為內(nèi)科臨床能力評估委員會主席,她要負責(zé)完成100 多個醫(yī)學(xué)生的美國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育認證委員會(Accreditation Council for Graduate Medical Education,ACGME)的評分表,但即便如此,她仍然充滿熱情地組織這個課程,因為熱愛,因為責(zé)任。

    Mary Philbin 首先介紹了此次TOT項目的一些情況。授課教師和小組工作坊教師共10人,是來自家庭醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、兒科和員工發(fā)展部門的教授和副教授。此次TOT 培訓(xùn)項目共有50名醫(yī)師參與,分別來自新英格蘭地區(qū)以及紐約市,包括內(nèi)科、兒科、家庭醫(yī)學(xué)科、放射科、神經(jīng)科、眼科、精神科的??漆t(yī)師以及部分高年資住院醫(yī)師。學(xué)員中工作年限小于10年的占80%,一方面說明更多的年輕醫(yī)師愿意參與到教學(xué)中,另一方面也是醫(yī)院和科室的要求,比如麻省大學(xué)醫(yī)院新入職的內(nèi)科醫(yī)師以及家庭醫(yī)師均被要求參加此培訓(xùn)項目,還有內(nèi)科總住院醫(yī)師因為有教學(xué)的要求,也必須參加。50名醫(yī)師采取隨機圓桌圍坐形式,更便于討論以及提問。

    作為專業(yè)教師,Mary Philbin 講述了如何成為一名優(yōu)秀的教師。成為一名杰出的教師既不靠天賦也不靠基因,教學(xué)也是一門科學(xué),通過不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握充分的知識和技巧,每個人都可以成為一名優(yōu)秀的教師。成為一名好的臨床帶教老師需要有知識、技巧和領(lǐng)導(dǎo)力,同時要接受臨床過程中的不確定性,包括診斷的不確定性、醫(yī)患關(guān)系的不確定性。而在整個帶教過程中,老師和學(xué)生的關(guān)系和互動比知識更重要。

    2 課程內(nèi)容介紹

    2.1 教育計劃規(guī)劃 正式開始授課的第一位講者是Mary Lindholm,她是麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院的家庭醫(yī)師,是家庭醫(yī)師科的醫(yī)學(xué)生輪轉(zhuǎn)主任。她的講課題目是教育計劃規(guī)劃:GNOME[1]。其中G(goal)是目標,N(need assessment)是需求,O(objective)是目的,M(method)是方法,E(evaluation)是評價,通過這些步驟,提供教和學(xué)的大致框架。作為一名教師,可按如下方法進行教學(xué)(1)設(shè)置最終目標:通過教學(xué)方面的刻意練習(xí),使教師掌握教學(xué)技巧和方法,體會教學(xué)的樂趣,使學(xué)生有更好的教學(xué)收獲。(2)評價學(xué)生的需求:因為要面對醫(yī)學(xué)生以及不同年資的住院醫(yī)師,還有??婆嘤?xùn)醫(yī)師,每個人的情況不同,他們的知識、技巧和專業(yè)態(tài)度如何,需要什么樣的教學(xué)內(nèi)容,均需要做出評估。(3)設(shè)定想要達到的教學(xué)目標:想要達成的目標是課程設(shè)計的基礎(chǔ),而這個目標應(yīng)該具有可行性,是可被觀察和評價的。教師和學(xué)生在教學(xué)的最初階段就要認識到通過教學(xué)想要達到什么目標,而這個目標通常也是評價其教學(xué)收獲的路徑。(4)教學(xué)方法:包括教學(xué)課程、閱讀、示范、討論等方法,選擇哪種教學(xué)方法需基于教學(xué)目的以及可利用的資源。(5)評價:通過對學(xué)生的觀察、考試以及反饋來評價目標是否完成,評價教師和學(xué)生是否也通過這樣的課程設(shè)置更接近最終目標。

    這半小時的講課完全改變了筆者對教學(xué)的認識,之前認為教學(xué)就是要對學(xué)生關(guān)心愛護,看到典型的病例告訴他們,看到典型的體征告訴他們,以為這就是全部。同時,在臨床教學(xué)中也會有很多困惑,一方面愿意去做教學(xué),可另一方面又不知該怎樣教學(xué)更有效。這節(jié)課使筆者認識到教學(xué)也是一門科學(xué),一門技術(shù),可通過一定的方法去訓(xùn)練、去加強,并且通過刻意練習(xí)每個人都可以做到[2-3]。同時,臨床教學(xué)最需要考慮的是學(xué)生需要什么,這才是教學(xué)的基礎(chǔ)。

    2.2 需求評估和目標確定 如果說Mary Lindholm的演講是總論,那之后的課程就是按照總論的線索進行的分論。首先是需求評估[4-7]。如何確定學(xué)習(xí)者的需求,他們需要知道哪些知識,他們的自我評估如何,他們面對患者的感受怎樣,是自信還是不自信?我們需要一些提問來明確學(xué)習(xí)者存在的問題。提問方式包括:(1)肯定的問題:比如1型糖尿病的治療方案是什么;(2)建議引導(dǎo)的問題:比如你如何比較偏頭痛和緊張性頭痛的治療;(3)合作協(xié)同的問題:比如你覺得這個患者問題在哪里;(4)引導(dǎo)和啟發(fā)的問題:比如你接診緊張導(dǎo)致頭痛的患者感覺自信嗎?因為參加培訓(xùn)的醫(yī)師有低年級醫(yī)學(xué)生、高年級醫(yī)學(xué)生、實習(xí)生、低年資住院醫(yī)師、高年資住院醫(yī)師以及??婆嘤?xùn)生,每個人的知識水平不同,面臨的問題不同,通過這些不同方式的提問,可以判斷學(xué)生知識、技巧以及接診患者方面的水平和欠缺,明確學(xué)生的需求之后,方能建立有效的目標。接下來Peter Sell教授就關(guān)于教學(xué)目標的建立進行了講授。就每次現(xiàn)實的臨床教學(xué)而言,應(yīng)設(shè)立具體的、可實現(xiàn)的目標,同時它又必須是可評估的,通過評估反饋方能確定目標是否合適[8]。

    需求評估以及目標設(shè)定內(nèi)容講授結(jié)束后,分別有小組工作坊時間。50名醫(yī)師學(xué)員分成4 組,每組有2位指導(dǎo)教師,12~13位學(xué)員。大家圓形圍坐,采取角色扮演形式,教師提供3~5個病例,每個病例都由兩位學(xué)員分別扮演教師和學(xué)生來進行演示。兩位教師負責(zé)主持、提問、回答以及控制節(jié)奏。學(xué)員們討論熱烈,再次加深了大家對于需求評估以及目標設(shè)定的認知。所有的小組工作坊都是在授課完成后馬上進行,一方面可通過實踐加深學(xué)員對課程的理解,另一方面也便于及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改正。小組討論的授課老師均需要提前對相關(guān)病例進行充分討論和準備,以應(yīng)對小組討論中可能出現(xiàn)的問題。

    2.3 教學(xué)方法介紹

    2.3.1 刻意練習(xí) 第2天的課程進入教學(xué)方法的學(xué)習(xí)。授課教師首先講授了刻意練習(xí),完美的練習(xí)使一切完美,比如優(yōu)秀的NBA 球員以及杰出的舞者,刻意練習(xí)使他們成功,教學(xué)也是如此,無論哪一種教學(xué)方法和技巧,只有通過不斷練習(xí),使之成為本能,才能完美融入臨床工作。設(shè)想一下,在面對患者時,醫(yī)師是否一定會思考患者來診的目的,應(yīng)該如何做,如何給患者解釋病情才能讓他理解,這幾乎是醫(yī)師的臨床本能,因為醫(yī)師們已經(jīng)在臨床刻意練習(xí)了許多年。而對于教學(xué),如果我們在教學(xué)中也反復(fù)用心訓(xùn)練,那么一定會使教學(xué)也變得完美。

    2.3.2 示范教學(xué) 之后進入具體教學(xué)方法的講授。首先是示范教學(xué),即讓學(xué)習(xí)者設(shè)身處地地感受教師的表現(xiàn),尤其是有挑戰(zhàn)性的病例,比如面對生氣的患者、哭泣的患者、傳遞壞消息等情況時,示范教學(xué)更加重要。之后Warren Ferguson教授進行了一分鐘教學(xué)法(one minute preceptor)的授課[9]。一分鐘教學(xué)法適用于繁忙的臨床工作,有時帶教老師并沒有足夠的時間進行充分講述和討論,而一分鐘教學(xué)法則可利用最短的時間給予學(xué)生知識的傳授以及臨床推理的訓(xùn)練。一分鐘教學(xué)法分為5步,第1步:給出判斷—學(xué)生能夠表明自己的診斷;第2步:尋找證據(jù)—教師評估學(xué)生的知識和推理水平;第3步:講解基礎(chǔ)知識—教師強調(diào)重要知識點;第4步:強調(diào)學(xué)生分析的正確部分—教師給學(xué)生積極的反饋;第5步:糾正錯誤—教師給予建設(shè)性的意見和建議以利于學(xué)生進步。雖說是一分鐘教學(xué)法,但是具體時間可根據(jù)情況靈活掌握。實時教學(xué)(just-in-time teaching)告訴我們教學(xué)無處不在,而發(fā)現(xiàn)錯誤的時候就是教學(xué)的時機[10]。當(dāng)然,無論哪種教學(xué)方式,學(xué)生的需求是一切的立足點。

    2.3.3 臨床推理 之后的課程是Richard Forster教授的臨床推理教學(xué)。Richard Forster教授是內(nèi)科副教授,任麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院內(nèi)科住院醫(yī)培訓(xùn)主任、內(nèi)科教學(xué)副主任。他有豐富的臨床和教學(xué)經(jīng)驗,知識淵博,對工作充滿熱情。他指出,臨床推理是臨床醫(yī)師最核心的能力,同時也是最難訓(xùn)練的部分。對于每一位來就診的患者,醫(yī)師可以收集到很多臨床信息,包括癥狀、體征、化驗和影像結(jié)果。如何從這些繁雜的信息中,迅速找到關(guān)鍵信息點,剔除無用信息甚至是混淆信息,再經(jīng)過信息整合,做出正確診斷,這就是臨床推理的過程。對于經(jīng)驗豐富的醫(yī)師,他們可以迅速找到通向正確診斷的關(guān)鍵點并進行處理整合。他們是如何思考的?又如何把他們的思考方式教授給年輕醫(yī)師?有沒有一種方式可以用來訓(xùn)練年輕醫(yī)師,從而幫助他們更快速有效地抓到關(guān)鍵點,做出診斷和鑒別診斷,這就是臨床推理教學(xué)需要訓(xùn)練的內(nèi)容。

    Richard Forster教授提到臨床推理的模式如下:第1步:進行病史詢問以及查體,獲取臨床信息;第2步:提取關(guān)鍵信息,去除非特異的/多余的信息;第3步:把這些癥狀/體征分組,確認不同組合模式;第4步:把所有信息列表,進行總結(jié)性陳述,其內(nèi)容包括加工后的關(guān)鍵信息、時相以及流行病學(xué)資料;第5步:對比和比較,產(chǎn)生可能的診斷,與假設(shè)疾病的經(jīng)典表現(xiàn)進行比較,在對比的過程中產(chǎn)生優(yōu)先的診斷以及鑒別診斷,見表1。Forster教授的臨床推理訓(xùn)練已在麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院內(nèi)科晨間報告應(yīng)用多年,用于住院醫(yī)師的臨床推理能力訓(xùn)練以及相關(guān)知識點的掌握,極大地提高了年輕醫(yī)師的臨床推理能力。

    表1 臨床推理中診斷和鑒別診斷模式Table 1 Clinical reasoning strategy:prioritize diagnosis and differential diagnosis

    2.3.4 解壓講座 課程的最后,特別設(shè)立了一個解壓講座。醫(yī)師的工作辛苦,職業(yè)倦怠現(xiàn)象比較普遍,我們需要正視這個問題,并想辦法舒緩情緒[11]。麻省大學(xué)是美國冥想課程的發(fā)源地,會提供冥想課程用于緩解員工工作壓力,許多麻省大學(xué)的員工都很樂于參與這些課程。

    兩天的課程結(jié)束后,筆者有很多感受,心里也充滿了收獲的喜悅。首先,這次學(xué)習(xí)改變了筆者的觀念,對于臨床教學(xué)的理念發(fā)生了變化。以前認為教書教得好是天賦,那些天生善于表達、充滿感染力的人才可以成為好教師?,F(xiàn)在認識到教學(xué)也是一門技術(shù),可以通過刻意練習(xí)來改善教學(xué)技巧,增強了筆者成為一名好教師的信心。其次,課程設(shè)置條理清晰。先講述GNOME的總論,再按照需求評估、目標設(shè)定、達成目標的方法等內(nèi)容逐漸展開,循序漸進,使大家知道教學(xué)不只是概念,而是具有可操作性的具體事務(wù)。再次,課程準備充分,形式多樣。每位授課教師均準備充分,全情投入,在授課中播放很多視頻資料并進行角色扮演,使課程不枯燥,易接受。許多主題課后會進行小組工作坊討論,以加深學(xué)員對授課內(nèi)容的理解,這也對主持小組工作坊討論的教師提出了更高要求。最后,學(xué)員參與性強。不論大組授課或是小組工作坊,大家參與意識都很強,有問題隨時提問,老師講課不拘束,學(xué)生發(fā)言不拘束,達到了很好的教學(xué)效果。

    本文初稿完成后,筆者拿去給Mary Philbin 確認文章內(nèi)容是否準確,并請教她是否有需要著重強調(diào)的問題。她說希望這個課程可以幫助醫(yī)師們觀察教學(xué)是什么,學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)技巧,并且運用這些技巧去進行教學(xué)實踐。所有的教學(xué)都不是完美的,但是可以在實踐的過程中不斷改進,那就是收獲。最后,Mary Philbin 向筆者介紹了2019年春季第2部分的授課內(nèi)容,主要是關(guān)于教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)評價和反饋、對困難學(xué)習(xí)者的判定以及如何對他們進行教學(xué)。而且在授課開始前,Mary Philbin 會問每個學(xué)員一個問題:上次授課結(jié)束后,在教學(xué)方面你嘗試去做了什么嗎?并且會把大家的教學(xué)工作和體會展示出來,這也是為了再次向大家強調(diào),TOT學(xué)習(xí)的目的就是為了臨床教學(xué)實踐。

    回顧整個TOT的一系列課程設(shè)置,從教學(xué)概念到方法,再到評估以及反饋,系統(tǒng)而全面地介紹了臨床教學(xué)。國內(nèi)目前也越來越重視醫(yī)學(xué)教育,TOT項目的課程設(shè)置同樣可對國內(nèi)同行提供幫助,幫助臨床醫(yī)師了解臨床教學(xué),并對教學(xué)產(chǎn)生興趣和信心,從而更加投入于教學(xué)工作。

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