段萍
【摘要】教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中起著非常重要的作用,而自我管理是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要能力之一。因此,學(xué)生只有不斷提升自我管理能力,才能提高學(xué)習(xí)興趣和能力。自我管理能力是指學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的過程中控制、管理的能力。然而,班主任在工作中,有意識地培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,可以促進(jìn)學(xué)生約束、管理能力的發(fā)展,為提升綜合發(fā)展奠定基礎(chǔ)?;诖?,分析初中班主任工作中學(xué)生自我管理重要性,探討初中班主任工作中學(xué)生自我管理的策略有重要意義。
【關(guān)鍵詞】初中班主任?學(xué)生自我管理?綜合素質(zhì)
班級是學(xué)校教育的唯一性單位,則班級氛圍取決學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境是否優(yōu)良,即學(xué)生管理能力的形成條件是否充足。由此,在實(shí)際工作過程中,班主任需要給學(xué)生寬裕的時(shí)間和大平臺,以提高學(xué)生的自我管理能力。在實(shí)際工作過程中,班主任可以鼓勵(lì)學(xué)生自學(xué)、反思等,提高學(xué)生的管理能力。因此,在實(shí)際工作過程中,班主任要注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而形成優(yōu)良的課堂氛圍。
一、初中班主任工作中學(xué)生自我管理的重要性
在實(shí)際工作中,初中班主任要注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理形成。班級作為群體性的活動,是一個(gè)大集體。在教學(xué)過程中,班主任不僅要根據(jù)學(xué)生之間的差異化,制定教學(xué)內(nèi)容、計(jì)劃,還要培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,促進(jìn)課堂效率的提高。目前,我國初中班級人數(shù)為45-50人,人數(shù)較多,很難集中化地實(shí)施管理。因此,在實(shí)際管理過程中,班主任需要促進(jìn)學(xué)生“我是課堂的主人”意識,讓學(xué)生認(rèn)識到自己是班級組成的一份子,應(yīng)該積極參與班級活動,團(tuán)結(jié)同學(xué),從而提升整個(gè)班級的整體性。在實(shí)際工作過程中,班主任可以通過內(nèi)外因素的結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我管理,提高學(xué)生的自我教育能力,為學(xué)生提供更好的教育。在培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的過程中,內(nèi)部因素起著非常重要的作用,有利于學(xué)生獲得更好的服務(wù)。因此,在實(shí)際的管理過程中,班主任教師需要注意培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,盡可能滿足社會企業(yè)對人才素質(zhì)的實(shí)際要求。總之,班主任需要重視學(xué)生自我管理能力的重要作用,培養(yǎng)學(xué)生的自理能力、獨(dú)立能力和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的自我意識,加強(qiáng)師生、學(xué)生、生生之間的交流,促進(jìn)學(xué)生的自我管理能力的提高。
二、初中班主任工作中學(xué)生自我管理的策略
1.積極參與團(tuán)體活動
班級作為一個(gè)龐大的集體和家庭,不僅影響學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還影響學(xué)生的生活。學(xué)生更喜歡在一個(gè)文明、和諧的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活。由此,在實(shí)際工作中,班主任應(yīng)考慮學(xué)生之間的差異化,為學(xué)生提供一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生參與班級中各種形式的團(tuán)體活動,從而對自己有清晰的認(rèn)知、定位。只有這樣,學(xué)生才能認(rèn)識到自己的不足、認(rèn)識到自己對于班級的作用,從而不斷優(yōu)化、增加自己在班級集體的作用。對此,多形式的團(tuán)體活動可以培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,在優(yōu)化、增加的過程中,學(xué)生約束自己的同時(shí),就是提高自我管理能力。因此,班主任應(yīng)堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識和合作精神,使學(xué)生清楚地了解個(gè)體與集體的關(guān)系,提高學(xué)生的自我管理能力。例如,班主任可以按照時(shí)節(jié)、節(jié)日等組織集體活動,加強(qiáng)學(xué)生、教師、生生之間的交流。對此,還可以給予學(xué)生權(quán)利,讓學(xué)生自我策劃活動,并進(jìn)行班級選票,其中票數(shù)最高的活動由策劃的學(xué)生開展,以此促進(jìn)學(xué)生自我管理能力的提升,提高學(xué)生對于活動參與的積極性。
2.利用班級干部提高學(xué)生自我監(jiān)督和自我教育能力
在實(shí)際工作過程中,班干部是維系班主任正常工作的紐扣。班干部不僅可以幫助班主任完成班級管理工作,還是與學(xué)生交流的一種方式,而且可以為班上的學(xué)生樹立積極的榜樣,激勵(lì)學(xué)生的好勝心。因此,班級干部在班級管理中是非常重要的。班主任要重視干部工作對培養(yǎng)學(xué)生自我監(jiān)督能力、自我管理能力和自我教育能力的重要作用,發(fā)揮班干部的作用,促進(jìn)學(xué)生的自我管理能力。例如,給予班干部組織開會、活動策劃的權(quán)利。這樣一來,可以消除學(xué)生對班干部“收作業(yè)”和“打小報(bào)告”的印象,而是能夠主導(dǎo)班級會議、活動的發(fā)起者。如開展班干部會議,分析班級學(xué)習(xí)、學(xué)生動態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題,提出解決問題的對策。如此,班干部的分析能力、決策能力會得到提升。對此,班干部的甄選可以實(shí)施每月投票制,票高者勝任,激起學(xué)生的好勝心。例如,該位學(xué)生性格暴躁,容易與班級外的學(xué)生產(chǎn)生沖突,敢于為班級學(xué)生打抱不平。班干部競選時(shí),這位學(xué)生的票數(shù)最高。教師應(yīng)根據(jù)這位學(xué)生的日常行為給予相應(yīng)的班干部任務(wù)及權(quán)利。如讓這位學(xué)生帶領(lǐng)班級競選“班級之星”等任務(wù),同時(shí)需要告知這位學(xué)生競選過程中,大家不能做哪幾件事情,這就需要他去監(jiān)督班級學(xué)生。最后,這位學(xué)生在規(guī)范自己的同時(shí),也享受了管理的成就感,從而學(xué)會調(diào)節(jié)情緒,增強(qiáng)了自我管理意識。通過這種方式,不僅落實(shí)了班干部的主要作用,也實(shí)現(xiàn)了集中化小個(gè)體的管理,即因材施教。
3.堅(jiān)持規(guī)范化管理評分制度
初中生相對年輕,缺乏獨(dú)立思考、辨別是非的能力。當(dāng)他們遇到問題時(shí),會尋找各種的理由逃避困難。由此,班主任需要有效的指導(dǎo)和聯(lián)系學(xué)生的心理問題,再根據(jù)學(xué)生的生理、心理、成長環(huán)境等多種因素,重新制定管理方法及目標(biāo),建立“以人為本”的管理機(jī)制,不僅幫助學(xué)生解決知識的困難,還幫助學(xué)生勇于面對生活的困難,對于他們的解決方法,建立有效的評價(jià)系統(tǒng)。對此,評價(jià)應(yīng)以學(xué)生的實(shí)際出發(fā),綜合打分,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。例如,班主任可以定期召開班會,班會的形式可以以小組、個(gè)人、集體等多種形式開展。如以小組的形式,每組討論、分析班級中現(xiàn)存的問題及良好情況,推選一個(gè)同學(xué)上臺述說,發(fā)表小組意見和建議,班主任及班干部為小組打分評價(jià),增加學(xué)生、教師、生生之間的距離。對此,班主任可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)安排工作人員,充分發(fā)揮學(xué)生的長處和特點(diǎn),通過完成任務(wù)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,從而增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識、自我監(jiān)控能力等,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
三、結(jié)語
學(xué)生只有具備良好的自我管理能力,才能科學(xué)分配學(xué)習(xí)、生活和活動所需的時(shí)間,控制學(xué)習(xí)和生活的節(jié)奏。班主任要注意這一問題,合理改進(jìn)教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)模式和方法,并教他們正確的方法。只有當(dāng)學(xué)生真正掌握良好的自我管理能力,促進(jìn)學(xué)生的綜合能力發(fā)展,才能為將來的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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