• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制在事業(yè)單位實(shí)行中的問題與對(duì)策

    2019-09-27 13:35:15廖麗輝
    中國(guó)市場(chǎng) 2019年27期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控管理內(nèi)部控制

    廖麗輝

    [摘 要]在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革新時(shí)期,建立健全事業(yè)單位的內(nèi)控制度,對(duì)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率、規(guī)范單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有重要意義。盡管《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》自2014 年正式實(shí)施以來取得了一定成效,可從具體現(xiàn)象來了解,事業(yè)單位內(nèi)控制度在實(shí)施期間存在著些許困難和問題。文章從管理監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面分析當(dāng)前形勢(shì)下事業(yè)單位內(nèi)部制度建設(shè)的問題,并作出了相應(yīng)的解決對(duì)策。

    [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;內(nèi)部控制;內(nèi)控管理;經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.27.118

    習(xí)近平總書記在黨的第十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上指出:“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。”財(cái)政部于2012年11月正式發(fā)布了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,要求從2014年1月1日起,在我國(guó)行政事業(yè)單位全面有效實(shí)施。

    2014年以來全國(guó)的事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)開展得如火如荼,盡管取得了一定成效,可作為基層事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的實(shí)踐者,從具體實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),內(nèi)部控制在事業(yè)單位實(shí)施期間普遍存在著一些共性問題,必須引起關(guān)注,并采取有效措施加以改進(jìn),以進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部控制在事業(yè)單位的有效實(shí)施。

    1 事業(yè)單位內(nèi)部控制概述

    事業(yè)單位內(nèi)部控制,是指單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括:一是保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)。這是內(nèi)部控制的基本目標(biāo)。二是確保資產(chǎn)安全和使用有效。事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)既要合理高效使用又要完整安全,不得流失。三是財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)完整并及時(shí)公開,自覺接受各級(jí)監(jiān)督。四是有效防范舞弊和預(yù)防腐敗。零容忍防腐反腐,堅(jiān)決杜絕個(gè)人或單位侵占國(guó)家利益。這是實(shí)施內(nèi)部控制的根本目標(biāo)。五是提高公共服務(wù)的效率和效果。這是事業(yè)單位內(nèi)控的最終目標(biāo)。事業(yè)單位因?yàn)閱挝恍再|(zhì)特殊,普遍存在著管理松懈、內(nèi)控弱、預(yù)算執(zhí)行不到位等問題,為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部控制勢(shì)在必行。

    2 事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題

    2.1 內(nèi)控管理方面

    2.1.1 對(duì)內(nèi)控管理不重視

    部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)小,領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職,審批、監(jiān)督、防控不分家,部分黨委委員為迎合領(lǐng)導(dǎo),許多項(xiàng)目在集體負(fù)責(zé)制下倉(cāng)促上馬。由于部分領(lǐng)導(dǎo)過于重視政績(jī),在資金、資產(chǎn)、資源管理過程中,往往滿足于不觸碰“底線”而忽略了單位的內(nèi)控管理,對(duì)內(nèi)部控制只認(rèn)為是審計(jì)部門的事,不夠重視。多數(shù)事業(yè)單位沒有設(shè)立專門的內(nèi)部控制組織,而是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定本單位的內(nèi)部控制制度,名義上由一把手牽頭,重要的部門和人員都沒有參加。具體業(yè)務(wù)工作人員對(duì)內(nèi)部控制工作實(shí)施只會(huì)被動(dòng)接受,有些同事甚至?xí)霈F(xiàn)抵觸情緒,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度建設(shè)和實(shí)施未能夠得到有效執(zhí)行。

    2.1.2 風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)

    黨的十八大以來,各事業(yè)單位已具有較強(qiáng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),但經(jīng)費(fèi)預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)較弱,沒有根據(jù)實(shí)際情況制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防系統(tǒng)和評(píng)估機(jī)制。在預(yù)算制度上,沒有對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、各項(xiàng)資金的應(yīng)用方向進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)性控制。各具體業(yè)務(wù)線上的工作人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡漠,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為控制不夠準(zhǔn)確,這些都加大了來自單位內(nèi)外部的各種風(fēng)險(xiǎn)。

    2.1.3 部門信息共享缺乏

    事業(yè)單位各部門之間橫向聯(lián)系弱,信息共享缺乏。許多事業(yè)單位的內(nèi)控監(jiān)管部門無權(quán)參與到“三重一大”事項(xiàng)的決策及具體項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)中,甚至于一些單位財(cái)務(wù)部門與具體業(yè)務(wù)部門脫鉤,不能真正發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督審核控制功能。例如有些事業(yè)單位醫(yī)保和社保由專干負(fù)責(zé)直接向有關(guān)部門報(bào)送資料、數(shù)據(jù),沒有通過財(cái)務(wù)審核只由領(lǐng)導(dǎo)簽字直接就由第三方銀行代扣款項(xiàng)。另外,由于崗位編制有限,工作人員分工不明確,身兼數(shù)職的大有人在,不相容崗位無法實(shí)現(xiàn)有效分離,權(quán)力無法做到有效制約。

    2.2 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面

    2.2.1 預(yù)算控制情況

    財(cái)務(wù)部門與各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)少,在財(cái)務(wù)部門做預(yù)算時(shí)未曾與具體業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),大部分是依據(jù)上年的財(cái)政預(yù)算報(bào)告開展預(yù)算工作,這都會(huì)導(dǎo)致預(yù)算不精準(zhǔn)、不嚴(yán)謹(jǐn),變動(dòng)性較大。在預(yù)算執(zhí)行過程中,相關(guān)部門對(duì)預(yù)算資金確需調(diào)劑使用的,也沒有按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理,導(dǎo)致預(yù)算落實(shí)力度不大,部分項(xiàng)目支出進(jìn)度較慢、資金使用效益不高。經(jīng)濟(jì)支出時(shí)常有超預(yù)算支出、無預(yù)算支出現(xiàn)象。

    2.2.2 固定資產(chǎn)管理情況

    有些事業(yè)單位沒有制定完善的固定資產(chǎn)管理制度,因此在固定資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、處置等環(huán)節(jié)沒有具體完整的制度約束;在采購(gòu)環(huán)節(jié),有些單位為了規(guī)避公開招標(biāo),甚至將需采購(gòu)的資產(chǎn)化整為零;而固定資產(chǎn)的驗(yàn)收與保管,并沒有由專職人員按照要求認(rèn)真管理執(zhí)行,在使用與管理上沒有責(zé)任到個(gè)人,導(dǎo)致固定資產(chǎn)出租出借,報(bào)廢處置記錄不明不詳,有的部門超標(biāo)準(zhǔn)配置資產(chǎn),有的資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置,形成浪費(fèi),導(dǎo)致資產(chǎn)流失。

    2.2.3 費(fèi)用支出控制情況

    事業(yè)單位費(fèi)用項(xiàng)目多而雜,由于單位內(nèi)控管理不嚴(yán),費(fèi)用支出票據(jù)不真實(shí)、不合規(guī)時(shí)有發(fā)生。事業(yè)單位普遍存在辦公用品和低值易耗品重復(fù)購(gòu)置,庫(kù)存閑置較多等現(xiàn)象,一些活動(dòng)經(jīng)費(fèi)隨意擴(kuò)大開支,提高開支標(biāo)準(zhǔn),餐旅費(fèi)這一塊有些單位還采用包干的做法,嚴(yán)重與現(xiàn)行財(cái)經(jīng)制度相違背。

    3 改進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部控制的措施

    3.1 提升單位內(nèi)控地位,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控

    事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)內(nèi)控意識(shí),各部門要廣泛宣傳內(nèi)控實(shí)施中的優(yōu)秀典范和經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和部門要對(duì)內(nèi)控的實(shí)施加以研究探討,要充分認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位內(nèi)部控制水平的高低,不但影響事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否合法合規(guī),還與單位資金使用的有效性、安全性,財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、全面性有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。單位內(nèi)部控制建設(shè)要建立風(fēng)險(xiǎn)防控制度,制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防系統(tǒng)和評(píng)估機(jī)制。按照制度梳理評(píng)估,優(yōu)化機(jī)構(gòu)配置、職能分配、工作流程等,定期分析預(yù)算控制、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、基本建設(shè)、合同管理等方面出現(xiàn)的問題及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),找出風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn)并進(jìn)行分析,針對(duì)每一處風(fēng)險(xiǎn)隱患做出相應(yīng)的防范策略,及時(shí)有效地調(diào)整完善內(nèi)控制度。

    3.2 加強(qiáng)部門信息交流,優(yōu)化崗位設(shè)置

    事業(yè)單位要建立信息共享機(jī)制。制定電子信息采集系統(tǒng),安排專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)審核與及時(shí)傳達(dá)內(nèi)控工作安排,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制報(bào)告工作與部門預(yù)算、政府采購(gòu)、固定資產(chǎn)報(bào)告等工作,確保會(huì)計(jì)信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、一致。單位還要科學(xué)合理優(yōu)化崗位設(shè)置,明確崗位職責(zé)權(quán)限,實(shí)現(xiàn)不相容崗位相分離。加強(qiáng)各業(yè)務(wù)部門人員培訓(xùn),包括內(nèi)控制度培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、思想政治培訓(xùn)等,不斷提升其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立獎(jiǎng)罰制度,這樣才能夠保障內(nèi)控制度的有效制定和實(shí)施 。

    3.3 完善預(yù)算控制模式,強(qiáng)化業(yè)務(wù)銜接

    事業(yè)單位的資金主要來源于政府財(cái)政撥款,資金使用的有效性和安全性離不開預(yù)算管理。單位應(yīng)當(dāng)制定完善的預(yù)算控制模式,將單位各部門資源有效銜接,合理配置。跟蹤收集各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握各業(yè)務(wù)部門的預(yù)算資金落實(shí)情況,從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)對(duì)資金使用進(jìn)行有效控制。在進(jìn)行綜合預(yù)算管理工作時(shí)一定要做到杜絕預(yù)算支出不符合實(shí)際情況的問題。事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門對(duì)于預(yù)算的編制、申報(bào)、調(diào)整都要求相關(guān)部門重視并參與,以保證預(yù)算信息的全面性、公開性、嚴(yán)謹(jǐn)性。各業(yè)務(wù)部門不得隨意變更預(yù)算資金用途,杜絕一切無預(yù)算開支。單位要對(duì)預(yù)算工作高度重視,確保內(nèi)部控制的有效實(shí)施。

    3.4 優(yōu)化資產(chǎn)管理制度,規(guī)范資金支付

    制定完善的資產(chǎn)管理制度,建立固定資產(chǎn)與辦公用品臺(tái)賬,驗(yàn)收與保管責(zé)任到個(gè)人。規(guī)范辦公用品領(lǐng)取,固定資產(chǎn)出租、出借、報(bào)廢等手續(xù),定期盤點(diǎn)清查以確保資產(chǎn)清楚和完整。單位各部門應(yīng)依據(jù)實(shí)際需求申請(qǐng),采購(gòu)部門按照已批復(fù)的預(yù)算安排政府采購(gòu)計(jì)劃。構(gòu)建財(cái)務(wù)、采購(gòu)和資產(chǎn)管理等部門之間的合作溝通模式, 建立內(nèi)部報(bào)告制度,及時(shí)掌握了解本單位資產(chǎn)情況。事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督和管理各項(xiàng)資金支付,制定嚴(yán)格的支出審批程序,將各項(xiàng)資金開支內(nèi)容、開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍進(jìn)行核定,嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付和公務(wù)卡管理的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)該采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡結(jié)算的業(yè)務(wù)支出,不得以現(xiàn)金方式結(jié)算以保證資金的安全,防止舞弊行為。

    4 結(jié) 論

    事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源有的完全由財(cái)政保證,有的可依法依規(guī)取得部分收入,對(duì)于一些可取得收入的事業(yè)單位財(cái)政監(jiān)控較少。因而建立完善的內(nèi)部控制體系,可以更好地保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、提高資產(chǎn)的有效使用與安全性、大大減少監(jiān)管漏洞,有效地防范舞弊與腐敗。盡管事業(yè)單位內(nèi)控所存在的問題不能一次改革到位,但只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)解決一個(gè),不斷提升自身的內(nèi)控治理水平,建立一套適合的、科學(xué)的、完善的內(nèi)控體系指日可待。

    參考文獻(xiàn):

    [1]財(cái)政部.財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部控制工作的若干意見[J]. 中華人民共和國(guó)財(cái)政部文告, 2016(1): 30-32.

    [2]吳素梅,翟昌福,翟春燕.淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范與制度[J].財(cái)會(huì)通訊,2018,796(32):129-130.

    [3]呂哲.事業(yè)單位內(nèi)控制度存在的常見問題及對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(20):1-3.

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控管理內(nèi)部控制
    讓文化引領(lǐng)城市發(fā)展
    關(guān)于在航標(biāo)單位對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制研究
    施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的重點(diǎn)及作用
    貨幣資金在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中應(yīng)用的會(huì)計(jì)處理
    商(2016年34期)2016-11-24 14:26:21
    關(guān)于集團(tuán)預(yù)算及內(nèi)控管理的思考
    淺談電力施工企業(yè)內(nèi)控管理的重要性
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品女同一区二区软件| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品不卡国产一区二区三区| 成年版毛片免费区| 欧美xxⅹ黑人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色综合色国产| 九草在线视频观看| av在线亚洲专区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲精品久久久com| 一级二级三级毛片免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av又黄又爽大尺度在线免费看| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av日韩在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 一级av片app| 亚洲高清免费不卡视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 一区二区三区免费毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日日啪夜夜爽| 免费看光身美女| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费看av在线观看网站| 一级黄片播放器| 99热全是精品| 久久精品久久久久久久性| 免费无遮挡裸体视频| 联通29元200g的流量卡| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜久久久久精精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产综合懂色| 午夜久久久久精精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 99九九线精品视频在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲内射少妇av| 亚洲最大成人av| 国产高清国产精品国产三级 | 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| xxx大片免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 69人妻影院| 夫妻午夜视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 97超视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 三级国产精品片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 99九九线精品视频在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产91av在线免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产综合懂色| 免费看不卡的av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国内揄拍国产精品人妻在线| 激情 狠狠 欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 在现免费观看毛片| 午夜激情福利司机影院| 欧美3d第一页| 中文字幕免费在线视频6| av在线老鸭窝| 日韩成人伦理影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 一边亲一边摸免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 大香蕉97超碰在线| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级二级三级毛片免费看| 婷婷色av中文字幕| 国产黄片美女视频| 久久久成人免费电影| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美人与善性xxx| 欧美极品一区二区三区四区| 国产色爽女视频免费观看| 麻豆成人av视频| 永久网站在线| 熟女电影av网| 中文天堂在线官网| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久国产网址| 久久久久久久久久久免费av| 国产乱人视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本与韩国留学比较| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 91在线精品国自产拍蜜月| 老司机影院成人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人特级av手机在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩电影二区| 99久久九九国产精品国产免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 天美传媒精品一区二区| 禁无遮挡网站| 国产淫片久久久久久久久| 99热全是精品| 联通29元200g的流量卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 大话2 男鬼变身卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av男天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利在线观看吧| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 看非洲黑人一级黄片| 一级片'在线观看视频| 最近手机中文字幕大全| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费av不卡在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 麻豆乱淫一区二区| 直男gayav资源| 国产成人一区二区在线| 看免费成人av毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费看日本二区| 国产色爽女视频免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级爰片在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品国产精品| 22中文网久久字幕| 性色avwww在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲自拍偷在线| 插阴视频在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 七月丁香在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人特级av手机在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品日本国产第一区| 不卡视频在线观看欧美| 丰满乱子伦码专区| 真实男女啪啪啪动态图| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| av线在线观看网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久成人av| 久久99蜜桃精品久久| 性色avwww在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 高清日韩中文字幕在线| 国产视频内射| 插逼视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一本一本综合久久| 国产高清不卡午夜福利| 69人妻影院| 国产探花在线观看一区二区| 免费av毛片视频| 免费在线观看成人毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产综合懂色| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品第二区| 日本熟妇午夜| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产探花在线观看一区二区| 日韩国内少妇激情av| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 免费观看av网站的网址| ponron亚洲| 日韩伦理黄色片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 高清午夜精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美性感艳星| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久中文| 国产成人一区二区在线| 欧美 日韩 精品 国产| 岛国毛片在线播放| 国产成人91sexporn| 精品一区二区三区视频在线| 国产探花在线观看一区二区| 两个人的视频大全免费| 精品午夜福利在线看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产日韩欧美在线精品| 成人毛片60女人毛片免费| 色哟哟·www| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 91久久精品电影网| 精品一区二区免费观看| 日本一二三区视频观看| av在线老鸭窝| 国内精品美女久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 一级av片app| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久国产电影| 九草在线视频观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区二区三区免费毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 搞女人的毛片| 日本wwww免费看| 插阴视频在线观看视频| 成人欧美大片| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲最大av| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 两个人的视频大全免费| 国产成人福利小说| 成年免费大片在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看av片永久免费下载| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲人成网站在线播| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av免费在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久国产网址| 亚洲综合色惰| 嫩草影院入口| 老女人水多毛片| 日本免费在线观看一区| 色吧在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 日本熟妇午夜| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久6这里有精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲人成网站在线观看播放| 边亲边吃奶的免费视频| 日本免费a在线| 国产在线一区二区三区精| 白带黄色成豆腐渣| 97超视频在线观看视频| 久久久久网色| 高清在线视频一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲自拍偷在线| 久久午夜福利片| 黄色欧美视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 观看美女的网站| 亚洲人成网站在线播| 伦精品一区二区三区| 七月丁香在线播放| 午夜激情欧美在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲美女搞黄在线观看| kizo精华| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 少妇的逼水好多| 亚洲自偷自拍三级| 久久草成人影院| 永久网站在线| 一个人免费在线观看电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品人妻少妇| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲在线观看片| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99热网站在线观看| 久久久久性生活片| 熟女电影av网| 亚洲av一区综合| 亚洲人成网站高清观看| 国产 一区精品| 精品欧美国产一区二区三| 日本熟妇午夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| av卡一久久| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产自在天天线| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久国产网址| 有码 亚洲区| 亚洲图色成人| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av女优亚洲男人天堂| 国产成人精品福利久久| 欧美另类一区| videos熟女内射| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美+日韩+精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线播| 久久精品人妻少妇| 国产在视频线精品| 久久久久久久久久成人| 国产男人的电影天堂91| 免费黄网站久久成人精品| 久久99精品国语久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 在线天堂最新版资源| 男女视频在线观看网站免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 草草在线视频免费看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99视频精品全部免费 在线| av在线天堂中文字幕| 免费少妇av软件| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费在线观看成人毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91久久精品国产一区二区成人| 人人妻人人看人人澡| 美女黄网站色视频| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜福利高清视频| 精品久久久精品久久久| 日韩国内少妇激情av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 直男gayav资源| 国产 一区精品| 午夜激情欧美在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久6这里有精品| 在线播放无遮挡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品久久久久久成人av| 久久99精品国语久久久| 精品一区二区三区视频在线| av天堂中文字幕网| 一个人免费在线观看电影| a级一级毛片免费在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲最大成人手机在线| 一个人看的www免费观看视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 99热网站在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 91久久精品国产一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 天堂俺去俺来也www色官网 | 搡老乐熟女国产| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av男天堂| 久久久久久久大尺度免费视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产人妻一区二区三区在| 全区人妻精品视频| 国产免费视频播放在线视频 | 日本av手机在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av在线观看视频网站免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产伦在线观看视频一区| 精品久久国产蜜桃| 日本一本二区三区精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品第二区| 两个人的视频大全免费| 精品久久久精品久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 只有这里有精品99| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲在久久综合| av在线天堂中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 久久久国产一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜精品在线福利| 国产av码专区亚洲av| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲图色成人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一级黄片播放器| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久末码| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av一区综合| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品国产成人久久av| 久久这里有精品视频免费| 有码 亚洲区| 欧美激情国产日韩精品一区| 能在线免费看毛片的网站| 91久久精品电影网| 男人狂女人下面高潮的视频| av免费在线看不卡| 97超碰精品成人国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产高潮美女av| 国产亚洲一区二区精品| 高清日韩中文字幕在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 两个人的视频大全免费| 如何舔出高潮| 亚洲18禁久久av| 色5月婷婷丁香| 一区二区三区免费毛片| 男人舔奶头视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 高清av免费在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩一本色道免费dvd| 久热久热在线精品观看| 亚洲自偷自拍三级| 内射极品少妇av片p| 一本久久精品| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线在精品| 成人特级av手机在线观看| 国产成人精品福利久久| 成人av在线播放网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产色婷婷99| 嫩草影院新地址| 亚洲电影在线观看av| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久久久国产电影| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美日韩东京热| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜激情福利司机影院| 免费av毛片视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一区二区三区免费毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久精品94久久精品| h日本视频在线播放| 水蜜桃什么品种好| 成人国产麻豆网| a级一级毛片免费在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av二区三区四区| 六月丁香七月| 可以在线观看毛片的网站| 久久这里有精品视频免费| 国产综合精华液| 免费av不卡在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 有码 亚洲区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品,欧美精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 少妇被粗大猛烈的视频| 91精品国产九色| 一级毛片 在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲国产成人一精品久久久| 热99在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品三级大全| 国产又色又爽无遮挡免| 激情 狠狠 欧美| 不卡视频在线观看欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产老妇女一区| 老司机影院成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人二区视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 又大又黄又爽视频免费| 国产免费又黄又爽又色| 激情五月婷婷亚洲| 97超碰精品成人国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线观看av片永久免费下载| 久久99热6这里只有精品| 91av网一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 搡老乐熟女国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 看黄色毛片网站| 久久6这里有精品| 插逼视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 啦啦啦啦在线视频资源| av国产免费在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 色哟哟·www| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久韩国三级中文字幕| 日本免费在线观看一区| 成年人午夜在线观看视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 三级经典国产精品| 久久久色成人| 黄片无遮挡物在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 乱人视频在线观看| .国产精品久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美精品专区久久| av在线老鸭窝| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美激情久久久久久爽电影|