• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立養(yǎng)老機構運營成本研究

    2019-09-24 01:10:45趙穎楠高楚楚
    中國集體經(jīng)濟 2019年23期
    關鍵詞:運營成本

    趙穎楠 高楚楚

    摘要:隨著我國改革開放事業(yè)的進行以及計劃生育基本國策的實行,中國的經(jīng)濟結構發(fā)生轉型,家庭規(guī)模也呈現(xiàn)出小型化的趨勢,家庭養(yǎng)老功能也隨之弱化。為了滿足日益增加的養(yǎng)老服務需求,多種形式的社會化養(yǎng)老模式應運而生,其中機構養(yǎng)老以其自身獨特的優(yōu)勢發(fā)揮著重要作用,成為解決養(yǎng)老問題的中堅力量。近年來,我國政府也相繼出臺了一系列政策來促進社會化養(yǎng)老的發(fā)展,以期形成一個完備的養(yǎng)老服務體系,推動養(yǎng)老機構向標準化、規(guī)范化的方向發(fā)展,這也對公立養(yǎng)老機構的服務和管理水平提出了更高的要求。文章運用了文獻分析法與案例分析法相結合的辦法來研究公立養(yǎng)老機構運營成本及支出的問題,通過對公立養(yǎng)老機構運營成本構成因素的分析與估算,同時分析其收入與成本的盈虧平衡點,為完善其運營模式提供可參考的建議。

    關鍵詞:公立養(yǎng)老機構;運營成本;財務支出;收支平衡

    一、研究背景

    我國養(yǎng)老形勢非常嚴峻,老齡化趨勢明顯,養(yǎng)老負擔與日俱增。然而,我國的養(yǎng)老機構在運行和發(fā)展方面還存在很多問題。一方面,我國各種類型的養(yǎng)老機構的數(shù)量不能滿足老年人的需求,而且其發(fā)展與增加的速度跟不上老人日益增大對機構養(yǎng)老服務的需要速度。另一方面,養(yǎng)老資源的配置并不均衡,公立養(yǎng)老院由于各種原因常常人滿為患,而民營養(yǎng)老院的空床率卻比較高。這是由于公立養(yǎng)老機構的建造由國家投資,因此其設施條件相對應的會比民營養(yǎng)老機構更有保障性,另外由于有國家的補助,公立養(yǎng)老機構的收費也較民營養(yǎng)老機構低,因此,由于設施安全與低價保證,普通的老人更加傾向于入住公立養(yǎng)老機構。

    然而公立的養(yǎng)老機構在收費與服務提供方面也并不是盡善盡美,在我國上次的事業(yè)單位機構改革中,公立養(yǎng)老機構被定位為自收自支的事業(yè)單位,因此,公立養(yǎng)老機構也會相應地向老年人等服務對象收取一些費用作為服務提供的成本補償,這樣一來,政府對公立養(yǎng)老機構提供的財政補助金降低,也減輕了國家財政方面的壓力。然而,雖然政府對公立養(yǎng)老機構的資金投入減少了,但是在性價比方面與質量保證方面,公立養(yǎng)老機構還是較民營養(yǎng)老機構更勝一籌,資源的配置問題也就更加突出,其他問題也相繼出現(xiàn)。例如:公立養(yǎng)老機構床位緊張問題嚴重、養(yǎng)老機構對老年人健康狀況的雙向選擇問題、公立養(yǎng)老機構的運營與發(fā)展僅靠政府補貼和服務收費難以維持、傳統(tǒng)養(yǎng)老院的生理和心理護理不能滿足老年人多樣化的需求、護工的專業(yè)素質不夠強等。此外,規(guī)范養(yǎng)老機構的管理,控制相應的服務過程規(guī)范和限制制度等,都已形成制約公立養(yǎng)老機構及看護服務領域的健康發(fā)展,需要全面改革。

    二、概念界定

    (一)公立養(yǎng)老機構的概念界定

    在國家發(fā)行的《養(yǎng)老機構設立許可辦法》中給出的養(yǎng)老機構的定義是為老年人提供他們所需要的住所、精神關懷幫助的機構。在目前的社會中,由于社會生產(chǎn)力的發(fā)展,大家的生活水平都提高了,從這個角度上來說,現(xiàn)在的社會中想要滿足老年人所需要的基本服務還是很容易的,比如衣、食、住、行。但是所謂的照料并不僅是身體上的照顧,更深層次來說,還應該包括精神方面的照顧。在這個層次上,老年人所需要的陪伴、關懷等并沒有得到滿足。

    (二)運營成本的概念界定

    成本分為廣義成本和狹義成本。廣義的成本是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的而取得的特定資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn))、制造產(chǎn)品或勞務的支出總額。

    運營成本是提供企業(yè)銷售的商品或勞務成本。營業(yè)成本應當對銷售商品或勞務提供取得的收入對應。營業(yè)費用和營業(yè)收入直接關于,已經(jīng)歸屬期和歸屬對象的各種直接費用。

    (三)準公共產(chǎn)品的概念界定

    公共物品與準公共物品的并不一樣。公共物品,顧名思義,指的是全體社會成員都可以使用或者占有的一種物品,這種東西的提供方一般是國家或者政府。它與商品的最大的區(qū)別就是,商品是由市場提供給個人使用的。根據(jù)定義,可以看出公共物品相較于商品而言,有兩個很明顯的特點:一是非排他性;二是非競爭性。

    三、公立養(yǎng)老機構成本構成及盈虧平衡分析

    本文調研的具體單位選取了上海市松江區(qū)社會福利院與上海市第四福利院。上海市松江區(qū)社會福祉院養(yǎng)政府投資建設集,高齡者康復、娛樂等多功能的社會福利機構,總占地45畝,其中一期工程300張床,合計500張床,國家2級福祉設施標準。養(yǎng)老機構又建一棟康復娛樂中心的建筑,提供給老年提供豐富多彩的娛樂生活。在這家公立養(yǎng)老機構中,高齡者的看護人員和廚師也都是經(jīng)過非常嚴格的培養(yǎng),具有非常優(yōu)秀的專業(yè)素質。

    上海市第四社會福利院位于上海市松江區(qū)松外匯西路1172號,是上海市民政局直屬的一級的社會福利設施。整個機構的占地面積13481平方米,建筑面積9330平方米。核定床位320張。在每個住宿大樓的五層都是四個人的套間,共有四間,每一間約占地22平方米。住宿大樓的四樓也是套房,不同的是在房間里有一個按摩室,這樣的房間共45間,除此之外,四樓的房間里還有室內配置的新家具、有線電視、空調、建筑內的電話、電熱水器。整個住宿大樓都安裝有電梯。這個公立養(yǎng)老機構針對老人的自理能力和需求級別的不同來進行不同的護理,并且實行的是24小時的服務人員看護服務。非常的安全與完善。

    (一)公立養(yǎng)老機構成本構成因素

    養(yǎng)老院成本相關的影響因素有很多,在創(chuàng)院之初是購買的還是租賃、規(guī)模、位置、硬件設施、服務品質、人才隊伍情況等也影響成本。公營的養(yǎng)老機構,是政府投資完成的,大致可以不去考慮其土地成本和基礎設施成本,那么其相關成本主要是日常經(jīng)營成本,包括成本工資、飲食費、修理費用、光熱費用、暖氣費等。

    (二)成本居高不下的原因分析

    1. 伙食費較高

    根據(jù)目前掌握到的數(shù)據(jù)顯示,這兩個公立養(yǎng)老機構在伙食方面每個月的食材成本、資源成本以及用人成本的總額,均超過了每月向入住的老年人所收取的生活費。并且在調查中發(fā)現(xiàn),老年人們對于食物的需求量差距很大,有些老年人胃口很好,而有些老年人的飯量卻很小,本文所調查的這兩個公立養(yǎng)老機構為了做飯操作方便,為每一位入住老人所配備的伙食,除了性別差異之外,其余都是一樣的量,這就導致供需的不對口,從而出現(xiàn)了浪費的現(xiàn)象。并且還讓一些胃口好的老年人對于膳食提供這方面的滿意度下降。

    2. 機構人員培訓教育成本高

    從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)特性出發(fā),所雇傭的員工的學歷通常都很低,并且在護理方面的專業(yè)的素養(yǎng)難以滿足現(xiàn)實的需求??陀^地必要的護理專業(yè)知識的培養(yǎng),民政部會組織免費的專業(yè)訓練,但是名額有限,為了滿足實際的需求,必須要找研修機構的來進行訓練,這在一定程度上增加的機構的運營成本。

    3. 非護工崗位人均服務成本高

    這兩個老年公寓的老人入住率不到50%,但各崗位人員配備齊全,即入住100人和300人,衛(wèi)生、保安、引導、倉庫等非管理崗位的人員需求不會根據(jù)入住人員的變化而產(chǎn)生變化。然而在公立養(yǎng)老機構的運行前期,上述崗位的人均服務成本還是比較高的。

    4. 水電暖使用節(jié)約意識薄弱

    很多公立機構都存在的一個問題就是浪費嚴重,這兩家公立養(yǎng)老機構也不例外。在調查的過程中,管理人員反映,在他們的機構中,實行的是水電費包辦的模式。這就導致很多工作人員以及入住老人會出現(xiàn)浪費水電等情況發(fā)生,在入住顧客這方面,有些老人睡覺會整晚開燈、節(jié)水意識不強,還有些入住老人還會帶一些高功率的、其他民營機構不允許攜帶的電器,以及上述說到的食物浪費情況。因此,在這樣的運行方式下,存在著嚴重的浪費資源等情況。

    四、完善公立養(yǎng)老機構運營模式的對策建議

    (一)建立科學的服務質量監(jiān)管方式

    建立科學的服務質量管理方法,可以推動政府的管理模式轉化為行政型服務規(guī)范型。現(xiàn)有的看護服務質量如何,政府應有客觀正確的檢測手段和評價系統(tǒng),因此當務之急是研究質量標準,評價標準和信息處理的服務質量評價系統(tǒng)收集,以及服務信息,掌握服務領域的動態(tài)和服務質量形成在信息收集、開發(fā)、利用基本的科學管理機制,服務質量的客觀評價。

    (二)建立制度化利益協(xié)調機制

    1. 建立入住老人表達利益訴求機制

    首先,應增強入住老人的法律意識,通過專題講座等方式,幫助老人使用法律武器維護自身合法權益。其次,通過法律的形式推動老人建立自治組織,使老人們組織起來作為利益方與機構的運營者進行直接的利益協(xié)商,而不是一味向政府求助。入住老人的自治組織應當由老人自己推選代表,政府和運營者不得干涉組織成員的推選,該組織成員應該切實履行集中反映老人意見、代表老人與機構協(xié)商的職責。經(jīng)營者應定期與老人自治組織進行會談,及時了解老人對服務的想法,對老人提出的意見應該給予足夠的重視和及時反饋,對于不能調整的服務要向老人說明原因,可以調整的服務應限期做出改變。入住老人的自治組織應作為一項長期的機構管理機制固定下來,如若有組織 成員退出等,應及時增補新的成員,確保組織始終處于正常發(fā)揮作用的狀態(tài)。

    2. 建立政府與經(jīng)營者之間利益協(xié)調機制

    政府與經(jīng)營者利益協(xié)調不暢主要體現(xiàn)在未對經(jīng)營收入進行分成、設備維修費用責任不明等方面。因此,在政府與經(jīng)營者簽訂的委托合同中,需要進一步明確經(jīng)營收入的分成辦法和分成額度,并建立與實際經(jīng)營狀況聯(lián)動的調整機制,確保收入分成制度不會損害雙方的利益。與此同時,要嚴格按照建筑規(guī)范標準中對各項設施的使用規(guī)定確定建造責任和維修責任,并可以通過建立維修基金等方式解決大成本維修問題。

    參考文獻:

    [1]陳雪萍,許虹,王先益,楊立江.養(yǎng)老機構老年護理管理現(xiàn)狀及建議[J].中華護理雜志,2010(05).

    [2]王瑞華.家庭養(yǎng)老、機構養(yǎng)老與社區(qū)養(yǎng)老的比較分析[J]. 重慶工商大學學報(社會科學版),2010(04).

    [3]李文君.城市老年人養(yǎng)老服務需求及洛陽市養(yǎng)老機構的分析[J].中國老年學雜志,2011(13).

    [4]劉嵐,陳功,鄭曉瑛.我國社會化養(yǎng)老機構未來發(fā)展策略[J].中國老年學雜志,2008(04).

    [5]孫勱,蔣遠勝.失能老人的醫(yī)療養(yǎng)老服務成本分析——基于醫(yī)養(yǎng)結合式養(yǎng)老機構的調查[J].西南金融,2014(12).

    [6]舒斯亮,鐘靜婧.成本領先背景下公辦養(yǎng)老機構與民辦養(yǎng)老機構定價研究[J].價格月刊,2015(12).

    [7]江明哲,周志榮,徐潔.關注養(yǎng)老機構經(jīng)營成本與養(yǎng)老者收入不匹配引發(fā)的貸款風險[J].上海金融,2015(12).

    [8]Chwen Sheu,John G. Wacker. A Planning and Control Framework for Non-profit Humanitarian Organizations[J]. International Journal of Operations & Production Management,1994(04).

    (作者單位:上海工程技術大學)

    猜你喜歡
    運營成本
    淺談運營成本管理的辦法
    淺析企業(yè)運營成本的控制方法
    等離子點火系統(tǒng)分析及其操作建議
    物流企業(yè)成本管控
    中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:15:57
    淺談高速公路運營成本控制
    人力資源管理外包文獻綜述
    商(2016年21期)2016-07-06 13:48:31
    解析會計預算對企業(yè)運營成本的影響
    探究加強施工企業(yè)項目管理工作
    商(2016年9期)2016-04-15 15:20:30
    煤礦生產(chǎn)承包運營方式的探討
    影響高速公路運營成本的因素與控制措施研究
    日产精品乱码卡一卡2卡三| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利,免费看| 黄色配什么色好看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲中文av在线| 国产免费现黄频在线看| 免费av不卡在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 热99国产精品久久久久久7| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 美女福利国产在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 大码成人一级视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av福利一区| 国产精品一国产av| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人91sexporn| 日韩中文字幕视频在线看片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产片内射在线| 午夜老司机福利剧场| 春色校园在线视频观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| av黄色大香蕉| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一级爰片在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产深夜福利视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 热re99久久精品国产66热6| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产高清有码在线观看视频| 午夜福利视频精品| 久久午夜福利片| 51国产日韩欧美| 妹子高潮喷水视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲少妇的诱惑av| 国产免费又黄又爽又色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产 精品1| 一个人免费看片子| 插逼视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产男人的电影天堂91| 日韩亚洲欧美综合| 两个人免费观看高清视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 五月玫瑰六月丁香| 一级黄片播放器| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇丰满av| 久久久国产一区二区| 99久国产av精品国产电影| 丁香六月天网| 女性被躁到高潮视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品 国内视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产一区亚洲一区在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 2021少妇久久久久久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久久久久丰满| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜激情福利司机影院| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲中文av在线| 亚洲美女视频黄频| 成人黄色视频免费在线看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲成人手机| 国产日韩欧美在线精品| 久久久午夜欧美精品| 久久ye,这里只有精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产精品999| 久久99精品国语久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲人成网站在线播| 伦理电影大哥的女人| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美精品免费久久| h视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 51国产日韩欧美| 亚洲国产精品999| 精品久久久久久久久亚洲| 免费观看无遮挡的男女| 丝袜喷水一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 高清不卡的av网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品久久久久久久久av| 久久精品久久久久久久性| 亚洲在久久综合| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 成人午夜精彩视频在线观看| 成人手机av| 日本av手机在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| av.在线天堂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 简卡轻食公司| 成人午夜精彩视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 精品久久久久久久久亚洲| 99久久综合免费| videos熟女内射| 久久99一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美视频二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜激情久久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 日韩强制内射视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久亚洲国产成人精品v| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品国产国语对白av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 边亲边吃奶的免费视频| 国精品久久久久久国模美| videos熟女内射| 大话2 男鬼变身卡| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美+日韩+精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产亚洲精品久久久com| 99久久精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 卡戴珊不雅视频在线播放| videos熟女内射| 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线看a的网站| 国产男人的电影天堂91| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩av不卡免费在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99热这里只有精品一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产免费福利视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色吧在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老司机影院毛片| 亚洲欧洲日产国产| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看www视频免费| 国产免费现黄频在线看| 色哟哟·www| 在线观看www视频免费| 亚洲成人av在线免费| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久久久久久久大奶| 国产黄片视频在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 午夜av观看不卡| 美女国产视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 考比视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲人与动物交配视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 三级国产精品片| 免费av不卡在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 激情五月婷婷亚洲| videos熟女内射| 男女边摸边吃奶| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产高清不卡午夜福利| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费少妇av软件| 一区在线观看完整版| 春色校园在线视频观看| 亚洲中文av在线| 午夜久久久在线观看| 99热这里只有精品一区| 成人手机av| 日本欧美国产在线视频| .国产精品久久| 国产视频首页在线观看| 97在线人人人人妻| 美女主播在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 五月开心婷婷网| 日韩av免费高清视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伦精品一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品亚洲一区二区| 五月天丁香电影| 岛国毛片在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 97在线人人人人妻| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 九草在线视频观看| 久久久久久久国产电影| 交换朋友夫妻互换小说| 嫩草影院入口| 久久鲁丝午夜福利片| 高清av免费在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 如何舔出高潮| 只有这里有精品99| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区二区在线观看99| 色哟哟·www| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 性色av一级| 亚洲欧美精品自产自拍| 人妻人人澡人人爽人人| 色94色欧美一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻在线不人妻| 色婷婷av一区二区三区视频| 飞空精品影院首页| 日本与韩国留学比较| 免费日韩欧美在线观看| 大陆偷拍与自拍| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区av电影网| 久热久热在线精品观看| 国产黄频视频在线观看| 99热6这里只有精品| 熟女电影av网| 成人无遮挡网站| 伦精品一区二区三区| 国产精品免费大片| 日本欧美视频一区| 一本色道久久久久久精品综合| 91精品国产九色| 国产免费福利视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 久久久久久久久久成人| 国国产精品蜜臀av免费| 精品一品国产午夜福利视频| 大片电影免费在线观看免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 草草在线视频免费看| a级毛色黄片| 欧美一级a爱片免费观看看| 一区二区av电影网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大香蕉久久成人网| 一级黄片播放器| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 一级毛片 在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线观看免费日韩欧美大片 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 大香蕉97超碰在线| 九九在线视频观看精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲人成77777在线视频| 天堂8中文在线网| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本黄色片子视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产色片| 国产有黄有色有爽视频| videossex国产| 成年人免费黄色播放视频| 一级二级三级毛片免费看| h视频一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 乱人伦中国视频| 一区在线观看完整版| 人妻系列 视频| 22中文网久久字幕| 曰老女人黄片| 22中文网久久字幕| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品第二区| 久久热精品热| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产色片| 久久免费观看电影| 午夜激情福利司机影院| 日韩一本色道免费dvd| 综合色丁香网| 亚洲第一av免费看| 七月丁香在线播放| 一个人免费看片子| 日韩中文字幕视频在线看片| 91成人精品电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 91精品三级在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 少妇人妻久久综合中文| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩精品成人综合77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲中文av在线| 成人漫画全彩无遮挡| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品一级二级三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美另类一区| 日韩成人伦理影院| 18禁在线播放成人免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美另类一区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产高清国产精品国产三级| 国产毛片在线视频| 综合色丁香网| 黄色一级大片看看| 搡老乐熟女国产| 国产色婷婷99| 97在线视频观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲内射少妇av| 国产淫语在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久这里有精品视频免费| 一边亲一边摸免费视频| 精品视频人人做人人爽| 97在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清国产精品国产三级| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品色激情综合| 性色av一级| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久大尺度免费视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 高清av免费在线| 中文字幕亚洲精品专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| av在线老鸭窝| 久久99蜜桃精品久久| 99久国产av精品国产电影| 国产成人freesex在线| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久久久久久性| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av免费在线看不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久av网站| 亚洲综合色惰| 国产精品久久久久久久久免| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品国产精品| 日本午夜av视频| 久久人人爽人人片av| 日本黄大片高清| 久久午夜福利片| 亚洲无线观看免费| 精品午夜福利在线看| 香蕉精品网在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丰满少妇做爰视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 婷婷色综合大香蕉| 韩国av在线不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级片'在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线播| 成人国产av品久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本一本综合久久| 国产黄色免费在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国国产av一级| 免费看光身美女| 丰满少妇做爰视频| 久久免费观看电影| 欧美成人精品欧美一级黄| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本欧美视频一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品.久久久| 高清欧美精品videossex| a级毛片在线看网站| 久久精品久久久久久久性| 一区二区av电影网| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 一区在线观看完整版| av黄色大香蕉| 一级毛片电影观看| 亚洲中文av在线| 最近手机中文字幕大全| freevideosex欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 另类精品久久| 亚洲国产精品专区欧美| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产综合精华液| 色网站视频免费| 久久久久精品性色| 国产精品一国产av| 精品亚洲成a人片在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产精品专区欧美| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av手机在线免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久国产电影| 一边亲一边摸免费视频| 国产欧美亚洲国产| av不卡在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧洲日产国产| 成人免费观看视频高清| a 毛片基地| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 哪个播放器可以免费观看大片| 日本91视频免费播放| 久久影院123| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久国内精品自在自线图片| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美另类一区| 亚洲成色77777| 久久精品夜色国产| 精品久久久久久电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 嫩草影院入口| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 日韩强制内射视频| 人体艺术视频欧美日本| 日本黄色片子视频| 亚州av有码| 亚洲,欧美,日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| av播播在线观看一区| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 欧美三级亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产男人的电影天堂91| 国产欧美亚洲国产| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产最新在线播放| 街头女战士在线观看网站| 一级爰片在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 多毛熟女@视频| 波野结衣二区三区在线| 三级国产精品片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 哪个播放器可以免费观看大片| 精品一区二区三卡| 日日爽夜夜爽网站| 男女边摸边吃奶| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久国产精品麻豆| 一级黄片播放器| 中国三级夫妇交换| 麻豆成人av视频| 日本欧美国产在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 精品人妻在线不人妻| 成人无遮挡网站| 久久99精品国语久久久| 日本欧美视频一区| 国产免费视频播放在线视频| a级毛片在线看网站| av黄色大香蕉| 视频中文字幕在线观看| 91久久精品电影网| 日日啪夜夜爽| 黄片播放在线免费| 97超碰精品成人国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩在线观看h| 免费人成在线观看视频色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本与韩国留学比较| 美女中出高潮动态图| 国产免费视频播放在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产男女内射视频| 看十八女毛片水多多多| a级毛色黄片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品.久久久|