抓牢國(guó)企黨建關(guān)鍵提升國(guó)企黨建效益

吳志兵

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-023-02

摘 要 國(guó)企自身，要積極的去展開(kāi)各種專項(xiàng)的黨建工作，要充分提高在國(guó)企內(nèi)工作的相關(guān)人員的政治性認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟，并且要強(qiáng)化國(guó)企基層的黨性認(rèn)識(shí)，這些對(duì)于國(guó)企的發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有十分重大的積極作用，對(duì)于整個(gè)企業(yè)上下進(jìn)行深化的改革以及更進(jìn)一步的發(fā)展來(lái)說(shuō)，都具有促進(jìn)作用，能為國(guó)企的發(fā)展提供政治性的指導(dǎo)，在當(dāng)前，我國(guó)的國(guó)企黨建工作在展開(kāi)上存在著不少的問(wèn)題，最主要的問(wèn)題就是，受到我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，以及黨建工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間存在的沖突和矛盾，且我國(guó)的文化背景也較為多元化，這些問(wèn)題較為嚴(yán)重的制約著國(guó)企的黨建工作，本篇文章重點(diǎn)針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深層次的分析，為國(guó)企開(kāi)展有效的黨建工作而提供了一些理論支持，從而提升國(guó)企的黨建效益。

關(guān)鍵詞 國(guó)企黨建 抓牢 國(guó)企黨建效益

在我國(guó)，國(guó)企在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上占很大的地位，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)都是積極的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要助力，隨著目前的國(guó)際形勢(shì)變化，為了讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)能夠不掉隊(duì)，保持和世界接軌，就需要國(guó)企同時(shí)發(fā)力，這就需要國(guó)企的黨建工作發(fā)揮出其良好的效益，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，才能保證國(guó)企在當(dāng)下能夠按照正確的路線前行，因此，必須要提高對(duì)于國(guó)企的黨建工作的認(rèn)識(shí)，提高重視程度，為我國(guó)的國(guó)企發(fā)展保駕護(hù)航，讓國(guó)企的綜合實(shí)力等方面有長(zhǎng)足的進(jìn)步，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展匯入新的有生力量。

一、在新時(shí)期的背景下，開(kāi)展國(guó)企的黨建工作的必要性

在新時(shí)期研究探討并積極展開(kāi)國(guó)企的黨建工作，對(duì)于國(guó)企的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)略拓展，以及國(guó)企內(nèi)黨對(duì)與企業(yè)的先進(jìn)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)作用，都有著十分重要的積極作用，有利于提高國(guó)企上下員工和各部門的凝聚力和向心力，對(duì)于之后國(guó)企開(kāi)展的各種工作來(lái)說(shuō)都有著十分積極的意義。

首先來(lái)說(shuō)，在國(guó)企開(kāi)展黨建工作，有利于整個(gè)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益，有利于國(guó)企的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，在我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，將黨建工作的相關(guān)內(nèi)容在工作中，真正具體的融入到國(guó)企開(kāi)展的實(shí)踐和工作當(dāng)中，有利于幫助國(guó)企迅速的找到接下來(lái)工作的目標(biāo)和方向，并且不斷的進(jìn)行自我改革和創(chuàng)新道路，進(jìn)而實(shí)事求是的去探究整個(gè)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展。

其次，在國(guó)企中積極的開(kāi)展黨建工作，對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，有利于提高員工凝聚力和向心。在當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，國(guó)企的黨建工作有利于將國(guó)企定下的戰(zhàn)略性目標(biāo)進(jìn)行強(qiáng)化，并且能夠在這個(gè)基礎(chǔ)上對(duì)國(guó)企內(nèi)部進(jìn)行資源的整合以及具體的工作路線調(diào)整，從而能夠讓國(guó)企在各項(xiàng)工作之中，收獲最大的工作效益。

最后一點(diǎn)，在我們國(guó)家新時(shí)期的情況下開(kāi)展國(guó)企的黨建工作，有利于將黨在十九大提出的使命和要求盡可能的進(jìn)行貫徹和落實(shí)，對(duì)于國(guó)企而言，必須要堅(jiān)定不移的站在黨和國(guó)家的角度，去針對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略和方向進(jìn)行布局調(diào)控，要將國(guó)企的自身利益和國(guó)家的利益進(jìn)行結(jié)合，建立國(guó)企戰(zhàn)略目標(biāo)的新規(guī)定新秩序。

二、在我國(guó)國(guó)企當(dāng)前的黨建工作之中存在的一些問(wèn)題

在我國(guó)的國(guó)企黨建工作中，在具體實(shí)踐中，有很多在黨建工作的問(wèn)題，例如形式較為單一、工作的內(nèi)容也較為落后，國(guó)企內(nèi)的黨的組織和引導(dǎo)作用不夠等問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重的阻礙了我國(guó)國(guó)企的黨建工作的開(kāi)展和創(chuàng)新。對(duì)于以上問(wèn)題進(jìn)行綜合性的探討分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)的國(guó)企目前在黨建工作中主要存在的問(wèn)題基本是以下兩大類，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)體系和國(guó)企的黨建工作之間存在的矛盾，以及在多元化的背景下我國(guó)國(guó)企的黨建工作開(kāi)展和推進(jìn)較為困難，本文對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了較為深入的分析。

（一）我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和我國(guó)國(guó)企的黨建工作之間存在的矛盾

在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景之下，一個(gè)企業(yè)最核心的目標(biāo)應(yīng)該是想方設(shè)法去讓自身的經(jīng)濟(jì)效益最大化，因此，這樣的企業(yè)思想很容易弱化我國(guó)國(guó)企在黨建工作上起到的作用，從這個(gè)角度去分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)的國(guó)企和我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之間存在的矛盾較大，且頗具沖突性，在目前來(lái)說(shuō)，這是我國(guó)國(guó)企的黨建工作在具體的開(kāi)展和進(jìn)行之中所存在的主要的問(wèn)題。

首先，我國(guó)目前很多的國(guó)企太過(guò)于追求自身在經(jīng)濟(jì)上的效益，這也就導(dǎo)致了我國(guó)很多國(guó)企的黨建工作可能更加是流于形式，且處于邊緣化，在國(guó)企的黨建工作的具體內(nèi)容上、活動(dòng)的方式、國(guó)企內(nèi)部黨組織的建設(shè)等等方面，都存在著較多的差距和不足，這也最終導(dǎo)致我國(guó)國(guó)企在黨建工作之中所產(chǎn)生的效益較差，起不到該有的作用。

其次來(lái)說(shuō)，很多國(guó)企在真正的工作之中，可能并沒(méi)有真正的將黨的政治理念等等，與自身的經(jīng)營(yíng)管理工作相互結(jié)合，例如，在黨的十九大工作報(bào)告之中提出了很多黨的政治理念，對(duì)于我國(guó)的國(guó)企未來(lái)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)等方面，都有著不錯(cuò)的指導(dǎo)作用和引領(lǐng)作用，但是，可能很多國(guó)企在真正的實(shí)施過(guò)程中并沒(méi)有注重，甚至并沒(méi)有認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，這就嚴(yán)重的影響了國(guó)企的黨建工作在實(shí)施中的效果。

總而言之，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和我國(guó)國(guó)企的黨建工作之間，存在著很多方面的沖突和矛盾，例如工作的理念和工作方式的問(wèn)題，如果沒(méi)有好辦法將這兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，讓他們能夠彼此協(xié)助，就必然會(huì)影響我國(guó)國(guó)企的黨建工作所產(chǎn)生的效益，甚至?xí)绊懻麄€(gè)國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益和戰(zhàn)略布局。

（二）在我國(guó)多元的文化背景下，國(guó)企的黨建工作的進(jìn)程較為緩慢且困難

在我國(guó)較為多元豐富的文化背景下，我國(guó)國(guó)企的黨建工作在進(jìn)程之中，存在著不小的難度和阻力，隨著我國(guó)的改革開(kāi)放進(jìn)程不斷加快，我國(guó)文化更加多元，再加上經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)的沖擊，西方思想也加快對(duì)于我國(guó)的涌入，和本土的思想進(jìn)行交匯，這就導(dǎo)致我國(guó)盛行的集體主義和西方發(fā)達(dá)國(guó)家盛行的個(gè)人英雄主義進(jìn)行了強(qiáng)力的碰撞，金錢至上的思想也在我國(guó)開(kāi)始蔓延，在一定的程度上來(lái)說(shuō)，這些因素動(dòng)搖了我國(guó)許多人的價(jià)值觀和思想理念，更甚至，對(duì)于我國(guó)國(guó)企的黨建工作也起到了不小的阻礙作用。

我國(guó)很多國(guó)企受到這種多元化的思想沖擊，思想可能有些異化，在具體的進(jìn)行黨建工作的推進(jìn)的時(shí)候，很多領(lǐng)導(dǎo)高層的理念出現(xiàn)偏差，認(rèn)知錯(cuò)誤，甚至相關(guān)的實(shí)踐程度不足，這都十分不利于我國(guó)國(guó)企的黨建工作展開(kāi)，更不利于完美發(fā)揮黨建工作對(duì)于我國(guó)國(guó)企的指導(dǎo)和整合作用。

這些問(wèn)題的出現(xiàn)，都十分不利于我國(guó)國(guó)企的黨建工作的展開(kāi)和推進(jìn)，不利于黨建工作在國(guó)企中發(fā)揮自己本來(lái)應(yīng)該具有的效益。

三、如何才能有效的推進(jìn)我國(guó)國(guó)企的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革發(fā)展

要積極推動(dòng)我國(guó)國(guó)企的黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革發(fā)展，這是我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的一個(gè)重要目標(biāo)和必然實(shí)現(xiàn)的使命，也是促進(jìn)我國(guó)的國(guó)企在未開(kāi)的建設(shè)中能夠更加穩(wěn)定，收獲更多的效益。這就需要從多個(gè)角度進(jìn)行分析，例如，要強(qiáng)化國(guó)企工作人員對(duì)黨和國(guó)企的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變國(guó)企的黨建工作的工作理念，要完善我國(guó)國(guó)企的黨建工作具體內(nèi)容，要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)企的黨建工作的具體形式嗎，多開(kāi)展一些多樣化的，有趣的活動(dòng)，完善國(guó)企的黨建工作的工作制度，還要真正的利用媒體的優(yōu)勢(shì)，延伸我國(guó)國(guó)企的黨建工作的具體工作效果，注重對(duì)于國(guó)企內(nèi)部人才的培養(yǎng)，從而提升我國(guó)國(guó)企內(nèi)部的凝聚力和向心力。

（一）強(qiáng)化國(guó)企內(nèi)部人員的思想認(rèn)識(shí)層次，逐步轉(zhuǎn)變黨建工作的工作理念

轉(zhuǎn)變國(guó)企內(nèi)部人員的思想認(rèn)識(shí)層次，就要明確國(guó)企的黨建工作真正的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)黨建工作和國(guó)企工作的有機(jī)統(tǒng)一。

首先來(lái)說(shuō)，必須認(rèn)識(shí)到國(guó)企內(nèi)部的黨建工作的真正意義所在，理清基層的黨組織在職能上的具體規(guī)劃，并且，要積極的推進(jìn)黨建工作的各種進(jìn)度順利展開(kāi)。

其次，要不斷對(duì)我國(guó)國(guó)企進(jìn)行深層次的改革，將黨的真正核心思想和工作理念，以及正確的價(jià)值觀注入到我國(guó)的國(guó)企中去，解放國(guó)企人員的思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)建一只富有工作熱情和活力的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子，從而更好的提升國(guó)企的黨建工作的凝聚力，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)企未來(lái)發(fā)展更加有力而快捷。

（二）要完善國(guó)企的黨建工作的工作內(nèi)容，將黨建工作真正的落實(shí)到國(guó)企的各種工作之中

在完善國(guó)企的黨建工作時(shí)，要注重構(gòu)建一個(gè)完善的黨建工作具體工作體系和制度，并且與其他國(guó)企工作緊密聯(lián)合起來(lái)。首先要明確國(guó)企內(nèi)的黨建工作的真正任務(wù)所在，深入貫徹黨的先進(jìn)思想，以這種思想指引國(guó)企重大戰(zhàn)略部署。其次，要注重國(guó)企對(duì)于企業(yè)內(nèi)的黨建文化的塑造，利用黨先進(jìn)的社會(huì)主義思想武裝企業(yè)文化，并且不斷的對(duì)于員工進(jìn)行黨性的建設(shè)，提高員工的黨建意識(shí)，從而促進(jìn)整個(gè)國(guó)企的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，提高收益。

（三）創(chuàng)新國(guó)企黨建工作的工作形式，注重開(kāi)展更加多樣化豐富有趣的活動(dòng)

具體的結(jié)合國(guó)企自身的發(fā)展和工作部署，創(chuàng)新適合自己的國(guó)企黨建工作的工作形式，積極的開(kāi)展更加多樣化，更加生動(dòng)有趣的黨建活動(dòng)。

首先，要立足企業(yè)的當(dāng)前情況，對(duì)于黨建工作進(jìn)行分析和優(yōu)化，開(kāi)創(chuàng)一些較為有趣且新穎的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工對(duì)于黨建工作的積極性，保持員工對(duì)于黨建工作的熱情態(tài)度，才能有效的提高黨建工作對(duì)于國(guó)企的積極影響。

此后，還可以將黨建工作和國(guó)企具體的工作和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行結(jié)合，積極的開(kāi)展一些極具主題性質(zhì)的活動(dòng)，讓員工真正的認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，讓員工自己積極的配合黨建工作。從而讓黨建工作所發(fā)揮的作用最大化。

（四）注重對(duì)于國(guó)企內(nèi)部人才的培養(yǎng)，提高國(guó)企內(nèi)工作人員的工作能力和凝聚力

任何企業(yè)內(nèi)，人才都是一個(gè)企業(yè)不可缺少的部分，對(duì)于人才的培養(yǎng)，也是一個(gè)企業(yè)永不停息的話題，因此，國(guó)企的黨建工作，應(yīng)該圍繞著國(guó)企的人才進(jìn)行建設(shè)，還要對(duì)于國(guó)企的工作人員進(jìn)行專業(yè)技能的培養(yǎng)，讓工作人員成為專業(yè)性極強(qiáng)的綜合性人才，這樣，不僅有利于國(guó)企未來(lái)的戰(zhàn)略部署和發(fā)展，對(duì)于人才進(jìn)行培養(yǎng)，也能提高國(guó)企內(nèi)部工作人員對(duì)于國(guó)企的歸屬感和凝聚力。

這需要建立良好的人才激勵(lì)體制，讓員工能保持積極向上的工作態(tài)度，始終高昂的工作熱情，如此，才能讓國(guó)企的黨建工作真正的促進(jìn)國(guó)企的各個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)展。

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