• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨立學(xué)院師資隊伍建設(shè)問題探究

    2019-09-23 06:35:54姜學(xué)磊
    智富時代 2019年8期
    關(guān)鍵詞:師資隊伍建設(shè)獨立學(xué)院問題

    姜學(xué)磊

    【摘 要】2003年教育部設(shè)立第一批獨立學(xué)院,十幾年間獲得了快速發(fā)展,但也出現(xiàn)了一些問題,尤以師資隊伍建設(shè)最為突出。本文以煙臺大學(xué)的獨立學(xué)院——文經(jīng)學(xué)院為例探究獨立學(xué)院現(xiàn)狀。發(fā)現(xiàn)其師資隊伍建設(shè)中存在專任教師數(shù)量不足、師資結(jié)構(gòu)不合理、教師歸屬感不強(qiáng)以及教師管理制度不完善等問題,并提出了相應(yīng)的對策建議,以期為文經(jīng)學(xué)院及其他獨立學(xué)院師資隊伍建設(shè)提供借鑒,進(jìn)而促進(jìn)我國獨立院校穩(wěn)定發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】獨立學(xué)院;師資隊伍建設(shè);問題;對策

    上世紀(jì)90年代末國內(nèi)高校大規(guī)模擴(kuò)招,利好政策下獨立學(xué)院逐漸興起,短短十幾年時間,獨立學(xué)院為我國高等教育大眾化做出了重要貢獻(xiàn)。隨著高等教育普及率的提高,國內(nèi)高等教育越來越注重質(zhì)量、效率的內(nèi)涵式發(fā)展。獨立學(xué)院作為高等教育的重要組成部分也在向內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變,教師作為學(xué)校發(fā)展的中堅力量,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)將提高獨立學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。

    一、獨立學(xué)院概述

    獨立學(xué)院是高等教育創(chuàng)新以及市場競爭的產(chǎn)物,其發(fā)展又促進(jìn)了高等教育大眾化,滿足了城鄉(xiāng)居民子女接受高等教育的普遍需求,獨立學(xué)院自興辦以來便得到了國家政策支持以及人民群眾的熱烈相應(yīng),雖然社會各界對獨立院校的褒貶不一,不可否認(rèn)的是獨立院校為我國高等教育發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

    1998年,蘇州大學(xué)和蘇州凱達(dá)房地產(chǎn)公司合作創(chuàng)辦蘇州大學(xué)文正學(xué)院,開創(chuàng)了母體公立高校與社會資本辦學(xué)的高等教育創(chuàng)新發(fā)展模式,江蘇、浙江兩地相繼建立了我國最早的幾所獨立院校。[1] 2003年教育部出臺了《關(guān)于規(guī)范并加強(qiáng)普通高校以新的機(jī)制和模式試辦獨立學(xué)院管理的若干意見》,肯定了獨立學(xué)院的辦學(xué)模式并給予獨立學(xué)院規(guī)范發(fā)展以保障。上述《若干意見》中對獨立學(xué)院的定義是,由公立高校發(fā)起并與社會資本合作,由教育部批準(zhǔn)同意后創(chuàng)辦的獨立于母體高校的二級本科學(xué)院。[2]不同于公立高校、公立高校的二級學(xué)院、其他民辦高校、地方學(xué)院等高校,獨立學(xué)院有“民、獨、優(yōu)”的特點。[3] “民”是指獨立學(xué)院的性質(zhì)是公辦民營;“獨”是指獨立院校擁有獨立的校園;獨立進(jìn)行教學(xué)、管理;具有獨立法人資格并能獨立承擔(dān)民事責(zé)任;“優(yōu)”是指獨立院校依附母體公立高校辦學(xué),共享母體高校的師資、教學(xué)設(shè)施等有形資產(chǎn)以及品牌聲譽等無形資產(chǎn),擁有其他民辦高校所不具備的優(yōu)勢。

    國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示截至2015年,我國獨立院校共計275所,民辦獨立學(xué)院在校生數(shù)高達(dá)259.42萬人,占當(dāng)年普通高等學(xué)校在校生人數(shù)的10.12%,獨立學(xué)院為我國普及高等教育做出了重要貢獻(xiàn)。獨立學(xué)院專任教師數(shù)量為13萬人,生師比為19.96:1。[4]

    二、文經(jīng)學(xué)院師資隊伍現(xiàn)狀

    煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院成立于2003年1月,是教育部首批批準(zhǔn)的獨立學(xué)院。文經(jīng)學(xué)院是山東省省屬重點綜合類高校煙臺大學(xué)與煙臺鑫泰園藝發(fā)展有限公司共同籌建的綜合型獨立學(xué)院,2007年煙臺大學(xué)與祥隆集團(tuán)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議,祥隆集團(tuán)全資收購了文經(jīng)學(xué)院,自此文經(jīng)學(xué)院的發(fā)展由祥隆集團(tuán)提供資金支持。文經(jīng)學(xué)院擁有良好的創(chuàng)立條件,母體高校煙臺大學(xué)在煙臺乃至全省擁有深厚的師資以及良好的聲譽,為文經(jīng)學(xué)院的設(shè)立提供了優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源,合辦企業(yè)祥隆集團(tuán)下轄房地產(chǎn)、礦業(yè)、投資、教育、科技五大產(chǎn)業(yè),形成了“一主多翼、協(xié)調(diào)發(fā)展”的多元化經(jīng)營格局,資金實力較為雄厚,是煙臺市知名企業(yè)。 [5]

    文經(jīng)學(xué)院設(shè)立至今已有16年辦學(xué)歷史,學(xué)校位于山東省沿海城市煙臺,環(huán)境優(yōu)美,高校眾多,有利于文經(jīng)學(xué)院吸引優(yōu)秀教師的加入。截至2017年5月,校園占地面積630畝,校舍建筑面積28萬平方米,學(xué)校有11個教學(xué)系部,設(shè)有30個本科專業(yè)及11個??茖I(yè)。目前,文經(jīng)學(xué)院共有全日制在校生13000余人,教職工903人,其中專任教師661人。具有教授、副教授職稱的占37.5%,博士、碩士學(xué)位的約占93.4%,全國優(yōu)秀教師1人,省級教學(xué)名師5人,省級優(yōu)秀教師1人。學(xué)校教師在國家級、省級教學(xué)競賽中屢獲佳績。優(yōu)良的教育資源為培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)院特有的教師教學(xué)發(fā)展中心,作為“教學(xué)發(fā)展的引擎,教師成長的樂園”,發(fā)揮了特殊功能,為廣大教師提供教學(xué)服務(wù),促進(jìn)青年教師快速成長。[6]

    三、文經(jīng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)存在的問題

    1.專任教師數(shù)量不足

    專任教師數(shù)量不足是文經(jīng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)的首要問題,目前在校生數(shù)量為13000余人,專任教師數(shù)量661人,生師比約為19.7:1,要高于高等學(xué)校合適生師比18:1,文經(jīng)學(xué)院存在專任教師數(shù)量不足的現(xiàn)象。

    2003年教育部明文設(shè)立第一批獨立院校,文經(jīng)學(xué)院便在當(dāng)年成立,其發(fā)展時間相較于公立大學(xué)時間要晚,名氣也比公立院校差,吸引國內(nèi)外名校優(yōu)秀碩博畢業(yè)生到獨立學(xué)院任教的能力嚴(yán)重不足。且教師薪資低下是獨立學(xué)院的普遍詬病,文經(jīng)學(xué)院也不例外,由于獨立學(xué)院辦學(xué)及發(fā)展得不到國家財政支持,[7]維持文經(jīng)學(xué)院發(fā)展的資金主要來源于祥隆集團(tuán)及獨立學(xué)院學(xué)生上繳的學(xué)費,公司經(jīng)費支持要視當(dāng)年經(jīng)營情況而定,而學(xué)生學(xué)費雖然高昂,但是按比例上交給祥隆集團(tuán)外還要保障維持學(xué)校正常運轉(zhuǎn),教師可獲得的報酬不高。

    2.師資結(jié)構(gòu)不合理

    師資結(jié)構(gòu)不合理是文經(jīng)學(xué)院師資隊伍建設(shè)的突出問題。文經(jīng)學(xué)院的教師主要來源于學(xué)校自聘的專職專任教師,從母體高校煙臺大學(xué)聘請的兼職教師以及其他高?;蚱笫聵I(yè)單位聘請的兼職教師。從煙臺大學(xué)、其他高校或企事業(yè)單位聘請兼職教師占比過大,外聘兼職教師一般是簽訂一到三年的短期合同,教師流動性大,不利于師資隊伍的穩(wěn)定以及學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。從母?;蚱渌咝F刚埖募媛毥處熤校S多教師把母體學(xué)校中的教案、課件照搬到獨立學(xué)院,并未真正依據(jù)獨立學(xué)院學(xué)生的特點進(jìn)行備課,[8]無法保證教學(xué)效果及質(zhì)量,容易出現(xiàn)學(xué)生掛科率高的現(xiàn)象。

    3.教師歸屬感不強(qiáng)

    不同于公立學(xué)校,文經(jīng)學(xué)院專職專任教師實行聘任制,教師沒有編制,教師與學(xué)校定期簽訂聘任合同,教師歸屬感不強(qiáng);許多應(yīng)屆生也將文經(jīng)學(xué)院當(dāng)做“跳板”,積累經(jīng)驗后考博、去事業(yè)單位或跳槽到公立院校。[9]從煙臺大學(xué)及其他學(xué)校外聘兼職教師由于需要兼顧兩個學(xué)校的課程,往往都是上課就來,下課即走。外聘企事業(yè)單位工作人員也都有自己的本職工作,更談不上對學(xué)校有歸屬感。

    4.教師管理制度不完善

    雖然文經(jīng)學(xué)院在發(fā)展中已經(jīng)認(rèn)識到建立一套完善的教師招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬激勵、教師發(fā)展政策的必要性,但由于文經(jīng)學(xué)院建校時間晚且?guī)熧Y構(gòu)成復(fù)雜,教師管理存在一定難度,導(dǎo)致許多政策落實不到位,在培訓(xùn)、培訓(xùn)、考核、薪酬激勵方面存在問題。培訓(xùn)方面,雖然文經(jīng)學(xué)院每年都會進(jìn)行教師崗前培訓(xùn)并舉辦各種講座與培訓(xùn),但尤為重要的“雙師”培訓(xùn)力度明顯不夠;考核方面,多流于形式,沒有將對外聘教師的考核落實到位。[10]薪酬激勵方面,文經(jīng)學(xué)院教師工資要比公立高校教師低很多,對于普通的應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生簽約文經(jīng)學(xué)院沒有住房補(bǔ)貼或者安家費,缺乏教師承擔(dān)課題的獎勵措施。

    四、文經(jīng)學(xué)院教師隊伍建設(shè)的建議

    1.加快建立一支高素質(zhì)的專任教師隊伍

    “吸引力”不夠,導(dǎo)致文經(jīng)學(xué)院專任教師數(shù)量不足。地方財政適當(dāng)給予辦學(xué)好的獨立學(xué)院財政性獎勵,不僅能夠增強(qiáng)管理者的辦學(xué)積極性,而且增加可支配資金后,學(xué)校可通過高薪吸引優(yōu)秀人才。

    2.優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)

    文經(jīng)學(xué)院目前存在外聘教師占比大、高職稱教師占比少、35—45歲中年骨干教師占比少的現(xiàn)象。通過建立名校對接機(jī)制,為優(yōu)秀碩博在校生提供到獨立學(xué)院試講機(jī)會,以吸引這些優(yōu)秀碩博生畢業(yè)后加入文經(jīng)學(xué)院。加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生、青年教師及助教的針對性培訓(xùn),以便應(yīng)屆畢業(yè)生更好勝任教學(xué)任務(wù),青年教師及助教盡快向骨干教師轉(zhuǎn)化。

    3.加強(qiáng)宣傳教育、落實兼職教師的管理,增強(qiáng)教師歸屬感

    通過薪酬、住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策、不定期宣傳學(xué)校文化及規(guī)劃增強(qiáng)教師歸屬感。文經(jīng)學(xué)院目前正在擴(kuò)建教學(xué)樓,將會為專職專任教師提供工位,兼職的企事業(yè)員工可以通過宣傳、培訓(xùn)改善其歸屬感。外聘教師具備降低辦學(xué)成本,改善教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及學(xué)術(shù)氛圍的優(yōu)點,要想充分發(fā)揮外聘教師的作用,需要落實考核、加強(qiáng)管理。

    4.完善并落實教師管理制度

    建立一整套完善的招聘、培訓(xùn)、考核以及薪酬激勵制度并落實到位。培訓(xùn)方面,積極利用院內(nèi)外實踐基地,增強(qiáng)動手實踐能力,接觸行業(yè)前沿知識,積累經(jīng)驗獲得職業(yè)資格,老師才能更好的教授學(xué)生實踐實操。[11]考核方面,在考核崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上注重開拓精神、創(chuàng)新業(yè)績的考核,引導(dǎo)并鼓勵教師獨立、自主、積極、主動、開拓創(chuàng)新地完成任務(wù),讓教師在創(chuàng)新工作中獲得事業(yè)成就感??茖W(xué)合理的考核評價是調(diào)動教師工作積極性和創(chuàng)造性的重要手段,通過考核評價幫助教師科學(xué)診斷自身業(yè)務(wù)素質(zhì), 激勵其更加努力開拓創(chuàng)新工作。薪酬激勵方面,增加教師工資及住房補(bǔ)貼等福利,有利于增強(qiáng)其歸屬感。結(jié)合獎勵制度, 對教學(xué)、科研工作中做出突出貢獻(xiàn)的教師給予及時的獎勵。

    獨立學(xué)院以一種新的機(jī)制、體制辦校,是我國高等教育發(fā)展的結(jié)果,同時也促進(jìn)了高等教育的進(jìn)一步突破。在高等教育向內(nèi)涵式發(fā)展的新時期,如何對待獨立院校存在的問題,如何規(guī)范此類問題還需要高校一線管理者們、學(xué)界學(xué)者們以及社會群眾建言獻(xiàn)策。本文以獨立學(xué)院——煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院為例,通過探究其教師隊伍建設(shè)存在的問題并提出了相應(yīng)的解決對策,希望能夠為包括文經(jīng)學(xué)院在內(nèi)的獨立學(xué)院們提供參考。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1][3]劉光臨.大學(xué)獨立學(xué)院的興起與發(fā)展[M].北京:武漢;華中科技出版社,2009

    [2]教育部官方網(wǎng)站:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/xw_zllssj/moe_183/tnull_2097.html

    [4]國家統(tǒng)計局官方網(wǎng)站:http://data.stats.gov.cn/easyquery.htm?cn=C01

    [5]百度詞條:https://baike.baidu.com/item/%E7%83%9F%E5%8F%B0%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E6%96%87%E7%BB%8F%E5%AD%A6%E9%99%A2/3624019?fr=aladdin

    [6]煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院官網(wǎng):http://jsjx.wenjing.ytu.edu.cn/

    [7] 凌亦青,沈瑛.獨立學(xué)院自有師資隊伍建設(shè)存在問題與改進(jìn)措施初探——以蘇州大學(xué)文正學(xué)院為例[J].人才資源開發(fā),2016(22):50-51.

    [8]李宏.獨立學(xué)院師資隊伍建設(shè)的思考[J].教育理論與實踐,2008,28(S2):44-45.

    [9]闕海寶,羅昆.獨立學(xué)院師資隊伍建設(shè)的分析與對策[J].教育與職業(yè),2008(18):118-120.

    [10] 魏立強(qiáng),韓大明.獨立學(xué)院師資隊伍建設(shè)的策略[J].黑龍江高教研究,2010(05):72-74.

    [11]單嵩麟,張成銘,王武林,翟向陽.實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)[J].黑龍江高教研究,2005(02):80-81.

    猜你喜歡
    師資隊伍建設(shè)獨立學(xué)院問題
    守望沃野助力小康
    職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 21:43:57
    關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校美術(shù)師資隊伍建設(shè)的幾點思考
    淺談職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
    文化傳承視野下的獨立學(xué)院思想政治教育實效性探究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:59:10
    獨立學(xué)院法學(xué)專業(yè)的學(xué)科特色及其發(fā)展研究
    以微課教學(xué)促進(jìn)獨立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用性教學(xué)轉(zhuǎn)型
    獨立學(xué)院大學(xué)生體質(zhì)健康的影響因素分析
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:59:54
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    當(dāng)前高校國防教育師資隊伍建設(shè)現(xiàn)狀探析
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    午夜激情av网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费在线观看完整版高清| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本一区二区免费在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 嫩草影视91久久| 色综合婷婷激情| 久久影院123| 美女扒开内裤让男人捅视频| 性少妇av在线| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久香蕉国产精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产在线观看jvid| 少妇粗大呻吟视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久国产成人免费| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人精品在线电影| 国产片内射在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 日韩三级视频一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 欧美黑人精品巨大| 精品亚洲成a人片在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜免费鲁丝| 正在播放国产对白刺激| 亚洲综合色网址| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产三级黄色录像| 日韩欧美三级三区| 美女午夜性视频免费| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 免费观看精品视频网站| 高清av免费在线| 无人区码免费观看不卡| 国产精品成人在线| 久久中文字幕一级| 亚洲成人国产一区在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 下体分泌物呈黄色| 色播在线永久视频| 9色porny在线观看| av片东京热男人的天堂| 久9热在线精品视频| 国产黄色免费在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成年动漫av网址| 一级a爱片免费观看的视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲av高清不卡| 黄色成人免费大全| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品国内亚洲2022精品成人 | 搡老熟女国产l中国老女人| 日日夜夜操网爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产高清videossex| 国产男女内射视频| av片东京热男人的天堂| 欧美乱妇无乱码| 99riav亚洲国产免费| 在线看a的网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久影院123| 免费av中文字幕在线| 91麻豆av在线| 操出白浆在线播放| 99热网站在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲五月天丁香| 日本a在线网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 五月开心婷婷网| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久草成人影院| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久国产一区二区| 人妻久久中文字幕网| 女人精品久久久久毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| www.精华液| 免费av中文字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 9191精品国产免费久久| 一本综合久久免费| 欧美乱码精品一区二区三区| netflix在线观看网站| 精品国产国语对白av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高清国产精品国产三级| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 天堂俺去俺来也www色官网| 激情在线观看视频在线高清 | 91精品三级在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人系列免费观看| 国产97色在线日韩免费| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av美国av| 日韩欧美三级三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产免费av片在线观看野外av| 久久亚洲精品不卡| 国产淫语在线视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲九九香蕉| 久9热在线精品视频| 欧美一级毛片孕妇| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲九九香蕉| 成在线人永久免费视频| 成人免费观看视频高清| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产三级黄色录像| 免费在线观看完整版高清| 国产精品免费一区二区三区在线 | 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 视频区欧美日本亚洲| 精品免费久久久久久久清纯 | 看免费av毛片| av国产精品久久久久影院| 久久青草综合色| 亚洲成人手机| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 窝窝影院91人妻| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲色图av天堂| 精品国产亚洲在线| 免费黄频网站在线观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲av成人av| 免费高清在线观看日韩| 后天国语完整版免费观看| 大码成人一级视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 麻豆乱淫一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老鸭窝网址在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 老司机福利观看| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲欧美精品永久| 在线av久久热| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人影院久久| 精品久久久久久久久久免费视频 | 免费高清在线观看日韩| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精华国产精华精| 91国产中文字幕| 精品国产一区二区久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美成人免费av一区二区三区 | netflix在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美在线黄色| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美在线一区亚洲| 99热国产这里只有精品6| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久国产欧美日韩av| 黄片小视频在线播放| 在线天堂中文资源库| 男女之事视频高清在线观看| 免费看十八禁软件| 一进一出抽搐动态| 国产深夜福利视频在线观看| svipshipincom国产片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 无遮挡黄片免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 一区二区三区精品91| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老汉色av国产亚洲站长工具| 视频区图区小说| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成在线人永久免费视频| 男人操女人黄网站| 亚洲精品乱久久久久久| www.精华液| 一级毛片高清免费大全| 亚洲三区欧美一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 高清在线国产一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 不卡一级毛片| 欧美在线黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人免费观看mmmm| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 夜夜爽天天搞| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产亚洲在线| 久久久国产精品麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99久久国产精品久久久| 高清av免费在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 免费在线观看亚洲国产| 色尼玛亚洲综合影院| 99国产精品99久久久久| 成年版毛片免费区| 老司机靠b影院| 免费少妇av软件| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费不卡黄色视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线国产一区二区在线| 午夜激情av网站| 日韩免费av在线播放| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品成人在线| 在线av久久热| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品免费视频内射| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久久国产成人免费| www.精华液| 在线国产一区二区在线| 精品国产亚洲在线| 乱人伦中国视频| 午夜福利,免费看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲欧美精品永久| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丝袜人妻中文字幕| 免费不卡黄色视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产精品合色在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 热99久久久久精品小说推荐| 叶爱在线成人免费视频播放| 91国产中文字幕| 大码成人一级视频| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 99久久人妻综合| 黄色女人牲交| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产视频一区二区在线看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品美女久久av网站| 电影成人av| 色婷婷av一区二区三区视频| 91精品国产国语对白视频| 午夜影院日韩av| 色94色欧美一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩精品网址| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品久久蜜臀av无| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女午夜视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久视频播放| 777米奇影视久久| 久久精品国产综合久久久| 男人舔女人的私密视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 黄频高清免费视频| 成人黄色视频免费在线看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美性长视频在线观看| 免费看a级黄色片| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99精品久久久久人妻精品| 色尼玛亚洲综合影院| 成年人午夜在线观看视频| 91成人精品电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久香蕉激情| 国产激情欧美一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| avwww免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片高清免费大全| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91国产中文字幕| 夫妻午夜视频| 水蜜桃什么品种好| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 满18在线观看网站| av片东京热男人的天堂| 91九色精品人成在线观看| 韩国精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 欧美日韩一级在线毛片| 一级毛片高清免费大全| 悠悠久久av| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看完整版高清| 久久久久国内视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年版毛片免费区| 精品视频人人做人人爽| 久久亚洲真实| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| www.999成人在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 飞空精品影院首页| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品91无色码中文字幕| xxx96com| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精国产麻豆久久婷婷| 777米奇影视久久| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品一二三| 欧美日韩视频精品一区| 精品少妇久久久久久888优播| 飞空精品影院首页| 国产精品九九99| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利影视在线免费观看| avwww免费| 两性夫妻黄色片| 中文字幕高清在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 男女免费视频国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女高潮啪啪啪动态图| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲美女黄片视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品免费视频内射| 午夜免费观看网址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品在线观看二区| 国产伦人伦偷精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | av网站在线播放免费| 9热在线视频观看99| 欧美午夜高清在线| 成年人黄色毛片网站| 99国产精品99久久久久| 午夜影院日韩av| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 超碰97精品在线观看| av有码第一页| 亚洲免费av在线视频| 国产精品国产高清国产av | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线看a的网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香欧美五月| 欧美日韩视频精品一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美网| 国产不卡一卡二| 亚洲五月婷婷丁香| 日日夜夜操网爽| 搡老岳熟女国产| 18在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av中文乱码字幕在线| 久久精品91无色码中文字幕| 日日夜夜操网爽| 国产在线观看jvid| 亚洲人成电影观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利视频在线观看免费| 这个男人来自地球电影免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 精品久久久久久,| 中亚洲国语对白在线视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 大型av网站在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| xxx96com| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美在线一区亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 校园春色视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| www.熟女人妻精品国产| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色视频不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 超碰97精品在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产精品99久久久久| 一区福利在线观看| 久久香蕉激情| av不卡在线播放| www.999成人在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 最新美女视频免费是黄的| 日本五十路高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品 欧美亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 满18在线观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费少妇av软件| bbb黄色大片| 国产视频一区二区在线看| 亚洲九九香蕉| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 国产av又大| 国产精品国产高清国产av | 搡老乐熟女国产| 免费黄频网站在线观看国产| 成年人黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕制服av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 色播在线永久视频| 亚洲精品一二三| 大片电影免费在线观看免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久亚洲真实| 热re99久久国产66热| 一进一出好大好爽视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲三区欧美一区| 亚洲七黄色美女视频| 一级毛片高清免费大全| 露出奶头的视频| 成人精品一区二区免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲性夜色夜夜综合| av国产精品久久久久影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费鲁丝| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色成人免费大全| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品卡一卡二卡四卡免费| videosex国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一二三四社区在线视频社区8| 久久影院123| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产区一区二久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜视频精品福利| 视频区图区小说| 自线自在国产av| 视频区图区小说| 成人国产一区最新在线观看| 久99久视频精品免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久性视频一级片| 亚洲精品国产区一区二| 成年人黄色毛片网站| 国产99白浆流出| 大香蕉久久成人网| 在线观看www视频免费| 成人手机av| 欧美 日韩 精品 国产| 两性夫妻黄色片| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品无人区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美激情高清一区二区三区| 丝袜美足系列| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产99久久九九免费精品| 午夜免费观看网址| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av一区二区精品久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产91精品成人一区二区三区| av一本久久久久| 久久中文看片网| xxx96com| 一二三四社区在线视频社区8| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 成人18禁在线播放| 亚洲第一av免费看| 夜夜夜夜夜久久久久| 婷婷成人精品国产| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机亚洲免费影院| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久国产欧美日韩av| 久久草成人影院| 国产淫语在线视频| 日韩欧美在线二视频 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.精华液| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91老司机精品| 大香蕉久久网| 亚洲午夜理论影院| 色94色欧美一区二区| 热re99久久国产66热| 国产av精品麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产精品合色在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 丝袜在线中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 嫩草影视91久久| 99久久综合精品五月天人人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 搡老乐熟女国产| 天堂√8在线中文| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级片免费观看大全| 老汉色∧v一级毛片|