論班主任工作核心觀及“3+5”體系

劉勇 孟伶俐

【摘要】 ?班主任工作以“協(xié)作相長(zhǎng)，嚴(yán)規(guī)育人”為核心觀。班主任工作以“公平和相對(duì)公平”為管理法則;以“關(guān)愛(ài)”為潤(rùn)滑劑;以“百戰(zhàn)百勝，非善之善者”自省。并嚴(yán)格規(guī)矩，開(kāi)展“品性教育”，創(chuàng)設(shè)“有效刺激”，策劃“良好展示”，營(yíng)造“親、敬、奮”的班級(jí)文化。最終建成可以自我推進(jìn)的班級(jí)工作體系，形成“規(guī)矩保障下的集體榮譽(yù)感和個(gè)體自強(qiáng)”的良性互動(dòng)班級(jí)風(fēng)貌。

【關(guān)鍵詞】 ?班主任工作 核心觀 “3+5”體系

一、確立班主任工作核心觀

（一）“治班經(jīng)驗(yàn)”和班主任工作核心觀

許多班主任會(huì)有自己的一套治班經(jīng)驗(yàn)。但核心觀不同，它應(yīng)該是立足于班主任對(duì)于班級(jí)工作本質(zhì)思考的具有基本指導(dǎo)意義的班主任工作理念。

古語(yǔ)有言：“萬(wàn)變不離其宗”“病萬(wàn)變，藥亦萬(wàn)變”。班主任工作有其靈活性，也有其需要遵循的原則;無(wú)成法，但又必須有所取法。這取法的源泉就是班主任工作的核心觀念。

（二）核心觀確立

班主任確立自己的工作核心觀不能簡(jiǎn)單化，應(yīng)充分了解常見(jiàn)的核心觀提法。比如，“以德執(zhí)教，以德育人”，“以生為本”“愛(ài)”，“情感教育”，等等。班主任在參考這些觀念時(shí)，第一，要沉心思考它們貼近教育本質(zhì)之處;第二，要思考班主任工作以此為核心的道理;第三，要結(jié)合自身特點(diǎn)思考并確立“適合自己的”班主任工作核心觀念。

（三）協(xié)作相長(zhǎng)，嚴(yán)規(guī)育人

1.“協(xié)作相長(zhǎng)”定位了班主任和學(xué)生的關(guān)系。班主任是班級(jí)工作的協(xié)作者，而不是主宰者;班主任調(diào)動(dòng)學(xué)生能動(dòng)性，推動(dòng)學(xué)生發(fā)展，并在此過(guò)程中獲得自我提升。

其中，班主任要做到“三個(gè)真”。一要真放下班級(jí)主宰者的架子，把學(xué)生放在主體地位;二要真明白“一人智短，眾人智長(zhǎng)”“被動(dòng)不如主動(dòng)”的道理;三要真虛心學(xué)習(xí)，在與學(xué)生的協(xié)作中提升自我。

2.“嚴(yán)規(guī)育人”體現(xiàn)了“有約束地”發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性的班級(jí)管理原則。班主任確定基礎(chǔ)班規(guī)，并保障嚴(yán)格落實(shí)及推動(dòng)班規(guī)完善;班主任推動(dòng)班級(jí)育人工作，保障不同層次學(xué)生在趨同環(huán)境中的健康成長(zhǎng)。

其中，班主任要把握好“三個(gè)尺度”。一要把握好“基礎(chǔ)班規(guī)”尺度。以“基礎(chǔ)性”和“普適性”特點(diǎn)，確保班級(jí)良好秩序;以“可發(fā)展性”特點(diǎn)，適應(yīng)班級(jí)發(fā)展變化。二要把握好“嚴(yán)格尺度”。注意“嚴(yán)格和育人”絕不矛盾，必須嚴(yán)格落實(shí)班級(jí)規(guī)范。三要把握好“育人尺度”。認(rèn)識(shí)到要“最大限度保障不同層次學(xué)生在趨同環(huán)境中的健康成長(zhǎng)”，必須要推動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，打造班級(jí)“人本”文化。

二、建立班級(jí)工作體系

班主任工作以“公平和相對(duì)公平”為管理法則;以“關(guān)愛(ài)”為潤(rùn)滑劑;以“百戰(zhàn)百勝，非善之善者”自省。此為班主任工作基礎(chǔ)理念。嚴(yán)格規(guī)矩，開(kāi)展“品性教育”，創(chuàng)設(shè)“有效刺激”，策劃“良好展示”，營(yíng)造“親、敬、奮”的班級(jí)文化。此為班主任工作育人理念。最終建成可以自我推進(jìn)的班級(jí)工作體系，形成“規(guī)矩保障下的集體榮譽(yù)感和個(gè)體自強(qiáng)”的良性互動(dòng)班級(jí)風(fēng)貌。

（一）一般理念

1.公平和相對(duì)公平。

（1）“不患寡而患不均”。班主任要打造“公平”班級(jí)，樹(shù)立“公平”身范形象。

（2）要體現(xiàn)分層次育人、全員育人要求。提倡“相對(duì)公平”原則，充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異性。

2.有意識(shí)關(guān)愛(ài)。班主任要有意識(shí)“讓學(xué)生感受到班主任和班級(jí)的關(guān)愛(ài)”，可以有效潤(rùn)滑班級(jí)工作。

3.百戰(zhàn)百勝，非善之善?！秾O子兵法》云：“百戰(zhàn)百勝，非善之善者也?！卑嗉?jí)工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性特點(diǎn)。班主任工作要有計(jì)劃、分主次，要抓大勢(shì)，懂取舍。

要求過(guò)高就必然苛責(zé)學(xué)生，傷害學(xué)生心理健康;不分主次的“百戰(zhàn)百勝”會(huì)導(dǎo)致許多工作“失效或微效”。過(guò)度“好勝”會(huì)消耗班級(jí)積蓄的能量。所以班主任要克制欲望，正確認(rèn)識(shí)“戰(zhàn)”，不求“一時(shí)一地得失”，而力保結(jié)果的優(yōu)秀。

（二）育人理念

1.嚴(yán)格規(guī)矩。育人工作必須以嚴(yán)格的規(guī)范作為保障，嚴(yán)格的規(guī)范又必須以育人為核心?！皣?yán)師出高徒”是教育界公認(rèn)的育人法則，班主任要認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格要求學(xué)生和尊重學(xué)生主體性并不矛盾。要知道新時(shí)代的教育改革其實(shí)是提升了對(duì)學(xué)生的要求。這就更需要班主任嚴(yán)格育人，在嚴(yán)格有序的大環(huán)境中推動(dòng)學(xué)生的成長(zhǎng)。

2.品性教育?！熬毴痪毠?，到老一場(chǎng)空”。學(xué)生的學(xué)就像是練拳，品性教育就像是練功。沒(méi)有良好品性的支撐，學(xué)生的學(xué)就會(huì)缺乏立足的基礎(chǔ)和成長(zhǎng)的養(yǎng)分。班主任開(kāi)展品性教育尤其要注意打造學(xué)生“自強(qiáng)品性（戰(zhàn)士品性）”和“團(tuán)隊(duì)品性（協(xié)作品性）”。

（1）打造學(xué)生“自強(qiáng)品性”，首先要教導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)“成敗、得失、自強(qiáng)”的關(guān)系，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。并最終培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成不屈、向上、懂得競(jìng)爭(zhēng)并享受競(jìng)爭(zhēng)的精神態(tài)度。

（2）打造學(xué)生“團(tuán)隊(duì)品性”。一要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的“團(tuán)隊(duì)”觀念。明確團(tuán)體協(xié)作可以讓個(gè)體更加優(yōu)秀;樹(shù)立“不一定要喜歡，但一定要協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二要打造出優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，并大力宣傳其團(tuán)隊(duì)精神。三要打造具有發(fā)展主動(dòng)性、糾錯(cuò)自覺(jué)性的班集體。

3.有效刺激。班級(jí)工作具有動(dòng)態(tài)性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性等特點(diǎn)。班主任僅僅做好班級(jí)常規(guī)工作是不夠的。比如，一些班級(jí)常規(guī)考評(píng)始終優(yōu)良;可成績(jī)卻常?？疾贿^(guò)那些常規(guī)考評(píng)落后的班級(jí)?！叭狈τ行Т碳?，導(dǎo)致班級(jí)活力不足”可能就是重要原因。

班主任要知道，良好的班級(jí)常規(guī)并不必然等同于良好的班級(jí)狀態(tài)。班級(jí)內(nèi)在活力缺乏會(huì)衍生出效率低下、沉悶壓抑、糾錯(cuò)不及時(shí)等許多嚴(yán)重問(wèn)題。所以班主任一定不能停留于較好的班級(jí)常規(guī)表象而忽略了對(duì)班級(jí)及時(shí)施加“有效刺激”。

何謂“有效刺激”？有效刺激是能夠激發(fā)群體或個(gè)體內(nèi)在力量、產(chǎn)生正向?qū)б拇碳?施加有效刺激應(yīng)該具有計(jì)劃性，考慮團(tuán)隊(duì)發(fā)展和個(gè)體發(fā)展規(guī)律。班主任通過(guò)對(duì)班級(jí)整體和目標(biāo)學(xué)生施加有效刺激，以達(dá)到激發(fā)班級(jí)整體活力和目標(biāo)學(xué)生活力的目的。

4.良好展示?！皼](méi)有展示的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有笑容?！迸u(píng)使學(xué)生知道錯(cuò)誤，良好展示卻可以推動(dòng)學(xué)生向優(yōu)秀前進(jìn)。作為班主任一定要提供給學(xué)生充足的展示機(jī)會(huì)并確保展示活動(dòng)達(dá)成良好示范效果。進(jìn)而樹(shù)立班級(jí)典型，起到以點(diǎn)帶面，提升班級(jí)活力、激發(fā)班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

5.營(yíng)造“親、敬、奮”的班級(jí)文化

所有良好的班級(jí)文化都無(wú)法靠班主任單方意愿和單方行動(dòng)而成就;唯有始終以育人為工作宗旨、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生能動(dòng)性、用心經(jīng)營(yíng)方可成功打造。

親是基礎(chǔ)。一個(gè)融洽和諧的群體方有可能成長(zhǎng)為一個(gè)擁有凝聚力、向心力的班集體。班主任需要確立基本的班級(jí)規(guī)范并以之保障班級(jí)良好秩序;需要真正尊重學(xué)生，以學(xué)生為本;需要設(shè)計(jì)團(tuán)體活動(dòng)，增進(jìn)群體親近感;還需要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消解班級(jí)內(nèi)部矛盾。

敬是關(guān)鍵。心中有敬，包括簡(jiǎn)單的禮敬班規(guī)、老師、他人;包括碰到問(wèn)題時(shí)愿意為班級(jí)、老師、同學(xué)考慮;也包括愿意直面并思考自身問(wèn)題，有擔(dān)當(dāng)，對(duì)自我負(fù)責(zé)。所以“敬”是學(xué)生破除心中“壁壘”，由個(gè)體走入團(tuán)體的關(guān)鍵。

奮是良知。不是每一個(gè)學(xué)生都能夠成功，也不是每一個(gè)學(xué)生都能夠取得學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，但是班主任卻可以讓每一個(gè)學(xué)生都在過(guò)程中獲得有益的體驗(yàn)，讓他們?cè)谶@段班級(jí)生活中始終保持熱情向上的精神風(fēng)貌，讓他們可以從這段班級(jí)生活中獲得滋養(yǎng)人生的養(yǎng)分。所以“奮是良知”，班主任應(yīng)該也必須讓“奮”成為自己班級(jí)最顯著的標(biāo)簽。

最后，理想中的班主任工作是能夠建成可以自我推進(jìn)的班級(jí)工作體系，形成“規(guī)矩保障下的集體榮譽(yù)感和個(gè)體自強(qiáng)”的良性互動(dòng)班級(jí)風(fēng)貌。不依賴(lài)于班主任，真正群策群力，真正眾志成城。

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