合唱藝術人才培養(yǎng)路徑探析

秦文靜

摘 要：基層合唱藝術骨干是推動群眾合唱藝術普及和發(fā)展的重要力量。本文以荊門市群藝館合唱藝術培訓實踐為例，總結了基層合唱藝術骨干培養(yǎng)存在的不足，并從加強公益培訓力度、加強師資力量建設、強化培訓基礎保障等方面提出對策建議。

關鍵詞：合唱藝術 基層骨干 培訓 荊門市群藝館

荊門市群藝館作為群眾合唱藝術公益培訓機構，依托培訓部和館辦中老年合唱團，定期對全市基層合唱藝術骨干開展培訓工作。由于課時安排、培訓條件、師資力量等限制，基層合唱藝術骨干培訓還存在很多的不足，有待于進一步加強和改進。

一、進一步加強公益培訓力度

合唱藝術對場所設施、參加人員等方面的要求相對較高，基層群藝館很難滿足其長期培訓的需求。例如，荊門市群藝館春秋兩季公益培訓中，有舞蹈、聲樂、旗袍走秀、鋼琴、圍棋、電子琴等14項培訓項目，但是并沒有專門合唱培訓項目，針對基層骨干的專業(yè)培訓更少。因此，本文認為要加強基層合唱藝術骨干培養(yǎng)，必須首先加強對基層合唱藝術骨干的培訓力度。

（一）增強館內培訓的力度

要堅持以需求為向導，借助群藝館免費開放政策，將合唱藝術培訓納入群藝館公益培訓的重要內容，在春秋兩季培訓活動中，根據(jù)需要，設立專門的培訓輔導班，招收合唱藝術愛好者進行系統(tǒng)的、規(guī)范性的培訓。同時，依托群藝館中老年合唱團，利用周末和節(jié)假日，開展定期培訓活動，對全市各類合唱藝術骨干進行輪訓。

（二）廣泛開展館外培訓活動

根據(jù)全市合唱團體的建設發(fā)展情況，選擇合唱團體、合唱愛好者比較集中，培訓場地設施較為完備的的縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立合唱藝術公益培訓服務站、示范點，依托縣級文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，通過開展合唱培訓下基層的方式，組織師資力量定期開展館外培訓，以此來鞏固和壯大合唱藝術培訓的陣地，提高基層合唱藝術骨干的培訓水平。

（三）優(yōu)化培訓的方式方法

要根據(jù)基層合唱藝術骨干的能力水平、興趣愛好、學習需求，來確定公益培訓的內容，制定科學的培訓方法。例如，對于具備較高水平的合唱藝術廣，就可以專門進行無伴奏合唱、二重奏、三重奏等專題培訓，或者進行合唱指揮藝術等一些更為個性化的培訓。同時，要將培訓工作與合唱藝術活動、比賽相結合，定期組織不同地區(qū)、不同層次的合唱交流比賽，達到相互學習、相互借鑒、相互帶動的目的。

二、進一步加強師資力量建設

荊門市群藝館從事合唱指揮藝術培訓的專業(yè)教師僅有1人，僅能滿足日常培訓需求，難以對基層合唱藝術骨干進行專門的指導。縣市文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站具有合唱指揮藝術教學能力的更是鳳毛麟角。

（一）加強館辦師資隊伍培養(yǎng)

專業(yè)師資隊伍的建設和培養(yǎng)，是提升合唱藝術骨干培訓水平的關鍵之舉。一方面，要將合唱、指揮藝術人才納入工作人員招錄范圍，引進具備合唱藝術理論知識和教學能力的專業(yè)人才，構建年齡、學歷、專業(yè)水平都較為合理的教師隊伍。另一方面，要加強對現(xiàn)有師資力量培訓，支持現(xiàn)有教師參加國家、省市的各種培訓交流活動，通過高起點培養(yǎng)平臺，推動教師能力水平提升。

（二）用好用活外部教育資源

要進一步加強與各級音樂藝術協(xié)會、合唱與指揮藝術協(xié)會、高等院校等的合作，積極搭建聯(lián)系交流的平臺，通過邀請專家講課、聯(lián)合舉辦培訓班、聯(lián)合開展合唱藝術活動的方式，增加基層藝術骨干得到專業(yè)培養(yǎng)的機會。同時，要利用好互聯(lián)網(wǎng)資源，通過遠程教學、網(wǎng)絡自學等方式，解決基層合唱藝術骨干培訓師資力量不足、專業(yè)水平不高等問題。

（三）發(fā)揮好現(xiàn)有藝術骨干作用

大力培養(yǎng)基層合唱藝術骨干的目的，就是希望他們能夠發(fā)揮傳幫帶的作用，讓更多的合唱藝術愛好者得到專業(yè)的引導和教育。要對全市現(xiàn)有的基層合唱藝術骨干進行調查統(tǒng)計，建立骨干人才數(shù)據(jù)庫，定向邀請這些具備專業(yè)水平的骨干，加入各類合唱藝術團體，或者支持他們在當?shù)亟M織開展合唱藝術公益培訓活動，為基層合唱藝術骨干的培訓創(chuàng)造更多的路徑。

三、進一步強化培訓基礎保障

基層合唱藝術骨干培養(yǎng)還需要一定的基礎性保障和支持，其中最為迫切和關鍵的是基礎設施、受訓人員、工作經(jīng)費等方面。

（一）要加強基礎設施建設

場地狹小、設施老舊、設備欠缺是影響群藝館合唱藝術培訓的重要因素。一方面，公共文化服務主管部門要積極向黨委政府呼吁，從政策、資金、項目等方面加強對群藝館場館基礎設施建設的支持和投入，切實提升開展公共文化服務的能力。另一方面，群藝館要加強與社會力量的合作，通過由社會力量提供培訓場地、贊助設施設備、支持合唱藝術活動等方式，解決合唱藝術培訓基礎設施的問題。

（二）要加強藝術骨干選拔

在基層合唱藝術骨干隊伍建設過程中，必須注重選拔有一定理論功底、專業(yè)水平、發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M行重點培養(yǎng)。建議由市群藝館牽頭，聯(lián)合合唱藝術專業(yè)協(xié)會團體、高等院校，制定基層合唱藝術骨干培養(yǎng)行動計劃，推薦選拔一批重點骨干人才作為培養(yǎng)對象，并根據(jù)他們的特點和專長，進行專業(yè)的、系統(tǒng)的培養(yǎng)。

（三）要加強合唱活動投入

當前，除了相關部門、企業(yè)組織的賽事、表演等活動以外，群眾合唱團體開展的各項活動、日常培訓，都只能是自籌經(jīng)費。群藝館作為專業(yè)公益文化服務機構，免費開放經(jīng)費十分有限，只能解決館辦團隊的部分經(jīng)費和特定的公益培訓活動，無法列支更多經(jīng)費來支持基層合唱專業(yè)團體和合唱骨干人才，這極大的限制了民間合唱藝術團體的發(fā)展和基層骨干藝術人才的培養(yǎng)。因此，建議政府部門將群眾合唱公益培訓納入政府向社會力量購買公共文化服務的采購目錄，以此來支持群眾合唱藝術的發(fā)展。

參考文獻

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