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    關(guān)于新媒體在國企黨建工作中的實踐研究

    2019-09-10 14:29:01王楠
    青年生活 2019年25期
    關(guān)鍵詞:實踐策略黨建工作新媒體

    王楠

    摘要:眾所周知,在國民經(jīng)濟的發(fā)展過程當(dāng)中,國企所發(fā)揮出來的推動作用是毋庸置疑的。作為國有企業(yè)管理工作中不可或缺的構(gòu)成內(nèi)容,積極開展黨建工作可謂十分關(guān)鍵。當(dāng)新媒體誕生之后,帶給國企黨建工作很大的影響,所以,推廣新媒體在國有企業(yè)黨建工作中的實踐應(yīng)用至關(guān)重要。本文以新媒體在國企黨建工作中的實踐策略當(dāng)作核心的研究內(nèi)容,從下述幾個不同的方面進行了闡述和分析。該研究以分析新媒體在國企黨建工作中的實踐策略作為主要的目的,從而有效提升新媒體在國企黨建工作中的實踐應(yīng)用水平。

    關(guān)鍵詞:新媒體;國有企業(yè);黨建工作;實踐策略

    前言:

    網(wǎng)絡(luò)信息時代的來臨,加快了新媒體的發(fā)展速度。對于國有企業(yè)的黨建工作來說,可以利用新媒體技術(shù),使國企的基層黨建工作、黨的相關(guān)政策均得以有效落實,增加了宣傳與推廣途徑。為了進一步發(fā)揮出國有企業(yè)黨建工作的良好作用,需要加大對網(wǎng)絡(luò)、智能手機等新媒體設(shè)備的應(yīng)用力度,促使國有企業(yè)獲得長足的進步?;诖?,系統(tǒng)思考和分析新媒體在國企黨建工作中的實踐策略顯得異常必要,具有一定的研究意義與實踐價值。

    一、加快網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺的建立速度

    為了進一步推進國企基層黨建工作的有序開展,發(fā)揮出其良好的作用,應(yīng)該加快網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺的建立速度。通過借助先進的新媒體技術(shù)和設(shè)備,并外聘著名的專家,以定期的形式組織各種培訓(xùn)活動,借此幫助國企員工了解到黨建工作的重要性和作用[1]。借助構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺的方式,凸顯出新媒體傳播與互動的作用。在培訓(xùn)國有企業(yè)員工對新媒體技術(shù)應(yīng)用能力的同時,需要加強反腐倡廉管理,依靠新媒體特有的傳播優(yōu)勢,加大對優(yōu)秀員工和光榮事跡的宣傳力度,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),提高基層黨組織工作人員的政治覺悟,通過構(gòu)建可供全民監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)平臺,有利于提高黨員為人民服務(wù)的水平,幫助國有企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟收益。

    二、提升大局觀認(rèn)知,發(fā)揮出理論建設(shè)作用

    對于國有企業(yè)而言,應(yīng)該提升大局觀認(rèn)知,確保政治方的科學(xué)性,并將實現(xiàn)中國特色的社會主義作為主要的管理目標(biāo),始終嚴(yán)格遵循團結(jié)一致的原則,保持并積極傳播正能量,落實黨中央的相關(guān)政策與方針。借助互聯(lián)網(wǎng)的途徑,進一步拓展國有企業(yè)的黨組織工作范圍,使得其實際的效果得以增強,不斷擴大影響力。與同時,加大對新媒體技術(shù)的應(yīng)用力度,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨建文化氛圍,以便凸顯出國有企業(yè)黨建工作的先進性優(yōu)勢。除此之外,國有企業(yè)應(yīng)該合理掌握黨與國家工作開展的大局觀,將上級的精神有效傳遞和落實,達到對基層黨組織工作創(chuàng)新的效果。通過科學(xué)運用黨的全新理論,結(jié)合近些年來發(fā)展的具體狀況,借助先進人物與事跡的宣傳方式,達到營造良好的風(fēng)氣環(huán)境的目的,推動我國國有企業(yè)的長遠(yuǎn)生存與發(fā)展[2]。

    三、不斷健全國企基層黨組織管理制度

    國有企業(yè)黨建工作開展的過程當(dāng)中,在科學(xué)運用新媒體技術(shù)的同時,還應(yīng)該不斷健全國企基層黨組織相關(guān)管理制度。通過此項舉措,達到對國有企業(yè)基層黨建工作的合理優(yōu)化目的。具體來說:第一,通過有效借助國有企業(yè)所建立的黨建信息管理平臺,充分依靠新媒體技術(shù)的廣泛影響力與宣傳效應(yīng),實現(xiàn)黨建工作的信息化管理。第二,利用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺,可以開展國有企業(yè)的基層黨建工作,無論是在上面宣傳相應(yīng)的思想方針、重要的事件,還是上傳發(fā)布國企黨組織內(nèi)部的相關(guān)評定信息,均可以利用該信息管理平臺,進而掌握更加多樣化的信息資源。使得國有企業(yè)的員工能夠借助相關(guān)的新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺將最新頒布的黨的政策與方針進行有效落實,有利于提高國有企業(yè)員工的政治思想覺悟。通過此項措施,一方面,使得國有企業(yè)的管理能力得到進一步地增強,推進了改革的進程,另一方面,讓國有企業(yè)當(dāng)中的員工更加深入地掌握相關(guān)黨的政策與方針內(nèi)容,便于在實際的工作當(dāng)中予以有效貫徹。除此之外,也進一步使得國有企業(yè)運營管理的相關(guān)制度獲得了健全,以便推動國有企業(yè)的長遠(yuǎn)生存與發(fā)展。

    結(jié)論:

    從此次論文的闡述和分析當(dāng)中,可以獲悉,系統(tǒng)分析與思考新媒體在國企黨建工作中的實踐策略顯得尤為必要,擁有一定的研究意義和實施價值。顯而易見,新媒體對于國有企業(yè)黨建工作的開展產(chǎn)生了很大的影響,只有凸顯出新媒體的優(yōu)勢與作用,才能提高黨建工作的效果,為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。本文通過將新媒體在國企黨建工作中的實踐策略作為主要的研究內(nèi)容,從以下幾個不同的方面加以展開論述與分析:加快網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺的建立速度、提升大局觀認(rèn)知,發(fā)揮出理論建設(shè)作用、不斷健全國企基層黨組織管理制度。希望此次研究與分析的內(nèi)容和結(jié)果,能夠得到有關(guān)國企黨建工作人員的關(guān)注與重視,并且從中獲取相應(yīng)的啟發(fā)和幫助,以便充分發(fā)揮出新媒體在國企黨建工作當(dāng)中的良好作用,進而推動我國國有企業(yè)的不斷發(fā)展與進步。

    參考文獻:

    [1]李新紅,韓宗奎.新媒體背景下的企業(yè)黨建工作研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2018,156(12):1031-1033.

    [2]羅曉雪.新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018,189(36):1545-1548.

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