何平 高僮
摘要:企業(yè)生產(chǎn)和人們的生活需要電力來(lái)做支撐,因此,電力工程的發(fā)展就顯得愈來(lái)愈重要。在電力建設(shè)過(guò)程中,電力生產(chǎn)管理過(guò)程中的安全質(zhì)量問(wèn)題也顯現(xiàn)出來(lái),不管是在生產(chǎn)管理中人員的安全性還是電網(wǎng)的穩(wěn)定安全性都需要電力企業(yè)去考慮去完善管理。
關(guān)鍵詞:電力生產(chǎn)管理;安全質(zhì)量;應(yīng)對(duì)措施
1 電力安全生產(chǎn)管理的重要性
一個(gè)完整的電力工程項(xiàng)目所涉及到的內(nèi)容非常多,從而受到各種因素的影響也就比較大,任何在管理中的程序或是外部因素都有可能成為影響其施工質(zhì)量的原因,這些如果在前期沒(méi)有得到很好的管理控制,那么后期在投入使用后就容易暴露出一系列問(wèn)題,所以我們要在源頭將問(wèn)題發(fā)生率降到最小化。電力企業(yè)是,為社會(huì)提供電力資源的服務(wù)行業(yè),它的生產(chǎn)對(duì)象具有特殊性,對(duì)安全系數(shù)要求高,所以在電力安全生產(chǎn)工作中,要極為注意,包括設(shè)備、人員、工作環(huán)境等等,要定期檢查和維護(hù),還必須制定一套標(biāo)準(zhǔn)的管理制度,幫助工作人員樹(shù)立安全意識(shí),在整個(gè)生產(chǎn)流程中,規(guī)范操作安全生產(chǎn),確保電力輸送到每一戶(hù),因此加強(qiáng)生產(chǎn)管理工作,可以有效減少安全事故的發(fā)生,防范經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡事故。
2 電力生產(chǎn)管理中的問(wèn)題
電力企業(yè)生產(chǎn)管理主要包括兩方面的工作,一是在生產(chǎn)管理中生產(chǎn)人員的工作安全性,二是電網(wǎng)在供電過(guò)程中的安全性,兩者忽視了任何一方都不可。近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)電力的需求越來(lái)越大,增加了電力的使用負(fù)擔(dān),易出現(xiàn)一些問(wèn)題,影響生產(chǎn)生活。
2.1 設(shè)備的安全質(zhì)量問(wèn)題
在電力生產(chǎn)過(guò)程中,設(shè)備自身質(zhì)量問(wèn)題一直是一個(gè)問(wèn)題,一旦機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,會(huì)對(duì)供電和電力人員的安全問(wèn)題有所影響,更甚者是影響人們對(duì)電力工程的態(tài)度,因此不可購(gòu)買(mǎi)一些不合格的設(shè)備,影響到整個(gè)管理工作的質(zhì)量。出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題有兩方面原因,一是設(shè)備本身存在質(zhì)量問(wèn)題,比如說(shuō)在購(gòu)買(mǎi)機(jī)電設(shè)備時(shí),缺少?lài)?yán)密的檢查,從而買(mǎi)到不合格的機(jī)器;二是機(jī)電使用人員操作不當(dāng)而使設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,比如說(shuō),驗(yàn)收人員為了自身利益,選擇以次充好,在后期使用時(shí)就會(huì)很容易出現(xiàn)一系列問(wèn)題而影響供電運(yùn)行。再者就是質(zhì)量管理人員缺乏對(duì)設(shè)備的了解,看不明白說(shuō)明書(shū);在使用時(shí)缺乏定期維修和檢查設(shè)備的觀(guān)念,設(shè)備老化或太臟都會(huì)由于人為原因而使設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,最終這些問(wèn)題都會(huì)使工程產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。同時(shí)施工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,流動(dòng)性大,施工人員質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),施工技術(shù)力量不足,施工藝差,部分施工過(guò)程埋下的隱患隱蔽性強(qiáng),難以發(fā)現(xiàn)。
2.2 管理人員的安全意識(shí)薄弱
人力始終是維持電力工程施工建設(shè)的核心人物,不管是哪一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)人員的操作,在這個(gè)質(zhì)量管理的問(wèn)題上,責(zé)任人的思想觀(guān)念很重要,他們的每一個(gè)決策都會(huì)影響到整個(gè)管理過(guò)程。但是目前在我國(guó)很多管理人員思想觀(guān)念比較落后,加之由于企業(yè)沒(méi)有完善標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度,導(dǎo)致他們?nèi)狈ο鄬?duì)應(yīng)的安全管理意識(shí),對(duì)于施工人員和設(shè)備的安全問(wèn)題不予以保障,管理水平比較落后,所以這些人員的綜合素質(zhì)水平程度或多或少的都會(huì)影響到電力的使用質(zhì)量。而且這些是施工人的安全意識(shí)也比較淡薄,自我保護(hù)的意識(shí)不強(qiáng),一味認(rèn)為新技術(shù)單純依靠經(jīng)驗(yàn)就可以實(shí)施。
2.3 安全責(zé)任落實(shí)不到實(shí)處
企業(yè)都有自己的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范員工的行為,但是它可能存在著一些漏洞,如在責(zé)任職權(quán)的劃分和落實(shí)上,電力企業(yè)較為特殊,安全要求高,所以在這里面一旦出現(xiàn)安全事故,往往由于職責(zé)沒(méi)有落到實(shí)處,導(dǎo)致承擔(dān)方不明確現(xiàn)象出現(xiàn),像一些管理部門(mén)只是負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)工作要求,并沒(méi)有一些實(shí)質(zhì)上的管理和要求,所以對(duì)于一些工作的開(kāi)展情況并不了解,出現(xiàn)問(wèn)題就是推脫責(zé)任,還有一些管理者注重對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和技術(shù)調(diào)研,這樣很容易出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合失衡的現(xiàn)象。
2.4 管理方式不科學(xué)
電力管理工作主要表現(xiàn)在對(duì)電力工程質(zhì)量安全以及開(kāi)展進(jìn)度的管理上,對(duì)管理人員和各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督上。由于電力生產(chǎn)管理體系不完善,缺少科學(xué)化的管理方式,使其很難提升管理效率,不能很好地滿(mǎn)足當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展,對(duì)電力程整個(gè)安全質(zhì)量就會(huì)有所影響。科技的發(fā)展也影響電力網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性,在使用網(wǎng)絡(luò)時(shí)的有危險(xiǎn)性信息的存在會(huì)對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)的安全造成一定影響,我們一定要注意其運(yùn)行方式的改進(jìn),合理運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段。
3 電力生產(chǎn)管理中安全問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施
隨著科學(xué)信息技術(shù)的發(fā)展,對(duì)電力企業(yè)而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),它關(guān)乎到電力系統(tǒng)的穩(wěn)定與安全運(yùn)行。我國(guó)積極倡導(dǎo)建設(shè)一個(gè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會(huì),在這樣的大背景下,電力企業(yè)的運(yùn)行管理方式也需要做出相應(yīng)的改變,這就要求企業(yè)要增強(qiáng)對(duì)自身的管理要求。對(duì)此,國(guó)家電網(wǎng)公司也在大力推進(jìn)電力管理信息化與生產(chǎn)自動(dòng)化的融合發(fā)展,借鑒電網(wǎng)管理方式,建成一套完備的國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),來(lái)確保電力生產(chǎn)的安全性。
3.1 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善生產(chǎn)管理制度
有一個(gè)完備的管理系統(tǒng)會(huì)讓一個(gè)企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間。建立一個(gè)完整的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系,可以使各個(gè)部門(mén)實(shí)現(xiàn)資源共享,增強(qiáng)信息資源的利用率,提高電力企業(yè)的工作效率。也要不斷提升維護(hù)人員的綜合素質(zhì),不斷與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新管理理念,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以此來(lái)提高企業(yè)的整體標(biāo)準(zhǔn)化水平。另外管理人員要做好自己的本職工作,發(fā)揮自己的監(jiān)督管理作用,來(lái)確保生產(chǎn)管理的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不斷完善安全生產(chǎn)的管理體系。同時(shí),在管理過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)員工安全問(wèn)題的考慮,滲透人文關(guān)懷思想,滿(mǎn)足他們自身對(duì)安全因素的要求,從而保證電力生產(chǎn)的質(zhì)量。
3.2 明確崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量
堅(jiān)持遵守企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行方式只有在一定管理模式下,才能發(fā)揮其核心指導(dǎo)作用,采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,可以讓系統(tǒng)資源得到統(tǒng)一的分配和使用,有利于各級(jí)部門(mén)積極發(fā)揮其職責(zé),真真正正做到為企業(yè)服務(wù)。落實(shí)生產(chǎn)崗位的職責(zé)是確保工作安全運(yùn)行的前提,電力生產(chǎn)算是一個(gè)高危行業(yè),在其生產(chǎn)過(guò)程中需要各個(gè)管理部門(mén)的配合,明確各自職責(zé),才能把工作做好。此外,企業(yè)還可發(fā)揮人文主義關(guān)懷,注重一線(xiàn)員工的精神需求,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍,這樣再出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)一起解決,而不是推脫,這樣將電力企業(yè)生產(chǎn)管理的制度化可以有效提升工作質(zhì)量。
3.3 提高施工人員的素質(zhì),加強(qiáng)設(shè)備的管理和維護(hù)
在管理過(guò)程中,管理人員就是根本,所以只有將他們的素質(zhì)提升到一定高度才能確保生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量,力求讓每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都合理,讓每一名人員都合格。這就需要電力企業(yè)要定期對(duì)其加強(qiáng)適時(shí)的培訓(xùn)與訓(xùn)練,保證他們的時(shí)代性;建立一些質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),保證每一位在崗員工都是專(zhuān)業(yè)人員,持證上崗,并將他們的職稱(chēng)與薪酬掛鉤,讓他們可以主動(dòng)去提升自己的技能水平。另外,由于該行業(yè)的特殊性,需要定期給工作人員開(kāi)展安全講座,加大培訓(xùn)教育力度,構(gòu)建企業(yè)的安全文化,提高他們自身的安全意識(shí),只有他們安全意識(shí)提高了,他們?cè)谑褂迷O(shè)備上才會(huì)多加注意,加強(qiáng)日常的檢查維護(hù),把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度科學(xué)都滲透到工作中去,讓他們自覺(jué)遵守,改正不良行為,對(duì)于不良設(shè)備一定要拒絕使用,避免出現(xiàn)安全事故。
4 結(jié)語(yǔ)
電力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,所以為了符合人們的要求,也為了推動(dòng)電力行業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)其生產(chǎn)過(guò)程中安全質(zhì)量的管理是十分有必要的。安全防范的措施卻是有限的,要防患于未然就要提前做好準(zhǔn)備,電力企業(yè)既然要保證電力生產(chǎn)安全運(yùn)行,就要從整體生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí),以此來(lái)確保電力生產(chǎn)管理的安全。
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