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    淺談小學(xué)班主任管理過程中如何構(gòu)建與學(xué)生的和諧關(guān)系

    2019-09-10 00:21:55湯楠
    學(xué)習(xí)與科普 2019年4期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任

    湯楠

    摘 要:小學(xué)生正處于人生發(fā)展的初級階段,對整個(gè)社會(huì)都充滿好奇,而且每位小學(xué)生都有不同的特點(diǎn),對事物的理解程度也有所不同,所以小學(xué)班主任在從事日常管理過程中就不能采取同一種方法進(jìn)行管理,管理工作出現(xiàn)了困難。班主任要想做好管理工作,前提便是要與學(xué)生和諧相處,這樣才能高效率的開展管理工作,有利于學(xué)生身心發(fā)展,對學(xué)生來說受益終身。因此,本文研究班主任如何構(gòu)建與小學(xué)生之間的和諧關(guān)系,提高整體的教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理過程;和諧關(guān)系

    引言

    師生之間和諧的相處于班集體中能夠提高班級管理質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。小學(xué)生正是人生發(fā)展的初級階段,身心發(fā)展都還不夠成熟,需要不斷進(jìn)行塑造,這時(shí)候老師對于學(xué)生的健康發(fā)展起到了不可忽視的作用,必須引起教育界的重視,所以教師在學(xué)校中應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注重自己的言談舉止以及思想觀念,班級內(nèi)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新管理模式,構(gòu)建與學(xué)生和諧的關(guān)系。

    一、小學(xué)班主任構(gòu)建和諧師生關(guān)系的意義

    和諧的師生關(guān)系對于學(xué)生一生都受益匪淺,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中如果能處于愉快的氛圍,與教師之間平等與和諧的交流,那么其學(xué)習(xí)效率必定會(huì)提高,因此,班主任在日常的學(xué)校管理過程中應(yīng)當(dāng)塑造良好的學(xué)習(xí)氛圍。第二,有利于學(xué)生朝著心理健康方向發(fā)展。教師的人格魅力一步一步體現(xiàn)出來,學(xué)生更容易接受老師,老師在教學(xué)中尊重學(xué)生,學(xué)生也能體會(huì)到被尊重,這樣的學(xué)習(xí)才有信心,才能形成積極向上的品格。第三,有利于培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)。師生之間和諧相處,關(guān)系融洽,對形成正確的思想與道德價(jià)值都是有益的。第四,有利于學(xué)生提高自身素質(zhì),學(xué)生在和諧的氛圍內(nèi)學(xué)習(xí)與交流,對于學(xué)生良好品格的養(yǎng)成都是很重要的,這也是促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的重要舉措[1]。

    二、 小學(xué)班主任構(gòu)建和諧師生關(guān)系的對策

    本文提出了四點(diǎn)關(guān)于構(gòu)建和諧師生關(guān)系的具體對策,第一,平等師生關(guān)的建立,傳統(tǒng)的師生關(guān)系有點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)和下級關(guān)系,老師也會(huì)認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo),管理著學(xué)生,這不利于班級管理與促進(jìn)小學(xué)生身心發(fā)展,所以小學(xué)生班主任應(yīng)當(dāng)多跟學(xué)生溝通與交流,要能做到老師在生活中是學(xué)生的益友,學(xué)習(xí)中是學(xué)生的良師,與學(xué)生站在平等位置上交流,學(xué)生沒有逆反心理,這樣才能在無意識當(dāng)中學(xué)習(xí)到知識,最終提高班主任管理的效率。另外,師生之間雖然建立了和諧關(guān)系,但是老師還需要認(rèn)真督促學(xué)生學(xué)習(xí),明確自身管理和教學(xué)的角色,但是不管哪一種身份都需要平等的與學(xué)生交流。為了更好的管理學(xué)生,班主任還需要適當(dāng)?shù)呐c學(xué)生家長進(jìn)行交流,對學(xué)生在學(xué)校的行為情況反饋給家長,讓家長給予管理意見。最后,班主任應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注重自己的言行舉止,不然都會(huì)給學(xué)生留下不好的印象,阻礙師生之間和諧關(guān)系的進(jìn)程,阻礙管理。學(xué)生都參與班級管理中來,讓每位學(xué)生為班級管理做貢獻(xiàn)[2]。第二,調(diào)整溝通策略,師生之間建立和諧關(guān)系,必定能促使有效溝通的形成,同樣和諧溝通也能促使和諧關(guān)系的進(jìn)行,那么首先教師就應(yīng)該站在學(xué)生的角度進(jìn)行思考,詳細(xì)觀察學(xué)生的一舉一動(dòng),分析學(xué)生行為下的原因和特點(diǎn),這樣才能更加有效的與學(xué)生進(jìn)行溝通。不同的學(xué)生應(yīng)當(dāng)采用不同的管理方式,這樣才能最大程度上提高管理有效性,對于那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,班主任不應(yīng)該以暴治暴,應(yīng)當(dāng)以教導(dǎo)為主,多與他們進(jìn)行交流溝通,不斷感化他們,與他們建立平等溝通關(guān)系。第三,班主任在班級中塑造良好形象有利于構(gòu)建與學(xué)生之間的和諧關(guān)系。班主任在班級中往往起到了標(biāo)桿的作用,其言行學(xué)生可能都會(huì)爭相效仿,如果言行舉止有欠妥當(dāng)之處,對學(xué)生影響巨大。所以,班主任應(yīng)當(dāng)努力提高自己的綜合素質(zhì),在日常班級管理中應(yīng)當(dāng)從內(nèi)到外的多注意自己的形象和言談舉止,讓學(xué)生信服你。時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,老師必須不斷學(xué)習(xí)新的知識,才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,只有創(chuàng)新自己的管理方法,才能適應(yīng)新時(shí)代小學(xué)生的發(fā)展,使自己的管理方法更加科學(xué)合理。改進(jìn)教學(xué)方法以及提高教學(xué)能力也是促進(jìn)學(xué)生和老師之間和諧相處的關(guān)鍵,在日常生活中還應(yīng)當(dāng)不斷的引導(dǎo)學(xué)生遵照班主任的管理,讓其明白自己所承擔(dān)的責(zé)任以及要履行的義務(wù),逐步養(yǎng)成自己控制自己的能力,形成積極樂觀的心態(tài),樹立正確的三觀。第四,利用創(chuàng)新手段,管理好學(xué)生和班主任之間和諧關(guān)系,小學(xué)生各個(gè)方面發(fā)展都不成熟,自我管理,自我約束能力都比較弱,所以班主任在日常管理中應(yīng)當(dāng)不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新管理方式,不斷總結(jié),不斷實(shí)踐,努力讓學(xué)生從被管理中做到自我管理,提高自我管理能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,促進(jìn)班級的和諧氛圍,這對班級、學(xué)校乃至學(xué)生來說都是意義非常的舉措[3]。

    三、結(jié)語

    綜上所述,班主任通過構(gòu)建和諧良好的師生關(guān)系,能夠提升老師的管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。這就需要班主任在日常管理過程中多與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,與學(xué)生平等相處,在學(xué)生心里塑造出良好的形象,另外,小學(xué)班主任還需要不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新,使自己的管理水平能夠跟上學(xué)生的行為特點(diǎn),這樣才能從根本上營造出良好的氛圍,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳秋蓮. 小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建措施研究[J]. 數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究. 2018(16):147.

    [2]陳秋蓮.小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建措施研究[J]. 數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究. 2018(11):161.

    [3]楊艷玲,法桂菊,李偉. 優(yōu)化班級管理,實(shí)施道德教育——小學(xué)班主任德育工作初探[J]. 中國校外教育. 2016(15):49.

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