余承安
摘 要:立德樹(shù)人的提出為小學(xué)班主任工作的實(shí)施提出了新的挑戰(zhàn),其要求教師在育人理念的指導(dǎo)下,發(fā)揮自身的愛(ài)心、責(zé)任和機(jī)智的,對(duì)學(xué)生給予呵護(hù)、關(guān)愛(ài),促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。在本文中,我將立足此要求,就如何發(fā)揮班主任的愛(ài)心、責(zé)任和機(jī)智進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;愛(ài)心;責(zé)任;機(jī)智
在立德樹(shù)人背景下,小學(xué)班主任在班級(jí)管理活動(dòng)開(kāi)展中扮演著呵護(hù)者的角色,其用是愛(ài)心、責(zé)任和機(jī)智呵護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。那么,我們要如何在小學(xué)班級(jí)管理中發(fā)揮自身的德育功能,呵護(hù)學(xué)生的成長(zhǎng)呢?
一、學(xué)生的成長(zhǎng)需要班主任的愛(ài)心
在立德樹(shù)人背景下,小學(xué)班主任各項(xiàng)工作的落實(shí)離不開(kāi)其對(duì)學(xué)生的愛(ài)心。當(dāng)班主任無(wú)法對(duì)學(xué)生給予關(guān)愛(ài)的時(shí)候,其一切工作的實(shí)施是低效甚至無(wú)效的,甚至?xí)Φ綄W(xué)生,不利于學(xué)生的健康發(fā)展。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò),在班級(jí)管理活動(dòng)開(kāi)展中,班主任倘若能將自己的一片愛(ài)心與學(xué)生緊密結(jié)合起來(lái),其無(wú)疑會(huì)成為一名合格的教師。所以,我在組織班級(jí)管理活動(dòng)的時(shí)候,毫不吝嗇自己對(duì)象是的關(guān)愛(ài),向?qū)W生無(wú)私地奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。在我執(zhí)教的班級(jí)有很多的額留守兒童,他們?cè)谌狈Ω改戈P(guān)愛(ài)的情況下,內(nèi)心極度的孤單,渴望獲得他人,尤其是班主任的關(guān)注與呵護(hù)。在渴盼下,其會(huì)不自由地做出一些有違班級(jí)規(guī)范的行為,以期得到班主任的關(guān)注。而班主任,經(jīng)過(guò)再三的教導(dǎo)對(duì)這些留守兒童失去了信心和耐心,其不再將注意力停留在留守兒童身上,最終導(dǎo)致留守兒童淪為班級(jí)的邊緣者,甚至養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣,有效發(fā)展的實(shí)現(xiàn)受到諸多的限制。面對(duì)此情況,我首先對(duì)自己傳統(tǒng)的班級(jí)管理方式進(jìn)行了反思,發(fā)現(xiàn)自身在教學(xué)和管理方面存在的不足,進(jìn)而以此為切入點(diǎn),用愛(ài)心來(lái)呵護(hù)留守兒童。具體地,在我執(zhí)教班級(jí)有一名留守兒童小明,他的爸爸媽媽外出打工,將其留給爺爺照顧。而爺爺年事已高,無(wú)法面面俱到地照顧小明。小明渴望得到父母和我的關(guān)注,總是在課堂中說(shuō)話(huà)。一開(kāi)始,我還會(huì)將其表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),但久而久之,我感到疲倦,覺(jué)得小明教不好了。于是,抱著得過(guò)且過(guò)的心態(tài),應(yīng)付小明。在一次不經(jīng)意的觀察中我發(fā)現(xiàn),小明近期總是遲到,難道是老毛病又犯了。當(dāng)時(shí)我很生氣,直接在放學(xué)之后,找到小明家里。在我打開(kāi)門(mén)的一瞬間,我的眼眶濕潤(rùn)了。原來(lái)小明的爺爺生病了。小明每天需要做好早飯,照顧爺爺吃完飯?jiān)俚綄W(xué)校。了解情況之后,我產(chǎn)生了深深的自責(zé)。于是,我“痛改前非”,每天早上做好早飯帶到小明家,先照顧爺爺吃飯,再帶著小明一起上學(xué)。在一起上學(xué)的路途中,我會(huì)和小明談?wù)勑?,了解其最近的學(xué)習(xí)、生活情況,以此給予自己力所能及的幫助。在我的幫助下,小明爺爺恢復(fù)了健康,而小明也不再搗亂了,每堂課都認(rèn)真聽(tīng)講,覺(jué)得不自己不能辜負(fù)老師的一片好心。“棍棒之下出孝子”,但棍棒之下出不了好學(xué)生。我們需要愛(ài)心來(lái)呵護(hù)學(xué)生,培養(yǎng)出好學(xué)生。
二、學(xué)生的成長(zhǎng)需要班主任的責(zé)任
責(zé)任重于泰山。在班級(jí)管理活動(dòng)開(kāi)展中,班主任的首要責(zé)任是教育好學(xué)生,使學(xué)生獲得健康的發(fā)展。但是,在應(yīng)試教育的影響下,大部分班主任在升學(xué)率的壓力下,將提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),提高升學(xué)率作為了自身的責(zé)任。無(wú)論是在班級(jí)管理中,還是在學(xué)科教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展中,其一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生施加學(xué)習(xí)壓力,以期使學(xué)生在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,提升學(xué)習(xí)成績(jī)。但在此過(guò)程中,卻忽視了學(xué)生的思想道德發(fā)展。韓愈在其《師說(shuō)》中明確指出了,師者,所以傳道受業(yè)解惑者也。其中,傳道是教師的首要責(zé)任。所以,在新課改背景下,要想促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,班主任的德育是不可或缺的。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),我在組織班級(jí)管理活動(dòng)的時(shí)候,尊重學(xué)生的主體性,給予學(xué)生自主管理的機(jī)會(huì),使其在自主性的發(fā)揮下,約束自我,管理他人,在循序漸進(jìn)中提升管理能力。具體地,我在公平原則指導(dǎo)下,引導(dǎo)學(xué)生選擇班干部,組建班干部隊(duì)伍。接著,按照同組異質(zhì)的原則將學(xué)生劃分為不同的小組,引導(dǎo)其在小組中擔(dān)任學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員等職務(wù),使其對(duì)本組其他學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、衛(wèi)生情況等進(jìn)行監(jiān)督,以此促進(jìn)各自的發(fā)展。
三、學(xué)生的成長(zhǎng)需要班主任的機(jī)智
所謂的班主任機(jī)智是指在班級(jí)管理活動(dòng)開(kāi)展中,班主任能靈活地處理各種突發(fā)事件,并將在當(dāng)機(jī)立斷中,保證班級(jí)活動(dòng)得以繼續(xù)實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)機(jī)智的實(shí)施離不開(kāi)班主任的激勵(lì),在班主任的激勵(lì)下,學(xué)生不僅可以審視自我,發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,還可以自主地向他人學(xué)習(xí),在揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短中,提升自我,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。我在組織班級(jí)管理活動(dòng)的時(shí)候,一般會(huì)將激勵(lì)手段擺在首位,就算學(xué)生犯錯(cuò)了,我也會(huì)從錯(cuò)誤中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步之處,以此給予激勵(lì),使其自我反思,實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
總之,在小學(xué)班級(jí)管理活動(dòng)開(kāi)展中,班主任要發(fā)揮其愛(ài)心、責(zé)任和機(jī)智的作用,給予學(xué)生關(guān)注、呵護(hù),促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,進(jìn)而提升班級(jí)管理質(zhì)量。
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