新形勢下企業(yè)黨務工作者能力素質(zhì)提升的路徑研究

張盛琳

摘 要 在中國提出改革的重要階段，我國的各個企業(yè)都要充分重視黨務工作人員素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮黨務工作人員的先鋒模范作用，全面帶動整個企業(yè)的思想工作以及政治工作的開展。本文深入闡述了新形勢下企業(yè)黨務工作人員的綜合素質(zhì)及能力提升的有效方法。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨務工作者 能力素質(zhì) 提升

目前，在企業(yè)對黨務工作人員能力素質(zhì)培養(yǎng)的重視下，各行各業(yè)的企業(yè)黨務工作人員的能力素質(zhì)均有所提升，但是，距離新形勢下黨中央對于黨務工作者能力素質(zhì)的需求還具有一定的差距。如果不能夠有效地提高黨務工作人員的各方面能力以及政治文化素質(zhì)，就很容易忽略對黨務工作的情形認知，容易降低黨在人民群眾心目中的形象，也因此會制約企業(yè)的進一步發(fā)展。

一、新形勢下強化黨務工作人員能力素質(zhì)的重要意義

企業(yè)的黨務工作者是黨務管理的主體之一，更是黨的事業(yè)建設(shè)的中心和骨干力量。企業(yè)的黨務工作者的工作水平、業(yè)務能力以及思想政治等個人素質(zhì)，都直接關(guān)系到整個企業(yè)的黨建工作的落實效果，以及全公司人員思想政治工作建設(shè)的整體質(zhì)量，甚至影響著企業(yè)未來的政治發(fā)展方向。

截至2018年底，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9059.4萬名，增幅在不斷加大，可以看出，共產(chǎn)黨黨員已經(jīng)成為社會主義建設(shè)的核心力量。這就要求企業(yè)始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的基本理念。因此，應該加強和完善黨對企業(yè)的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)管理的作用。我國的各級黨委政府也要堅定搞好企業(yè)的信心，壯大發(fā)展我國的國有經(jīng)濟，提高我國的綜合競爭能力，為建設(shè)中國特色社會主義國家而不斷努力。

二、當前黨務工作者能力素質(zhì)提高面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)對于黨務工作者能力素質(zhì)提高的重視程度不足

我國當前時期的一些企業(yè)存在著對于黨務工作者不夠重視的問題，主要體現(xiàn)為企業(yè)的領(lǐng)導和管理階層忽視了黨建工作在整個企業(yè)發(fā)展過程當中發(fā)揮的重要作用，對于黨建工作和黨務工作者能力素質(zhì)提高的認識不夠深刻。此外，還存在著將黨務工作放在從屬位置，黨務工作邊緣化等問題。長此以往，導致企業(yè)的黨務工作者的工作熱情有所欠缺，使得整個黨務工作團隊的建設(shè)也面臨著重大問題。

（二）黨務工作者業(yè)務提升困難

就當前的市場環(huán)境來看，由于企業(yè)對于黨務工作者的重視程度不高，導致一些年輕的黨務工作者缺乏黨建工作的榮譽感。再加之企業(yè)缺少對于黨務工作者業(yè)務提高的系統(tǒng)化培訓，導致黨務工作者很難有效地提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。

（三）工作方式僵化，業(yè)務知識不精

一些黨務工作者對于黨務知識的了解不夠深入，知識架構(gòu)比較單一，知識面狹窄，而且能力素質(zhì)比較低，不能夠很好的適應企業(yè)和部門的其他業(yè)務工作，也很難開展相關(guān)的黨務工作。另外，整體的黨務人員工作方式比較傳統(tǒng)，當遇到比較新的問題時，不善于運用創(chuàng)新的方法來解決，而是應用傳統(tǒng)的方法，使得大部分黨務處理工作處于被動的狀態(tài)，缺乏實際的經(jīng)驗。因此，往往很難開展相關(guān)的黨務工作，缺乏創(chuàng)新性，也很難使用企業(yè)的黨建工作的新變化。這需要相關(guān)的黨務工作者全面創(chuàng)新思維，用創(chuàng)新的方法和有效的途徑去開創(chuàng)黨務工作，克服工作方式的僵化，接受多樣化的工作方式。另外，一些黨務工作人員在素質(zhì)方面，相關(guān)的理念比較缺乏創(chuàng)新型精神，很難做到與時俱進。例如，在對黨務工作進行總結(jié)時，不能依據(jù)實際的工作經(jīng)驗和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來確定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

三、提升企業(yè)黨務工作者能力素質(zhì)的有效途徑

（一）創(chuàng)新工作方式，激發(fā)黨建熱情

在新形勢下，要求黨務工作者要擴展視野，根據(jù)企業(yè)的實際情況來開展各類工作。并且，應當圍繞企業(yè)在不同發(fā)展時期的工作重點，采取靈活的方式來開展一系列的黨內(nèi)建設(shè)活動。首先，可以通過學習其他企業(yè)優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際情況，來對黨建活動進行內(nèi)化升級。其次，可以通過實地考察的方式，調(diào)查企業(yè)顧客的實際情況，并且深入企業(yè)內(nèi)部黨員群眾，了解群眾的各方面需求，積極吸取意見和建議，為企業(yè)內(nèi)部黨建工作的優(yōu)良進展提供支持，讓黨建工作更接地氣，實施起來更具效果。除此之外，還可以通過應用現(xiàn)代化的技術(shù)，構(gòu)建學習平臺，為黨務工作者提供學習載體，豐富學習形式。

（二）學習政治理論，堅定黨性

黨務工作始終應當以堅實的政治理論作為支持，并且要樹立堅定的黨性，只有如此，才能夠在實際的黨建工作中深入體會黨的基本綱領(lǐng)和工作使命，切實落實黨建工作。因此，要嚴格要求黨務工作者積極學習政治理論，系統(tǒng)化地學習黨的政治理論內(nèi)涵及相關(guān)實際。另外，黨組織還要培養(yǎng)黨務工作人員的政治思想，樹立正確的思想，并且始終確保思想政治教育的有效落實。

（三）肩負使命，承擔責任

敢于承擔是評判一個好干部的重要標準。人一旦具有強烈的使命感與責任感，便能夠激發(fā)起強大的精神力量。因此，企業(yè)應該培養(yǎng)黨務工作者，充分認識黨務工作的重要性，始終心系國家、心系企業(yè)、心系事業(yè)，肩負黨建工作的重要使命，扎實工作基礎(chǔ)。此外，只要還需要構(gòu)建優(yōu)秀的黨務工作團隊，培養(yǎng)黨務工作人員強烈的服務意識以及社會責任感?？梢赃m當?shù)赝ㄟ^建設(shè)相關(guān)制度及考核機制的方式，有效地落實每一位黨務工作人員的工作責任，充分發(fā)揮制度的激勵和引導作用。

（四）正黨風，嚴紀律

堅持作風務實，嚴守黨規(guī)黨紀是每一位黨務工作人員個人素質(zhì)的體現(xiàn)，也是提高黨務工作人員自身素質(zhì)、振奮精神的重要途徑。因此，黨務工作人員在思想上，要始終堅持做到與時俱進；在學習上，要不斷地深入學習和研究，并且做到學以致用；在工作上，要始終保持謙遜和艱苦奮斗的精神，以服務大眾為基本理念；在生活上，更要謙虛謹慎，不斷努力。

四、有效提升企業(yè)黨務工作者素質(zhì)的方法

（一）黨校、行政院校的業(yè)務培訓

依據(jù)我國的時間狀況來看，全國大多數(shù)地區(qū)的企業(yè)黨務工作者并不能夠向城市或農(nóng)村社區(qū)以及機關(guān)單位的基層黨務工作者一樣，具有在黨校以及行政院校接受相關(guān)業(yè)務培訓的機會，造成這一問題的主要原因不僅僅是由于企業(yè)對于黨務工作者團隊建設(shè)重視程度不高，還與培訓經(jīng)費有限這一現(xiàn)實因素有關(guān)。由于我國大多數(shù)的企業(yè)缺乏投入資金培訓黨務工作者的積極性，因此，需要各級黨務部門，能夠為企業(yè)的黨務工作者提供培訓機會，將更多的黨務工作者納入到以政府財政資金作為保障的黨校以及行政院校當中，讓更多的企業(yè)黨務工作者同其他領(lǐng)域的基層黨務工作者一樣接受黨的教育，獲取黨務業(yè)務等相關(guān)知識，從而有效的提高黨務工作者自身的能力和素質(zhì)，進一步培養(yǎng)黨務工作者的工作熱情。

（二）企業(yè)內(nèi)部采取老帶新的方式

這種老帶新的方式是目前大多數(shù)企業(yè)為了有效提高黨務工作者的相關(guān)素質(zhì)采取的有效措施。主要是指通過企業(yè)黨務干部人員的老少搭配或者師徒結(jié)對等方法，來讓具有實際豐富經(jīng)驗的黨務工作者像年輕一代的黨務工作者傳授自身的工作經(jīng)驗，能夠讓老黨務干部人員帶動年輕的干部人員共同學習和工作，如此一來，不僅能夠大大調(diào)動各級黨務工作人員的工作熱情，而且還能夠有效的提高每一位黨務工作者的工作修養(yǎng)和業(yè)務能力。

（三）開展企業(yè)外部實踐培訓活動

可以通過開展企業(yè)的外部培訓實踐活動，讓更多的黨務工作者積累更多的實際工作經(jīng)驗。例如，可以通過組織企業(yè)的黨務工作人員參觀本地或外地企業(yè)的黨建工作優(yōu)秀典范的活動，來讓更多的工作人員在實地考察和觀摩當中，學習到更加先進的、優(yōu)秀的好的工作經(jīng)驗和方法，從而提升黨務工作人員的業(yè)務素質(zhì)。還可以通過在企業(yè)內(nèi)部選擇工作優(yōu)秀的黨建人員作為榜樣典范的方法來讓更多的年輕黨務工作者能夠積極學習。并且，可以通過開展企業(yè)內(nèi)部實習培訓的方法，來有計劃的讓更多的黨務工作者參與到基地的實訓學習當中，積累工作者的工作經(jīng)驗，豐富工作者的工作方法。

五、結(jié)束語

綜上所述，黨務工作人員是企業(yè)黨組織的組織者和帶頭人。因此，要想有效地提高企業(yè)的黨建工作水平，就必須要通過多層次、多方面提高黨務工作人員的素質(zhì)和基本能力。筆者相信，只要廣大的企業(yè)黨務工作者能夠積極掌握思想政治基礎(chǔ)，并且始終堅守黨務工作的科學原則，就能夠為企業(yè)的黨建工作打下基礎(chǔ)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。