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    新媒體視域下高職院校實習(xí)生黨員教育管理路徑探討

    2019-09-10 09:07:07柳慧斌
    高考·中 2019年3期
    關(guān)鍵詞:新媒體

    摘 要:隨著社會主義現(xiàn)代化小康社會建設(shè)的不斷深入,我國的經(jīng)濟和文化得到了發(fā)展的空間,同時也對新時期黨的建設(shè)提出了新的任務(wù)要求,特別是高職院校學(xué)生黨員的教育管理尤其重要;在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的逐步發(fā)展完善的今天,新媒體在報刊、雜志、廣等宣傳手段的基礎(chǔ)上開拓了新的路徑,因此在新媒體日益興起的大環(huán)境下,對實習(xí)生黨員的教育管理也應(yīng)以信息化平臺為基礎(chǔ),開拓新的措施和路徑,本文就信息時代高職院校學(xué)生黨員教育管理工作進行積極探索,在不斷的摸索總結(jié)中取得了一些效果,現(xiàn)做說明。希望能對現(xiàn)實高校黨員管理工作有所幫助,能更好的培養(yǎng)出具有良好政治素養(yǎng)和知識的建設(shè)人才。

    關(guān)鍵詞:新媒體:實習(xí)生黨員:教育管理措施

    導(dǎo)言:社會經(jīng)濟的發(fā)展使人們的物質(zhì)生活發(fā)生了巨大的變化,無論是衣食住行還是交通、信息都是以往任何一個時代都無法相比的,與此同時人們的思想和生活觀念也在不斷地發(fā)生著變化,最求物質(zhì)的享受,社會責(zé)任感和道德觀念的淡化和缺失、拜金主義在社會上有所表現(xiàn),在當(dāng)代大學(xué)生的一大部分身上也有所表現(xiàn);因此抓好大學(xué)生的思想教育尤其重要,培養(yǎng)良好的人生觀價值觀、社會道德觀是一項重要的工作。

    一、高職實習(xí)生黨員所面臨的問題與現(xiàn)實情況

    實習(xí)生黨員在實習(xí)單位留校時間有限教育管理存在困難。高職學(xué)校實習(xí)生面臨實習(xí)期,絕大多時的時間生活在實習(xí)單位,這對其管理和教育增加了一定難度。從黨的組織原則說,實習(xí)生黨員已經(jīng)通過了一定時間的培養(yǎng)和考察,已經(jīng)具備了中共黨員的標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì),但還不夠成熟,還要在一定程度上進一步加強組織管理和思想教育。但現(xiàn)實情況是這些黨員將參加工作離開學(xué)校,和學(xué)校的聯(lián)系會越來越少,這種情況是高職院校黨組織對實習(xí)階段黨員管理教育工作要解決的一個問題;與此同時在以往對黨員積極分子以及黨員的教育管理大都是以黨小組組織學(xué)習(xí),召開民主生活會弄等形式,或者由院校定期進行理論學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)的方式來集中講課,開會討論。但是僅僅限于黨的基礎(chǔ)理論本身,與當(dāng)前黨員的思想實際聯(lián)系不緊密,缺乏實際的理論落實的扎實性,并沒有形成真正的黨性理論教育體系。

    二、對實習(xí)期黨員管理教育方法不得力

    按常規(guī)在對實習(xí)生黨員的教育管理方面在實習(xí)期以前和其它學(xué)生黨員一樣,定期由支部組織開展黨的基礎(chǔ)理論知識專題學(xué)習(xí)、黨小組生活會、以及個別的組織談話等;即使對于實習(xí)期的黨員管理也只是在即將開始實習(xí)時舉辦培訓(xùn)班,進行學(xué)習(xí)和考核,其設(shè)計和組織比較匆忙,缺乏嚴(yán)密性和規(guī)律性效果有限。至于在實習(xí)期間的教育管理也只是定期召回進行思想和工作匯報,并以此作為考核的依據(jù),也就是說這種管理和教育是表面的,也是片面的

    三、對黨員特別是實習(xí)學(xué)生黨員的評價考核不夠完備

    現(xiàn)在高職院校對新時期黨組織的發(fā)展和建設(shè)十分重視,特別是吸收新鮮血液和發(fā)展黨員,也花大氣力進行學(xué)生黨員的發(fā)展以及組織建設(shè),對黨員初期的考核測試也比較嚴(yán)格,其程序的遵守也比較嚴(yán)格,但是對入黨后期的教育管理卻非常疏忽,包括實習(xí)期的黨員的教育管理,雖然制定了一系列的規(guī)章制度,但還是不夠完善,常常因日常工作而受到?jīng)_擊,而對于學(xué)生黨員的評價體系構(gòu)成尚不完備,尤其是對實習(xí)期的黨員的監(jiān)督評價以及考核處于真空狀態(tài),急需要加強,

    四、新媒體環(huán)境下實習(xí)生黨員的教育管理措施

    1.更新對實習(xí)階段黨員教育管理觀念,開創(chuàng)多元化的措施

    常規(guī)的學(xué)生黨員的管理教育多是以定期培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、黨的知識理論講座的形式進行,其中所取得的效果與預(yù)期的想法有一定距離;特別是實習(xí)生黨員管理和教育培養(yǎng)也只是通過定期通知回校匯報、理論知識學(xué)習(xí)和實踐交流的方法進行,很難取得良好的效果那么在信息科技發(fā)達的新形勢下我們要借助這個平臺,采用多種方式對黨員進行管理和教育。應(yīng)充分發(fā)揮新媒體平臺的作用使學(xué)生黨支部活動和黨員的教育形式多樣化以取得更好的效果。學(xué)院黨支部應(yīng)專門設(shè)立針對實習(xí)黨員管理教育機構(gòu),通過網(wǎng)絡(luò)平臺用微信、短信的方式對實習(xí)黨員進行教育和管理,發(fā)揮媒體方便、快捷的優(yōu)勢定期發(fā)送有關(guān)黨的基礎(chǔ)理論知識、黨規(guī)黨紀(jì)、時事要聞等,用適合青年易于接受的方式加強學(xué)生黨員黨性意識和政治素質(zhì),是大學(xué)生黨員在工作實踐中體會黨的先鋒模范作用,以及社會責(zé)任感;學(xué)院黨委也可與學(xué)生黨員所在單位黨組織對接,共同對實習(xí)黨員進行管理和教育,由所在單位的黨組織對學(xué)生黨員的具體表現(xiàn)做出評價,反饋給學(xué)院黨支部,然后由學(xué)院黨組織根據(jù)學(xué)生黨員的思想實際情況個性化的通過媒體網(wǎng)絡(luò)進行溝通和交流,逐步解決存在的問題。

    2.建立完善學(xué)生黨員考評制度

    大學(xué)生在外實習(xí),因此對其教育管理存在一定的難度,監(jiān)督與考評滯后。在這種情況下院校要創(chuàng)新黨員的教育形式,開辟黨建網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開設(shè)黨校網(wǎng)絡(luò)課程,讓學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)習(xí),有專門的黨課教師負責(zé)歸結(jié)學(xué)習(xí)資料上傳到學(xué)習(xí)平臺供學(xué)生學(xué)習(xí),并以此促進學(xué)生黨員自主學(xué)習(xí)以增強自身素質(zhì)。再有逐步完善黨員量化考評機制,從實習(xí)黨員的理論學(xué)習(xí)、思想?yún)R報組織生活、工作能力及態(tài)度等方面進行學(xué)生黨員量化考評,以此鑒定。

    結(jié)語:在新媒體環(huán)境下對大學(xué)生的教育和管理是一個新的課題,它能更加有效得對學(xué)生黨員進行思想道德教育,提高黨的隊伍的整體素質(zhì),對此我們做出了一定的探索,希望能對黨建工作有所幫助。

    參考文獻

    [1]楊景振、劉玉明.高校學(xué)生黨員教育中存在的問題與對策[J];社會科學(xué)論壇;2005年03期

    [2]張建中、李華麗.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的大學(xué)生思想政治教育機遇與挑戰(zhàn)[J];江西理工大學(xué)學(xué)報;2009年06期

    作者簡介:柳慧斌,出生:1983年3月,學(xué)歷:碩士,職稱:講師,研究方向:武術(shù)或?qū)W生工作,工作單位:紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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