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    淺議新形勢不內(nèi)部審計更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用

    2019-09-10 04:17:21劉青松
    商訊·公司金融 2019年31期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)實問題審計監(jiān)督發(fā)展歷程

    摘要:內(nèi)部審計發(fā)展歷程。內(nèi)部審計工作存在的現(xiàn)實問題。中央審計委員會的成立,為內(nèi)部審計發(fā)展指明了方向。在新形勢下,在國家審計機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,本文作者通過事例說明了,內(nèi)部審計應(yīng)盡快地轉(zhuǎn)變職能,融入審計監(jiān)督合力,更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

    關(guān)鍵詞:發(fā)展歷程;現(xiàn)實問題;轉(zhuǎn)變職能;事例;審計監(jiān)督

    20世紀(jì)80年代,我國內(nèi)部審計產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌之際。1982年憲法確定實行審計監(jiān)督制度之后,在國家審計機關(guān)的推動下內(nèi)部審計逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來。1983年8月20日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《審計署關(guān)于開展審計工作幾個問題的請示》,明確了“對下屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)或下屬單位較多的主管部門,以及大中型企事業(yè)組織,可根據(jù)工作需要建立內(nèi)部審計機構(gòu)或配備審計人員,實行內(nèi)部審計監(jiān)督”。1985年8月,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于審計工作的暫行規(guī)定》,要求了國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府各部門、大中型企業(yè)事業(yè)單位建立內(nèi)部審計監(jiān)督制度,根據(jù)審計業(yè)務(wù)需要,分別設(shè)立審計機構(gòu)或?qū)徲嬋藛T,在本部門、本單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門、本單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟效益。

    三十多年來,內(nèi)部審計取得了長足的進(jìn)步,為所在單位的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航起到了重要的作用。成績是肯定的,但面臨諸多問題亟待理順和解決。

    一、單位對內(nèi)部審計的認(rèn)識不到位

    受內(nèi)外部環(huán)境因素影響,部分單位及領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計的地位和作用認(rèn)識不高,重視程度不夠,對內(nèi)部審計工作支持不夠,內(nèi)部審計職能定位不準(zhǔn)確,導(dǎo)致內(nèi)部審計權(quán)威性、公信力不夠。

    二、單位內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)審人員配備不到位

    目前部分單位設(shè)置了獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),但仍有單位雖然也設(shè)立了內(nèi)部審計機構(gòu),但是與財務(wù)稽核、監(jiān)察部門合署辦公,甚至只配備了個別審計人員,卻沒有相應(yīng)的獨立審計部門,體現(xiàn)不出內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性。內(nèi)審人員配備參差不齊,甚至是非專業(yè)人員、閑散人員,無專業(yè)性可言。

    三、單位內(nèi)部審計工作內(nèi)容過于單一,內(nèi)部審計效用發(fā)揮有限

    內(nèi)部審計職能是評價和監(jiān)督,完善單位內(nèi)部控制,事前、事中、事后全過程消除經(jīng)營風(fēng)險。但現(xiàn)實情況是,大部分單位內(nèi)部審計工作僅限于事后開展財務(wù)收支審計,糾正財務(wù)管理等不規(guī)范事項,只起到了事后監(jiān)督作用,缺少對制度建設(shè)、風(fēng)險管理、經(jīng)濟責(zé)任、效益考核等的審計,更沒有對上述行為的規(guī)范狀況做出評價和提出建議,違紀(jì)違規(guī),問題很少提及,致使審計結(jié)果起不到應(yīng)有的作用,更談不上為單位增加價值。這樣導(dǎo)致單位管理層、決策層認(rèn)為內(nèi)部審計報告質(zhì)量不高,對單位經(jīng)濟價值不高,利用有限,信任不夠,又進(jìn)一步影響內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。

    四、單位管理制度不健全,影響內(nèi)部審計獨立性展開工作

    內(nèi)部審計工作的性質(zhì)特征決定其領(lǐng)導(dǎo)層次越高、越明確,內(nèi)部審計的權(quán)威性、獨立性和有效性才越有保障。單位制度頂層設(shè)計是關(guān)鍵,大部分單位無相關(guān)制度規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)又不重視。如果不是單位一把手分管審計,內(nèi)部審計監(jiān)督難以真正發(fā)揮其作用,特別是在財務(wù)負(fù)責(zé)人兼管內(nèi)部審計工作的情況下,內(nèi)部審計更是缺乏獨立性,這樣的監(jiān)督只能是流于形式。而且,與國家審計、社會審計二者相比,由于內(nèi)部審計出具的審計報告意見和建議缺乏法律法規(guī)的支撐,因此在執(zhí)行審計意見和審計建議的過程中,經(jīng)常會遇到被審計單位、部門的消極抵制,甚至不理會,致使審計意見和建議無法落實,整改沒有著落。

    五、單位內(nèi)部審計人員素質(zhì)不高,難勝任內(nèi)部審計工作的要求

    內(nèi)部審計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作。審計人員要有很高的政治素質(zhì)、保密紀(jì)律意識和較高的審計、會計、經(jīng)濟、工程、法律等綜合性的專業(yè)知識。但現(xiàn)實.情況是,從人員數(shù)量、質(zhì)量方面都達(dá)不到實際工作所需。由于單位不夠重視,人員遲遲配不到位。從能力素質(zhì)看:一方面,現(xiàn)有審計人員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,雖有一定的財會知識,但對審計技術(shù)與審計工作需要的其他法律、工程、經(jīng)濟管理等方面的知識掌握有限、勝任力不足。另一方面審計人員學(xué)習(xí)積極性不高,不及時更新和充實新知識新技術(shù),安于現(xiàn)狀,因而嚴(yán)重制約了內(nèi).部審計工作的質(zhì)量,也削弱了內(nèi)部審計的公信力。

    上述問題的存在是制約內(nèi)部審計更好更快發(fā)展的瓶頸。

    2018年5月23日下午中央審計委員會第一次會議召開,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話。他強調(diào),改革審計管理體制,組建中央審計委員會,是加強黨對審計工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。要落實黨中央對審計工作的部署要求,加強全國審計工作統(tǒng)籌,優(yōu)化審計資源配置,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé),努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系,更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。要加強對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,調(diào)動內(nèi).部審計和社會審計的力量,增強審計監(jiān)督合力。旗幟就是方向!內(nèi)部審計機構(gòu)和人員要全面貫徹落實中央審計委員會會議精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為,深化制度改革,創(chuàng)新理念方法,加強自身建設(shè),增強監(jiān)督合力,不斷提高審計工作的精度、深度和廣度,提高審計工作質(zhì)量與效率,消除監(jiān)督盲區(qū),推進(jìn)審計全覆蓋,發(fā)揮好審計的專業(yè)優(yōu)勢和預(yù)警功能,切實履行好公共財政的“經(jīng)濟衛(wèi)士”職責(zé)。

    1.首先在思想上提高認(rèn)識。進(jìn)一步提高政治站位,與黨中央的要求保持一致,堅決做到“兩個維護”的要求,全面落實黨中央對審計工作的指示精神。各單位應(yīng)盡快成立在本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下的審計委員會,黨委書記為審計委員會主任。試點在新形勢下建立派出審計工作新機制。

    2.從行動上大力支持。集中審計力量,整合有效資源,節(jié)約人力、物力財力。內(nèi)部審計人員參加一次國有大型企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作。財務(wù)審計組發(fā)現(xiàn)該企業(yè)下屬一家子公司有私設(shè)小金庫情況,正準(zhǔn)備著手深人調(diào)查時,該企業(yè)內(nèi)部審計部門提供了對子公司私設(shè)小金庫的審核報告。原來該企業(yè)早已發(fā)現(xiàn)了問題,并組織了一次內(nèi)部審計,工作底稿、審計報告內(nèi)容翔實、證據(jù)確鑿。該審計報告被審計組采納。

    3.在技術(shù)上要加大審計技術(shù)投入,加強內(nèi)審信息化建設(shè),主動對接國家審計。某省屬公司的一項省重點建設(shè)工程,內(nèi)部審計人員參加了樁基礎(chǔ)晚間現(xiàn)場監(jiān)測工作。記得有一次,白、晚班交接后,審計人員查看了錄人電腦的“XX項目樁基機械鉆孔施工數(shù)據(jù)記錄表”數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)有一根樁用時達(dá)6.1小時,大大偏離正常值,即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,召集建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方代表會商。施工方介紹,此樁孔初測深度合格,憑經(jīng)驗再鉆1小時肯定達(dá)到了設(shè)計深度,所以實測深度是想當(dāng)然填上去的。如此一說,問題嚴(yán)重!大家立即趕赴現(xiàn)場,經(jīng)過分析土、砂、巖石等取樣,預(yù)判是樁孔初測后泥沙清理不干凈及孔徑深處內(nèi)可能有塌方等原因,因施工方未及時清理,造成鉆機空鉆,做無用功,致使樁孔深度一直未達(dá)到設(shè)計深度,是一起典型的工作責(zé)任心不強、敷衍了事的事故。意識到問題的嚴(yán)重性后,施工方采取斷然措施,堅持清障,再鉆再測,直到復(fù)測達(dá)到設(shè)計深度為止。事后才知,是鉆頭出現(xiàn)斷裂,初測后的1小時只是在空鉆,好在發(fā)現(xiàn)及時補救,未造成重大損失。上述事例說明,雖然一個數(shù)據(jù)很小,但是“千里之堤毀于蟻穴”。通過大數(shù)據(jù)審計分析,對具體事項審計時,可以通過分析程序建立審計模型,對被審計事項進(jìn)行大數(shù)據(jù)比較分析,研究其存在的規(guī)律性和發(fā)展趨勢,揭示存在的問題和風(fēng)險。

    4.是要加強審計整改力度,進(jìn)一步增強審計效果,加強與國家審計機關(guān)的聯(lián)系溝通,促進(jìn)審計成果的利用。某企業(yè)根據(jù)工作安排接受了審計廳一次公務(wù)接待專項審計。項目開展后,數(shù)據(jù)組調(diào)取了近三年以來,企業(yè)本部及下屬公司的所有公務(wù)接待的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)涉及企業(yè)下屬公司費用開支賬目,有幾十張增值稅專用發(fā)票一貨物或應(yīng)稅勞務(wù)、服務(wù)名稱為“餐飲服務(wù)*餐飲服務(wù)費”,發(fā)票金額有幾十萬元。同時發(fā)現(xiàn)其他公司或多或少都有類似大額“餐費”開支的情況,于是作為重大違規(guī)違紀(jì)問題及時上報。該企業(yè)內(nèi)部審計部門解釋,上述票據(jù)為下屬公司食堂小賣部承包商與該公司結(jié)算職工刷誤餐卡購買小賣部貨物返現(xiàn)開支發(fā)票。事實證明,此筆費用不是平常的餐飲接待費,審計小組接受上述意見。

    新形勢下,內(nèi)部審計要加強技術(shù)轉(zhuǎn)型。1.從刀耕火種的農(nóng)業(yè)社會,到以蒸汽機為代表的工業(yè)文明,再到現(xiàn)代的“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化社會,內(nèi)部審計人員傳統(tǒng)的工作思路、工作方式和工作媒介(筆、算盤、計算器、紙等)已不能適應(yīng)時代發(fā)展。在大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)等信息化條件下,審計人員使用Word、Excel等辦公軟件工具只是初級的人門,如果不掌握新的信息技術(shù)知識,不具備大數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,僅僅依靠過去低信息化水平下的業(yè)務(wù)知識和審計經(jīng)驗,就難以勝任審計工作任務(wù)并對審計項目的整體風(fēng)險進(jìn)行評估,也就不能圓滿地完成審計項目。在這種情況下,審計人員要具有好學(xué)鉆研的精神,采用“請進(jìn)來,走出去+自學(xué)"的學(xué)習(xí)模式,提高自身技能,要不斷學(xué)習(xí)掌握新的大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和信息系統(tǒng)等方面知識和技術(shù),同時還要不斷研究開發(fā)挖掘信息化審計工具和審計方法。2.內(nèi)部審計機構(gòu)一定要在單位黨組織、董事會、主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展內(nèi)部審計工作,向其負(fù)責(zé)并報告工作。黨組織、董事會、主要負(fù)責(zé)人要大力支持內(nèi)部審計工作和關(guān)心審計人員,在考核、獎勵等政策上要有所傾斜。要強化信息化審計隊伍建設(shè),大力培養(yǎng)誠實、“守信+大數(shù)據(jù)”、互聯(lián)網(wǎng)和信息系統(tǒng)技術(shù)等的復(fù)合型審計專業(yè)人才。通過輪崗,使內(nèi)部審計人更加熟悉本單位內(nèi)部業(yè)務(wù)的操作流程,從而發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷激勵。同時內(nèi)部審計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,積極探索新的審計思路、方法,提升內(nèi)部審計的履職能力。

    新形勢下,各單位要進(jìn)一步提高政治站位,深化對內(nèi)部審計工作重要性的認(rèn)識,在國家審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變職能,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,形成監(jiān)督合力;加強規(guī)范財政資金運行,揭示經(jīng)濟運行風(fēng)險,堵塞管理漏洞,促進(jìn)單位經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,使內(nèi)部審計工作再上新臺階。

    作者簡介:

    劉青松,江西日報社,江西南昌。

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