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    新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的分析與研究

    2019-09-10 01:56:21宋培勝
    關(guān)鍵詞:加強(qiáng)措施農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理分析

    摘要:加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)十分重要的。但是當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還存在較多問(wèn)題,只有不斷的研究這些問(wèn)題,并找到解決這些問(wèn)題的辦法,才能最大限度地提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息服務(wù)體系,建立專業(yè)化管理組織,從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;加強(qiáng)措施;分析

    引言

    隨著時(shí)代不斷發(fā)展,我國(guó)逐漸進(jìn)入到全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作逐漸深化,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生改革,在不斷的優(yōu)化發(fā)展過(guò)程中,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變。在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理的有效方式,科學(xué)、長(zhǎng)效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,對(duì)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展和農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)步具有有效的推動(dòng)作用。三農(nóng)工作的有效開展,促使當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與農(nóng)業(yè)技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程速度加快,積極推動(dòng)了各項(xiàng)惠農(nóng)政策的出臺(tái),加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

    1新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概念

    實(shí)際上,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是指當(dāng)前農(nóng)業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律與自然規(guī)律的實(shí)際要求,靈活對(duì)當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力進(jìn)行管理與組織,在不斷的優(yōu)化發(fā)展過(guò)程中,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民自身的積極性,從根本上提升經(jīng)濟(jì)效益與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平,滿足當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需求。在當(dāng)前的新農(nóng)村環(huán)境建設(shè)背景下,靈活利用有效的策略加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理,可以促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平得到大力發(fā)展,進(jìn)而建立完善有效的機(jī)制,幫助農(nóng)民提升經(jīng)濟(jì)效益。相對(duì)來(lái)說(shuō),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展,對(duì)于現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,例如,靈活進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,可以解決現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行合理的規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)資源進(jìn)行配置,實(shí)現(xiàn)當(dāng)前的可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概念的提出,為當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),并為其提供合理的指導(dǎo),促使其明確當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,在不斷的發(fā)展優(yōu)化過(guò)程中,為現(xiàn)階段的新農(nóng)村建設(shè)下的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展提供可靠規(guī)范的制度基礎(chǔ),促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)全面發(fā)展。

    2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用

    提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平應(yīng)從以下幾方面著手:全面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作用,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)起到積極作用。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。目前,我國(guó)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,很多因素的出現(xiàn)都會(huì)影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,所以,在對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作以適當(dāng)?shù)母母?,這樣的改革可以對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平進(jìn)行很好的提高。與此同時(shí)還可以促使農(nóng)村往工業(yè)化的方向發(fā)展,目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在不斷的更新,促使著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也朝著新的方向發(fā)展,在這樣的狀況下,更要深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革,加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)之間存在的聯(lián)系,讓農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)逐漸趨向于產(chǎn)業(yè)化[2] 。在對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深化改革的過(guò)程中,可以有效加大人才使用效率。當(dāng)然,要想農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的水平得到快速的提升,必須要做好對(duì)土地的利用和改革。

    3在新農(nóng)村建設(shè)背景下在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的弊端

    3.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的體制建設(shè)的落后

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,由于農(nóng)村傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理方式,通常以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主,落后的經(jīng)營(yíng)管理模式,不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)?;l(fā)展,而且在一定程度上也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨之而來(lái)的就是經(jīng)濟(jì)管理體制的建設(shè)嚴(yán)重缺乏合理性,造成了農(nóng)村發(fā)展的主要?jiǎng)趧?dòng)力都是以老年人以及婦女組成,嚴(yán)重缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理。與此同時(shí),在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,大部分農(nóng)村勞動(dòng)力都選擇了外出增加收入,由于農(nóng)村缺乏主要的務(wù)農(nóng)人員,從而直接制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的方式,并且阻礙了建設(shè)新農(nóng)村的目標(biāo)。

    3.2嚴(yán)重缺乏農(nóng)業(yè)管理的觀念

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,雖然在積極宣傳農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,并且也把農(nóng)業(yè)發(fā)展作為了非常重要的發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)也科學(xué)的規(guī)劃了其發(fā)展的整體思路。然而,在實(shí)際實(shí)施的過(guò)程中,卻出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題,發(fā)展的結(jié)果也沒(méi)有達(dá)到人員預(yù)期的目標(biāo)。與此同時(shí),再加上地方政府對(duì)農(nóng)業(yè)管理的政策缺乏正確的認(rèn)識(shí),造成了對(duì)農(nóng)業(yè)管理的重視程度不夠,無(wú)法形成有效的管理意識(shí),更加不能對(duì)農(nóng)業(yè)管理進(jìn)行整體的規(guī)劃。之所以,出現(xiàn)諸多問(wèn)題,其原因就是嚴(yán)重的農(nóng)業(yè)管理意識(shí),從而制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    3.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)有待提高

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,因此管理人員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中,必須合理的對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行組織,并且還要對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)生者進(jìn)行鼓勵(lì)支持。但是,目前由于缺乏高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員,造成了在農(nóng)業(yè)管理活動(dòng)的過(guò)程中,無(wú)法對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行做出合理的規(guī)劃。再加上,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展。

    4新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策

    4.1提高管理水平

    管理者水平直接決定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量,應(yīng)加大對(duì)管理者的培訓(xùn)力度。需要對(duì)相關(guān)工作人員的所掌握的技術(shù)進(jìn)行有效的提高,增強(qiáng)工作人員的管理能力和工作中的責(zé)任感。根據(jù)實(shí)際情況引進(jìn)一些創(chuàng)新型的人才,在選拔人才的過(guò)程中要進(jìn)行嚴(yán)格的篩查,以防有人渾水摸魚[4] 。完善管理人員的審查制度,提高管理者的綜合素質(zhì)。

    4.2改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念

    近些年,在新農(nóng)村建設(shè)背景下,為了能夠有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理水平,應(yīng)該主要從兩方面進(jìn)行入手,一方面是必須對(duì)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制不斷的進(jìn)行完善和創(chuàng)新,創(chuàng)建符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方式,這樣可以有效的保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員必須樹立現(xiàn)代化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理思想,改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,不斷的發(fā)展新型農(nóng)業(yè)技術(shù),通過(guò)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行不斷的加工,可以有效的增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,從而讓農(nóng)產(chǎn)品向著更好的發(fā)展方向前進(jìn)。與此同時(shí),當(dāng)?shù)卣€應(yīng)該創(chuàng)建專門的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu),不斷的對(duì)經(jīng)濟(jì)管理思維進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣,才能保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得到快的發(fā)展。

    4.3提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)

    在對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中,必須要提升管理人員的自身素質(zhì),這對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理具有重要作用。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,通過(guò)提升管理人員的綜合素質(zhì),不僅能培養(yǎng)出高素質(zhì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員,而且也有助于對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)管理。與此同時(shí),還應(yīng)該定期的對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行專業(yè)化的理論知識(shí)和技能培訓(xùn),這樣可以讓管理人員更加充分的掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,同時(shí)還應(yīng)該及時(shí)的了解國(guó)家頒布的三農(nóng)政策,只有這樣,才能在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中充分發(fā)揮出管理人員的作用。

    4.4建立健全的新農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)制

    完善健全的發(fā)展機(jī)制是保證當(dāng)前新農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)前提,尤其是在當(dāng)前的時(shí)代背景下,我國(guó)政府部門應(yīng)積極進(jìn)行合理的創(chuàng)新,推動(dòng)當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)制不斷完善,充分發(fā)揮出自身的功能。例如,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)結(jié)合該區(qū)域的實(shí)際情況,積極進(jìn)行合理的分析,建立完善的土地流轉(zhuǎn)制度,結(jié)合法律,對(duì)當(dāng)前的土地流轉(zhuǎn)體系進(jìn)行完善,在不斷的優(yōu)化過(guò)程中,積極進(jìn)行土地改革,促使當(dāng)前土地集約化得到提升,從根本上保證農(nóng)民群眾的土地合法權(quán)益。各級(jí)政府部門應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,以農(nóng)戶自身的自愿為基礎(chǔ),進(jìn)行有效的引導(dǎo),促使當(dāng)前的土地市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn),并加強(qiáng)資金的投入,積極引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),合理發(fā)展專業(yè)合作社,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)集約化經(jīng)營(yíng)方式。比如,各級(jí)政府需要引導(dǎo)農(nóng)民自愿的將土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)到市場(chǎng)上來(lái),來(lái)扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的龍頭生產(chǎn)企業(yè)。最后,各級(jí)的政府也可以建立農(nóng)民專業(yè)合作社組織,并且培養(yǎng)輔導(dǎo)老師,從而為形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;峁┢脚_(tái)。

    結(jié)束語(yǔ)

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展期間,需對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作充分地做好,根據(jù)本地區(qū)的具體情況及產(chǎn)業(yè)特色,實(shí)施和設(shè)置農(nóng)業(yè)規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)化,合理創(chuàng)新本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向及發(fā)展模式,把現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展視為提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 欒兆升.新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].農(nóng)技服務(wù),2017,34(24):157.

    [2] 趙志彬.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的影響[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(23):159.

    作者簡(jiǎn)介:

    宋培勝,(1978.10-),男,漢族,山東省汶上縣劉樓鎮(zhèn)人,本科,農(nóng)經(jīng)師,研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

    (作者單位:汶上縣次邱鎮(zhèn)人民政府)

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