摘要:在新時代背景下,我國經(jīng)濟水平逐步提高,企業(yè)發(fā)展得到了人們普遍的關(guān)注。對于企業(yè)而言,財務(wù)管理一直是其中非常重要的工作環(huán)節(jié),因此可以看作是立足之本。然而由于部分企業(yè)自身機制存在缺陷,信息化能力有限,從而導致諸多風險產(chǎn)生。為此,相關(guān)人員便需要提高重視,及時采取一些管控措施,本文主要描述了財務(wù)管理風險的典型表現(xiàn),探討財務(wù)管理出現(xiàn)風險的主要因素,并對于有效應(yīng)對財務(wù)風險的具體方法方面發(fā)表一些個人的觀點和看法。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;財務(wù)管理;風險;管控措施
一、引言
從現(xiàn)階段發(fā)展而言,企業(yè)的競爭越發(fā)激烈,使得內(nèi)部改革受到了諸多影響。為了順應(yīng)時代發(fā)展的基本要求,企業(yè)便需要針對早期管理活動存在的缺陷,及時采取一些管控措施,對其進行優(yōu)化,進而可以改進其中的不足,推動企業(yè)不斷發(fā)展。不僅如此,自身抗風險能力也會有所提高,管理活動也將更具科學性以及先進行為價值,進而提升管理活動的整體效果。
二、財務(wù)管理風險的典型表現(xiàn)
(一)資金的活躍度不高
對于企業(yè)來說,自身資產(chǎn)的流動性將會直接將企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展狀況全部展現(xiàn)出來。對于當前多數(shù)企業(yè)來說,由于資金缺少應(yīng)有的活躍度,導致變現(xiàn)能力持續(xù)下降。同時自身持有量也嚴重不足,很難維持日常經(jīng)營工作。如此一來,企業(yè)自身的抗風險能力便會大幅度下降,但凡有任何變動產(chǎn)生,企業(yè)都有可能陷入困境之中。
(二)外債占比過高
企業(yè)在實際運營的時候,經(jīng)常會有一些外債。但是,如果外債的比例超過預期,變得過大,很容易出現(xiàn)資不抵債的情況。若是問題極為嚴重,還有可能造成資金斷裂,對企業(yè)的自身發(fā)展造成了巨大影響。由于資金有限,光靠企業(yè)原有的本金,顯然很難進行承擔。企業(yè)為了能夠生存,自然需要將自身注意力全部都放在應(yīng)付債務(wù)方面,而對于全新的發(fā)展機遇有所忽視。如此一來,企業(yè)的整體發(fā)展便會受到限制,甚至有可能直接破產(chǎn)。
(三)資金決策存在失誤
在企業(yè)發(fā)展的過程中,往往需要大量資金。因此,企業(yè)便需要投人大量外部資金,以此推動企業(yè)發(fā)展。然而,如果投資出現(xiàn)了決策失誤,自然會造成多個方面風險產(chǎn)生。在實際投資的時候,企業(yè)理應(yīng)做好信息收集工作,并及時展開整理,以防會出現(xiàn)信息不全的情況,抑或者部分內(nèi)容的精確性不高,從而導致投資失誤。
三、財務(wù)管理出現(xiàn)風險的主要因素
(一)管理機制存在缺陷
?對于我國絕大多數(shù)企業(yè)來說,自身發(fā)展差異化明顯,對于市場有著非常高的敏感度,因此能夠?qū)崿F(xiàn)有效發(fā)展。然而對于財務(wù)管理來說,由于自身體量不大,參與人員的數(shù)量不多,因此很難從市場化管理方面展開管理,使得財務(wù)發(fā)展變得不夠科學。一般而言,財務(wù)管理主要涉及兩個方面,分別是財務(wù)信息以及數(shù)據(jù)分析,只有二者做到協(xié)調(diào)發(fā)展,才能提升管理的整體效果。如果協(xié)調(diào)不到位,則效率便會大幅度下降。
(二)信息化管理不順暢.
對于當前企業(yè)來說,在實際管理的時候,基本上全都采用軟件的方式。但是,市場的發(fā)展速度非??欤浖母滤俣葎t有些滯后,如此便是對分析產(chǎn)生的概率有所增加。而且,一些企業(yè)在這一方面并未投入大量資金,同樣會對軟件更新帶來影響。除此之外,企業(yè)在軟件方面,通常不會設(shè)置相關(guān)制度,因此資料整理都不在合理的風險管控體系中,從而造成信息變得極為混亂。軟件盡管十分便利,但由于其復雜程度和簡易化程度有所區(qū)別,因此很多時候,企業(yè)的應(yīng)用軟件都和自身發(fā)展狀況有所差異。為了提升信息化質(zhì)量,必須對早期的機制進行優(yōu)化。
(三)缺少外部監(jiān)督機制
對于我國企業(yè)來說,在實際運營的過程中,雖然已經(jīng)采取了外部監(jiān)督的措施。但對于財務(wù)管理而言,實際監(jiān)督工作卻極為不規(guī)范,而且非常松散。一旦企業(yè)的經(jīng)營工作出現(xiàn)狀況,該機制無法在第一時間展開處理,使得風險產(chǎn)生的概率大幅度增加。
(四)財務(wù)狀況極為混亂
當企業(yè)在實際運營的時候,如果有混亂情況產(chǎn)生,自然會導致多種問題產(chǎn)生。權(quán)責極為混亂,實際決策的精確性無法達標,從而給后期的經(jīng)營造成了巨大影響。除此之外,由于信息溝通不到位,資金使用也會變得非?;靵y,尤其是一些資金的流向,無法對其合理把握。
四、有效應(yīng)對財務(wù)風險的具體方法
(一)加強財務(wù)風險的意識
對于企業(yè)來說,理應(yīng)不斷增強員工自身的風險意識,時刻有危機意識存在。當危險出現(xiàn)時,可以及時采取針對性措施進行處理。為了具備較強的風險意識,企業(yè)便需要改進原有的文化,依靠例會以及講座的方式,向員工們進行傳遞,促使其基礎(chǔ)意識發(fā)生轉(zhuǎn)變。如此一來,員工們對于風險的認知便會有時轉(zhuǎn)變,在每一個工作環(huán)節(jié)中,都會極為嚴謹。如此一來,風險出現(xiàn)的概率便會降至最低。
(二)完善風險規(guī)避的方法
對于企業(yè)的正常發(fā)展來說,經(jīng)常會遇到各類不同的財務(wù)風險。在進行處理的時候,可以通過優(yōu)化技術(shù)的方式,對其展開處理。
其一,在企業(yè)內(nèi)部進行規(guī)避。對于財務(wù)方面的風險,不論哪一種類,都需要企業(yè)自己承擔。因此,在風險產(chǎn)生之前,企業(yè)理應(yīng)提前做好預案從而當風險出現(xiàn)后,可以及時規(guī)避。為了更好地制定處理措施,員工理應(yīng)充分把握企業(yè)的發(fā)展狀況,提前進行預判,并提升預測的精確性。此外,企業(yè)還需要儲備一定資金,當風險出現(xiàn)后,可以臨時調(diào)用,防止損失進一步擴大。
其二,需要采取風險分散的方式。企業(yè)在實際發(fā)展過程,理應(yīng)針對原有的經(jīng)營方向,對其采取相應(yīng)的分散措施,不要將單一產(chǎn)品當作是最為重要的經(jīng)濟支撐。一般而言,最為常見的方式便是發(fā)散和延伸,確保經(jīng)營活動更具多元化特色。如此一來,當風險出現(xiàn)之后,企業(yè)便能在多個反面給予支撐,以防產(chǎn)品種類過于單一,使得風險問題加重。
其三,風險的轉(zhuǎn)移規(guī)避。當有風險出現(xiàn)之后,主要都需要企業(yè)內(nèi)部自行消化。此外,企業(yè)還能夠通過風險轉(zhuǎn)移的方式,對現(xiàn)有的風險進行規(guī)避。一般而言,主要包括兩個方面。首先,通過保險進行轉(zhuǎn)移。投保之后,企業(yè)便能將風險轉(zhuǎn)移到賠付工作方面。其次,非保險轉(zhuǎn)移,也就是與外部產(chǎn)品展開連接,通過共同承擔,完成規(guī)避工作。不論采用哪一種形式,在前期都需要投入一定的資金。因此,這種方式更像是一種補充,但整體效果仍然非常好。
(三)優(yōu)化風險預警的機制
針對風險問題,如果能夠提前進行預判,都能做到防患于未然,對于財務(wù)風險來說也是如此?;诋斍皶r代背景,企業(yè)的發(fā)展速度越來越快,為了能夠穩(wěn)定發(fā)展,自然需要創(chuàng)設(shè)預警機制。如此不僅可以在實際運行的時候,結(jié)合財務(wù)方面的模型,對企業(yè)的運行狀況展開預測,在資金預算以及資金使用等環(huán)節(jié),設(shè)置一些預警點,而且還能創(chuàng)設(shè)監(jiān)督制度,采用更具系統(tǒng)性的模式。在這一過程之中,不同的層面理應(yīng)積極展開配合。其一,當前的風險機制,必須基于目標框架之中,并將其中的戰(zhàn)略優(yōu)勢全部集中在一起,真正做到權(quán)責分明。其二,管理職責同樣需要做到有所明確,在實際工作過程中,對自身職責予以貫徹,有效把握其中的隱患。其三,實際設(shè)定的預瞥機制需要有著較強的務(wù)實性特點,與當前實際情況有所聯(lián)系,并且能夠針對現(xiàn)有的問題,從而可以提升管理的整體質(zhì)量。如果有分析出現(xiàn),預警機制能夠提前發(fā)布消息,對企業(yè)進行提醒,讓其盡快制定措施,以此降低風險帶來的影響。
(四)創(chuàng)設(shè)外部監(jiān)督的體系
通過創(chuàng)設(shè)預警機制,可以有效降低風險出現(xiàn)的概率。然而,企業(yè)在發(fā)展的過程中,同樣需要在外部設(shè)置監(jiān)督體系。畢竟內(nèi)部監(jiān)督,實際觀察到的內(nèi)容較少,缺少敏感性。而通過外監(jiān)督,可以有效把握風險問題,并在第一時間對其進行處理,進而促使企業(yè)的運行發(fā)展更為合理。
(五)不斷引進高素質(zhì)人才
現(xiàn)如今企業(yè)的財務(wù)工作都給予互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境展開。早期的會計人員,由于自身知識基礎(chǔ)都十分陳舊,基本上都很難滿足時代發(fā)展的需求。為此,企業(yè)便需要做好人才引進工作,引入大量高素質(zhì)的綜合性人才。由于自身能力達到了規(guī)定要去,因此無論工作還是運算都能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需要。
對于企業(yè)來說,一般擁有兩個方面屬性,分別是社會性以及經(jīng)濟性。企業(yè)除了需要正常經(jīng)營之外,還要為社會提供服務(wù)。因此,企業(yè)的實際發(fā)展除了和員工的個人利益有所聯(lián)系之外,與廣大群眾都有關(guān)聯(lián)。由此能夠看出,企業(yè)在進行風險管控的時候,除了需要在方法層面展開深入研究,同樣需要積極應(yīng)對各方面問題。只有合理應(yīng)對各種風險問題,企業(yè)才能更好地進行發(fā)展。
五、結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)在進行日常發(fā)展的過程中,財務(wù)管理一直都有著非常高的重要性。然而由于各方面因素存在,因此經(jīng)常會有風險產(chǎn)生。針對這一情況,企業(yè)理應(yīng)認真把握管理活動中存在的問題,及時采取一些針對性措施。這樣一來,企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展將會變得更為穩(wěn)定和合理,一方面,能夠大幅度提升經(jīng)濟水平,另一方面,還能增強抗風險能力,使得管理活動更為科學性,進而促使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。
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作者簡介:
喬文,交通運輸部煙臺打撈局,山東煙臺。