畢志娟
摘要:近些年,隨著我國教育資源的不斷優(yōu)化配置,還有人們對(duì)教育的重視程度越來越高,一些學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)差一點(diǎn)的學(xué)生在接受完義務(wù)教育后也會(huì)依然到中專院校繼續(xù)接受教育,這就使得各中專院校生源逐年增多,學(xué)生的人數(shù)越來越多,對(duì)學(xué)生的管理難度也越來越大,如何做好學(xué)生的管理工作便成了中專院校工作的重中之重。目前大多數(shù)中專院校通常會(huì)采取“專業(yè)教師兼職班主任”的管理模式,本人在中專院校從事多年的學(xué)生管理工作,積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn),但是也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足之處,本文主要針對(duì)中專院校專業(yè)教師兼職班主任的管理模式進(jìn)行探討,并分析存在的問題,解決問題。
關(guān)鍵詞:中專院校;專業(yè)教師;兼職班主任;工作體會(huì)
近些年隨著中專院校的不斷擴(kuò)招,生源越來越廣泛,學(xué)生入學(xué)的門檻變得越來越低,中專院校學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平也變得參差不齊,這對(duì)學(xué)校的管理工作來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),為了做好學(xué)生的管理工作,讓學(xué)生掌握更好的專業(yè)技能,提高自身的綜合素質(zhì),在未來更好的就業(yè),為社會(huì)做出貢獻(xiàn),大多數(shù)中專院校在對(duì)學(xué)生的管理上采取“專業(yè)教師兼職班主任”的管理模式,這種模式下班主任的重要性越發(fā)明顯,而且對(duì)班主任也提出了更高的要求,通過多年的教學(xué)管理實(shí)踐工作,我們發(fā)現(xiàn)“專業(yè)教師兼職班主任”的管理方法取得了很大成就,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),但其中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待提升之處。
一、中專院?!皩I(yè)教師兼職班主任”管理模式的成功經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)教師兼職班主任的管理模式角色定位更加明確。在中專院校班主任的工作職責(zé)范圍非常廣泛,肩負(fù)著很大的責(zé)任,一方面班主任要時(shí)刻掌握和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活情況,在學(xué)業(yè)上要對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),督促學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),在生活上也要幫助學(xué)生解決一些實(shí)際困難,給予學(xué)生關(guān)心照顧,讓學(xué)生體會(huì)到集體的溫暖。另一方面,如果學(xué)生情緒出現(xiàn)波動(dòng),出現(xiàn)一些心理問題,班主任需要及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),避免學(xué)生在不良情緒和心態(tài)的指引下走入歧途。中專院校的班主任即是學(xué)生專業(yè)上的導(dǎo)師又是學(xué)生生活上知心朋友。專業(yè)教師兼職班主任最大的優(yōu)勢(shì)就是班主任的專業(yè)素質(zhì)和能力更高,專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富,在學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)生能進(jìn)行最專業(yè)的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)能起到積極的作用。中專院校的辦學(xué)的宗旨和目標(biāo)是以社會(huì)用人需要為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合學(xué)生自身情況,為社會(huì)培養(yǎng)一批專業(yè)技能水平高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),管理能力優(yōu)秀的綜合型人才,學(xué)校更注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐工作能力,班主任由專業(yè)的教師擔(dān)任,會(huì)結(jié)合社會(huì)用人需要和學(xué)生自身情況特點(diǎn),從專業(yè)的角度上對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和未來就業(yè)給出非常專業(yè)的指導(dǎo)。這樣培養(yǎng)出來的人才也更能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。此外,班主任由于具備較高的專業(yè)素質(zhì)和能力,甚至很多班主任在專業(yè)領(lǐng)域都取得了很好的成績(jī),在專業(yè)領(lǐng)域有廣泛的資源,可以為學(xué)生的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供更多的機(jī)會(huì)。“專業(yè)教師兼職班主任”這種管理模式,班主任通過與學(xué)生的談話和接觸會(huì)很容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中的問題,如學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,班主任把這些信息反饋給學(xué)校,也有利于學(xué)校優(yōu)化課程安排和設(shè)計(jì)。
二、中專院?!皩I(yè)教師兼職班主任”管理模式存在的問題和不足
中專院校的班主任雖然具備很強(qiáng)的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí)水平都比較豐富,在專業(yè)領(lǐng)域也都取得了一定的成績(jī),但是很多教師并非師范類院校畢業(yè),沒有接受過正規(guī)的師范類課程培訓(xùn),在實(shí)際工作中,雖然能夠在專業(yè)課程上給予學(xué)生監(jiān)督和引導(dǎo),但其他工作方面就顯得能力和經(jīng)驗(yàn)不足,比如在學(xué)生的思想教育方面和心理疏導(dǎo)方面,一旦學(xué)生出現(xiàn)這方面的問題,班主任在處理上就會(huì)顯得經(jīng)驗(yàn)不足,處理方式也不夠妥當(dāng),在很多中專院校曾出現(xiàn)過由于班主任處理不當(dāng)造成極端事件的案例。有中專院校的班主任既要授課又要同時(shí)兼顧多個(gè)班的管理工作,工作任務(wù)重壓力大,精力有限,對(duì)學(xué)生的管理工作顯得力不從心。中專院校的班主任不但也具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能還有不斷的去豐富和積累其他領(lǐng)域的知識(shí),如思想教育學(xué)和心理學(xué)等知識(shí),在實(shí)際工作中要不斷的向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),經(jīng)??偨Y(jié)工作中的不足并及時(shí)改正,要不斷努力提高自身綜合素質(zhì),跟著學(xué)生共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。學(xué)校方面,要不斷優(yōu)化師資配備,合理安排課程,給班主任適當(dāng)?shù)臏p輕工作壓力,讓班主任能夠有更多的精力兼顧好教課、管理學(xué)生和自身的提升,工作要張弛有度,而且學(xué)校要盡可能多的創(chuàng)造條件,為班主任提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和充電的機(jī)會(huì),班主任的綜合能力和素質(zhì)提高了才能更好的做好學(xué)生管理工作。
結(jié)束語
雖然專業(yè)教師兼職班主任工作中由于班主任的自身知識(shí)層次問題和工作的繁重,造成實(shí)際工作中出現(xiàn)了一些問題和不足,但是“專業(yè)教師兼職班主任”這種管理模式再不斷的改進(jìn)和完善,學(xué)校對(duì)這一塊的重視程度也越來越高,而且在實(shí)踐工作中我們也看到了這種模式本身的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要大于存在的問題和不足,在這種模式下我們也取得了一定的成就,相信“專業(yè)教師兼職班主任”這種模式會(huì)隨著教育改革的不斷深入而更加完善,以后會(huì)為我們的教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。