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    淺談新時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的行政倫理

    2019-09-10 16:55:25秦麒麟
    新生代·上半月 2019年7期
    關(guān)鍵詞:行政倫理新時(shí)代

    【摘要】:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部工作在最基層,直接與農(nóng)村村民打交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員在處理上級(jí)政策文件時(shí)很機(jī)械變通地執(zhí)行,帶來(lái)的直接結(jié)果是黨的好政策沒有轉(zhuǎn)化成村民的實(shí)惠。習(xí)總書記講修身齊家治國(guó)平天下,也講三嚴(yán)三實(shí),同時(shí)強(qiáng)調(diào)要講講公德嚴(yán)私德明大德。這些講話精神都是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員在新時(shí)代要有行政倫理。

    【關(guān)鍵詞】:新時(shí)代 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部 行政倫理

    一、新時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部行政倫理的現(xiàn)狀

    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部行政道德失范。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)調(diào)節(jié)起決定作用的新時(shí)代,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部官德遭受各種沖擊,滋生了各種作風(fēng)問題,主要表現(xiàn)為雁過拔毛等現(xiàn)象。用一位資深紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的話說(shuō),村組干部見不得錢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部利用手中的權(quán)力大吃大喝,生活腐化墮落,財(cái)政撥付的辦公經(jīng)費(fèi)被吃光喝光。這樣導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)財(cái)政緊張,農(nóng)村村民怨聲載道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遇事不同村民商量,不認(rèn)真傾聽村民訴求,而是隨心所欲,作風(fēng)粗暴,以權(quán)壓人,視村民為愚民刁民,對(duì)村民態(tài)度蠻橫,仗勢(shì)欺人。

    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部權(quán)力尋租嚴(yán)重。中國(guó)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以經(jīng)濟(jì)為中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的概念借用到基層行政管理活動(dòng)中。在村支兩委換屆選舉的時(shí)候,拉票賄選。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部不務(wù)正業(yè),利用職務(wù)的便利條件和掌握的信息資源,到處聯(lián)系工程項(xiàng)目,以經(jīng)營(yíng)工程和經(jīng)商為主業(yè)。尤其是本鄉(xiāng)本村的民生工程和其他可以賺錢的業(yè)務(wù),希望壟斷性經(jīng)營(yíng)。黨的惠民政策在農(nóng)村的落地,最后一公里由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員具體實(shí)施。他們利用職務(wù)便利條件在流通工程中謀取私利。有的村委會(huì)主任,給村民辦事,蓋一個(gè)公章多少錢是公開的秘密。

    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的行政道德素質(zhì)低。筆者堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南,堅(jiān)持做一名習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)踐者和傳播者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員沒有讀書的習(xí)慣,村組干部文憑限制了他們的邏輯思維。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的墨水少了點(diǎn),考慮問題非常自私現(xiàn)實(shí)。從言談舉止發(fā)現(xiàn)他們的行政道德素質(zhì)很低,不作為亂作為慢作為司空見慣,享樂主義、拜金主義表現(xiàn)得赤裸裸的。

    二、新時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部行政倫理缺失的原因

    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的選拔和教育。為了主要領(lǐng)導(dǎo)的職位,動(dòng)用了所有能夠動(dòng)用的資源,付出的代價(jià)應(yīng)該不少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職領(lǐng)導(dǎo)有的是交流,有的是提拔,不論哪種來(lái)源,它們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出來(lái)的精氣神都不夠,有的在偏僻的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾十年,想進(jìn)縣城而希望渺茫,想晉職又上面沒人,得過且過,都是做一天和尚撞一天鐘。不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)沒有經(jīng)歷正規(guī)學(xué)歷教育,怎么進(jìn)來(lái)的及工作后對(duì)他們最有決定權(quán)的在上面。所以,從個(gè)人利益出發(fā),鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的行政人員都在思考如何把鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)思考如何讓縣上主要領(lǐng)導(dǎo)記住自己并留下好印象。進(jìn)口關(guān)沒有行政倫理行政道德的把關(guān),工作中沒有行政倫理和行政道德的培訓(xùn)教育和考核評(píng)估,任何事情都用金錢搞定,出現(xiàn)權(quán)錢交易、全色交易,權(quán)權(quán)交易等等怪象是否合情合理。

    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部沒有服務(wù)意識(shí)和行政責(zé)任心。習(xí)近平總書記在全心全意為人民服務(wù)方面身體力行,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部樹立了好榜樣。各部門各機(jī)關(guān)各為民辦事的地方,都設(shè)置有便民服務(wù)中心,目的就是要讓黨的宗旨在行政管理中體現(xiàn)執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員不但要為民辦實(shí)事好事,而且要態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,耐心傾聽,在政策范圍內(nèi)盡全力辦好,在政策范圍外的宣傳解釋清楚,思想工作到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部承擔(dān)著廣泛的權(quán)力,直接關(guān)系村民的切身利益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部該服務(wù)不服務(wù),該盡責(zé)而不負(fù)責(zé)任,這樣的基層行政人員沒有基本的道德修養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)理念,只知道以權(quán)謀私,扭曲了行政倫理,連做人的資格都不具備。

    (三)行政監(jiān)督流于形式。防治腐敗的最好辦法是讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。為什么小官會(huì)大貪,行政監(jiān)督的失職缺位是重要因素。行政倫理行政道德行政良心這些軟約束的沒有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)來(lái)開展工作。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,作為要承擔(dān)家庭負(fù)擔(dān),同時(shí)外界誘惑強(qiáng)烈的時(shí)代,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部為滿足各種需要,很難抵擋得住糖衣炮彈的攻擊而不順手牽羊,多次伸手沒有得到嚴(yán)肅有效的處理,膽子越來(lái)越大,金額越來(lái)越多。

    三、新時(shí)代改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部行政倫理的建議

    (一)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是所有行政人員核心價(jià)值觀、世界觀、人生觀的總開關(guān),必須持續(xù)用力加以宣傳教育引導(dǎo)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀國(guó)家層面是富強(qiáng)、民主、文明、和諧;社會(huì)層面是自由、平等、公正、法治;個(gè)人層面是愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。要定時(shí)定量,多種形式,多種方式,多種場(chǎng)合對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部別把升官作為人生的最高追求,而是提倡多奉獻(xiàn),少索取,以此提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部行政倫理水平,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部不想腐。

    (二)強(qiáng)化行政倫理監(jiān)督。一切有權(quán)力的行政人員都容易濫用權(quán)力,這是人的生物本能。因此建立行政倫理監(jiān)督制度是防治腐敗的應(yīng)有之義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政倫理的規(guī)范就是要約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員在服務(wù)村民的工作中自覺要求自己。可以把360度管理引入行政倫理監(jiān)督,尤其是服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。如果農(nóng)村村民的滿意度決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的命運(yùn),行政倫理監(jiān)督都有實(shí)質(zhì)性進(jìn)步。

    (三)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部的物質(zhì)待遇。石柱縣是國(guó)家級(jí)貧困縣,是武陵連片貧困地區(qū),縣級(jí)財(cái)政是吃飯財(cái)政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村官、本土人才、購(gòu)買服務(wù)人員、臨時(shí)工、村組干部的待遇實(shí)在太低,要養(yǎng)家糊口確實(shí)困難。當(dāng)在工作時(shí)很容易利用手中的便利條件為自己謀取經(jīng)濟(jì)利益時(shí),難免不行動(dòng)。尤其是村組干部,社會(huì)保險(xiǎn)都沒有買。所以在此呼吁,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組行政人員提高待遇,建立社會(huì)保障制度,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部安心工作,為村民服好務(wù)。

    【參考文獻(xiàn)】:

    【1】習(xí)近平 《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》 外文出版社2017.11

    【2】 《十九大精神十三講》人民出版社 2017年11月

    【3】《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》 學(xué)習(xí)出版社 2018.05

    【4】《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》 人民出版社2017.10

    【5】《做好新形勢(shì)下的群眾工作》人民出版社 2015.02

    作者簡(jiǎn)介:秦麒麟,1974年3月 男,重慶市石柱縣,碩士研究生,講師 研究方向:中共黨史 行政管理;

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