黎子瓊
摘 要:隨著我國新教學(xué)改革的頒布,在全國范圍內(nèi)的各個高職院校內(nèi)以培養(yǎng)專業(yè)化機械專業(yè)型人才為主要前提條件,開展全面型教學(xué)人才的培養(yǎng)。在這一過程中,各個高職院校利用先進(jìn)的教學(xué)手段與教學(xué)理念,通過校企結(jié)合的方式,不斷對現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新。文章主要分析了現(xiàn)階段我國各大高職院校的教學(xué)內(nèi)容與市場經(jīng)濟有效的結(jié)合在一起,對機械專業(yè)的人才進(jìn)行有效的培養(yǎng),促進(jìn)了高職院校針對機械專業(yè)的人才進(jìn)行有效的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:機械;人才;培養(yǎng)
引言
我國機械制造行業(yè)屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)不斷前行的主要支柱型產(chǎn)業(yè)之一,并且成為我國經(jīng)濟不斷加速發(fā)展的奠基。為了使機械制造行業(yè)更好的發(fā)展,我國各大高職院校一直在不斷的努力降低數(shù)據(jù)技術(shù)落后帶來的影響,建立校企結(jié)合并且合理設(shè)置專業(yè)等一系列的舉措,促進(jìn)對我國機械人才的培養(yǎng),使高校的教學(xué)模式不斷的得到優(yōu)化與創(chuàng)新,以便培養(yǎng)出理論知識與實踐技術(shù)可以很好結(jié)合在一起的新型人才。
一、當(dāng)前人才培養(yǎng)中存在的典型問題
(一)校企合作融合不夠
目前,我國各個高職院校都意識到了校企合作的優(yōu)點,并且積極的與企業(yè)聯(lián)系,希望能與大型企業(yè)進(jìn)行合作,可是在這一過程中很多企業(yè)并沒有表現(xiàn)出同樣的熱情。主要是因為現(xiàn)階段高職院校在與企業(yè)合作時,是以實習(xí)或者是實訓(xùn)的方式進(jìn)行的,并不是以幫助企業(yè)解決技術(shù)難題為前提條件而進(jìn)行的,而院校沒有針對企業(yè)職工展開技術(shù)性培養(yǎng)以及研發(fā)工作,使得校企合作的天平出現(xiàn)了傾斜的情況,企業(yè)不愿接收高職院校的學(xué)生并且對其進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)培養(yǎng)模式陳舊
大多數(shù)的高職院校針對機械類專業(yè)的學(xué)生,展開培養(yǎng)的過程中多數(shù)都是使用常規(guī)的培養(yǎng)方法,一邊對學(xué)生講解教材內(nèi)的知識內(nèi)容,一邊利用校企合作的機會提升學(xué)生的技能[1]。并沒有針對高端人才以及對口企業(yè)的人才運用科學(xué)的方式進(jìn)行培養(yǎng),教學(xué)模式比較陳舊,無法讓學(xué)生有新的突破,阻礙了學(xué)生成為機械類人才的道路。
二、高職院校機械專業(yè)人才培養(yǎng)措施
(一)校企協(xié)作開發(fā)教學(xué)項目
隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,各大高職院校培養(yǎng)機械專業(yè)人才的過程中,更加的具有針對性與目的性,而各大院校與企業(yè)進(jìn)行有效的合作,必須要緊跟市場經(jīng)濟競爭的腳步,積極主動的針對機械專業(yè)展開實際教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計,并且可以充分的滿足現(xiàn)代社會對機械專業(yè)人才的數(shù)字化與信息化的需要。在校企合作中展開綜合性較強的教學(xué)實驗操作內(nèi)容,在這一過程中還可以優(yōu)化實踐項目,不斷加強學(xué)生在實際崗位上的具體操作水平與對社會的適應(yīng)能力以及學(xué)生的自主創(chuàng)新能力,用較為科學(xué)的方法對其進(jìn)行有效的培養(yǎng),與此同時,各大高校還要不斷加強與企業(yè)的合作,在企業(yè)中進(jìn)行實踐的過程中,可以使學(xué)生更好的接觸到一個全新的世界,使其擁有一個可以將在院校內(nèi)學(xué)到的理論知識投入到實踐工作中的機會,使其在畢業(yè)參加工作時,能夠與企業(yè)的實際生產(chǎn)更好的銜接在一起,可以盡快適應(yīng)企業(yè)的工作崗位并且為其進(jìn)行技術(shù)方面的服務(wù)。
(二)綜合應(yīng)用方法
現(xiàn)階段,在我國各大高職院校針對機械專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時,可以采用各種先進(jìn)的教學(xué)模式有針對性的對機械專業(yè)人才展開教學(xué),高職院校中的教師能夠依據(jù)現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢展開知識的傳遞,在這一過程中可以使用不同的教學(xué)模式使機械類教學(xué)內(nèi)容更加的具象化以及職業(yè)化。比如:在教學(xué)過程中教師可以運用行動導(dǎo)向法展開教學(xué),行動導(dǎo)向教學(xué)法屬于機械專業(yè)教學(xué)中最富有代表性的方法之一。行動導(dǎo)向教學(xué)法主要是針對某一項工作進(jìn)行的具體操作,確保學(xué)生學(xué)習(xí)到的理論知識可以在具體的工作中以科學(xué)的方式銜接在一起,對其展開具體操作時,學(xué)生可以靈活使用現(xiàn)場教學(xué)以及情景模式的教學(xué)等一系列的教學(xué)方法。并且能夠?qū)㈨椖拷虒W(xué)作為實際教學(xué)中的例子,在這一過程中將學(xué)生分組,將工作內(nèi)容分配給各個小組,并且模仿各個企業(yè)展開新的管理模式展開共同合作來完成工作內(nèi)容。對于這種形式的教學(xué)可以有效的培養(yǎng)學(xué)生之的交流以及團結(jié)協(xié)作的能力,為學(xué)生走入社會,邁向今后的工作崗位打下夯實的基礎(chǔ)。
(三)科學(xué)開發(fā)課程
教師在教學(xué)過程中為了能夠及時解決現(xiàn)代高職院校中理論與實際操作脫節(jié)的相關(guān)問題,一定要從科學(xué)的角度出發(fā),并且研發(fā)出適合機械專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的知識體系。而這一知識體系可以有很多個模塊一起組合而成,模塊又是通過各種技能或者是各個教學(xué)難點與重點組合在一起形成,比如:在機械類專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用數(shù)控加工課程時,利用良好的工藝制定與數(shù)控編程模塊和相應(yīng)的設(shè)備操作模塊以及機械維修的模塊等聯(lián)合在一起組成一個課程體系。在機械類專業(yè)數(shù)控加工體系中又由許多可以與企業(yè)中的具體工作任務(wù)相融合的模塊,有利于學(xué)生走入企業(yè)后展開相應(yīng)的工作。
(四)全面實施評價
目前,我國各大高職院校應(yīng)新教學(xué)改革的要求,正在對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行改變,比如,在對學(xué)生進(jìn)行評價時,改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式中較為單一的總結(jié)性評價,更多的是將學(xué)生在校企工作時以及得到的成果融合在一起,進(jìn)行較為全面的評價[2]。在這期間還應(yīng)該與學(xué)生對自身進(jìn)行的自我評價以及學(xué)生之間進(jìn)行的相互評價和教師給予學(xué)生的相關(guān)評價甚至是在校企合作期間企業(yè)給出的相關(guān)評價進(jìn)行綜合性的評定,得出最終的結(jié)論。其中包含了機械專業(yè)各科的知識點與相應(yīng)的技能操作、日常工作與學(xué)習(xí)的態(tài)度以及合作精神的綜合評價,這種評價更加的科學(xué)、更加的全面。
三、結(jié)束語
在我國各大高職院校為了能夠為激烈的市場競爭輸送大量優(yōu)質(zhì)量的機械專業(yè)人才,展開一系列的措施不斷加強對學(xué)生的培養(yǎng),但在培養(yǎng)過程中還會出現(xiàn)一些問題有待于解決,為了能夠完善各大高職院校的教學(xué)方法與教學(xué)理念,各個院校也在不斷的學(xué)習(xí)與探索,對現(xiàn)在就業(yè)市場進(jìn)行詳細(xì)分析,有計劃、有針對性的掌握市場需要,并且對機械專業(yè)的人才展開進(jìn)一步的培養(yǎng)。
參考文獻(xiàn)
[1]陳淑玲,張蓓,高淼.高職院校機械制造專業(yè)“三明治”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,14(01):102-104+114.
[2]蔡澤寰,肖兆武,蔡保.高職制造類專業(yè)人才培養(yǎng)要素優(yōu)化探析——基于“中國制造2025”視域[J].中國高教研究,2017(02):106-110.