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    基于OBE教育模式下中醫(yī)大學生傳承型人才培養(yǎng)的研究

    2019-09-10 09:20:06王玉曼吳金洋趙乾陳立穎李云龍郭建恩
    健康前沿 2019年9期
    關(guān)鍵詞:問卷調(diào)查

    王玉曼 吳金洋 趙乾 陳立穎 李云龍 郭建恩

    摘要:現(xiàn)今中醫(yī)傳承型人才的培養(yǎng)在中醫(yī)院校頗受關(guān)注。為探尋新的教學方法培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才,我們進行了此次問卷調(diào)查。方法:在承德醫(yī)學院中醫(yī)學院開展調(diào)查,調(diào)查2016級共190名學生對傳統(tǒng)教學模式和新型OBE教學模式的看法。結(jié)果:中醫(yī)傳統(tǒng)教學方法存在不足,主要是忽視學生的自主能力,創(chuàng)新能力培養(yǎng)。學生表示接受過新型教學方法培養(yǎng),對OBE教學模式的認可度較高。結(jié)論:運用新型教學方法例如OBE教學模式,能提高學生學習自主性,在培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才,提高大學生多方面能力上有其明顯優(yōu)勢。

    關(guān)鍵詞:OBE教育模式;中醫(yī)傳承型人才;問卷調(diào)查;

    一.概述

    成果導向教育(outcome-based education)簡稱為OBE,是以學生為中心,以成果為導向的教學模式。它集中體現(xiàn)在教師的主導作用和學生的主體作用上,教師樂教愿講,學生活學喜聽。注重學生獲得成果過程中的歷程,以及在此歷程中掌握的技能,且不僅僅關(guān)注知識的量化增長[1]。

    目前我國中醫(yī)人才培養(yǎng)模式包括高校中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)與傳統(tǒng)師帶徒培養(yǎng)兩種方式,兩種培養(yǎng)模式都有其積極作用,但又都存在諸多不足之處。院校培養(yǎng)注重中醫(yī)基礎(chǔ)知識和理論的學習,對臨床實踐要求較低,雖然能通過系統(tǒng)教育培養(yǎng)出大量醫(yī)師,但缺乏有效的臨床實踐和個性化培養(yǎng)[2]。

    從現(xiàn)在中醫(yī)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀來看,受現(xiàn)代科學及現(xiàn)代教育模式的影響,院校教育將單純的專業(yè)知識傳授作為重點,卻忽視中醫(yī)傳統(tǒng)文化及相關(guān)學科知識的學習,國學和經(jīng)典理論學習不夠、理解不深,使不少中醫(yī)學子對所學知識感到枯燥乏味,對中醫(yī)理論理解膚淺[3]。中醫(yī)教學上教師在教授學生理論的同時必須結(jié)合以臨床實踐,傳統(tǒng)教學模式培養(yǎng)過程比較僵化老套,不符合經(jīng)濟社會對人才培養(yǎng)多規(guī)格、多樣化的需要。而OBE教育模式的引入,可打破傳統(tǒng)的教育理念,它以提高學生的綜合實踐能力為目標,能真正培養(yǎng)出適應(yīng)社會和市場需求的實用型、技術(shù)型的應(yīng)用型人才,所以探索應(yīng)用新型教學模式培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才勢在必行。

    二.問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    為了摸清現(xiàn)階段中醫(yī)大學生對中醫(yī)傳承型人才培養(yǎng)的想法以及對新型育模式的了解及認可度,設(shè)計問卷,開展調(diào)查。希望能為培養(yǎng)中醫(yī)傳承型大學生人才提供新的思路。

    1.調(diào)查對象? 承德醫(yī)學院中醫(yī)學院2016級五個班的學生。

    2.調(diào)查方式? 線上調(diào)查

    采取線上調(diào)查的方式,主要在選定的各個班級進行問卷推廣,調(diào)查人數(shù)為190人,最終統(tǒng)計有效問卷108份。有效率為57%。問卷回收率較低主要有以下幾個方面原因;(1)問卷題量過多。(2)對問卷的宣傳力度不夠。(3)缺乏獎勵機制。

    3.問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    在問卷星的輔助下對問卷數(shù)據(jù)進行整合分析,對不同類型問題進行分組,最后統(tǒng)計出以下個方面的數(shù)據(jù);(1)在對OBE教育模式的了解上54.6%的人為不了解;54.6%的學生認為OBE教學模式培養(yǎng)中醫(yī)人才有優(yōu)勢;89.8%的學生表示接受過OBE教學方式,例如翻轉(zhuǎn)課堂、自我評價、中醫(yī)經(jīng)典推薦等。認為OBE模式能培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,獨立思考等方面的能力。并且認為OBE模式培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才很有前景。

    (2)在對傳統(tǒng)教學模式上,42.5%的學生認為忽視了大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。83%的學生認為傳統(tǒng)教學方式亟需改革。

    (3)在對中醫(yī)傳承型人才培養(yǎng)的情況上,76.8%的學生認為培養(yǎng)傳承型人才應(yīng)從教學模式上上入手。

    (4)在對運用OBE教學模式培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才的看法上,84.2%的學生認為能夠提高自主學習能力培養(yǎng)創(chuàng)新思維,79.6%的學生認為能夠開闊視野,更好的學習新知識。

    三.調(diào)查結(jié)果的討論與建議

    1.調(diào)查結(jié)果

    本研究擬通過對中醫(yī)大學生進行問卷調(diào)查,來探尋運用新的教學方法培養(yǎng)中醫(yī)傳承型大學生人才的可行性。通過對調(diào)查問卷的統(tǒng)計分析,得出以下幾方面結(jié)論(1)被調(diào)查者認為傳統(tǒng)課堂教學模式存在不足,強調(diào)老師講學生聽,忽視了學生自主性,弱化了學生在學習中的主體地位。(2)大部分學生更喜歡嘗試新型的教學方法,比如說反轉(zhuǎn)課堂,雨課堂等,并且表示這對自己的學習起促進作用。能更好的培養(yǎng)自身的自主能力,創(chuàng)新能力。(3)被調(diào)查者對本次研究提出的OBE教學模式持肯定態(tài)度,認為進行OBE教學方法改革能夠更好的培養(yǎng)傳承型中醫(yī)大學生人才。并期望進行教學方法改革,改變現(xiàn)行的傳統(tǒng)教學方法。寄希望于學校能進行相關(guān)方向的改革。

    2.建議

    (1)中醫(yī)院校有必要改革教學模式。應(yīng)加速探索并應(yīng)用適合中醫(yī)傳承型人才培養(yǎng)的教學模式。

    (2)將 OBE教學模式運用到培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才上去,將以學生為中心,以成果為導向OBE教學模式進行推廣。

    (3)進行多種形式的教學改革培養(yǎng)學生的自主學習能力,創(chuàng)新能力。使傳統(tǒng)的以老師教學生學的模式向?qū)W生自主學習教師輔導的新型教育模式上去。

    四.結(jié)束語

    本文通過問卷調(diào)查的方法,對現(xiàn)今中醫(yī)大學生對當前教育模式的認識,對OBE教學模式的了解,以及運用OBE教學模式培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才的認知度進行了調(diào)研。結(jié)果表明,一方面大學生對中醫(yī)傳承型人才的培養(yǎng)有較多的關(guān)注,認為當前傳統(tǒng)的教學模式在培養(yǎng)傳承型中醫(yī)人才上存在不足之處。另一方面,中醫(yī)大學生對進行新型的教學方法改革持支持態(tài)度。對本研究提出的運用OBE教學模式培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才寄予很大期望。由此可得出探索應(yīng)用新型教學模式培養(yǎng)中醫(yī)傳承型人才勢在必行。

    參考文獻:

    [1]范士杰,彭秀英,樊彥國,劉瑞娟.OBE理念下“地圖學”課程教學設(shè)計與實踐[J].高等理科教育,2016(06):95-100.

    [2]申俊龍,徐穎,汪鑫,魏魯霞.國家“名醫(yī)工作室”團隊的學習機制——以江蘇省為例[J].科技管理研究,2016,36(19):184-189.

    [3]丁舟,鐘石磊,邱昕,馮云霞,章茜,張介眉,凃晉文,周安方.當代中醫(yī)傳承教育模式研究[J].湖北中醫(yī)雜志,2014,36(03):81-82.

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