• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    好的表現(xiàn)性評價的基本特征

    2019-09-10 07:22:44張菊榮
    江蘇教育·教師發(fā)展 2019年2期
    關(guān)鍵詞:表現(xiàn)性評價

    【摘 要】表現(xiàn)性評價進(jìn)入中國后,要走本土化之路。表現(xiàn)性評價本土化,要反對教條主義與形式主義,關(guān)鍵在于抓住“好的表現(xiàn)性評價”的基本特征。好的表現(xiàn)性評價,要有對接的素養(yǎng)目標(biāo),有挑戰(zhàn)的表現(xiàn)任務(wù),有明晰的評分規(guī)則,有豐富的信息創(chuàng)生,有完整的學(xué)習(xí)歷程,要看到技術(shù)背后的“人”。

    【關(guān)鍵詞】表現(xiàn)性評價;素養(yǎng)目標(biāo);表現(xiàn)任務(wù);評分規(guī)則

    【中圖分類號】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009(2019)14-0012-05

    【作者簡介】張菊榮,江蘇省吳江實驗小學(xué)教育集團(tuán)(江蘇蘇州,215200)總校長,高級教師,蘇州市特級校長。

    核心素養(yǎng)怎么評?這是一個問題。因為核心素養(yǎng)不能通過回應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案而測評,而是要通過觀察學(xué)生“做事”過程中的表現(xiàn)才能判斷。這里的“做事”,是指在相對真實的情境中,完成指向目標(biāo)的復(fù)雜任務(wù),也就是學(xué)術(shù)界所說的“表現(xiàn)性評價”或“表現(xiàn)評價”。表現(xiàn)性評價遇上核心素養(yǎng),正在受到越來越多教師的青睞。但是,在實踐中,也遇到了不少的問題:有些教師是怕做,被“表現(xiàn)性評價”概念辨析折騰得不敢做,總是在問“我這個算不算表現(xiàn)性評價”;有些教師是“怕不做”,并沒嘗到表現(xiàn)性評價的甜頭,但好像不說自己在做表現(xiàn)性評價就會有“不時尚”的嫌疑;更多的教師是“不會做”,看看書上說的,聽聽專家講的,好像似懂非懂,一旦到自己的課程實施中,又不知如何做了。筆者以為,以上種種,關(guān)鍵還是表現(xiàn)性評價進(jìn)入中國后,要走本土化之路。表現(xiàn)性評價本土化,要反對教條主義與形式主義。好的表現(xiàn)性評價,總是以提升人的核心素養(yǎng)為標(biāo)志的,否則,無論怎樣新奇,無論怎樣古怪,都是毫無意義的。

    一、要有對接的素養(yǎng)目標(biāo)

    表現(xiàn)性評價的基本結(jié)構(gòu)由“三要素”組成:表現(xiàn)性目標(biāo)(又稱“表現(xiàn)目標(biāo)”)、表現(xiàn)性任務(wù)(又稱“表現(xiàn)任務(wù)”)與評分規(guī)則。根據(jù)課程的常識,評價一定是針對目標(biāo)的,沒有目標(biāo)就沒有評價,表現(xiàn)性評價一定要有與核心素養(yǎng)對接的表現(xiàn)性目標(biāo),這是好的表現(xiàn)性評價的第一個特征。如何對接呢?

    第一,要明確目標(biāo)“時長”。表現(xiàn)性目標(biāo)可以在某一課時中落實,但實現(xiàn)一個表現(xiàn)性目標(biāo),通常需要更長的時間學(xué)習(xí)。表現(xiàn)性目標(biāo)是一個“長程”目標(biāo),當(dāng)我們在說表現(xiàn)性目標(biāo)時,往往是關(guān)于某單元、某項目、某主題的學(xué)習(xí)目標(biāo),是在一個階段中逐次達(dá)成的學(xué)習(xí)目標(biāo),可以是幾節(jié)課,可以是一個月,也可以是一個學(xué)期。究竟多長時間完成,可以根據(jù)需要確定。

    第二,要確定目標(biāo)類型。表現(xiàn)性評價針對的是運用、評價、創(chuàng)造等高階思維,是在新的復(fù)雜情境中解決問題,而不是僅僅靠識記、回憶、簡單操作等就可以達(dá)成的低階思維。

    第三,要確定目標(biāo)對接的具體素養(yǎng)。表現(xiàn)性評價可用于學(xué)科課程,也可用于跨學(xué)科課程。如果用于學(xué)科課程,就要在學(xué)科核心素養(yǎng)的框架內(nèi)確定目標(biāo)。比如語文學(xué)科核心素養(yǎng),包括“語言建構(gòu)與運用”“思維發(fā)展與提升”“審美鑒賞與創(chuàng)造”“文化傳承與理解”,我們在設(shè)計表現(xiàn)性評價時,至少要對應(yīng)其中的一項。如果用于跨學(xué)科課程,則可以參照“中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”,對接其中的跨學(xué)科素養(yǎng)。

    第四,整合性地思考核心素養(yǎng)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材資源與學(xué)情。影響目標(biāo)確定的因素大致有以上這些,因此,表現(xiàn)性目標(biāo)的確定要依據(jù)這些因素進(jìn)行綜合考量。在四年級小古文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我校沈老師根據(jù)班級學(xué)生的學(xué)情基礎(chǔ),設(shè)計了“給同伴做一個小古文微講座”的表現(xiàn)性評價,這是一項要花費一學(xué)期的時間才能全部完成的長程任務(wù),對接語文核心素養(yǎng),對接課程標(biāo)準(zhǔn)中的要求(能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文;能聯(lián)系上下文和自己的積累,推想課文中有關(guān)詞句的意思,辨別詞語的感情色彩,體會其表達(dá)效果;在閱讀中了解文章的表達(dá)順序,體會作者的思想感情,初步領(lǐng)悟文章的基本表達(dá)方法;在交流和討論中,敢于提出看法,作出自己的判斷;誦讀優(yōu)秀詩文,注意通過語調(diào)、韻律、節(jié)奏等體味作品的內(nèi)容和情感;擴展閱讀面),最后確定的表現(xiàn)性目標(biāo)為:能流暢地示范朗讀;對需要解釋的字詞句及整篇文章有正確的解讀,且有自己的理解;講解表達(dá)正確、生動,有互動;PPT與內(nèi)容相吻合。

    二、要有挑戰(zhàn)的表現(xiàn)任務(wù)

    表現(xiàn)任務(wù)要具有一定的挑戰(zhàn)性,才能考察核心素養(yǎng)。這種挑戰(zhàn)性任務(wù),不是“刷題”,不是基于標(biāo)準(zhǔn)答案的指名回答,而是“做事”,在完成某種任務(wù)的過程中,才能出現(xiàn)核心素養(yǎng)所要求的表現(xiàn)。

    第一,匹配高階目標(biāo)。比如,“小古文”學(xué)習(xí)根據(jù)前文所述的目標(biāo),沈老師設(shè)計的表現(xiàn)任務(wù)是:請你從《小學(xué)生小古文100課》中選擇其中的一則,為班上的同學(xué)做一次“微講座”,每周一次,提前一周公布報告人名單。為了完成這項任務(wù),請做好以下準(zhǔn)備。(1)讀通讀順,正確斷句,不讀破句。(2)借助書中的解釋,通過查詢網(wǎng)絡(luò),咨詢教師、家長、同伴等,逐字逐句理解字詞句的意思,并能進(jìn)行講述。(3)你能說說這則古文表達(dá)的意思嗎?(4)你對這則小古文的語言表達(dá)上的特色有什么發(fā)現(xiàn)嗎?(5)制作成PPT,注意標(biāo)題、插圖、字體大小等。表現(xiàn)性評價的目標(biāo)本身就是具有挑戰(zhàn)性的,與之匹配的評價任務(wù)也自然是具有挑戰(zhàn)性的。

    第二,設(shè)計較大任務(wù)。表現(xiàn)任務(wù)不是一個簡單的回應(yīng),也不是一個沒有情境與長度的活動,而是一項“較大任務(wù)”,是一項盡可能真實的“事”。筆者看到這樣一道作業(yè):留守兒童近半因父母外出打工導(dǎo)致生活質(zhì)量下降,精神上和心理上承受著巨大的壓力。為了關(guān)愛留守兒童的健康成長,某校團(tuán)委開展了“走近留守兒童”的主題活動,通過同學(xué)之間結(jié)對子的形式,幫助留守生走出心理陰影,健康快樂地成長。請你參加本次活動,并完成下列任務(wù)?!叭蝿?wù)”有三項:第一項是一道選擇題,從三個活動主題中選擇一項;第二項是一個留守兒童抑郁情緒調(diào)查表,反映了抑郁頻度(經(jīng)常、有時、很少、沒有)的占比、不同解決方式(對父母說、對同學(xué)說、對老師說、不說)的占比,要求學(xué)生從中提煉兩則信息;第三項是“為了開展好這次活動,請你設(shè)計兩種活動形式”,并有示例“給留守生集體過生日”。于是同學(xué)們根據(jù)示例,一種活動形式用一句話就概括了。我看了之后就在想,這道題目與“表現(xiàn)性評價”有什么不一樣?如果是一項“表現(xiàn)性評價”,那可以怎樣設(shè)計?首先,這項任務(wù)是真實的,我們可以“主題活動方案PK”作為真實性的任務(wù)。而要設(shè)計一個“主題活動方案”,會涉及關(guān)于“活動方案”的各種要素,比如活動主題、時間、過程、準(zhǔn)備、分工、資源、階段以及相關(guān)細(xì)節(jié)。根據(jù)這些要素設(shè)計好評分表,以幫助學(xué)生更好地理解方案的撰寫。為了幫助學(xué)生更好地理解,還可以呈現(xiàn)樣例。在學(xué)生明確任務(wù)要求之后,可以用兩個星期的時間完成方案,然后進(jìn)行方案的展示與比賽,最后選擇其中的一個方案,開展活動。我并不是說,所有的“作業(yè)”都要變成“表現(xiàn)性評價”,但以此為例,我們就可以明白表現(xiàn)性評價的特征,它應(yīng)該有挑戰(zhàn)性的任務(wù),是“大任務(wù)”,是具有不確定性的復(fù)雜任務(wù)。

    三、要有明晰的評分規(guī)則

    評分規(guī)則,是對評價任務(wù)的規(guī)格要求。好的表現(xiàn)性評價,一定要有明晰的評分規(guī)則。評分規(guī)則用以導(dǎo)教、導(dǎo)學(xué)。評分規(guī)則清晰,學(xué)生才能明白要學(xué)到什么程度。從某種意義上說,研究表現(xiàn)性評價,就是研究評分規(guī)則;開發(fā)評分規(guī)則,就是開發(fā)課程。

    怎樣開發(fā)評分規(guī)則呢?

    一是提煉評分要素。要明確從哪幾個方面來對任務(wù)進(jìn)行評價。比如陸老師在研究三年級語文某單元的教學(xué)時,將“會講一個簡單故事”作為表現(xiàn)性任務(wù)。那么,怎樣才算是“會講一個簡單故事”呢?她提煉了三個要素,即“講好故事的三個法寶”:講清故事情節(jié),再現(xiàn)故事細(xì)節(jié),加入合理想象。之后,她將這三個要素在課文情境中去理解與實踐,最后用了兩個課時,組織學(xué)生故事PK,全體學(xué)生擔(dān)當(dāng)評委。

    二是對評分要素進(jìn)行描述。這里的描述,有兩種方法,一種是無區(qū)分度的目標(biāo)描述,一種是有分區(qū)度的等級或分值描述。如我校周老師在研制《真想變成大大的荷葉》一課的朗讀評分規(guī)則時,圍繞“讀出不同事物的不同特點”這一主題,對不同事物的朗讀提出了“得星要求”:雨滴,靜靜安睡(即要求讀出“靜靜安睡”的感覺,下同);小魚,歡快游泳;蝴蝶,美美穿梭;蟈蟈,響亮歌唱;星星新月,輕柔甜蜜;荷葉,小大突出。這就屬于沒有區(qū)分度的描述,學(xué)生可以根據(jù)這樣的提示進(jìn)行朗讀學(xué)習(xí)。如“給同伴做一個小古文微講座”的任務(wù),開發(fā)了有分區(qū)度的評分規(guī)則,評分要素分示范朗讀、語句理解、文章理解、講解表達(dá)、PPT制作五個維度,每個維度有幾項具體指標(biāo)(如示范朗讀,有流暢程度、斷句正確性、體現(xiàn)文章感情三項指標(biāo)),每個指標(biāo)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次(見表1)。這是一個明晰的評分規(guī)則,依據(jù)這個評分規(guī)則,學(xué)生可以自評、互評,教師可以組織學(xué)生在班上共評,評價導(dǎo)學(xué)的功能可以較好地發(fā)揮。

    評分規(guī)則要明晰,首先是設(shè)計得明晰,然后是執(zhí)行得明晰,要把“教師的明晰”轉(zhuǎn)化為“學(xué)生的明晰”。而要學(xué)生明白評分規(guī)則,一是需要教師講解得明白,必要時可以通過示范、樣例等來說明;二是提倡學(xué)生參與評分規(guī)則的制訂與修訂,如上述“給同伴做一個小古文微講座”評分規(guī)則,是經(jīng)過了學(xué)生的討論逐步形成的。理解評分規(guī)則的過程,就是提高學(xué)習(xí)品質(zhì)的過程。隨著這項任務(wù)在班上的持續(xù)進(jìn)行,評分規(guī)則作為評價與學(xué)習(xí)的工具,會不斷地幫助學(xué)生學(xué)得更好。

    四、要有豐富的信息創(chuàng)生

    表現(xiàn)性評價的學(xué)習(xí)成果,不是一些唯一性的答案,而是會創(chuàng)生出無限的創(chuàng)意。教師在實施表現(xiàn)性評價中需要收集學(xué)習(xí)信息,通過這些信息的分享與點評(基于評分規(guī)則的點評),實現(xiàn)學(xué)習(xí)的豐富性。我校承擔(dān)了江蘇省“十三五”規(guī)劃課題“表現(xiàn)性評價在小學(xué)課程教學(xué)中的應(yīng)用研究”,在探索嵌入表現(xiàn)性評價的課程教學(xué)中,呈現(xiàn)出豐富的學(xué)習(xí)樣態(tài)。教師以評分規(guī)則為指南,開發(fā)以英語自創(chuàng)繪本、思維導(dǎo)圖、海報制作、演講、游戲節(jié)導(dǎo)游圖、手工書比賽、小報制作等表現(xiàn)性評價,豐富了學(xué)習(xí)方式與學(xué)習(xí)體驗。學(xué)期結(jié)束時,我們收集學(xué)生的表現(xiàn)性評價作品,集中展出,邀請點評,這是表現(xiàn)性評價的深化。

    表現(xiàn)性評價帶來的豐富的學(xué)習(xí)信息,不僅僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)方式與表達(dá)方式的變化,更是給學(xué)校如何在課堂實踐中創(chuàng)造豐富的學(xué)習(xí)信息帶來新的啟迪。比如,教師從課外作業(yè)題上發(fā)現(xiàn)關(guān)于“寫一個副標(biāo)題”的作業(yè),作業(yè)給出了一幅“圖書漂流活動”海報,要求回答幾個問題,其中之一是:“圖書漂流活動海報主題為‘圖書漂流’,副標(biāo)題空著,請你取一個別致而吸引人的標(biāo)題?!边@是非常普遍的“問法”,每個同學(xué)給一個答案,然后教師非常高興地展示,最后宣布:“我們班的同學(xué)真有創(chuàng)意!”可是,這是一個美麗的謊言,因為這樣的做法,每個孩子只創(chuàng)造了一種答案,根本沒有經(jīng)歷大的挑戰(zhàn),也沒有窮盡學(xué)生的思維。教師根據(jù)表現(xiàn)性評價的思維方式,要求學(xué)生“你能取幾個別致而吸引人的標(biāo)題”,思維一改,信息就真實而豐富了。有的同學(xué)一下子取了五六個精彩的“副標(biāo)題”:《讓書成為第二個魯濱遜》《書的傳遞,愛的傳遞》《書傳愛也傳》《讓書環(huán)游世界》《書的旅行》《讓更多的人讀上不一樣的圖書》……表現(xiàn)性評價之所以要特別關(guān)注豐富的學(xué)習(xí)信息,歸根到底,就是要我們看到“人”。

    五、要有完整的學(xué)習(xí)歷程

    表現(xiàn)性評價的實施,是一個完整的學(xué)習(xí)過程,而不是“一次性”完成的事。表現(xiàn)性評價“任務(wù)”之“大”,其實也是相對而言的,可用于課程單元,可用于課程項目,也可用于課堂教學(xué)。但無論應(yīng)用在哪里,都應(yīng)該經(jīng)歷一個完整的學(xué)習(xí)過程:學(xué)生明確評價任務(wù),理解評分規(guī)則,利用評分規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)、進(jìn)行自評、進(jìn)行互評,師生運用評分規(guī)則進(jìn)行互動,這一個過程,是學(xué)習(xí)信息不斷豐富、不斷優(yōu)化的過程。

    如,寫作《生活因 而精彩》一文,寫作的要求是這樣的:“追求美好的理想,享受愛心的陽光,體驗親情與友情……生活是多么精彩!請選取自己在生活中曾有的經(jīng)歷,把題目補充完整,寫一篇作文。題目橫線上可以填寫:追求、愛心、友誼……”當(dāng)然,這僅僅是一個半命題的作文,還稱不上更復(fù)雜的真實情境。如果把這個作文要求置于一次主題演講、主題小報,或者圍繞某一個事情展開,就會更有表現(xiàn)性評價的意味。但這不影響我們用表現(xiàn)性評價的思維來提高學(xué)業(yè)質(zhì)量。教師安排這次習(xí)作,主要是為了鍛煉學(xué)生的“審題”能力。第一次寫作,是在教師沒給任何指導(dǎo)的情況下寫的,班上46人,其中20個人需要重寫,8人需要修改。需要重寫的原因有這樣幾種:寫成散文了;沒有具體展開的故事;沒有寫發(fā)生在自己身上的故事,寫的是別人的事情,即離題太遠(yuǎn)。需要修改的主要原因是:整篇文章沒有凸顯“精彩”的主旨。教師在批閱初稿之后,與同學(xué)們一起研讀題目,編制“評價要素”三個:(1)是否寫出“精彩”這個主題;(2)是否寫出自己的經(jīng)歷;(3)經(jīng)歷是否展開?——這就是師生一起編制評分規(guī)則。為了讓學(xué)生更好地理解這個評分規(guī)則,教師結(jié)合成功范例與有問題的習(xí)作進(jìn)行講解。第二次作文,28個同學(xué)對標(biāo)3個要素,都符合了基本的評分要求,解決了“離題”的問題。這一個過程,也是典型的運用表現(xiàn)性評價的原理,引領(lǐng)學(xué)生同學(xué)經(jīng)歷完整學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)品質(zhì)的過程。

    表現(xiàn)性評價在課程教學(xué)中的應(yīng)用,我們只是剛剛開始,筆者以為,我們既不要囿于外來的概念定勢,也不能過于泛化、淺化。只要我們抓住好的表現(xiàn)性評價的基本特征,努力實踐與反思,一定能發(fā)揮其所長,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)品質(zhì)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]周裔.評分規(guī)則導(dǎo)引下的語文教學(xué)[J].教育研究與評論:課堂觀察,2018(3):9-12.

    [2]周文葉.中小學(xué)表現(xiàn)性評價的理論與技術(shù)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2014:53.

    猜你喜歡
    表現(xiàn)性評價
    學(xué)得愉快 玩得精彩
    高中歷史課堂教學(xué)表現(xiàn)性評價初探
    搭建孩子自我表現(xiàn)的舞臺
    初中思想品德學(xué)生表現(xiàn)性評價研究
    表現(xiàn)性評價在高中物理實驗教學(xué)中的應(yīng)用
    表現(xiàn)性評價在“營銷策劃”課程教學(xué)中的應(yīng)用
    中國市場(2016年27期)2016-07-16 05:10:35
    淺析中職學(xué)生考試、考核評價策略
    考試周刊(2016年8期)2016-03-12 06:20:41
    高職院校護(hù)理專業(yè)英語教學(xué)中學(xué)生表現(xiàn)性評價的探討
    數(shù)學(xué)表現(xiàn)性評價在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    數(shù)學(xué)教學(xué)中如何進(jìn)行“表現(xiàn)性評價”
    99久久精品一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲av福利一区| 老司机影院毛片| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲91精品色在线| 免费av毛片视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人一区二区在线| videos熟女内射| 乱系列少妇在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品三级大全| 国产成人免费观看mmmm| 国产av在哪里看| 久久99蜜桃精品久久| 精品熟女少妇av免费看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品99久久久久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜视频国产福利| 在线观看人妻少妇| 99久久人妻综合| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产美女午夜福利| 日本欧美国产在线视频| 大香蕉97超碰在线| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产最新在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 综合色丁香网| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 麻豆成人av视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日本视频| 国内精品一区二区在线观看| 看免费成人av毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 看黄色毛片网站| 中文字幕av在线有码专区| 免费av观看视频| 麻豆成人av视频| 国产精品.久久久| 黄色配什么色好看| 久久久久久久久久成人| 人妻一区二区av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲在线自拍视频| 国产久久久一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 免费少妇av软件| 成人欧美大片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产伦在线观看视频一区| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久久久久成人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 内射极品少妇av片p| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 永久网站在线| 中文字幕av成人在线电影| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 69av精品久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久中文| 国产综合懂色| 在线观看人妻少妇| 亚洲av中文字字幕乱码综合| a级一级毛片免费在线观看| 特级一级黄色大片| h日本视频在线播放| 日本免费在线观看一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜久久久久精精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美日韩东京热| 成人高潮视频无遮挡免费网站| h日本视频在线播放| 国产黄色免费在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区亚洲一区在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产黄片视频在线免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜老司机福利剧场| 成人av在线播放网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 99久久精品一区二区三区| 三级经典国产精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久99精品国语久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 777米奇影视久久| 亚洲最大成人av| 日韩av在线大香蕉| 久久国内精品自在自线图片| 三级毛片av免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色配什么色好看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| ponron亚洲| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产 亚洲一区二区三区 | 中文欧美无线码| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美激情久久久久久爽电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 深夜a级毛片| 在线观看一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 搡老乐熟女国产| av国产久精品久网站免费入址| 久久久色成人| 特大巨黑吊av在线直播| 国产在视频线在精品| 赤兔流量卡办理| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费av观看视频| 黄色日韩在线| 2022亚洲国产成人精品| 久久久久久久久久黄片| 国产高清国产精品国产三级 | 男女啪啪激烈高潮av片| 哪个播放器可以免费观看大片| 五月玫瑰六月丁香| 一个人免费在线观看电影| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 搞女人的毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 精品午夜福利在线看| 欧美激情在线99| 韩国av在线不卡| 男女那种视频在线观看| 国产在线男女| 九草在线视频观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产黄频视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产美女午夜福利| 久久久久久久久久久丰满| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲精品日韩av片在线观看| www.色视频.com| 深爱激情五月婷婷| 简卡轻食公司| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 久久久午夜欧美精品| 草草在线视频免费看| 亚洲av福利一区| 一区二区三区四区激情视频| 国产在视频线精品| 女人被狂操c到高潮| 国产淫语在线视频| 亚洲av二区三区四区| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧美人成| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一二三区在线看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费av观看视频| 天堂中文最新版在线下载 | 免费看光身美女| 久久久午夜欧美精品| 五月玫瑰六月丁香| 国产免费视频播放在线视频 | 午夜日本视频在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久97久久精品| 简卡轻食公司| 国产免费又黄又爽又色| 麻豆成人av视频| 中文字幕av成人在线电影| 日韩大片免费观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| av女优亚洲男人天堂| 三级国产精品片| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇高潮的动态图| 午夜福利高清视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜激情福利司机影院| 亚洲人成网站高清观看| 黄色日韩在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产色片| 国产高清三级在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产黄频视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 老司机影院成人| 国产综合懂色| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美精品专区久久| 国产成年人精品一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品久久久com| 高清毛片免费看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩av免费高清视频| av国产久精品久网站免费入址| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇的逼水好多| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美97在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| www.色视频.com| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久热久热在线精品观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品福利在线免费观看| 97在线视频观看| 水蜜桃什么品种好| 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最新中文字幕久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品一二三| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人精品婷婷| 在线 av 中文字幕| 成人美女网站在线观看视频| 高清午夜精品一区二区三区| 日本午夜av视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区av在线| 欧美一区二区亚洲| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人精品婷婷| 高清欧美精品videossex| 中文在线观看免费www的网站| 波野结衣二区三区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 两个人视频免费观看高清| 晚上一个人看的免费电影| 内射极品少妇av片p| 91av网一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇的逼水好多| 午夜日本视频在线| 国产av不卡久久| 插阴视频在线观看视频| 精品久久久久久成人av| 免费看光身美女| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 综合色丁香网| 99久国产av精品国产电影| 午夜久久久久精精品| 九九在线视频观看精品| www.色视频.com| 亚洲精品影视一区二区三区av| 内地一区二区视频在线| 国产av码专区亚洲av| 26uuu在线亚洲综合色| 一级二级三级毛片免费看| 水蜜桃什么品种好| 午夜免费男女啪啪视频观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久午夜电影| 亚洲最大成人手机在线| 午夜激情久久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区高清视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人精品婷婷| 亚洲综合精品二区| 男女那种视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品一二三区在线看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品人妻少妇| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品伦人一区二区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 网址你懂的国产日韩在线| 我的女老师完整版在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕av在线有码专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久久人妻综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 街头女战士在线观看网站| 观看美女的网站| 中文字幕制服av| 国产熟女欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 深夜a级毛片| 一区二区三区乱码不卡18| a级一级毛片免费在线观看| 91av网一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 天堂网av新在线| 亚洲精品视频女| 久久韩国三级中文字幕| 成人综合一区亚洲| 亚洲自拍偷在线| 在线观看免费高清a一片| 午夜久久久久精精品| 日韩中字成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丝袜喷水一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久6这里有精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色综合站精品国产| 日本黄色片子视频| 国产精品.久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 97超碰精品成人国产| 久久国产乱子免费精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品人妻少妇| 免费观看无遮挡的男女| av黄色大香蕉| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产视频首页在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧洲日产国产| 少妇熟女欧美另类| 成年版毛片免费区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 大香蕉久久网| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲精品第二区| 免费看光身美女| 日韩制服骚丝袜av| 春色校园在线视频观看| 波多野结衣巨乳人妻| 深夜a级毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 五月伊人婷婷丁香| 久99久视频精品免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲美女视频黄频| 久99久视频精品免费| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人精品婷婷| 91精品国产九色| 国产熟女欧美一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 99久久人妻综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品久久久久久久末码| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产黄a三级三级三级人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线 av 中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品久久久久久久久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 嘟嘟电影网在线观看| 国产午夜精品论理片| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲三级黄色毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久伊人网av| a级毛色黄片| 国产午夜福利久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品视频女| 毛片一级片免费看久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产精品成人久久小说| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| xxx大片免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久电影网| 可以在线观看毛片的网站| 婷婷色综合大香蕉| 国产麻豆成人av免费视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女国产视频网站| av线在线观看网站| freevideosex欧美| 亚洲国产最新在线播放| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品专区欧美| 日本黄色片子视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费视频播放在线视频 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 18禁动态无遮挡网站| 91久久精品电影网| 精品久久久久久久末码| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品国产成人久久av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 色哟哟·www| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本与韩国留学比较| 久久国内精品自在自线图片| 少妇高潮的动态图| 国产高清国产精品国产三级 | 男女边吃奶边做爰视频| 日本三级黄在线观看| 午夜福利在线在线| 国产精品熟女久久久久浪| 99久久九九国产精品国产免费| 综合色av麻豆| 男女那种视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久欧美国产精品| 九色成人免费人妻av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩av不卡免费在线播放| 日本一二三区视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 成人欧美大片| 在线免费观看的www视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久久久精品电影| 久久草成人影院| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产色片| 国产av码专区亚洲av| av国产久精品久网站免费入址| 九草在线视频观看| 一个人免费在线观看电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片 在线播放| 内地一区二区视频在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 韩国av在线不卡| 精品一区二区三区人妻视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产探花极品一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久黄片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜激情福利司机影院| av在线蜜桃| 午夜福利视频1000在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费视频播放在线视频 | 麻豆国产97在线/欧美| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 青春草国产在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 99热6这里只有精品| 身体一侧抽搐| 美女内射精品一级片tv| 伦理电影大哥的女人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美+日韩+精品| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 中文字幕制服av| 日本色播在线视频| 免费在线观看成人毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品国产av成人精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 天天躁日日操中文字幕| 少妇高潮的动态图| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年版毛片免费区| av在线播放精品| 看十八女毛片水多多多| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av在线大香蕉| 免费无遮挡裸体视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人体艺术视频欧美日本| 春色校园在线视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本一二三区视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩人妻高清精品专区| 97精品久久久久久久久久精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产三级在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 美女大奶头视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久人妻综合| 日韩欧美三级三区| 男女那种视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲在线观看片| 九色成人免费人妻av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 我要看日韩黄色一级片| 国产亚洲精品av在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 禁无遮挡网站| 一区二区三区高清视频在线| 韩国av在线不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 色播亚洲综合网| 国产av码专区亚洲av| 久久久色成人| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品伦人一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| av在线老鸭窝| 丰满乱子伦码专区| 欧美人与善性xxx| 欧美zozozo另类| 熟女电影av网| 亚洲成人久久爱视频| 久久99精品国语久久久| 女人被狂操c到高潮| 精品国产三级普通话版| 国产高清三级在线| 有码 亚洲区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av码专区亚洲av|