賈永金
在“選課走班”成為教學新常態(tài)的今天,各地進行了“選課走班”模式的探索與實踐。模式大致有三:一是“零走班”模式,即“套餐選”模式,是學校根據(jù)教室資源及師資條件向?qū)W生提供有限的組合供學生選擇。僅僅滿足學生選考組合意愿的“走班”,限制了學生的個性化選擇需求。二是“小走班”模式,即部分學科、部分學生的“走班”模式,主要是針對學生的選考科目,優(yōu)先將選擇相同科目的學生組成一個行政班,選擇其他選考科目的學生流動“走班”到相應的班進行上課。這種模式的基本原則是“能不走班就不走班”。三是“大走班”模式,即全部學科、全部學生的走班,指學生語文、數(shù)學、英語等必修科目、選考科目及藝體學科全部走班,教學班與行政班并存??梢越o學生最大化的學習自由選擇權(quán),真正滿足學生的個性化學習需求,促進學生全面而有個性地發(fā)展。
其實,制約“選課走班”在各校落地生根的因素有很多,如師資問題、學校設施問題、班級管理問題等。實行“選課走班”后,同一教師不再歸屬于某一兩個固定的行政班,有的教師可能還要承擔不同層次、不同類別教學班的教學任務,同一教學團隊的教師未必都平行地教同一課程,同一教學班的學生來自于不同的行政班,同一學段的學生未必修習相同的課程……如此復雜的情況,使得教學方式面臨轉(zhuǎn)變。如何以評價為先導,合理評價學生的學習成效和教師的教學績效,進一步促進教學方式的轉(zhuǎn)變,是學校必須面對的一大難題。本文旨在探討“選課走班”背景下的教學評價體系重建方法。
一、過程評價主要側(cè)重評價教學過程的動態(tài)性
對學生,實施學分制管理,關(guān)注學生的出勤情況、課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況,以學分管理促進學生關(guān)注自己學習的過程。對教師,主要關(guān)注教師的教學態(tài)度、教學方式方法的適切性、教學內(nèi)容的生成性、學生的參與度和滿意度等,通過對學生的階段性測評、教師階段性自評和階段性課堂教學調(diào)研等形式了解真實情況,及時反饋,推進教師的教學方式方法轉(zhuǎn)變。這種評價方式是一種粗略的定性的描述,不能很好地解決定量的公平公正的評價問題,無法定量比較選不同學科的學生之間的差異。
二、平均分增值評價法
平均分增值評價法是通過收集不同時間點上的測試結(jié)果,對學生一段時間內(nèi)的成績進步水平實施評價,關(guān)注結(jié)果的動態(tài)變量。增值評價不是以單一的考試原始分高低來評價學生,而是一種基于進步幅度的評價。計算出各教學班學生考試成績的平均分、增值幅度和標準差,以此為基礎,對教師個體的教學工作和教學效果作出判斷,進而幫助教師診斷教學,引導教師重視學生個體和不同團隊的學習差異性,在教學方式方法上加強針對性、適切性。這種方式不能很好地解決優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班的評價問題,最優(yōu)秀的個體沒有增值,也無法定量比較選擇不同學科的學生之間的差異,同時受到不同次、不同學科考試難度的影響,公正和合理的可靠性大打折扣。
三、標準分增值評價法
標準分是一種由原始分推導出來的相對地位量數(shù),它是用來說明原始分在所屬的那批分數(shù)中的相對位置,它在原始分的基礎上引入了平均分和標準偏差這兩個參數(shù),相對于傳統(tǒng)的名次法更能科學地描述學生在群體中的相對位置。由于“選課走班”制下,必選科目語文、數(shù)學、外語三科的學生群體相同,可以通過標準分衡量出每個學生三科在群體中的相對位置,從而通過位置對比來進行評價,評價流程與平均分增值評價法類似。
由于標準分描述的是學生在群體中的相對位置,因而不受考試難度的影響,可較公正和合理地對語文、數(shù)學、外語三個必選科目的教學進行評價。
對于選考科目,由于學生群體不同,各學科學生群體的相對位置就沒有了可比性,所以標準分增值評價法就不能解決選考科目的評價。
四、數(shù)學建模評價法
各學科分數(shù)的等價問題,一直是困擾教育評價的難題,如何解決等價轉(zhuǎn)換,是合理評價的核心。數(shù)學建模的方法能很好地解決這一難題。利用建模的方法,建立不同學科分數(shù)間等價轉(zhuǎn)換的數(shù)學模型,然后利用這一模型進行教學評價?,F(xiàn)簡單介紹一種數(shù)學建模評價的過程。
建立這個數(shù)學模型是基于這些假設:a.大多數(shù)人在一段特定時間內(nèi),學習的能力是恒定的;b.大多數(shù)學習能力相近的人,學習各種知識的能力也相近;c.在滿足a、b的前提下,學習能力相近的人,在一起進行一段時間的多學科學習后,進行測試,他們各學科成績應該分布在相近的分數(shù)區(qū)間內(nèi)。利用c的對應分數(shù)區(qū)間作為參照,各學科的成績就可以進行等價轉(zhuǎn)換。
學生的總學習能力(Y)和學生的各科原始成績(X)之間必然存在某種數(shù)學關(guān)系?,F(xiàn)在,我們假設這種關(guān)系在數(shù)理統(tǒng)計中是最簡單的線形模型Y=aX+b。
學生的總學習能力(Y),用對語數(shù)外總知識掌握的比率衡量,比率=[語數(shù)外三科平均值/單科滿分(150)]×100。
利用對語數(shù)外總知識掌握的比率,來確定學生的學習能力,是由于語數(shù)外包括文科的學習能力,也包括理科的學習能力,另外語數(shù)外是所有學生的必選科目,以它們作參數(shù),方便采集,以此作為評價學生的學習能力的依據(jù),不僅合理,而且有很強的操作性。
然后,可以利用數(shù)理統(tǒng)計的最小二乘法確定出回歸系數(shù)a和常數(shù)b。根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計原理得知,這個數(shù)模的b特別小,所以現(xiàn)在為了簡化處理數(shù)據(jù)過程,把線形模型簡化為Y=aX,通過統(tǒng)計原理的均值法估算出回歸系數(shù)a。
如,以評價選物理學科的學生甲為案例來說明:該學生語數(shù)外三科平均分是120。首先,先計算學生甲對語數(shù)外總知識掌握的比率[語數(shù)外三科平均值/單科滿分(150)]×100,計算結(jié)果為80。其次,在全年級學生中取與學生甲對語數(shù)外總知識掌握的比率(80)相近的一定區(qū)間內(nèi)的學生三科知識掌握比率的平均值(78),相當于和學生甲能力相近的總學習能力平均量化值。再次,計算在學生甲三科知識掌握比率相近的一定區(qū)間內(nèi)的學生中,選物理學科的平均分(60)相當于和學生甲能力相近的物理學習能力平均量化值。有Y=aX的a= — =78/60=1.3。
所以,學生甲物理學科的原始分數(shù)等價轉(zhuǎn)化為他的學習能力的數(shù)模為Y=1.3X,學生甲實際的物理分數(shù)為50,他的物理學習能力為78,和他的整體學習能力相當,說明學生甲的物理已學到了他應該達到的能力水平了。
用同樣的方法,學生甲的其他學科的學習能力都可等價轉(zhuǎn)化為對應總學習能力值。
同一行政班學生甲和乙在各學科等價轉(zhuǎn)化的總學習能力數(shù)值如表1:
這樣可進行如下評價:一是對一個學生自身學習的評價,從上面數(shù)據(jù)可以看出學生甲只有物理學到了他應該達到的能力水平,其他科和他的應有的能力水平有差距,很有進步的區(qū)間;二是可進行不同學生(任意)之間的比較,學生甲的全科學習能力高于學生乙,說明甲的能力高于乙。這樣就解決了行政班內(nèi)(所選科目不同)學生間的比較難題。三是不同班之間可用全科學習能力增值幅度和標準差來對比評價,從而解決了不同層次班的合理評價問題。
這種建模評價法尊重學生的個體差異,滿足學生的個性發(fā)展需要,確立了被評價者的主體地位,通過自我評價,提高自我,完善自我,能滿足“選課走班”的實踐,體現(xiàn)了新高考改革的價值取向從“分的教育”轉(zhuǎn)向“人的教育”,實現(xiàn)育人價值的終極回歸。
總之,科學的教學評價機制是學?!斑x課走班”制下,有效管理的前提。學校要以“人本化、激勵性”為指針,探索建立多元化、多層次、多維度的教學評價制度,以促進教師的專業(yè)成長和學生的終身發(fā)展。
(責任編輯 徐德明)