“四個強化”推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

蓋莉莉

高質(zhì)量發(fā)展是新時代組織工作的主基調(diào)、主旋律，質(zhì)量成效關(guān)乎組織工作的生命。靖宇縣委牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一目標，把黨的政治建設(shè)擺在首位，織密基層黨組織體系，鍛造政治過硬執(zhí)政干部，匯聚創(chuàng)新人才力量，不斷提高組織工作的質(zhì)量，推動各項目標任務(wù)落地落實，實現(xiàn)組織工作全面高質(zhì)量、全程高質(zhì)量發(fā)展。

一是不斷強化理論武裝。以學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主基調(diào)，將黨的十九大精神納入黨校主體班次和黨員干部培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，采取集中輪訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、專題報告、座談交流等形式，在領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員中掀起學(xué)思想、學(xué)精神熱潮，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。從嚴從實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)，設(shè)計“五帶頭一爭當(dāng)”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“零距離”服務(wù)日、“我在一線”等學(xué)做載體，推動域內(nèi)黨員普遍接受一次精神洗禮。督促各級黨組織認真貫徹民主集中制，健全完善黨委（黨組）議事決策機制，及時將“三重一大”事項提交會議集體討論決定。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，認真開好民主生活會、組織生活會，讓廣大黨員在嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活中接受政治體檢，加強政治歷練，增強政治定力。

三是壓實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實黨委主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入黨組織議事日程，開展定期議黨、專題議黨，及時聽取工作匯報，研究工作思路，解決實際問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)基層黨建工作聯(lián)系點，引導(dǎo)各級黨組織書記深入基層幫扶聯(lián)系、調(diào)研走訪，將重心下移、資源下沉、精力下放，切實為基層辦實事、辦好事。嚴格督導(dǎo)考評，采取明察暗訪、交叉檢查、隨機抽查等方式，定期開展專項指導(dǎo)督查，逐級傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任、明確職責(zé)，形成齊抓共管、高效落實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一是嚴格政治標準“選”干部。堅持新時期好干部標準，把政治過硬作為第一位要求，探索以德為先、任人唯賢、人事相宜“三位一體”干部選任體系，突出政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力等綜合表現(xiàn)，全面考準考實干部，努力把敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部選好用好，為黨的事業(yè)儲備一批攻堅克難、推動發(fā)展的骨干力量。

二是增強政治歷練“育”干部。瞄準高素質(zhì)專業(yè)化的總要求，暢通上掛、下派、交流、輪崗“端口”，有針對性地選派干部到上級對口部門、招商引資、信訪維穩(wěn)等崗位進行實踐鍛煉；聚焦群眾路線教育實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、脫貧攻堅等重大政治任務(wù)，采取下派、抽調(diào)、輪訓(xùn)等方式，讓干部在業(yè)務(wù)崗位、專業(yè)崗位上接受歷練。此外，大力選拔年輕干部到基層一線、黨務(wù)崗位、“吃勁”崗位上進行磨煉，搭建干部“上接天線、下接地氣”的成長平臺，著力培養(yǎng)一專多能的“復(fù)合型”干部。

三是劃牢政治紅線“管”干部。樹立嚴管即是厚愛的理念，做到抓小抓早抓苗頭，大力構(gòu)建綠色關(guān)愛、藍色教育、黃色預(yù)警、紅色高壓“四道防火墻”，出臺領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、黨性教育、行為約束、監(jiān)管問責(zé)“四項制度”，將干部監(jiān)管從“工作圈”延伸到“生活圈”“朋友圈”。同時，暢通熱線電話、電子信箱、網(wǎng)絡(luò)舉報、信訪接待“四大平臺”，編織全方位、全時段、全天候的“監(jiān)督網(wǎng)”，讓干部懂規(guī)矩、守紀律、知敬畏。

四是突出政治關(guān)懷“愛”干部。發(fā)揚關(guān)心愛護干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞激勵脫貧攻堅干部擔(dān)當(dāng)作為這條主線，出臺《關(guān)于做好脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵工作的意見》等“一個意見、四個辦法”，從源頭上構(gòu)建容錯糾錯、正向激勵工作機制，鮮明大膽地用、堅決地調(diào)、該容地容的導(dǎo)向；圍繞黨員干部心理健康，在全省率先建成了“心動力”黨員干部心理健康關(guān)愛中心，配套健康培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、壓力釋放、談心交心等功能，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提振精氣神。

一是提升農(nóng)村黨組織發(fā)展力。深化抓黨建促脫貧攻堅輻射帶動，開展“結(jié)對強村、幫扶興業(yè)”活動，采取建立幫扶“對子”、派駐“第一書記”和駐村工作隊伍等方式，推動縣直部門人才、資金、政策等資源下沉，為農(nóng)村大發(fā)展、大提升夯實基礎(chǔ)。大力培育村級集體經(jīng)濟增長點，探索壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，全方位開展“家產(chǎn)”摸排，實施“一村一策”發(fā)展計劃，推廣集體經(jīng)濟“234”發(fā)展模式，大力助推全縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。立足脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，大力發(fā)展培育年輕黨員隊伍，依托縣級培訓(xùn)平臺及“星動力”農(nóng)村黨員培訓(xùn)中心，實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部、“第一書記”、駐村干部隊伍教育培訓(xùn)全覆蓋，為農(nóng)村黨組織發(fā)展注入強勁動力、新鮮活力。

二是提升社區(qū)黨組織服務(wù)力。大力推行“大黨委”運行服務(wù)機制，凝聚駐區(qū)部門、經(jīng)濟組織、社會團體等共駐共建合力，著力構(gòu)建以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以組織動員、管理運行、引領(lǐng)服務(wù)、人才支撐、權(quán)責(zé)約束機制為主要內(nèi)容的“一核五體系”模式，積極探索黨建引領(lǐng)社區(qū)服務(wù)的有效途徑。大力建設(shè)骨干服務(wù)隊伍，實施“頭雁選育計劃”，完善“三位一體”教育培訓(xùn)模式，創(chuàng)新社會化服務(wù)“五進社區(qū)”“雙品牌”戰(zhàn)略等實踐載體，不斷提升黨員干部服務(wù)能力、服務(wù)水平。大力推動“精品社區(qū)”建設(shè)，采取新建、聯(lián)建、擴建等方式，逐步提高千平米社區(qū)比例，完善“一站式”服務(wù)、日間照料、文體娛樂、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、愛心超市等配套功能，打造聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)質(zhì)黨建陣地。

三是提升非公黨組織凝聚力。推進“兩個覆蓋”，創(chuàng)新“四段十法”組建模式，推動黨的組織和工作覆蓋面均達到100%，確保黨的聲音傳達到每個企業(yè)。提升服務(wù)效能，高標準建設(shè)“泉動力”非公企業(yè)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心，集中為企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、商務(wù)洽談、大型會議、參觀考察、產(chǎn)品展示等十余項服務(wù)，打造立足城區(qū)、輻射全縣的大型綜合服務(wù)陣地。實施“四大工程”，突出“黨員安家”“能力提升”“典型培育”“服務(wù)提升”，將黨建工作與非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，廣泛開展“亮身份、樹形象、送溫暖、創(chuàng)業(yè)績”活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工、服務(wù)社會中的積極作用，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會效益。

一是凝聚工作合力。建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機制，牢固樹立“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識，堅持每季度1次人才工作聯(lián)席會議，對人才工作進行督導(dǎo)推進、總結(jié)交流，最大限度整合資源、凝聚合力。

二是強化培養(yǎng)引進。主動對接“院士專家白山行”、浙江專家赴靖宇幫扶對接等工作，搭建域外專家與黨政機關(guān)、企事業(yè)單位聯(lián)系對接平臺，爭取知名專家在本地企業(yè)建立“院士工作站”“工作實驗室”；做好引進“名校優(yōu)生”工作和招聘事業(yè)編制人員工作，為基層事業(yè)單位培養(yǎng)儲備一批高素質(zhì)人才；重點加大“四大產(chǎn)業(yè)”方面的人才引進力度，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障和智力支撐。

三是打造實踐基地。依托“百所高校進白山”平臺，組織大學(xué)生開展暑期社會實踐活動，到企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等進行參觀指導(dǎo)和社會實踐。依托現(xiàn)有的職高、企業(yè)上市培育孵化基地等資源，整合社會各類教育培訓(xùn)機構(gòu)，打造人才創(chuàng)新實踐基地，為創(chuàng)業(yè)人才免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵靖宇籍大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。（作者系中共靖宇縣委常委、組織部部長）