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    做好班主任管理工作的有效途徑

    2019-09-10 15:48:44張至賢
    學(xué)習(xí)與科普 2019年35期
    關(guān)鍵詞:中職生管理工作班主任

    張至賢

    摘要:新課程改革背景下,班主任管理工作受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,良好的師生關(guān)系也成為了教育行業(yè)探究的重要課題之一。中職學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,成為了社會(huì)“毒瘤”,學(xué)習(xí)成績差、喜歡違法亂紀(jì)、素質(zhì)低下成為了他們的標(biāo)志。基于此,本文要重新看待師生之間的關(guān)系,嘗試與學(xué)生交朋友,以期做好班主任管理工作。

    關(guān)鍵詞:班主任;中職生;管理工作

    中職學(xué)校的學(xué)生雖然具備一定的生活和學(xué)習(xí)能力,但是因?yàn)槌煽儾?、素質(zhì)低備受家長和教師的歧視,讓其身心受到傷害,行為更為叛逆和偏激,從而形成一種惡性循環(huán)。認(rèn)識到這一危害后,筆者反思了自己的管理行為,主動(dòng)放低身段,嘗試與同學(xué)們交朋友,以此提高班主任工作管理效率。

    一、學(xué)會(huì)尊重,正確看待師生關(guān)系

    師生關(guān)系是一種較為親密的關(guān)系,教師關(guān)愛學(xué)生、學(xué)生敬重教師,師生關(guān)系和諧。但是在中職學(xué)校,因?yàn)閷W(xué)生的調(diào)皮搗蛋和惡劣行為不得不讓班主任們選擇一種粗暴的管理方式,不僅加劇了師生關(guān)系的惡化,還沒有提升班主任管理工作的效率?;诖耍P者決定改變管理策略,嘗試尊重學(xué)生,正視師生關(guān)系,建立一種互相尊重的師生關(guān)系。

    如,班上學(xué)生劉某就是典型的“中職生”,他學(xué)習(xí)成績差,喜歡特立獨(dú)行,更喜歡和教師“對著干”,成為了臭名昭著的“問題生”。這一次,又有任課教師向筆者反映情況。雖然筆者已經(jīng)多次批評劉某,但是成效甚微,因此這一次改變了策略,決定先了解劉某的情況,與之建立朋友關(guān)系,再以朋友的角度勸說劉某改正錯(cuò)誤,以期取得成效。于是在接下來的時(shí)間里,筆者先去劉某家做了一個(gè)家訪,得知?jiǎng)⒛呈菃斡H家庭,在很小的時(shí)候就跟隨父親生活,而父親為了生活四處奔波,無暇管教劉某,導(dǎo)致劉某學(xué)習(xí)成績差、到處惹是生非、還結(jié)交了社會(huì)不良青年,經(jīng)常逃學(xué),甚至萌生了輟學(xué)的念頭。等到意識到劉某存在的問題后,其父只好將其送往中職學(xué)校,希望其繼續(xù)接受教育。與劉某的父親進(jìn)行交談后,筆者認(rèn)為劉某的種種“挑釁”行為只是為了達(dá)到被學(xué)校開除的目的。于是,筆者找來劉某,將任課教師反映的情況告知了劉某,但是沒有批評教育他,而是表達(dá)了和他交朋友的意愿。沒有受到應(yīng)有的批評讓劉某十分意外,筆者提出想要跟其交朋友的話語更是出乎劉某的意料之外。因此,劉某沒有立即答應(yīng),推辭要考慮一下。接下來的時(shí)間里,只有一有時(shí)間,筆者就會(huì)詢問劉某考慮的結(jié)果,最終讓劉某答應(yīng)了筆者的請求。為了盡到朋友的“義務(wù)”,筆者每天都要抽空與劉某聊天,對劉某的喜好、行為、心理有了初步的了解。等到時(shí)機(jī)成熟后,筆者以朋友的身份勸導(dǎo)劉某放棄輟學(xué)的念想,好好完成學(xué)業(yè),做一個(gè)對家庭、對社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人。經(jīng)過一次次的勸解后,劉某終于反省了自己的行為,逐步改正了自身的缺點(diǎn),成為了一個(gè)奮發(fā)向上、尊敬師長的好學(xué)生。

    二、學(xué)會(huì)賞識,正視學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步

    班主任的一個(gè)眼神、一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,一句平常的話語都會(huì)給學(xué)生造成巨大的影響,因此,在班主任管理工作中,即使是面對“厚臉皮”的中職生,教師也要規(guī)范自己的行為、控制自己的情緒,以鼓勵(lì)代替批評,學(xué)會(huì)賞識學(xué)生,給予學(xué)生肯定,幫助其建立學(xué)習(xí)自信心。

    筆者相信,每一個(gè)孩子都是善良的,每一個(gè)孩子都有進(jìn)步的空間,每一個(gè)問題的出現(xiàn)都是有源頭可尋的,因此,筆者要做的就是正視學(xué)生的問題,尋找合適的解決途徑,學(xué)會(huì)賞識學(xué)生的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,從而讓中職學(xué)校的學(xué)生也能獲得長足的發(fā)展。于是,在班主任管理工作中,筆者用鼓勵(lì)、賞識的眼光看待學(xué)生們的行為:思想上有所進(jìn)步就給予贊許;品德上做點(diǎn)好事就進(jìn)行表揚(yáng),身體上有所行動(dòng)就給予肯定,哪怕是為他人撿起一塊橡皮、為教師擦一次黑板,為家長倒一次水,給陌生人指一次路,都是一種進(jìn)步的象征,都會(huì)得到筆者的表揚(yáng),從而促使學(xué)生樹立學(xué)習(xí)和生活上的自信心。

    三、學(xué)會(huì)寬容,營造班級寬松環(huán)境

    寬容是一種美德,是教師愿意站在學(xué)生角度思考問題,嘗試以學(xué)生的視野看待事物,學(xué)會(huì)換位思考的一種表現(xiàn),只要這樣才有可能與學(xué)生成為朋友、有效地解決問題,提升管理效率。

    青春叛逆時(shí)期的學(xué)生總會(huì)在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)各種問題:喜歡攀比、情緒變化快、喜歡挑戰(zhàn)家長和教師的權(quán)威,在考試中作弊、打架斗毆、偷取他人錢財(cái)也是經(jīng)常發(fā)生的事情,給班主任管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是筆者認(rèn)為這是一定年齡段的孩子們不可避免的行為,應(yīng)該得到大家的理解和原諒。只要學(xué)生愿意改錯(cuò)、愿意進(jìn)步,筆者就會(huì)以一種發(fā)展的、新的眼光看待他們,目的是為班級營造一個(gè)寬松自由、平等互助的學(xué)習(xí)氛圍,與孩子們成為好朋友。當(dāng)然,寬容并不是指毫無原則地原諒學(xué)生的一切行為,而是要視情況而動(dòng):對于屢教不改、故意犯錯(cuò)誤和蓄意傷害他人的行為都不值得原諒,應(yīng)該受到嚴(yán)厲的管教。

    綜上,中職學(xué)校的學(xué)生雖然令班主任頭痛不已,管理工作更是困難重重。但是筆者認(rèn)為只要班主任付出耐心、愛心和真心,想方設(shè)法與學(xué)生搞好關(guān)系,學(xué)會(huì)尊重他們、賞識他們、寬容他們,與他們成為好朋友,一定能做好班主任管理工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳慧.淺議中職班主任工作如何開展[J].科技風(fēng),2019(13).

    [2]孔德博,管春風(fēng).班主任應(yīng)處理好的五種關(guān)系[J].教學(xué)與管理,2003(09).

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