黎妙清
摘 要:為順應時代對人才要求的變化,新課改推行有效、可持續(xù)的教育理念應,關注學生自主、全面、有個性地發(fā)展。 在這樣的背景下,初中班主任在教學管理中的角色發(fā)生著改變,諸多問題也在實際工作中顯現(xiàn)出來。本文旨在分析班主任工作中遇到的問題并提出相應的解決辦法。
關鍵詞:新課改 初中 班主任角色 問題與對策
一、相關概念
(一)新課改相關概念
為順應時代對人才要求的變化,新課改的目標是培養(yǎng)出一批具有愛國主義精神、集體主義精神,擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀的時代新人。社會公民具有社會主義法制意識、具有社會責任感、遵守社會公德、具有學習能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,這是新課改的終極目標。
從根本原因上看,社會環(huán)境的高速發(fā)展要求每個人必須通過終身學習才能不被淘汰,而傳統(tǒng)的制式教育已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需求,真正可持續(xù)的教育理念應當是關注學生自主、全面、有個性地發(fā)展。
(二)初中班主任角色定位
初中班主任的工作對象是九年義務教育七年級至九年級、平均年齡11-14歲之間的初中生。班主任身兼班級管理的教育、領導、管理角色等數(shù)職,學生的個人成長、學習情況、家庭生活、個人健康等都是班主任工作所要涉及的方面[1]。
在新課改的背景下,初中義務教育階段的培養(yǎng)目標是使學生有終身學習的能力和動力,這是公民基礎素質(zhì)得以實現(xiàn)的國家保障機制。
針對新課改中學生發(fā)展需求的變化,班主任的教育角色定位也相應發(fā)生著改變:(1)教育角色中的注重知識教授轉變?yōu)樽⒅貙W生自我發(fā)展;(2)以教師教學為主的引導角色轉變?yōu)橐詫W生自主學習為主;(3)鼓勵由統(tǒng)一教育轉變?yōu)獒槍W生個性的差異化教學;(4)由考試成績結果導向轉變?yōu)橹匾暯虒W過程中學生的學習體驗。
二、新課改背景下班主任工作中面臨的問題
(一) 新課改帶來的新理念的沖擊
如上所述,新課改對初中班主任角色的轉變也有了新的要求,班主任需要做到及時調(diào)整自身工作,使其符合新要求。然而現(xiàn)實情況下,仍有部分班主任不能適應,沒有系統(tǒng)化地學習、吸收和應用,仍舊采用過去的教學方法進行班級教育管理,無法達到新要求下的教學、管理效果。
(二)學生處在心智成長及價值觀建立的重要階段
初中班主任面對的是年齡在11-14歲青春期的孩子,他們的心智尚未成熟,還沒有形成穩(wěn)定的世界觀、人生觀、價值觀,身邊的同學、父母都可能對其身心發(fā)展產(chǎn)生重大影響。如果不能對這一現(xiàn)狀有足夠清晰的認識,仍采取傳統(tǒng)、單一的管理方式,只關注學生的成績和班級紀律,而不專注學生的身心健康、特長開發(fā),沒有根據(jù)個體的需求進行差異化管理,將無法做到對學生的綜合素質(zhì)教育。
(三)新課改背景下教育的力量來自于學校、家庭、社會等多方
在新課改的推進過程中,由于對學生的教育由過去單一的學校、教師教育,而今轉變?yōu)閷W生綜合能力的提升,除了學校方面,社會和家庭教育的力量也被納入新課改的范圍內(nèi)。對于社會和家庭教育,在長時間的單一學校教育模式下,大眾有著諸多的誤解與不適應,甚至認為當今的學校和教師存在工作的懈怠和推諉。針對這樣的聲音,如果不加以說明解釋,新課改不僅難以順利推進,甚至可能出現(xiàn)一定的負作用[2]。
三、針對新課改背景下工作中的問題的對策
(一)班主任自身需成為一名終身學習者,提升管理思想、積極推動新課改
按照新課改的要求與指導思想,班主任需要以終身學習者的態(tài)度不斷提升自我,改進班級管理與教學的指導觀念。班主任需要提升自我學習的意識,掌握新課程的理論知識、關注新課改的動態(tài)和精神。調(diào)動工作積極性,以理論知識指導實際工作,不斷積累工作經(jīng)驗、反思工作問題,從而提升管理思想,積極推動新課改的實施。
(二)建立積極良好的師生關系,做學生的良師益友
班主任首先是教育工作者,學會傾聽學生是建立信任、進而建立良好師生關系的前提。改變傳統(tǒng)的以教學為向?qū)У臋嗤桨嘀魅谓巧珵槊裰鞯膸熒P系,即良師益友的關系。平等的對待每一個學生、尊重學生的個體人格、把握青春期階段的心理特點,只有做到這些才能拉近與學生的距離,從而更好的幫助學生解決學習、成長過程中面臨的各種問題,使其能夠健康成長。
(三) 協(xié)調(diào)多方教育力量
面對新課改背景下大眾對于學校、社會、家庭共同參與學生教育模式的誤解與不適應,學校作為教育部門,應當鼓勵家長和社會各方參與學科教學和學校管理。新聞媒體作為社會方,應當引導社會各界關注、討論和支持新課改的推進。班主任的角色處于重要位置,因為對每個學生的綜合了解,班主任可以在各科教師與家長之間建立很好的溝通橋梁,幫助學生有針對性的探討解決問題。與家長的交流和溝通正是與社會力量共同進行學生教育的具體體現(xiàn),進而共同發(fā)現(xiàn)學生的問題并形成對策,使學生順應社會的變化全面發(fā)展。
結語:綜上,新課改在初中教學中的推進對班主任的工作提出了新要求,在實際工作中也產(chǎn)生了相關問題。本文針對新課改帶來的新理念的沖擊、處在學生的心智成長的重要階段、以及大眾對綜合教育多方力量的誤解三個問題提出了相應的對策,即班主任自身需成為終身學習者、建立積極良好的師生關系做學生的良師益友、協(xié)調(diào)多方教育力量,以最優(yōu)化素質(zhì)教育。
參考文獻:
[1] 陳桂容. 新課改背景下初中班主任工作中存在的問題及對策分析[J]. 當代教育實踐與教學研究:電子版, 2017,45(8):70-71.
[2] 何榮贊. 試析新課改背景下初中班主任工作存在的問題及解決措施[J]. 新校園(中旬), 2017,45(1):181-181.