羅澤生
摘要:在原來的管理模式下,石油銷售企業(yè)的離退休黨員管理存在很多問題,需要轉(zhuǎn)變?cè)瓉淼膯挝还芾矸绞剑扇∩鐓^(qū)化的管理模式,可以更好地讓老黨員加入到組織活動(dòng)中來。本文對(duì)石油銷售企業(yè)離退休黨組織管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并對(duì)建立起社區(qū)“四就近”的管理模式進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:石油銷售企業(yè);離退休黨員;社區(qū)化管理
做好石油銷售企業(yè)老年黨支部建設(shè),需要把離退休黨組織建設(shè)和社區(qū)發(fā)展結(jié)合起來,把社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源作用發(fā)揮出來,轉(zhuǎn)變?cè)瓉韱挝坏姆稚⒐芾砟J?,滿足離退休黨員多方面需求,把社區(qū)作為服務(wù)載體,建立起社區(qū)老年黨支部,為離退休黨員提供服務(wù)平臺(tái),是促進(jìn)離退休黨支部建設(shè)的主要措施。
1石油銷售企業(yè)離退休黨組織管理現(xiàn)狀
1.1原有的管理方式已經(jīng)無法滿足新形勢(shì)需要
當(dāng)前,一些石油銷售企業(yè)離退休黨員還采取單位管理方式,存在著封閉性、分散性的特點(diǎn),沒把社區(qū)管理功能引入到離退休黨員的管理,黨員參加黨組織活動(dòng)123主要依賴回到原工作單位黨支部中,或者在居住小區(qū)內(nèi)的單位組建的老年黨支部。上述兩種方式在特定的歷史時(shí)期發(fā)揮出重要作用,隨著石油銷售企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,存在的問題不斷顯現(xiàn)出來。
石油銷售企業(yè)基層單位離退休黨員年齡大,居住比較分散,交通出行不便利,有些黨員難以到單位參加活動(dòng),長(zhǎng)時(shí)間無法與黨組織保持聯(lián)系,則逐漸與黨組織產(chǎn)生生疏,黨組織觀念不斷變淡,有的黨員則會(huì)感受到被冷落,對(duì)老年退休黨員身心造成影響。該種存在黨組織但沒有融入到組織生活的現(xiàn)象比較普遍。隨著石油銷售公司管理方式的變化,存在著企業(yè)重組和住房制度變化,原來的住宅小區(qū)為相同單位的方式已經(jīng)改變,居民來源變得更為多元。企業(yè)為了對(duì)離退休黨員便利加入黨組織活動(dòng),大多在本單位離退休黨員集中的住宅小區(qū)設(shè)置老年活動(dòng)站,并建立了老年黨支部組織,這樣就會(huì)存在多家企業(yè)黨組織和黨支部的問題,還有的二級(jí)單位由于受到單位條件和職工居住小區(qū)分散等因素影響,沒有在社區(qū)中設(shè)置黨支部。所以,存在著多家企業(yè)在社區(qū)各自組建黨支部的問題,這就造成了黨支部重復(fù)建設(shè),造成了資源的嚴(yán)重浪費(fèi),也無法滿足離退休黨員參加組織活動(dòng)的需求。
1.2社區(qū)服務(wù)社不具備離退休黨支部組織功能
雖然很多居住小區(qū)都建立了黨員服務(wù)社,可以進(jìn)行黨建宣傳教育、幫助貧困、組織文體活動(dòng)。黨員服務(wù)社應(yīng)該根據(jù)為離退休黨員提供服務(wù),為廣大人民群眾提供更好的幫助,安裝的多種活動(dòng)設(shè)施可以為住宅小區(qū)居民提供使用。因?yàn)樽≌^(qū)黨員間存在著隸屬關(guān)系,還存在著在職人員。黨員和居民都可以到服務(wù)社進(jìn)行學(xué)習(xí),組織的活動(dòng)存在著較大的隨意性,提供的服務(wù)對(duì)象比較廣泛,這就使社區(qū)黨員服務(wù)社無法很好地對(duì)離退休黨員提供黨組織服務(wù)。
2建立起離退休黨支部,建立“四就近”的管理模式
2.1建立起社區(qū)離退休黨支部
石油銷售企業(yè)離退休黨員需要由社區(qū)黨支部來主導(dǎo),轉(zhuǎn)變?cè)瓉黼x退休黨員組織關(guān)系掛靠在原企業(yè)的管理方式,采取就地管理方式,把離退休黨員居住小區(qū)作為開展組織活動(dòng)的前提,建立起新型的黨支部。應(yīng)該讓居住社區(qū)來為黨支部提供組織活動(dòng)的場(chǎng)地,可以繼續(xù)學(xué)習(xí)黨中央的文件和精神,把住宅樓作為管理單位,建立起黨小組。就近的老年離退休黨員,構(gòu)建起社區(qū)黨支部及黨小組,因?yàn)槎际潜容^熟悉的領(lǐng)居和原來同事,這樣可以為溝通交流提供便利。組建起新型的社區(qū)黨支部可以有效地解決離退休黨員參加黨組織活動(dòng)不便的問題,可以更好地團(tuán)結(jié)黨員。為了更好地發(fā)揮出社區(qū)黨組織對(duì)離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng),黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),需要得到居住小區(qū)物業(yè)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持,和社區(qū)中其它黨支部活動(dòng)共同步署,并對(duì)黨支部進(jìn)行考核。
2.2促進(jìn)離退休黨員“四就近”服務(wù)
對(duì)離退休黨員組織開展學(xué)習(xí)教育工作,充分利用好居住社區(qū)內(nèi)的圖書室、會(huì)議室等宣傳場(chǎng)所,使離退休黨員干部可以更好地了解國(guó)家最新制定的方針政策,了解到石油銷售企業(yè)發(fā)展情況,還可以學(xué)習(xí)法律方面的知識(shí)。組織開展適合老年黨員的活動(dòng)和教育。讓離退休黨員參與到就近社區(qū)舉辦的文體活動(dòng)中,把社區(qū)內(nèi)的活動(dòng)場(chǎng)所充分利用起來,積極組織開展文藝匯演、健身活動(dòng)和書法等活動(dòng),這些文體活動(dòng)都比較適合離退休人員的身體特點(diǎn),讓離退休黨員的精神生活不斷充實(shí)。
給予離退休黨員更多的關(guān)心和照顧,社區(qū)黨支部需要深入了解離退休黨員的生活情況,做好幫扶和互助活動(dòng)。針對(duì)生活困難、孤寡老人,應(yīng)該調(diào)動(dòng)起社區(qū)年輕黨員、志愿者的積極性,加入到對(duì)社區(qū)離退休黨員的幫扶活動(dòng)中來,讓他們深切地感受黨組織的照顧和關(guān)懷。還需要為離退休黨員提供活動(dòng)平臺(tái),結(jié)合他們的自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),充分尊重離退休黨員的活動(dòng)意愿,吸引更多的離退休黨員參加社區(qū)組織的多種活動(dòng),可以加入到文明社區(qū)創(chuàng)建、教育宣傳等活動(dòng)中來,共同為社區(qū)建設(shè)出力。
2.3為離退休黨員提供“四就近”服務(wù)工作提供保障
應(yīng)該對(duì)社區(qū)資源進(jìn)行充分地整合,投入配套建設(shè)經(jīng)費(fèi),對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行修復(fù)和更新,為離退休員工黨支部“四就近”服務(wù)提供活動(dòng)所需場(chǎng)地和設(shè)施。由于離退休黨員離開原工作單位,加入到社區(qū)組織管理中來,需要保證離退休黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入,再結(jié)合社區(qū)人員配置、活動(dòng)場(chǎng)所等情況來進(jìn)行統(tǒng)籌安排,把社區(qū)資源充分利用起來。
還應(yīng)該做好教育宣傳工作,樹立起為離退休黨員服務(wù)的意識(shí),為進(jìn)行“四就近”服務(wù)提供強(qiáng)有力的思想支持。發(fā)揮出媒體宣傳優(yōu)勢(shì),讓離退休黨員了解國(guó)家對(duì)他們的支持和關(guān)懷,可以在生活上提供幫助,對(duì)石油銷售企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的離退休職工應(yīng)該給予更多的關(guān)懷,讓每級(jí)黨支部了解老黨員是國(guó)家和企業(yè)的寶貴財(cái)富,解決離退休黨員所面臨的困難,讓他們可以安享晚年。
還應(yīng)該把社區(qū)服務(wù)和原工作單位結(jié)合起來,為離退休黨支部開展“四就近”服務(wù)提供支持,原工作單位應(yīng)該配合社區(qū)做好服務(wù)工作,在資金、信息等方面提供支持,把為離退休黨員服務(wù)歸入到考核范圍。
3結(jié)束語
綜上所述,對(duì)離退休黨員進(jìn)行社區(qū)化管理是將來的發(fā)展方向,需要對(duì)新型的社區(qū)化管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,為離退休黨員提供更好的服務(wù)。
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