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    科學(xué)構(gòu)建干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的路徑分析

    2019-09-10 15:24:04靳艷松
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2019年15期
    關(guān)鍵詞:為官不為全面深化改革激勵(lì)機(jī)制

    摘要:隨著全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水期,干部隊(duì)伍中存在的為官不為、庸政懶政等不良現(xiàn)象日益成為改革前進(jìn)的阻礙,黨中央提出構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,就是要規(guī)范對(duì)改革創(chuàng)新中失誤犯錯(cuò)行為的處置辦法,為改革者放心作為提供制度保障。然而從各地實(shí)踐情況來(lái)看,目前容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的作用發(fā)揮尚未達(dá)到預(yù)期要求,相關(guān)研究構(gòu)建還有待進(jìn)一步深化。本文圍繞全面深化改革背景下容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的構(gòu)建與實(shí)施問(wèn)題,運(yùn)用文獻(xiàn)研究、功能分析等方法,對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行了研究。在充分研究容錯(cuò)糾錯(cuò)思想的演進(jìn)歷史、提出背景、目標(biāo)導(dǎo)向等因素的基礎(chǔ)上,提出了一個(gè)適用性強(qiáng)、創(chuàng)新導(dǎo)向明顯的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制概念,并對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的意義地位進(jìn)行了分析闡述,總結(jié)了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制構(gòu)建中應(yīng)把握的五個(gè)范圍限定條件、七項(xiàng)具體實(shí)施程序和三項(xiàng)配套作用機(jī)制,為容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的構(gòu)建、實(shí)施與完善進(jìn)行了有益探索。

    關(guān)鍵詞:全面深化改革;容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制;為官不為;監(jiān)督問(wèn)責(zé);激勵(lì)機(jī)制

    中圖分類(lèi)號(hào):D601 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-2177(2019)15-0000-00

    隨著全面深化改革的日漸深入,改革創(chuàng)新的難度風(fēng)險(xiǎn)不斷增大,失誤犯錯(cuò)成為改革推行中繞不過(guò)去的普遍現(xiàn)象。在現(xiàn)實(shí)生活中,一些出于公心的改革失誤被不加區(qū)分地加以問(wèn)責(zé),挫傷了部分改革者干事創(chuàng)業(yè)的積極性。如何對(duì)待這些失誤犯錯(cuò),不僅備受廣大改革者的關(guān)注,而且也越來(lái)越多地走入公眾的視野,成為衡量社會(huì)主義公平正義和影響改革創(chuàng)新動(dòng)力活力的重要因素,這迫切要求黨和國(guó)家建立健全相應(yīng)制度機(jī)制,對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的處置進(jìn)行規(guī)范。

    1容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的概念內(nèi)涵

    作為政治領(lǐng)域新生的話(huà)語(yǔ)體系,現(xiàn)有的黨規(guī)和國(guó)法都未對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)的具體內(nèi)涵作出明確界定,理論界也缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致實(shí)踐中人們對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)的理解存在歧義[1]。認(rèn)識(shí)上的模糊不清以及制度上的設(shè)計(jì)不夠,使得實(shí)踐中容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制未能收到預(yù)期的效果,因此構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,首先要界定好容錯(cuò)糾錯(cuò)的相關(guān)概念內(nèi)涵。容錯(cuò)原本是計(jì)算機(jī)行業(yè)使用的術(shù)語(yǔ),用來(lái)指標(biāo)系統(tǒng)在出現(xiàn)某些故障時(shí),能夠自動(dòng)地進(jìn)行檢測(cè)與診斷,并采取措施容忍故障,以維持系統(tǒng)繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)而避免失效的能力[2]。機(jī)制一詞最早源于希臘文,原指機(jī)器的構(gòu)造和動(dòng)作原理[3],現(xiàn)在用來(lái)泛指一個(gè)工作系統(tǒng)的組織或部分之間相互作用的過(guò)程和方式。引入到政治領(lǐng)域,容錯(cuò)就是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)工作過(guò)程中所犯的某些失誤過(guò)錯(cuò),在充分衡量損失影響和導(dǎo)向效用的基礎(chǔ)上,予以相應(yīng)的寬容免責(zé)。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制即通過(guò)建構(gòu)相關(guān)的運(yùn)行體制和制度規(guī)定,使相關(guān)主、客體按照既定的規(guī)則程序有序參與到容錯(cuò)糾錯(cuò)的運(yùn)作中來(lái),以發(fā)揮出規(guī)范免責(zé)行為、保護(hù)改革者和激勵(lì)改革創(chuàng)新等作用。

    2構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要意義

    提出構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的任務(wù),源于推動(dòng)全面深化改革縱深進(jìn)擊的客觀需要,能不能解決好錯(cuò)的容與不容問(wèn)題,關(guān)系到改革能否順利推進(jìn)的大局,有了完善的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,真正謀改革創(chuàng)新的單位和個(gè)人,在開(kāi)展工作時(shí)只要對(duì)照容錯(cuò)糾錯(cuò)條款,就能明確紅線(xiàn)底線(xiàn),進(jìn)而可以放開(kāi)手腳、大膽作為,從而有效解放干部隊(duì)伍生產(chǎn)力;源于保護(hù)廣大干部創(chuàng)新作為的現(xiàn)實(shí)訴,以往在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)過(guò)程中,沒(méi)有把改革失誤與違法違紀(jì)正確區(qū)分開(kāi)來(lái),誤傷了部分一心謀改革的好干部,有了容錯(cuò)機(jī)制,廣大干部就可以依法維權(quán),避免誤傷情況的發(fā)生;還源于中國(guó)特色社會(huì)主義制度自我發(fā)展、自我完善的內(nèi)在要求。習(xí)近平同志指出:“我國(guó)社會(huì)主義實(shí)踐的前半程已經(jīng)走過(guò)了……后半程,我們的主要?dú)v史任務(wù)是……提供一整套更完備、更穩(wěn)定、更管用的制度體系?!盵4]容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制正是我國(guó)制度體系迫切需要健全完善的方向之一,它的建立健全能夠有效規(guī)范對(duì)改革創(chuàng)新中探索性失誤等類(lèi)似情況的處置,使這類(lèi)以往依靠人治解決的問(wèn)題逐步納入法治處理的軌道,是對(duì)我國(guó)現(xiàn)有制度體系缺乏部分的及時(shí)補(bǔ)充和完善。

    3科學(xué)構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)現(xiàn)路徑

    構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制必須充分貫徹中央意圖,以作用發(fā)揮為根本尺度和構(gòu)建導(dǎo)向,科學(xué)合理地構(gòu)建具體制度程序和配套環(huán)境,使機(jī)制真正做到建為所用、建有所用。

    3.1合理界定機(jī)制適用范圍

    什么樣的錯(cuò)可容,不僅是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,更是一個(gè)導(dǎo)向問(wèn)題。在實(shí)踐中是否適用容錯(cuò),可以綜合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度以及挽回?fù)p失等幾個(gè)方面來(lái)加以判定。一是動(dòng)機(jī)態(tài)度,要區(qū)分是為公還是為私;二是客觀條件,區(qū)分是因?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)不足、客觀條件限制,還是主觀上消極懈怠、失職瀆職而導(dǎo)致的;三是程序方法,區(qū)分依法依規(guī)履職與肆意妄為,還是按程序科學(xué)民主決策。四是性質(zhì)程度,對(duì)有重大影響的問(wèn)題,特別是重大安全問(wèn)題、大范圍生態(tài)破壞、嚴(yán)重阻滯改革發(fā)展的問(wèn)題等,不應(yīng)適用容錯(cuò)。五是挽回?fù)p失,在事情發(fā)生后,是否主動(dòng)消除不良影響,努力減輕和挽回?fù)p失,也應(yīng)當(dāng)成為衡量相關(guān)單位和個(gè)人能否適用容錯(cuò)的一個(gè)指標(biāo)。

    3.2科學(xué)細(xì)化構(gòu)建程序制度

    簡(jiǎn)明易懂又科學(xué)周密的實(shí)施細(xì)則和操作流程,是容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。一套完整的容錯(cuò)程序至少應(yīng)包括:一申請(qǐng),把好申請(qǐng)這一關(guān),減少容錯(cuò)案件數(shù)量、提高運(yùn)行效率的關(guān)鍵,不能用詳實(shí)的材料、數(shù)據(jù)證明自己滿(mǎn)足容錯(cuò)條件的,不能進(jìn)入容錯(cuò)程序。二核實(shí),針對(duì)申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料數(shù)據(jù),由容錯(cuò)主體牽頭,聯(lián)合紀(jì)檢、組織等部門(mén)展開(kāi)調(diào)查核實(shí)。三裁定,對(duì)案情簡(jiǎn)單的,可以直接由容錯(cuò)主體裁定;對(duì)于較為復(fù)雜、具有爭(zhēng)議的,可以采取公開(kāi)聽(tīng)證等方式進(jìn)行裁定。四申訴,在申請(qǐng)人認(rèn)為容錯(cuò)裁定結(jié)果不當(dāng),或者發(fā)現(xiàn)了新的關(guān)鍵證據(jù)時(shí),可以向上級(jí)容錯(cuò)部門(mén)進(jìn)行申訴進(jìn)行重申。為兼顧效率與質(zhì)量,借鑒“兩審終審制”,一般的容錯(cuò)案例經(jīng)本級(jí)和上一級(jí)容錯(cuò)主體部門(mén)的裁定后,即告終結(jié)。五善后,對(duì)已造成的影響、損失,要及早展開(kāi)糾錯(cuò),盡力消彌影響、挽回?fù)p失;對(duì)適用容錯(cuò)的單位和個(gè)人,要在檔案中予以體現(xiàn),注明不影響其后續(xù)的調(diào)職、晉升、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等。六公示。就是將容錯(cuò)案例的概況、經(jīng)過(guò)、依據(jù)、結(jié)果、啟示等相關(guān)情況進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布,方便社會(huì)力量進(jìn)行監(jiān)督核查,在此過(guò)程中,也給其他改革者一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會(huì)。七報(bào)備,經(jīng)過(guò)前述步驟后,對(duì)處置完畢的容錯(cuò)申請(qǐng)進(jìn)行歸檔,便于后續(xù)管理。在具體操作時(shí),以上每一步程序都需要有明確的受理部門(mén)、處置時(shí)間和處置依據(jù),并做好文字、影像、錄音等輔證材料的攝取保存工作,確保容錯(cuò)過(guò)程能夠經(jīng)得起核查檢驗(yàn)。

    3.3構(gòu)建完善配套制度體系

    容錯(cuò)是有成本的,過(guò)多的容錯(cuò)也可能會(huì)影響和遲滯全面深化改革進(jìn)程,因而有必要輔以減少失誤犯錯(cuò)的制度體系。一是科學(xué)決策機(jī)制??茖W(xué)的決策是降低失誤犯錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,包括:科學(xué)的決策程序,規(guī)范的程序能有效制約權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生;可信的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,就是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)手段和分析工具,對(duì)決策可能存在的政治風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)預(yù)測(cè),并就可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)提出防范和化解措施;完善的責(zé)任追究制度,按照誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則來(lái)確定責(zé)任主體,約束相關(guān)決策人員認(rèn)真履職。二是試點(diǎn)先行機(jī)制。在局部范圍內(nèi)先行展開(kāi)試點(diǎn),觀察改革方案的優(yōu)劣并加以改進(jìn)完善,能夠有效控制改革風(fēng)險(xiǎn),提高改革效益。三是推廣警示機(jī)制。推廣經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有助于后人在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)和深化改革。一方面要建立通用的改革創(chuàng)新檔案庫(kù)。將已有的各行業(yè)領(lǐng)域的改革案例進(jìn)行分類(lèi)歸檔,并凝練關(guān)鍵詞建立索引,方便用戶(hù)檢索借鑒;同時(shí),還要建立關(guān)聯(lián)通報(bào)制度。對(duì)與推廣警示內(nèi)容關(guān)聯(lián)度較高,特別是下步有可能展開(kāi)類(lèi)似改革行動(dòng)的單位和個(gè)人,要及時(shí)通報(bào)相關(guān)重大容錯(cuò)案例情況,避免這些單位重蹈覆轍。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙迎輝.建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制需把握的幾個(gè)問(wèn)題[N].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào),2018-06-25(005).

    [2]徐拾義.容錯(cuò)計(jì)算系統(tǒng)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2010:20

    [3]辭海編輯委員會(huì).辭海(1999年縮印本·音序2)[M].上海:上海辭書(shū)出版社,1999:941.

    [4]中共中央文獻(xiàn)研究室.習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,2014:27.

    作者簡(jiǎn)介:靳艷松(1991—),男,河南周口人,碩士,研究生,研究方向:馬克思主義政治學(xué)。

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