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      加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的思考與對(duì)策

      2019-09-10 08:42:37周紅艷
      學(xué)習(xí)與科普 2019年25期
      關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)離休干部新時(shí)期

      周紅艷

      摘要:建設(shè)是新時(shí)期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,是做好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。離退休干部隊(duì)伍的不斷壯大,給離退休干部黨支部工作提出了新問(wèn)題和新要求。在這種新的歷史條件下,如何加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),已成為新時(shí)期離退休干部工作和黨建工作的重要課題。今年,我縣對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)工作做了全面和深入的調(diào)研。

      關(guān)鍵詞:離休干部? ?黨支部建設(shè)? 新時(shí)期

      一、離退休干部黨支部建設(shè)的基本現(xiàn)狀

      截止目前,漢壽縣共有離退休干部黨員3490人,其中離休干部黨員45人,退休干部黨員3445人。全縣共建立離退休干部黨支部78個(gè),與在職黨員合編黨支部22個(gè)。

      二、存在問(wèn)題

      全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作總體情況是好的,但與離退休干部黨員的實(shí)際需要相比,仍有很大差距,仍然面臨著一些實(shí)際困難和問(wèn)題,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是支部人選選配難。離退休干部黨支部班子老齡化問(wèn)題越來(lái)越突出,現(xiàn)任的黨支部書記中,由于年齡、身體原因,相當(dāng)一部分主動(dòng)向組織提出退出支部班子工作;而身體相對(duì)好的退休黨員又因能力、威信等原因,難以勝任黨支部書記工作。也有一些剛退休、較年輕的黨員,由于怕工作壓力大、待遇報(bào)酬少等原因,不愿意擔(dān)任支部班子工作,離退休干部黨員中選擇支部書記和支部班子成員的范圍將會(huì)變窄、選擇難度也會(huì)加大。

      二是支部活動(dòng)難度大。一是黨員行動(dòng)不便。由于離退休干部普遍體弱多病,特別是離休干部行動(dòng)更加不便,給黨組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)帶來(lái)了一定困難。二是制度難以落實(shí)。有的離退休干部黨支部雖然制定一整套工作制度,但只是“寫在紙上、掛到墻上”,難以落實(shí)到工作上。三是學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容和方式不適應(yīng)。有的支部沒(méi)有針對(duì)離退休干部黨員的特點(diǎn)安排組織生活,活動(dòng)內(nèi)容單調(diào),形式單一,黨員參與熱情不高。

      三是活動(dòng)開展不平衡。全縣各離退休干部黨支部基本上都能組織好支部的日?;顒?dòng),但也有少數(shù)黨支部活動(dòng)開展較少。一是由于支部中的一些黨員離退休后搬離原單位,回老家或隨子女居住,居住分散,組織起活動(dòng)來(lái)較難。二是有極少數(shù)離退休干部黨員不會(huì)操作電腦和智能手機(jī),無(wú)法在智慧黨建系統(tǒng)上按月及時(shí)繳納黨費(fèi),不愿意參加支部活動(dòng)。

      三、對(duì)策建議

      1.科學(xué)謀劃,高度重視離退休支部建設(shè)工作。離退休支部既是各級(jí)組織與老同志交流思想,溝通情況的橋梁,也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的載體。新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),要科學(xué)謀劃,合理布局。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確責(zé)任,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)離退休干部黨建工作,定期聽取工作匯報(bào),切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要嚴(yán)格落實(shí)黨委統(tǒng)領(lǐng),組織部門統(tǒng)管,基層黨政主官為第一責(zé)任人的制度,確保離退休黨支部建設(shè)大事有人管、小事有人抓、責(zé)任有人負(fù)。二要科學(xué)謀劃。要把離退休干部黨支部建設(shè)納入到基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃,積極組織開展“黨支部五化”建設(shè)、“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)推廣工作,與在職黨支部同檢查、同考核、同評(píng)比、同表彰,并逐年增加考核比重。三要配強(qiáng)班子。要注重推選黨性強(qiáng)、威信高、作風(fēng)正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老黨員擔(dān)任支部書記,推選思想政治素質(zhì)高、熱心為老同志服務(wù)、身體健康、甘于奉獻(xiàn)的老黨員擔(dān)任支部委員,切實(shí)增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四要充分保障。要加大人力、物力、財(cái)力的投入,確保老干支部各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常開展。

      2.深入研究,不斷加強(qiáng)離退休黨支部制度建設(shè)。制度建設(shè)的好壞決定了工作的成效。要深入研究,抓嚴(yán)抓實(shí)離退休黨支部的制度建設(shè),保障離退休黨支部建設(shè)有序進(jìn)行。一要完善學(xué)習(xí)制度。要把加強(qiáng)離退休老黨員的思想政治工作作為支部工作的中心環(huán)節(jié)去安排部署。黨支部要從老同志關(guān)心黨和國(guó)家前途命運(yùn)和社會(huì)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā),組織他們學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策,介紹改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢(shì)和任務(wù),聽取他們的意見和建議。二要完善走訪制度。要不斷完善“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度,針對(duì)老黨員和我們的工作實(shí)際,制訂走訪制度,送會(huì)送文上門制度,真正使老干部們感受到黨的溫暖,也使他們能夠及時(shí)了解國(guó)家路線、方針、政策,增強(qiáng)了他們?yōu)辄h奉獻(xiàn)終身的理念。三要完善激勵(lì)制度。要根據(jù)離退休黨員的個(gè)人專長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況,合理搭建活動(dòng)平臺(tái),拓寬他們發(fā)揮作用的渠道,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)發(fā)揮作用明顯的老黨員給予物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì),引導(dǎo)他們?yōu)闅庀笫聵I(yè)和全面建設(shè)小康衡陽(yáng)作出新的貢獻(xiàn)。四要完善幫扶制度。要經(jīng)常性走訪慰問(wèn),主動(dòng)與老同志談心交心,聽取他們的意見,了解他們的心理狀態(tài)和思想情緒。要及時(shí)為他們解疑釋惑,實(shí)實(shí)在在地為老同志排憂解難,力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際困難。要建立困難幫扶機(jī)制,對(duì)特別困難的離退休黨員進(jìn)行慰問(wèn),解決他們的生活問(wèn)題。

      3.精心設(shè)計(jì),切實(shí)增強(qiáng)離退休黨支部的凝聚力?;顒?dòng)能激發(fā)活力,形成凝聚力。離退休黨支部活動(dòng)的開展要結(jié)合老同志的具體情況,貼近實(shí)際、貼近需求、富有特色。一要注重思想教育。要將思想政治教育融入各項(xiàng)活動(dòng)中,從老黨員的實(shí)際出發(fā),采用“養(yǎng)、為、學(xué)、樂(lè)”相結(jié)合的形式,開展形勢(shì)、保持晚節(jié)等教育,積極開展“不忘初心、牢記使命”專題教育學(xué)習(xí),引導(dǎo)老干部黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不移,政治方向不偏。在日常生活中,要求老黨員做到律己嚴(yán)格、情趣健康、謙虛做人、干凈做事。時(shí)刻不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。二要注重寓教于樂(lè)。離退休黨支部要本著科學(xué)健康、因地制宜、就地就近的原則,結(jié)合離退休黨員干部的興趣與愛(ài)好,適時(shí)組織開展各類有意義的文體活動(dòng),將支部活動(dòng)與各類比賽相穿插,寓教于樂(lè),在過(guò)好組織生活的同時(shí)不斷增強(qiáng)他們的體質(zhì)、豐富他們的精神文化生活。要加強(qiáng)離退休黨員活動(dòng)中心(室)建設(shè),加大資金投入,加強(qiáng)軟硬件建設(shè),為離退休黨員開展學(xué)習(xí)和活動(dòng)提供便利條件。三要注重平臺(tái)搭建。離退休黨支部要積極參與、密切配合相關(guān)部門,為離退休黨員老有所為創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái),充分發(fā)揮離退休黨員干部在政治、經(jīng)驗(yàn)、威望等方面獨(dú)特優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)和支持他們成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“參謀長(zhǎng)”、和諧社會(huì)的“推動(dòng)器”、精神文明的“傳播者”、關(guān)愛(ài)下代的“幫扶員”,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蔣國(guó)龍.對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].管理觀察,2016(29):62-64.

      [2]鄧弋雁.關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的思考[J].人力資源管理,2015(11):198-200.

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