• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“用戶畫像”原理的信息化審計(jì)模式

    2019-09-10 07:22:44
    中國內(nèi)部審計(jì) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)模式用戶畫像內(nèi)部審計(jì)

    [摘要]利用基于“用戶畫像”原理的信息化審計(jì)手段輔助審計(jì)工作開展,可以靈活定制信息化審計(jì)模式,支持日常審計(jì)業(yè)務(wù)工作,規(guī)范審計(jì)工作流程,實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果自動(dòng)評(píng)價(jià),進(jìn)而完成審計(jì)數(shù)據(jù)的挖掘分析,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作提供決策依據(jù)。

    [關(guān)鍵詞]內(nèi)部審計(jì) 用戶畫像 信息化 審計(jì)模式

    一、“用戶畫像”原理與洞悉審計(jì)需求

    信息化審計(jì)是在審計(jì)中充分利用信息技術(shù)并深入應(yīng)用信息系統(tǒng)。信息化審計(jì)具有客觀性、重在應(yīng)用、開放性、全員參與4個(gè)原則以及宏觀性、預(yù)見性、建設(shè)性3個(gè)特性(見圖1)。

    用戶畫像是一種勾畫目標(biāo)用戶、聯(lián)系用戶訴求與設(shè)計(jì)方向的有效工具。作為實(shí)際用戶的虛擬代表,用戶畫像所形成的用戶角色需要有代表性,能代表產(chǎn)品的主要目標(biāo)群體。簡(jiǎn)言之,用戶畫像是根據(jù)用戶的社會(huì)屬性、生活習(xí)慣和消費(fèi)行為等信息而抽象出的一個(gè)標(biāo)簽化用戶模型。構(gòu)建用戶畫像的核心工作即給用戶貼“標(biāo)簽”,而標(biāo)簽是通過對(duì)用戶信息分析而來的高度精練的特征標(biāo)識(shí)。

    基于“用戶畫像”原理的信息化審計(jì)模式,涵蓋審計(jì)對(duì)象的多維度數(shù)據(jù)信息,并源于數(shù)據(jù),高于數(shù)據(jù),可定制服務(wù)。采集數(shù)據(jù)、群體定量統(tǒng)計(jì)分析,剖析原有審計(jì)對(duì)象屬性,根據(jù)其核心業(yè)務(wù)、資產(chǎn)規(guī)模、服務(wù)區(qū)域等屬性,找出不同類型審計(jì)對(duì)象需求,進(jìn)一步具象信息化審計(jì)模式,精準(zhǔn)推送反饋,最終形成信息化審計(jì)成果應(yīng)用。

    用戶畫像主要目的是讓企業(yè)挖掘已有的數(shù)據(jù)價(jià)值,利用數(shù)據(jù)畫像技術(shù)找到目標(biāo)客戶和客戶潛在需求,進(jìn)行產(chǎn)品推銷和設(shè)計(jì)改良產(chǎn)品?;凇坝脩舢嬒瘛痹淼男畔⒒瘜徲?jì)模式可以使審計(jì)對(duì)象更加聚焦、更加專注。審計(jì)對(duì)象的標(biāo)簽越多、越清晰,越能解決企業(yè)核心問題,可以細(xì)分審計(jì)對(duì)象,提供定制化審計(jì)方式,更符合信息化審計(jì)需求,有利于提高審計(jì)效率與效果。信息化審計(jì)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用逐漸成熟,核心業(yè)務(wù)、資產(chǎn)規(guī)模、服務(wù)區(qū)域、組織機(jī)構(gòu)、人員組成等信息獲取愈發(fā)快捷。區(qū)分審計(jì)對(duì)象,并為其定制審計(jì)方式,成為信息化審計(jì)的必然選擇。

    二、基于“用戶畫像”原理的信息化審計(jì)模式構(gòu)建

    構(gòu)建基于“用戶畫像”原理的信息化審計(jì)模式,需要充分利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì),共享審計(jì)數(shù)據(jù)資源,形成“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)工作模式,它包括“審計(jì)用戶畫像”“審前測(cè)評(píng)系統(tǒng)”“審計(jì)資源數(shù)據(jù)庫”“審計(jì)數(shù)據(jù)處理中心”“審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)框架”等5個(gè)部分(見圖2),極大地提高了審計(jì)項(xiàng)目作業(yè)時(shí)間、審計(jì)問題精準(zhǔn)與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。

    (一)審計(jì)用戶畫像

    審計(jì)用戶畫像是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)類型的單位組織利用“用戶畫像”原理,為其貼上“標(biāo)簽”,實(shí)施信息化定制審計(jì)模式。以A網(wǎng)省電力公司為例,其所管轄單位多達(dá)20余個(gè),根據(jù)業(yè)務(wù)類型可分為供電公司、業(yè)務(wù)支撐單位、培訓(xùn)服務(wù)單位、信息研究單位、工程建設(shè)單位5類,由于傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作會(huì)出現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃周期跨度大、作業(yè)時(shí)間長、人員調(diào)配緊張、質(zhì)量效率不高等現(xiàn)象,依據(jù)“用戶畫像”與審計(jì)角度,將上述5類單位貼上審計(jì)所需標(biāo)簽,包括“主營業(yè)務(wù)”“企業(yè)規(guī)模”“經(jīng)營業(yè)績(jī)”“審計(jì)頻次”“風(fēng)險(xiǎn)問題”“問題整改”6個(gè)標(biāo)簽(見圖3)。根據(jù)上述審計(jì)“用戶畫像”標(biāo)簽,A網(wǎng)省電力公司在年初制定審計(jì)項(xiàng)目及工作計(jì)劃時(shí),根據(jù)組織部門安排,統(tǒng)籌調(diào)配審計(jì)資源(審計(jì)人員、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)維度、審計(jì)方式等),科學(xué)制定審計(jì)計(jì)劃,對(duì)標(biāo)簽業(yè)務(wù)類型相同、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相似、數(shù)據(jù)量相當(dāng)?shù)谋粚徲?jì)單位量身打造信息化審計(jì)方式。

    (二)審前測(cè)評(píng)系統(tǒng)

    審前測(cè)評(píng)系統(tǒng)是基于Pad寫入數(shù)據(jù)與Oracle數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)傳輸,根據(jù)被審計(jì)單位標(biāo)簽提供定制化調(diào)研內(nèi)容,將調(diào)研數(shù)據(jù)直接統(tǒng)計(jì)生成評(píng)測(cè)結(jié)果。它的運(yùn)行模式為用戶使用專用Pad,選擇身份匿名進(jìn)入審前測(cè)評(píng)系統(tǒng),系統(tǒng)根據(jù)用戶身份生成相應(yīng)標(biāo)識(shí),將標(biāo)識(shí)傳遞到服務(wù)器端進(jìn)行判斷,從而進(jìn)入數(shù)據(jù)庫查詢相應(yīng)測(cè)試題,用戶點(diǎn)擊測(cè)試題中相應(yīng)選項(xiàng)后,系統(tǒng)將提取各選項(xiàng)及其所屬測(cè)試題編碼,在點(diǎn)擊答題完成后,組成數(shù)據(jù)集合,存入相應(yīng)隱藏域中,用戶最后點(diǎn)擊提交時(shí),將所有隱藏域中數(shù)據(jù)集合提交給服務(wù)器后端程序處理,將答案的數(shù)據(jù)集合存入Oracle數(shù)據(jù)庫,并獲得存儲(chǔ)成功標(biāo)識(shí),返回給前端頁面,提示用戶答案提交成功(見圖4)。此系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)審前調(diào)研之處主要在于無紙化操作、可定制、統(tǒng)計(jì)方便、數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)有效率100%。

    (三)審計(jì)資源數(shù)據(jù)庫

    審計(jì)資源數(shù)據(jù)庫以組織單元為基礎(chǔ),包含審計(jì)案例、審計(jì)技術(shù)庫、審計(jì)軟件庫、審計(jì)人員庫、審計(jì)項(xiàng)目庫、審計(jì)問題庫、審計(jì)指南庫與審計(jì)制度庫8個(gè)用于審計(jì)日常工作與審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)支撐單元庫。一是整合數(shù)據(jù),發(fā)布資源目錄,提高數(shù)據(jù)利用率。二是依托技術(shù),分級(jí)設(shè)置權(quán)限,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)查詢。三是上下聯(lián)動(dòng),共建平臺(tái)資源,探索新的工作模式。

    (四)審計(jì)數(shù)據(jù)處理中心

    審計(jì)數(shù)據(jù)處理中心是圍繞大數(shù)據(jù)環(huán)境,改變傳統(tǒng)審計(jì)思路、審計(jì)方式方法,建立完善的數(shù)據(jù)定期采集機(jī)制、完善海量數(shù)據(jù)整理,運(yùn)用Excel函數(shù)功能、SQL語言等方法,充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、鎖定疑點(diǎn)問題,分別在財(cái)務(wù)資金管理(其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外支出、辦公費(fèi)、公務(wù)用車、租賃費(fèi)、其他應(yīng)付款、備用金管理、資金支付安全)、工程項(xiàng)目管理(轉(zhuǎn)資不及時(shí)、初設(shè)批復(fù)晚于開工)、人力資源管理(標(biāo)準(zhǔn)崗及執(zhí)行、崗級(jí)調(diào)整是否規(guī)范)、電力營銷管理(電價(jià)執(zhí)行管理、營業(yè)費(fèi)用收取、變壓器損耗管理、電能表綜合倍率執(zhí)行、違章用電)等4大類別建立數(shù)據(jù)疑點(diǎn)分析模型,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)端倪,精準(zhǔn)定位、高效實(shí)施、運(yùn)籌帷幄、決勝千里,為現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)提供技術(shù)支撐和保障,實(shí)現(xiàn)審計(jì)一線作業(yè)與后臺(tái)數(shù)據(jù)分析一體化,不斷拓展審計(jì)的深度和廣度(見圖5)。

    (五)審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)框架

    審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)框架是基于網(wǎng)省電力公司模式,在注重“可行”、突出“可比”、體現(xiàn)“合理”的基礎(chǔ)上,構(gòu)建包含11大類、72小項(xiàng)的評(píng)價(jià)得分體系(見圖6)。將審計(jì)結(jié)果以百分制形式對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行立體呈現(xiàn),實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。

    三、信息化審計(jì)模式成效

    一是審計(jì)從點(diǎn)到面的轉(zhuǎn)變,由原來對(duì)單個(gè)被審計(jì)單位轉(zhuǎn)向?qū)σ活愓w組織機(jī)構(gòu)的審計(jì);二是從單一財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、外部相關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性審計(jì),通過數(shù)據(jù)間關(guān)聯(lián)關(guān)系的相互印證,獲得發(fā)現(xiàn)問題的疑點(diǎn),使審計(jì)效率和效果得到極大提升;三是數(shù)字化應(yīng)用思路創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大到審計(jì)系統(tǒng),上下聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)審計(jì)數(shù)據(jù)資源規(guī)范存儲(chǔ)、利用和共享,滿足審計(jì)人員開展多行業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析、宏觀分析。

    四、應(yīng)用案例

    A網(wǎng)省電力公司有效利用基于“用戶畫像”原理的信息化審計(jì)模式,實(shí)現(xiàn)了合理配置審計(jì)資源,科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,統(tǒng)一進(jìn)行審計(jì)資源調(diào)配(人力資源的合理調(diào)配、項(xiàng)目資源的科學(xué)設(shè)計(jì)、技術(shù)資源的得力支持、信息資源的開發(fā)利用)。如計(jì)劃多家供電單位審計(jì)項(xiàng)目時(shí),根據(jù)“標(biāo)簽”量化信息資源,對(duì)同一風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)利用信息技術(shù)模板集中開展在線審計(jì),充分利用審計(jì)力量,有效擴(kuò)大審計(jì)覆蓋范圍,延伸審計(jì)工作鏈,拓展審計(jì)深度;開展專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目時(shí),可以提前明確審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)對(duì)象,找準(zhǔn)審計(jì)重點(diǎn),并結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目情況提出調(diào)配各類審計(jì)資源的需求。

    A網(wǎng)省電力公司所屬B供電公司與C物業(yè)服務(wù)單位2018年的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排,統(tǒng)籌審計(jì)資源配置;依據(jù)B、C單位“用戶畫像”標(biāo)簽內(nèi)容(見圖7),實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目;按照審前調(diào)研、數(shù)據(jù)模型建立與分析、問題確定與反饋、報(bào)告生成與結(jié)果評(píng)價(jià)、問題整改閉環(huán)管理等5個(gè)步驟,實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題及容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)開展全方位診斷,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提前甄別,問題定性數(shù)據(jù)支撐充分,有效壓縮現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間,審計(jì)全過程時(shí)限閉環(huán)管理,有效提高審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量。

    (一)審前調(diào)研測(cè)評(píng)系統(tǒng)

    在選取調(diào)查問卷時(shí),分別根據(jù)B、C單位屬性,選取供電公司與業(yè)務(wù)支撐單位問卷模式,在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)上,將PAD分發(fā)給參會(huì)中層干部與職工代表,待其全部填寫完成后方可提交,避免以前紙質(zhì)問卷錯(cuò)填漏填導(dǎo)致問卷無效,實(shí)現(xiàn)問卷完成率100%。PAD問卷全部提交完成后,問卷數(shù)據(jù)回傳到服務(wù)器,自動(dòng)生成調(diào)查結(jié)果。

    測(cè)評(píng)系統(tǒng)的使用,一是可減少辦公資源浪費(fèi),降低時(shí)間與效益成本。二是可提升調(diào)查問卷完成率與統(tǒng)計(jì)率,提高調(diào)查質(zhì)量。三是分類標(biāo)簽?zāi)軐?shí)現(xiàn)可定制模式,提升工作效率。

    (二)數(shù)據(jù)模型建立與分析

    各專業(yè)(財(cái)務(wù)、人資、工程、營銷)、各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集,根據(jù)審計(jì)問題庫歸類整理數(shù)據(jù)與被審計(jì)單位屬性,建立不同專業(yè)、不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、不同業(yè)務(wù)流程的審計(jì)數(shù)字化模型;通過模型的建立,對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋,直接確定審計(jì)疑點(diǎn),大幅減少現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間。根據(jù)B、C單位屬性,將對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)分析模型直接套用,提取的數(shù)據(jù)直接運(yùn)用在分析模型中,審查疑點(diǎn)問題一目了然。

    數(shù)據(jù)模型的建立不同于以往抽樣審查的局限性,實(shí)現(xiàn)了審計(jì)問題數(shù)據(jù)全覆蓋,將數(shù)十萬級(jí)別的數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)公式模型直接進(jìn)行分析,確定疑點(diǎn)問題,審計(jì)工作時(shí)間大幅縮減,工作質(zhì)效明顯提高。

    (三)問題確定與反饋

    數(shù)據(jù)分析確定疑點(diǎn)后,利用現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)核實(shí)問題,依據(jù)制度庫中的現(xiàn)行有效制度進(jìn)行檢索,確定問題定性,最后將確定的問題統(tǒng)計(jì)上傳至服務(wù)器,分類歸納,以數(shù)字網(wǎng)格化反饋給被審計(jì)單位。B、C單位任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分別歷時(shí)10個(gè)工作日,較以往審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間至少縮短20個(gè)工作日,效率提升200%以上。“用戶畫像”原理信息化審計(jì)模式的運(yùn)用,拓展了審計(jì)內(nèi)容,提高了審計(jì)數(shù)據(jù)量應(yīng)用,完善了審計(jì)結(jié)構(gòu),項(xiàng)目組成的“人、財(cái)、物”得到充分利用。

    大數(shù)據(jù)集成的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,可有效縮短工作時(shí)間,提升審計(jì)寬度與深度,業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全覆蓋審計(jì)呈現(xiàn),使被審計(jì)單位的經(jīng)營管理情況“暴露無遺”。

    (四)報(bào)告生成與結(jié)果評(píng)價(jià)

    充分運(yùn)用國家電網(wǎng)公司開發(fā)的“審計(jì)綜合管理系統(tǒng)”,實(shí)時(shí)將B、C審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)文檔(通知、記錄、底稿、報(bào)告等)錄入系統(tǒng),將問題定性、概述、涉及金額錄入系統(tǒng),系統(tǒng)自動(dòng)生成包含問題分類、問題精要、違規(guī)金額等條目的“項(xiàng)目成果”,審計(jì)組根據(jù)成果直接編寫審計(jì)報(bào)告。

    審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,審計(jì)組成員根據(jù)審計(jì)成果、被審計(jì)單位行為等要素,根據(jù)“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)”(供電企業(yè)、業(yè)務(wù)支撐單位)模板,對(duì)B、C單位進(jìn)行以得分為結(jié)果的任期經(jīng)營管理情況評(píng)價(jià),最后審計(jì)組以管理建議書等“服務(wù)”形式,向被審計(jì)單位、上級(jí)管理單位提出優(yōu)化配置、整改建議及改善經(jīng)營環(huán)境等方面的相關(guān)建議。

    (五)問題整改閉環(huán)管理

    A網(wǎng)省電力公司依托“用戶畫像”原理,確保解決審計(jì)整改的最后一公里。根據(jù)B、C單位任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,將所有問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與問題進(jìn)行匯集分析,建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬,與審計(jì)問題庫中的問題進(jìn)行多維度比較,重點(diǎn)查看上述單位是否依然存在屢查屢犯、重大經(jīng)營決策等問題,通過多級(jí)跟蹤(重大問題公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、屢查屢犯問題相關(guān)部室負(fù)責(zé)、一般性問題主審負(fù)責(zé))、線下督導(dǎo)、問題協(xié)調(diào)會(huì)等方式,實(shí)現(xiàn)審計(jì)問題閉環(huán)追蹤,有效推進(jìn)問題整改,并對(duì)被審計(jì)單位提出三項(xiàng)整改工作舉措:建立問題清單,明確整改責(zé)任;實(shí)行分類管理,推動(dòng)整改落實(shí);明確整改時(shí)限,嚴(yán)肅整改問責(zé)。

    聚焦經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn),關(guān)注管理難點(diǎn),通過“用戶畫像”原理,為企業(yè)內(nèi)部單位設(shè)立標(biāo)簽,運(yùn)用信息化

    審計(jì)模式,可有效緩解審計(jì)數(shù)據(jù)龐大、任務(wù)重、時(shí)間緊、人力匱乏的窘迫局面,實(shí)現(xiàn)提前監(jiān)控、準(zhǔn)確定位、及時(shí)預(yù)警,有效確保流程優(yōu)化、工作高效。

    主要參考文獻(xiàn)

    廖忠友,蘇長江,陳茸.內(nèi)部審計(jì)信息化展望[J].重慶審計(jì), 2008(1)

    林青,許鎖坤.基于J2EE的企業(yè)級(jí)系統(tǒng)持久性框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].計(jì)算機(jī)工程與設(shè)計(jì), 2007(28):1732-1734

    劉海,盧慧,阮金花,田丙強(qiáng),胡守忠.基于“用戶畫像”挖掘的精準(zhǔn)營銷細(xì)分模型研究[J].絲綢, 2015(12)

    劉紹輝,一體化作業(yè):關(guān)于信息化環(huán)境下審計(jì)項(xiàng)目管理的幾點(diǎn)思考[J].審計(jì)研究, 2006(增刊)

    劉勇,審計(jì)信息化系統(tǒng)研究與實(shí)踐[D].成都:四川大學(xué), 2006

    猜你喜歡
    審計(jì)模式用戶畫像內(nèi)部審計(jì)
    把聲音的魅力發(fā)揮到極致
    中國廣播(2017年1期)2017-02-21 13:40:10
    移動(dòng)用戶畫像構(gòu)建研究
    我國內(nèi)部審計(jì)模式導(dǎo)向轉(zhuǎn)變及路徑分析
    基于微博的大數(shù)據(jù)用戶畫像與精準(zhǔn)營銷
    論我國績(jī)效審計(jì)模式
    商(2016年28期)2016-10-27 20:50:01
    代建制下政府投資項(xiàng)目審計(jì)問題思考
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
    新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作研究
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    成人无遮挡网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 可以在线观看毛片的网站| 成年版毛片免费区| 97碰自拍视频| 嫩草影院精品99| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av美国av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人av教育| 观看免费一级毛片| 动漫黄色视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美三级三区| 国产精品久久视频播放| 色视频www国产| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩黄片免| 久久久久久久久大av| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一a级毛片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产三级中文精品| 嫩草影院精品99| 免费在线观看亚洲国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 岛国在线免费视频观看| 特大巨黑吊av在线直播| 精品福利观看| 我的女老师完整版在线观看| 禁无遮挡网站| 成人欧美大片| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕熟女人妻在线| 免费看日本二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产av不卡久久| 日本一二三区视频观看| 国产在视频线在精品| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲美女黄片视频| 夜夜爽天天搞| 色av中文字幕| av专区在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 51国产日韩欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费大片18禁| 老司机福利观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美午夜高清在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三区av网在线观看| av黄色大香蕉| 日韩欧美免费精品| 欧美激情在线99| 精品欧美国产一区二区三| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品 | 91久久精品电影网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜a级毛片| 国产精品久久久久久精品电影| www.色视频.com| 亚洲熟妇熟女久久| 久久人人爽人人爽人人片va | 中国美女看黄片| 99精品久久久久人妻精品| 中出人妻视频一区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 日本黄大片高清| 国产主播在线观看一区二区| 日韩高清综合在线| 色综合婷婷激情| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美一区二区亚洲| 一本精品99久久精品77| 国产三级中文精品| 69人妻影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品国产高清国产av| 久久久精品欧美日韩精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 90打野战视频偷拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇的逼好多水| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av成人av| 麻豆成人午夜福利视频| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲欧美98| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产大屁股一区二区在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美最新免费一区二区三区 | av天堂在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲美女视频黄频| 一a级毛片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 床上黄色一级片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美一区二区亚洲| 一本一本综合久久| 久久精品国产亚洲av天美| 18+在线观看网站| 黄色一级大片看看| 欧美日韩国产亚洲二区| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲熟妇熟女久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 搡老熟女国产l中国老女人| 日本成人三级电影网站| 我的老师免费观看完整版| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜a级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中国美女看黄片| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品456在线播放app | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久人人爽人人爽人人片va | 天天躁日日操中文字幕| 很黄的视频免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 97碰自拍视频| 亚州av有码| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 看十八女毛片水多多多| 国产视频一区二区在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 97碰自拍视频| 亚洲综合色惰| 成人午夜高清在线视频| 国产成人aa在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色配什么色好看| 国产av在哪里看| 久久久久久久精品吃奶| 别揉我奶头 嗯啊视频| 最新在线观看一区二区三区| 有码 亚洲区| 国产野战对白在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费av观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲最大成人av| 国产精品影院久久| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲电影在线观看av| 欧美+日韩+精品| 看十八女毛片水多多多| 色在线成人网| 一进一出好大好爽视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 长腿黑丝高跟| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费av毛片视频| 在线免费观看的www视频| 婷婷六月久久综合丁香| 日本精品一区二区三区蜜桃| 香蕉av资源在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美bdsm另类| 男人舔女人下体高潮全视频| av国产免费在线观看| 精品人妻视频免费看| 97超视频在线观看视频| 在线a可以看的网站| 波野结衣二区三区在线| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 村上凉子中文字幕在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产男靠女视频免费网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜两性在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产高潮美女av| 精品一区二区三区人妻视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 人人妻人人看人人澡| a级一级毛片免费在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 全区人妻精品视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av在线观看视频网站免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲最大成人av| 国产成人影院久久av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 十八禁人妻一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 老司机福利观看| 午夜久久久久精精品| 久久国产精品人妻蜜桃| av黄色大香蕉| 久久久久久久久中文| 看黄色毛片网站| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清激情床上av| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 可以在线观看毛片的网站| 女同久久另类99精品国产91| www日本黄色视频网| 欧美性猛交黑人性爽| 国产人妻一区二区三区在| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一二三四社区在线视频社区8| www.www免费av| 校园春色视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 91久久精品电影网| 97超视频在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色综合婷婷激情| 欧美三级亚洲精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看人在逋| 久99久视频精品免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲自拍偷在线| 舔av片在线| 一级作爱视频免费观看| 天堂影院成人在线观看| 少妇高潮的动态图| 丁香欧美五月| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 看黄色毛片网站| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜老司机福利剧场| 国产av一区在线观看免费| 亚洲最大成人中文| 午夜影院日韩av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| bbb黄色大片| av专区在线播放| 国产精品久久久久久久电影| av在线观看视频网站免费| 我要看日韩黄色一级片| 99热6这里只有精品| 看片在线看免费视频| 精品一区二区三区人妻视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲黑人精品在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 婷婷亚洲欧美| 婷婷色综合大香蕉| 综合色av麻豆| 麻豆国产av国片精品| 国产在视频线在精品| 成人av一区二区三区在线看| 亚州av有码| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲不卡免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 黄片小视频在线播放| 青草久久国产| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产亚洲在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产 一区 欧美 日韩| 熟女电影av网| 亚州av有码| 最近在线观看免费完整版| 美女被艹到高潮喷水动态| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费在线观看亚洲国产| 伊人久久精品亚洲午夜| av国产免费在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆成人av在线观看| 精品午夜福利在线看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产成人a区在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久国产蜜桃| 国产成人av教育| 91九色精品人成在线观看| 亚洲国产精品999在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 中文字幕久久专区| 欧美又色又爽又黄视频| av视频在线观看入口| 国产综合懂色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 九九热线精品视视频播放| 美女高潮的动态| 国产伦一二天堂av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机福利观看| 身体一侧抽搐| or卡值多少钱| 国产视频内射| 欧美日本视频| 日韩精品青青久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 久久久国产成人精品二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品人妻视频免费看| 日本 欧美在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美黄色淫秽网站| 久久伊人香网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品影院久久| av欧美777| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久亚洲真实| 国产高清三级在线| av天堂中文字幕网| 国产av不卡久久| 99热6这里只有精品| 99国产精品一区二区三区| 91av网一区二区| 欧美黑人巨大hd| 中文字幕免费在线视频6| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 简卡轻食公司| 一个人看视频在线观看www免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利视频1000在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产亚洲av天美| 91久久精品电影网| 91在线精品国自产拍蜜月| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区在线av高清观看| 性欧美人与动物交配| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人福利小说| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品91蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 天堂动漫精品| 欧美黄色淫秽网站| 全区人妻精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 欧美三级亚洲精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人成网站在线播| 久久精品91蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品福利观看| 亚洲,欧美精品.| 久久久国产成人免费| 搞女人的毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 天堂动漫精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久伊人香网站| 日韩免费av在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲电影在线观看av| 偷拍熟女少妇极品色| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产高清视频在线播放一区| 色播亚洲综合网| 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 成人无遮挡网站| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久,| 久久九九热精品免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 波多野结衣高清作品| 色视频www国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产高潮美女av| а√天堂www在线а√下载| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产不卡一卡二| 国产麻豆成人av免费视频| 99视频精品全部免费 在线| 精品久久久久久久久av| 亚洲av不卡在线观看| 久久热精品热| 午夜免费激情av| 韩国av一区二区三区四区| 国产91精品成人一区二区三区| 色视频www国产| 午夜福利高清视频| 青草久久国产| 少妇高潮的动态图| 18禁在线播放成人免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | xxxwww97欧美| 午夜老司机福利剧场| 精品日产1卡2卡| 好男人电影高清在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费观看精品视频网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美黑人巨大hd| 亚洲,欧美,日韩| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 在现免费观看毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 搞女人的毛片| 久久精品综合一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院精品99| 国产色爽女视频免费观看| eeuss影院久久| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 精品久久久久久久末码| 国产免费男女视频| 舔av片在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲激情在线av| 色av中文字幕| 一级a爱片免费观看的视频| 精品无人区乱码1区二区| 999久久久精品免费观看国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 搡老熟女国产l中国老女人| 九九热线精品视视频播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品国产三级普通话版| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜福利高清视频| 嫩草影院新地址| 国产在线男女| 有码 亚洲区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲综合色惰| 欧美另类亚洲清纯唯美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 91久久精品电影网| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品1区2区在线观看.| 国产高清有码在线观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲第一电影网av| 97碰自拍视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲五月婷婷丁香| 网址你懂的国产日韩在线| 观看美女的网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美在线黄色| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 99久久精品国产亚洲精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成人av在线播放网站| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产色片| 一区二区三区高清视频在线| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区三区高清视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 日韩欧美 国产精品| 国产淫片久久久久久久久 | 99久久精品热视频| 久久久久精品国产欧美久久久| www日本黄色视频网| 亚洲欧美精品综合久久99| eeuss影院久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女高潮的动态| 久久国产乱子伦精品免费另类| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日韩免费av在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年女人看的毛片在线观看| 成人无遮挡网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在现免费观看毛片| 永久网站在线| 成人性生交大片免费视频hd| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产淫片久久久久久久久 | 国产三级黄色录像| 99久久精品一区二区三区| 嫩草影院精品99| 欧美+日韩+精品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产大屁股一区二区在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲av.av天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 宅男免费午夜| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产成人福利小说| 在线观看舔阴道视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲无线观看免费| 丝袜美腿在线中文| h日本视频在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩高清综合在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最新在线观看一区二区三区| avwww免费| 国产 一区 欧美 日韩| 变态另类丝袜制服| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 舔av片在线| 一本综合久久免费| 91久久精品国产一区二区成人| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 日本黄色片子视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲精品av在线| 日本免费a在线| 婷婷亚洲欧美| 桃红色精品国产亚洲av|