• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于BSC-AHP的國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

    2019-09-10 09:31:19孫勇閣伍學(xué)進(jìn)朱殿驊
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系

    孫勇閣 伍學(xué)進(jìn) 朱殿驊

    [摘要]隨著科研經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模的不斷擴(kuò)大,科研單位、院校承擔(dān)的國(guó)防科研項(xiàng)目日益增多,要提高國(guó)防科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,擴(kuò)大科研成果,開(kāi)展國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)勢(shì)在必行。以平衡記分卡理論為基礎(chǔ),建立包含財(cái)務(wù)管理、利益相關(guān)者、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度的國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)框架,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和層次分析法確定相關(guān)指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建具有可操作性的國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)開(kāi)展國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)實(shí)踐具有一定的參考意義。

    [關(guān)鍵詞]國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目? ? 績(jī)效審計(jì)? ? 指標(biāo)體系

    本文系江蘇省公共工程審計(jì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(南京審計(jì)大學(xué))2016年度重點(diǎn)項(xiàng)目課題(GGSS201605)

    一、引言

    軍隊(duì)審計(jì)是獨(dú)立的軍事經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),開(kāi)展軍隊(duì)審計(jì)監(jiān)督對(duì)于揭示和查處軍隊(duì)財(cái)經(jīng)違紀(jì)違法行為、提升軍費(fèi)使用效益具有重要意義。探索開(kāi)展國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì),是提升國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用效益、推動(dòng)軍隊(duì)審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑,而開(kāi)展國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì),需要一套科學(xué)合理的國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。為此,本文將平衡記分卡理論(BSC)和層次分析法(AHP)相結(jié)合,在問(wèn)卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,探索制定一套具有可操作性的國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    二、理論基礎(chǔ)

    (一)平衡記分卡

    平衡記分卡是由哈佛大學(xué)商學(xué)院教授羅伯特·卡普蘭和美國(guó)復(fù)興方案公司總裁戴維·諾頓于1992年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上提出的一種績(jī)效測(cè)評(píng)模式。最初主要應(yīng)用于企業(yè)績(jī)效管理,后逐漸延伸至績(jī)效審計(jì)領(lǐng)域。平衡記分卡理論的核心是從特定組織的戰(zhàn)略或使命出發(fā),對(duì)其戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解,從財(cái)務(wù)管理、顧客(相關(guān)利益主體)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)主要維度設(shè)置衡量指標(biāo),不同維度下再增設(shè)不同獨(dú)立指標(biāo),并為其賦予一定權(quán)重,從而構(gòu)建一套完整的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

    在國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)中,以平衡記分卡作為理論基礎(chǔ),可行性主要基于以下三點(diǎn):一是平衡記分卡與國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)理念具有共通性。國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)體現(xiàn)了政府對(duì)其研發(fā)項(xiàng)目承擔(dān)主體受托責(zé)任的監(jiān)督檢查,即依靠審計(jì)部門(mén)對(duì)承擔(dān)主體履行受托責(zé)任的優(yōu)劣進(jìn)行審查。其目標(biāo)不僅是要查出問(wèn)題,還要針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的建議、改進(jìn)措施,從而促使研發(fā)部門(mén)更好地履行責(zé)任。而平衡計(jì)分卡作為持續(xù)評(píng)價(jià)、改進(jìn)特定組織績(jī)效的工具,本質(zhì)上就是對(duì)研發(fā)主體的受托責(zé)任進(jìn)行分解,通過(guò)評(píng)價(jià)指標(biāo)目標(biāo)值的完成情況來(lái)評(píng)價(jià)受托責(zé)任的完成情況,并通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果提出改進(jìn)建議。二是平衡計(jì)分卡有助于國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和指標(biāo)的選取。平衡計(jì)分卡將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)、內(nèi)部指標(biāo)與外部指標(biāo)、事后指標(biāo)和事前指標(biāo)、短期指標(biāo)和長(zhǎng)期指標(biāo)綜合考慮,提供的多維度綜合分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能有效滿足國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)的要求。三是二者在不同程度上都體現(xiàn)了平衡思想。平衡記分卡作為建立在平衡理念基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略管理工具,既體現(xiàn)了績(jī)效審計(jì)“3E”(經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性)之間相互協(xié)調(diào)、平衡的理念,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了外部衡量與內(nèi)部衡量、短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)、成果與成果動(dòng)因、定量衡量與定性衡量之間的平衡。

    (二)層次分析法

    層次分析法是由美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家薩蒂在20世紀(jì)70年代提出的一種以定性與定量相結(jié)合為最主要特征的決策分析方法。將決策問(wèn)題分為若干個(gè)層次,通過(guò)對(duì)不同層次各影響因素間兩兩權(quán)衡比較的主觀判斷信息,確定不同指標(biāo)之間的相對(duì)重要性,遞歸計(jì)算出各評(píng)價(jià)指標(biāo)的總體權(quán)重,從而有效解決綜合評(píng)價(jià)中主觀性評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重確定問(wèn)題。

    運(yùn)用層次分析法確定國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的基本步驟如下:

    第一步,建立國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的層次分析結(jié)構(gòu)圖,確定目標(biāo)和評(píng)價(jià)因素集u。

    第二步,構(gòu)造具體的評(píng)價(jià)矩陣。用A表示目標(biāo),ui表示評(píng)價(jià)因素()。uij表示ui相對(duì)于uj,j=1,2…,n的相對(duì)重要性水平,uij的取值通常采用薩蒂教授提出的標(biāo)度法,根據(jù)各個(gè)uij值得到判斷矩陣P,該矩陣稱為A–U判斷矩陣。

    第三步,計(jì)算相對(duì)重要性的排序。根據(jù)A–U判斷矩陣,求出最大特征根所對(duì)應(yīng)的特征向量,所求特征向量即為各評(píng)價(jià)因素的重要性排序,也就是各因素的權(quán)重分配。

    第四步,檢驗(yàn)。對(duì)判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn),當(dāng)一致性系數(shù)CR<0.10時(shí),即可以判定該判斷矩陣的隨機(jī)一致性符合標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)明評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的主觀賦權(quán)具有較強(qiáng)的合理性,否則需要調(diào)整判斷矩陣,直到判斷矩陣的隨機(jī)一致性達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    三、國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    指標(biāo)體系的設(shè)置是開(kāi)展國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的前提和基礎(chǔ),也是影響績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的關(guān)鍵因素之一。指標(biāo)選取與計(jì)算是否科學(xué)、指標(biāo)體系是否合理直接關(guān)系到研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的成敗。因此,研究構(gòu)建科學(xué)合理的績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系至關(guān)重要。

    (一)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置原則

    國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置,要能夠反映評(píng)價(jià)對(duì)象的主要情況,能夠說(shuō)明評(píng)價(jià)對(duì)象的因果關(guān)系,要符合國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目管理的要求。同時(shí),對(duì)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)活動(dòng)。為確保審計(jì)評(píng)價(jià)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo),確保指標(biāo)體系系統(tǒng)完備、邏輯嚴(yán)密,評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置和選取應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則。

    1.目的性原則。構(gòu)建國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的主要目的是推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的科學(xué)化、規(guī)范化,從而擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督成果,發(fā)揮審計(jì)服務(wù)建設(shè)職能。設(shè)計(jì)指標(biāo)和構(gòu)建績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要始終圍繞這一核心目標(biāo)。

    2.相關(guān)性原則。相關(guān)性原則是指國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)與國(guó)防研發(fā)活動(dòng)具有高度的相關(guān)性,能夠充分反映國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)與其他績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目(如軍事設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目)的區(qū)別,突出國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)的特色。

    3.系統(tǒng)性原則。國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)是衡量、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性的系統(tǒng)量化載體,因而,評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)注重評(píng)價(jià)指標(biāo)間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,通過(guò)不同層級(jí)的評(píng)價(jià)指標(biāo),綜合、全面地反映國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的績(jī)效情況,避免出現(xiàn)對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的簡(jiǎn)單堆疊。

    4.重要性原則。國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)突出反映國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的重要方面和關(guān)鍵內(nèi)容,力求簡(jiǎn)潔明了、有所側(cè)重,既要避免遺漏影響國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或重要節(jié)點(diǎn),又要適當(dāng)控制評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的規(guī)模,避免評(píng)價(jià)點(diǎn)之間的交叉重復(fù),同時(shí)節(jié)約評(píng)價(jià)成本。

    5.可操作性原則。國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)是為有效開(kāi)展績(jī)效審計(jì)服務(wù)的,因而指標(biāo)體系設(shè)計(jì)應(yīng)力求簡(jiǎn)潔明了,便于審計(jì)人員的理解和運(yùn)用。同時(shí),相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)采集方便,評(píng)價(jià)過(guò)程應(yīng)當(dāng)易于操作。

    6.定量與定性相結(jié)合原則。定性指標(biāo)和定量指標(biāo)都是開(kāi)展績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)需要用到的,將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合,能夠使評(píng)價(jià)結(jié)果更加公允、合理、客觀、準(zhǔn)確。

    (二)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)具體評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取

    1.財(cái)務(wù)管理維度。財(cái)務(wù)管理維度反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范有序,所投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)是否達(dá)到了良好的使用效果,由以下5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成:

    (1)預(yù)算經(jīng)費(fèi)保障情況。經(jīng)費(fèi)預(yù)算保障情況(A1)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目是否獲得了充足的預(yù)算保障,該指標(biāo)屬于定量指標(biāo),用預(yù)算經(jīng)費(fèi)到位率來(lái)衡量,其計(jì)算公式為:

    經(jīng)費(fèi)預(yù)算到位率=已撥付預(yù)算資金/國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算×100%

    (2)預(yù)算變更調(diào)整情況。預(yù)算變更調(diào)整情況(A2)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目是否嚴(yán)格依照軍隊(duì)預(yù)算管理規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,由于預(yù)算變更調(diào)整并非越少越好,而是根據(jù)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展的具體情況分析,因而該項(xiàng)指標(biāo)宜設(shè)計(jì)為定性指標(biāo),由審計(jì)人員根據(jù)預(yù)算調(diào)整幅度、預(yù)算調(diào)整及時(shí)性、預(yù)算調(diào)整審批程序等內(nèi)容作出綜合判斷,在1至5的范圍內(nèi)確定分值,其中1表示差,3表示一般,5表示好。

    (3)資金使用管理情況。資金使用管理情況(A3)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用管理是否規(guī)范,有無(wú)違法軍隊(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的情況。由于財(cái)經(jīng)違紀(jì)違法行為不僅要根據(jù)問(wèn)題金額判斷,還要結(jié)合問(wèn)題的性質(zhì)來(lái)考量,因而該指標(biāo)宜設(shè)計(jì)為定性指標(biāo),由審計(jì)人員根據(jù)被審計(jì)單位的國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用管理情況作出綜合判斷,賦值方法同指標(biāo)A2。

    (4)全成本核算情況。全成本核算情況(A4)反映的是與國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支出是否全部納入國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的成本核算中,有無(wú)擠占挪用其他項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或預(yù)算經(jīng)費(fèi)的情況,該指標(biāo)屬于定量指標(biāo),用項(xiàng)目外支出比率來(lái)衡量,其計(jì)算公式為:

    項(xiàng)目外支出比率=應(yīng)納入未納入國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支出額/國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算×100%

    (5)項(xiàng)目成本控制情況。項(xiàng)目成本控制情況(A5)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目是否進(jìn)行了良好的成本管控,有無(wú)超指標(biāo)、超預(yù)算情況,該指標(biāo)屬于定量指標(biāo),用預(yù)算偏離率來(lái)衡量,其計(jì)算公式為:

    預(yù)算偏離率=100%-|(國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目實(shí)際支出額-國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算)/國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算|×100%

    2.利益相關(guān)者維度。利益相關(guān)者維度衡量的是與國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)主管部門(mén)、科研主管部門(mén)、成果預(yù)期使用單位對(duì)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目成果的滿意程度,由以下3項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成:

    (1)行業(yè)主管部門(mén)滿意度。行業(yè)主管部門(mén)滿意度(B1)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目行業(yè)主管部門(mén)對(duì)研發(fā)活動(dòng)過(guò)程和研發(fā)成果與其期望值的符合程度,該指標(biāo)屬于定性指標(biāo),由行業(yè)主管部門(mén)的受訪者根據(jù)實(shí)際情況打分,在1至5的范圍內(nèi)確定分值,其中1表示不滿意,3表示一般,5表示滿意。

    (2)科研主管部門(mén)滿意度??蒲兄鞴懿块T(mén)滿意度(B2)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的科研主管部門(mén)對(duì)研發(fā)活動(dòng)和研發(fā)結(jié)果的滿意程度,該指標(biāo)同樣屬于定性指標(biāo),由科研主管部門(mén)的受訪者根據(jù)實(shí)際情況打分,具體評(píng)分辦法與B1指標(biāo)相同。

    (3)成果預(yù)期使用單位滿意度。成果預(yù)期使用單位滿意度(B3)反映的是國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的成果預(yù)期使用單位對(duì)研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果的滿意程度,該指標(biāo)同樣屬于定性指標(biāo),由成果預(yù)期使用單位的相關(guān)人員打分,具體評(píng)分辦法與B1指標(biāo)相同。

    3.內(nèi)部流程維度。內(nèi)部流程維度是從全過(guò)程管理角度來(lái)評(píng)價(jià)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)范化程度,是構(gòu)成國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效的最重要方面。國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的生命周期通??梢詣澐譃榱㈨?xiàng)、方案、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)估四個(gè)階段,按照這四個(gè)階段的重要管理控制活動(dòng)來(lái)設(shè)立評(píng)價(jià)指標(biāo):

    (1)立項(xiàng)階段。主要任務(wù)是通過(guò)論證和進(jìn)行必要的實(shí)驗(yàn),初步確定重要技術(shù)指標(biāo)、總體技術(shù)方案,以及初步研發(fā)經(jīng)費(fèi)、研發(fā)周期和保障條件,編制研發(fā)項(xiàng)目總要求和可行性研究報(bào)告。立項(xiàng)階段由以下6個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成,這些指標(biāo)均為定性評(píng)價(jià)指標(biāo)。一是項(xiàng)目需求明晰性(C11),衡量項(xiàng)目研發(fā)需求是否清晰,項(xiàng)目的軍事意義是否明確。二是研究?jī)?nèi)容創(chuàng)新性(C12),衡量研發(fā)項(xiàng)目所研究的內(nèi)容是否處于前沿水平,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新價(jià)值。三是技術(shù)指標(biāo)合理性(C13),衡量研發(fā)項(xiàng)目所確立的重要技術(shù)指標(biāo)是否科學(xué)合理。四是立項(xiàng)條件成熟性(C14),衡量研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的條件是否全面成熟。五是經(jīng)費(fèi)概算準(zhǔn)確性(C15),衡量研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)需求概算是否合理,是否與研發(fā)項(xiàng)目所需要的資源投入相匹配。六是可行性研究充分性(C16),衡量研發(fā)項(xiàng)目的可行性研究是否全面充分,所形成的可行性研究報(bào)告,是否能夠全面反映項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能遇到的困難及解決措施。

    (2)方案階段。主要任務(wù)是根據(jù)批準(zhǔn)的研發(fā)項(xiàng)目總要求,在可行性研究報(bào)告的基礎(chǔ)上,開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目具體方案的驗(yàn)證和論證,形成研制任務(wù)書(shū)。立項(xiàng)階段由以下6個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成,這些指標(biāo)均為定性評(píng)價(jià)指標(biāo):一是技術(shù)儲(chǔ)備充分性(C21),衡量與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)是否成熟、完備。二是關(guān)鍵技術(shù)把握度(C22),衡量對(duì)研發(fā)項(xiàng)目所涉及的關(guān)鍵技術(shù)把握的正確程度。三是技術(shù)路線可行性(C23),衡量研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)路線設(shè)計(jì)是否合理、可行,總體方案是否為可替代方案中的最優(yōu)者。四是任務(wù)分解合理性(C24),衡量研發(fā)任務(wù)的分解是否科學(xué)合理,任務(wù)分工是否明確,任務(wù)邊界是否清晰。五是經(jīng)費(fèi)預(yù)算科學(xué)性(C25),衡量研發(fā)預(yù)算編制是否依據(jù)充分、測(cè)算準(zhǔn)確、項(xiàng)目完備、內(nèi)容細(xì)化。六是研制任務(wù)書(shū)規(guī)范性(C26),衡量所編制的研制任務(wù)書(shū)是否內(nèi)容全面、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),能夠?yàn)橹笇?dǎo)實(shí)施階段的工作提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (3)實(shí)施階段。主要任務(wù)是根據(jù)批準(zhǔn)的研制任務(wù)書(shū)進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)、試制和試驗(yàn)工作,在相關(guān)研制工作完成之后,對(duì)產(chǎn)品的性能和使用要求進(jìn)行全面考核,以確認(rèn)其是否達(dá)到研制任務(wù)書(shū)和合同的要求,對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)條件和質(zhì)量穩(wěn)定情況進(jìn)行全面考核,以確認(rèn)其是否達(dá)到批量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施階段由以下5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成,這些指標(biāo)均為定性評(píng)價(jià)指標(biāo):一是項(xiàng)目進(jìn)展吻合度(C31),衡量國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展與項(xiàng)目階段目標(biāo)、時(shí)間計(jì)劃的吻合程度。二是技術(shù)路線遵循度(C32),衡量國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目是否嚴(yán)格遵循了預(yù)定技術(shù)路線。三是研發(fā)資源保障度(C33),衡量研發(fā)人員、裝備、資金等資源能否充分保障研發(fā)任務(wù)需要。四是檔案記錄完整度(C34),衡量研發(fā)過(guò)程中的相關(guān)檔案資料記錄是否規(guī)范完整,研發(fā)全生命周期是否實(shí)行了有效的痕跡管理。五是研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管控度(C35),衡量對(duì)研發(fā)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是否作出充分預(yù)估,是否及時(shí)采取了行之有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。

    (4)驗(yàn)收評(píng)估階段。主要任務(wù)是在項(xiàng)目研制滿足合同規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)驗(yàn)收條件時(shí)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),當(dāng)檢測(cè)結(jié)果全部滿足研制任務(wù)書(shū)要求時(shí),進(jìn)行使用方驗(yàn)收。同時(shí),根據(jù)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收和使用方驗(yàn)收結(jié)果,對(duì)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成情況、成果價(jià)值、創(chuàng)新程度等進(jìn)行評(píng)估。驗(yàn)收評(píng)估階段由以下4個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成,其中既有定性指標(biāo)也有定量指標(biāo):

    一是研發(fā)目標(biāo)完成度(C41),反映既定研發(fā)目標(biāo)的完成情況,該指標(biāo)屬于定量指標(biāo),用研發(fā)合同任務(wù)完成率來(lái)衡量,其計(jì)算公式為:

    研發(fā)合同任務(wù)完成率=實(shí)際完成研發(fā)任務(wù)量/合同約定任務(wù)量×100%

    二是研發(fā)成果價(jià)值(C42),反映研發(fā)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化情況,用所取得的專利技術(shù)預(yù)期價(jià)值總額來(lái)衡量,其計(jì)算公式為:

    研發(fā)成果價(jià)值=ΣXi(其中Xi表示專利技術(shù)i的預(yù)期價(jià)值)

    三是研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新度(C43),反映研發(fā)項(xiàng)目是否取得了重要技術(shù)創(chuàng)新,在一定程度上填補(bǔ)了技術(shù)空白,更新或完善了技術(shù)方法,該指標(biāo)屬于定性指標(biāo),由審計(jì)人員在1至5的范圍內(nèi)確定分值,其中1表示差,3表示一般,5表示好。

    四是研發(fā)項(xiàng)目影響力(C44),反映研發(fā)項(xiàng)目能夠產(chǎn)生的軍事影響、技術(shù)影響、經(jīng)濟(jì)影響和社會(huì)影響等,該指標(biāo)屬于定性指標(biāo),由審計(jì)人員在綜合評(píng)估基礎(chǔ)上,在1至5的范圍內(nèi)確定分值,其中1表示差,3表示一般,5表示好。

    4.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度。在平衡記分卡理論模型中,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)目標(biāo)為其他3個(gè)維度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了基礎(chǔ)架構(gòu),在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度通常涉及員工能力、信息系統(tǒng)能力等指標(biāo)。將平衡記分卡運(yùn)用到國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí),學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度應(yīng)當(dāng)反映影響研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效的內(nèi)在軟件因素,包括研發(fā)人員投入使用情況和研發(fā)項(xiàng)目組織管理水平兩個(gè)指標(biāo)。

    (1)研發(fā)人員投入使用情況(D1)。反映研發(fā)項(xiàng)目單位對(duì)研發(fā)人力資源的配置使用情況,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定情況以及研發(fā)人員的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況,該指標(biāo)屬于定性指標(biāo),由審計(jì)人員在1至5的范圍內(nèi)確定分值,其中1表示差,3表示一般,5表示好。

    (2)研發(fā)項(xiàng)目組織管理水平(D2)。反映研發(fā)項(xiàng)目單位對(duì)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程的組織管理水平,包括相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范性、任務(wù)分工的科學(xué)性、節(jié)點(diǎn)審查的及時(shí)性、有效性等,該指標(biāo)屬于定性指標(biāo),由審計(jì)人員在1至5的范圍內(nèi)確定分值,其中1表示差,3表示一般,5表示好。

    (三)國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的賦權(quán)

    根據(jù)層次分析法原理,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查向具有國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的軍隊(duì)審計(jì)人員及從事研究國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效研究的專家、學(xué)者進(jìn)行咨詢,了解其對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間相對(duì)重要性的意見(jiàn),從而確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。本次問(wèn)卷調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷12份,收回問(wèn)卷12份,均為有效問(wèn)卷。經(jīng)計(jì)算,各績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重如表1所示。

    四、結(jié)語(yǔ)

    構(gòu)建國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系,對(duì)于擴(kuò)大國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目成果,保障科研任務(wù)高效完成,提升科研經(jīng)費(fèi)使用效益,推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)等具有重要現(xiàn)實(shí)意義。但由于作者掌握的研究素材有限,評(píng)價(jià)指標(biāo)體系還有待與實(shí)際工作需求相結(jié)合,需要在實(shí)踐過(guò)程中對(duì)操作上難以獲得信息數(shù)據(jù)的指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,對(duì)實(shí)際需要、考核意義突出但未設(shè)置的相應(yīng)指標(biāo)要進(jìn)行增補(bǔ)。同時(shí),由于國(guó)防研發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料的保密性,績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)證研究也受到一定限制,需要在以后的研究中結(jié)合其他非保密性質(zhì)的科研項(xiàng)目對(duì)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)一步完善。

    主要參考文獻(xiàn)

    陳獻(xiàn)東.住房公積金運(yùn)營(yíng)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào), 2015(2):81-91

    李梅,劉玲燕.基于模糊綜合評(píng)判的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)[J].財(cái)會(huì)通訊, 2016(19):80-83

    李燕,張翔,張圍紅.中國(guó)政府績(jī)效審計(jì)改革研究[J].云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào), 2018(4):104-112

    彭敏.政府投資建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)研究[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā), 2016(19):128-130

    徐緒寶,周君,洪璐.公共投資項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)體系的研究[J].鐵路工程造價(jià)管理, 2015(3):9-12

    猜你喜歡
    績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系
    淺談公路統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    試論績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制的有效措施
    論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)之比較研究
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:22:06
    基層外匯管理績(jī)效審計(jì)探析
    環(huán)保資金審計(jì)研究
    城鎮(zhèn)排水系統(tǒng)量化指標(biāo)體系研究
    測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    土地評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
    超碰97精品在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品999| 亚洲最大成人中文| h日本视频在线播放| 国产老妇女一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 永久网站在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 一区二区av电影网| 国产一区亚洲一区在线观看| 中国国产av一级| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成年女人在线观看亚洲视频 | 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品色激情综合| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久久久久久免| 嘟嘟电影网在线观看| 99久国产av精品国产电影| 高清欧美精品videossex| 人妻少妇偷人精品九色| a级毛色黄片| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本午夜av视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品久久久久久久久免| www.av在线官网国产| 国产一区二区三区av在线| 我要看日韩黄色一级片| 国产一级毛片在线| 精品酒店卫生间| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| av天堂中文字幕网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最后的刺客免费高清国语| 99热这里只有精品一区| 人体艺术视频欧美日本| 午夜激情久久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99久久精品一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 男女那种视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级av片app| 国产视频内射| 乱码一卡2卡4卡精品| 另类亚洲欧美激情| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区三区av在线| 色视频在线一区二区三区| 性色av一级| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久av不卡| 成人美女网站在线观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 成人特级av手机在线观看| 国产 精品1| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人a∨麻豆精品| 九九爱精品视频在线观看| 色综合色国产| 国产成人91sexporn| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人精品一,二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 秋霞伦理黄片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 岛国毛片在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区av在线| 国产精品一及| 亚洲内射少妇av| 搡老乐熟女国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女人妻精品中文字幕| 免费看av在线观看网站| 97在线人人人人妻| 国产伦精品一区二区三区四那| 人妻 亚洲 视频| 看免费成人av毛片| 色网站视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说 | 五月开心婷婷网| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产av新网站| av一本久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产综合懂色| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品久久久久久久性| 搞女人的毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 老司机影院成人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品蜜桃在线观看| 国内精品美女久久久久久| 九色成人免费人妻av| 少妇 在线观看| 亚洲性久久影院| 日本午夜av视频| 久久午夜福利片| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品无大码| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利在线在线| 亚洲高清免费不卡视频| 波多野结衣巨乳人妻| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产高清有码在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇的逼好多水| 人妻系列 视频| 亚洲最大成人中文| 高清av免费在线| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 国产成人精品婷婷| 成人亚洲精品av一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品伦人一区二区| 波野结衣二区三区在线| 久久久精品94久久精品| 国产精品一区www在线观看| 成年av动漫网址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 联通29元200g的流量卡| 亚洲在久久综合| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久午夜电影| 大香蕉97超碰在线| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲最大成人中文| 两个人的视频大全免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日韩成人伦理影院| 午夜福利高清视频| 色哟哟·www| 在现免费观看毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 97热精品久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 欧美zozozo另类| 一级爰片在线观看| eeuss影院久久| 国内精品宾馆在线| 99re6热这里在线精品视频| 99久久精品热视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 超碰97精品在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国国产精品蜜臀av免费| 嘟嘟电影网在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 激情 狠狠 欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人精品久久久久久| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一区二区性色av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 深夜a级毛片| 国产亚洲精品久久久com| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧洲国产日韩| 高清在线视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲人与动物交配视频| videos熟女内射| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 精品一区二区免费观看| 免费看日本二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久影院123| av在线app专区| 国产黄色免费在线视频| 一本一本综合久久| 亚洲成色77777| 夫妻午夜视频| 国产 一区 欧美 日韩| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 嫩草影院入口| 在线精品无人区一区二区三 | 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男女边摸边吃奶| 男男h啪啪无遮挡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品午夜福利在线看| 免费看日本二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品伦人一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人无遮挡网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一及| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 婷婷色麻豆天堂久久| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲最大成人中文| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女高潮的动态| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女无遮挡免费网站观看| 看非洲黑人一级黄片| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 各种免费的搞黄视频| av天堂中文字幕网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产色片| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产欧美人成| 久久久久网色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美zozozo另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 精品午夜福利在线看| 最近的中文字幕免费完整| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧洲国产日韩| 国内精品宾馆在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久国产乱子免费精品| 国产美女午夜福利| 乱系列少妇在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品综合一区二区三区| 成人欧美大片| 精华霜和精华液先用哪个| 色哟哟·www| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 2022亚洲国产成人精品| 欧美激情在线99| 国产亚洲一区二区精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 伊人久久精品亚洲午夜| eeuss影院久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产综合懂色| 成人毛片a级毛片在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 一级av片app| 午夜日本视频在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产永久视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线看a的网站| 插阴视频在线观看视频| 色网站视频免费| 丝袜美腿在线中文| 岛国毛片在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产探花极品一区二区| 观看美女的网站| 看黄色毛片网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草视频在线免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久女婷五月综合色啪小说 | 另类亚洲欧美激情| 男女国产视频网站| 成人欧美大片| 久久久久久久午夜电影| 看黄色毛片网站| 精品久久国产蜜桃| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产欧美在线一区| 国产综合懂色| 亚洲精品色激情综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品国产精品| 高清日韩中文字幕在线| 新久久久久国产一级毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲真实伦在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看av片永久免费下载| 在线免费观看不下载黄p国产| av网站免费在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月| 搞女人的毛片| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品.久久久| 久久久久久久精品精品| 天天一区二区日本电影三级| 91久久精品国产一区二区成人| 日本熟妇午夜| 色播亚洲综合网| 国产精品不卡视频一区二区| 综合色av麻豆| 伦精品一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩视频精品一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 天堂中文最新版在线下载 | 一个人看的www免费观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看免费高清a一片| 国产精品.久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 网址你懂的国产日韩在线| 免费观看无遮挡的男女| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美97在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 联通29元200g的流量卡| 91久久精品国产一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 色视频在线一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 有码 亚洲区| 99久久人妻综合| 日本午夜av视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲内射少妇av| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 好男人视频免费观看在线| 免费看不卡的av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 嫩草影院入口| 成年av动漫网址| av在线观看视频网站免费| 国产在视频线精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲自偷自拍三级| 少妇 在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线观看国产h片| 一级爰片在线观看| 视频区图区小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜视频国产福利| 成人国产av品久久久| 七月丁香在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品人妻视频免费看| 中文字幕制服av| 少妇人妻久久综合中文| 青春草视频在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| 高清视频免费观看一区二区| 国精品久久久久久国模美| 成年版毛片免费区| 99久国产av精品国产电影| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲电影在线观看av| 老司机影院成人| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av成人精品一二三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| xxx大片免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产亚洲91精品色在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产爱豆传媒在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 伦精品一区二区三区| 夫妻午夜视频| 国产色婷婷99| 少妇人妻 视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线看a的网站| 性色avwww在线观看| 国产毛片a区久久久久| 深爱激情五月婷婷| 秋霞伦理黄片| 午夜激情久久久久久久| 丝袜喷水一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品自拍成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女内射精品一级片tv| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久久久久末码| 欧美三级亚洲精品| 免费黄色在线免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 天堂网av新在线| 中国国产av一级| 久久久久国产网址| 男插女下体视频免费在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 在线免费十八禁| 亚洲精品,欧美精品| 成人亚洲精品av一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 欧美日韩精品成人综合77777| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99re6热这里在线精品视频| videossex国产| 午夜福利高清视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文资源天堂在线| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久精品古装| 日本wwww免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 深爱激情五月婷婷| 99视频精品全部免费 在线| 水蜜桃什么品种好| 美女主播在线视频| 国产色婷婷99| 日本爱情动作片www.在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美精品专区久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线在线| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 久久人人爽人人片av| 久久99精品国语久久久| 亚洲成人一二三区av| 精华霜和精华液先用哪个| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲一区二区精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级黄片播放器| 日日啪夜夜撸| 三级国产精品片| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国av在线不卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本黄色片子视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产成人一精品久久久| 又大又黄又爽视频免费| 日本三级黄在线观看| 亚洲综合色惰| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩三级伦理在线观看| 精品久久久噜噜| 大码成人一级视频| 联通29元200g的流量卡| 男女边吃奶边做爰视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品一二三| 嫩草影院新地址| 九草在线视频观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线天堂最新版资源| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 热99国产精品久久久久久7| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av日韩在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲天堂av无毛| 丝瓜视频免费看黄片| 亚州av有码| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 激情 狠狠 欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 欧美三级亚洲精品| 一级黄片播放器| 亚洲精品成人久久久久久| 丝袜喷水一区| 精品一区在线观看国产| 日韩成人伦理影院| 欧美激情在线99| 99视频精品全部免费 在线| 久久久色成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产69精品久久久久777片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人国产av品久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费在线观看成人毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99热这里只有是精品在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产美女午夜福利| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕亚洲精品专区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 天美传媒精品一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 日本欧美国产在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| av专区在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 一级二级三级毛片免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本三级黄在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 男女边吃奶边做爰视频| 国产老妇女一区| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品综合一区二区三区| 熟女电影av网| 欧美日韩亚洲高清精品| 91久久精品国产一区二区三区| av.在线天堂| 午夜精品国产一区二区电影 | 成人一区二区视频在线观看| videossex国产| 亚洲天堂av无毛| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一本一本综合久久| 日本wwww免费看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产美女午夜福利|