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    人才培養(yǎng)視角下高職酒店管理專業(yè)模式探討

    2019-09-10 17:56:46楊嵐嵐
    新財(cái)經(jīng) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:酒店英語酒店管理雙語

    楊嵐嵐

    [摘 要]高職院校的雙語工作開展由來已久,酒店管理專業(yè)在此開展過程中面臨困難。文章基于人才培養(yǎng)視角下高職酒店管理專業(yè)模式探討,以培養(yǎng)過程中的“酒店英語”基礎(chǔ)課程為例,探討高職酒店管理專業(yè)雙語工作的困難以及可能的解決方式,為其他院校相關(guān)專業(yè)提供參考與幫助。

    [關(guān)鍵詞]人才培養(yǎng);雙語;酒店英語;酒店管理

    [中圖分類號(hào)]C962

    1 雙語工作模式的概念介紹

    雙語指在某個(gè)特定環(huán)境同時(shí)存在兩種(或者兩種以上)語言,用兩種語言進(jìn)行交流的情景。雙語授課根據(jù)英國朗曼出版社出版的《朗曼應(yīng)用語言學(xué)詞典》所給的定義是使用第二種語言(或者外語)實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,衍生出雙語工作的三種模式:①沉浸型工作(An Immersion Program):學(xué)校使用的是非母語授課。②保持型雙語工作(Maintenance Bilingual Education):學(xué)生剛?cè)胄J褂媚刚Z授課,隨后改變,使用第二種語言(外語)進(jìn)行部分學(xué)科教學(xué),其他學(xué)科仍然沿用母語授課。③過渡型雙語工作(Transitional Bilingual Education):學(xué)生剛?cè)胄r(shí)部分或全部使用母語授課,隨后改變,只使用第二種語言授課。

    2 雙語工作對(duì)高職酒店管理專業(yè)的人才培養(yǎng)的作用

    酒店管理專業(yè)是高職院校服務(wù)類專業(yè)的代表之一,在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,服務(wù)行業(yè)不僅限于滿足本國的需求,還有對(duì)外的需求。在對(duì)外服務(wù)的過程中,外語成為重要的技能。外語使用的熟練流暢程度直接或間接影響了外國客人的服務(wù)體驗(yàn)。除此之外,酒店管理專業(yè)的學(xué)科知識(shí)及相關(guān)技能也同樣重要,比如“前廳運(yùn)營與管理”“餐廳運(yùn)營與管理”“客房運(yùn)營與管理”等?;诖耍p語工作模式誕生。雙語工作有雙重的目標(biāo)性,一是獲取學(xué)科知識(shí),二是使用外語的能力。雙語工作滿足了酒店職業(yè)行業(yè)的內(nèi)在的職業(yè)需求,順應(yīng)了時(shí)代趨勢(shì),致力于培養(yǎng)酒店行業(yè)高素質(zhì)人才。

    3 人才培養(yǎng)視角下高職酒店管理專業(yè)模式探討

    “酒店英語”系列課程作為雙語工作體系的基礎(chǔ)課程,從新生入學(xué)的第一學(xué)期到第四學(xué)期,連續(xù)四學(xué)期分別開設(shè)“酒店英語1”“酒店英語2”“酒店英語3”“酒店英語4”?!熬频暧⒄Z1”主講旅游專業(yè)英語;“酒店英語2”主講酒店專業(yè)英語;“酒店英語3”針對(duì)酒店專業(yè)英語的聽力設(shè)置;“酒店英語4”針對(duì)酒店專業(yè)英語的寫作設(shè)置。在雙語教學(xué)體系中,“前廳運(yùn)營與管理”“餐廳運(yùn)營與管理”與“客房運(yùn)營與管理”都是酒店專業(yè)的核心課程?!熬频暧⒄Z”系列基礎(chǔ)課程為核心課程做鋪墊。基于人才培養(yǎng)方案,職業(yè)院校酒店管理專業(yè)模式實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及解決方法的探討如下。

    3.1 以入校英語成績進(jìn)行分班可能造成班級(jí)男女比例不調(diào)

    基于《酒店專業(yè)雙語教學(xué)人才培養(yǎng)方案》,以2016級(jí)高職學(xué)生至2018級(jí)高職學(xué)生為例,僅以入校英語成績進(jìn)行分班造成班級(jí)男女比例不調(diào),“酒店英語”課程實(shí)施效果不理想。

    三屆新生參加全校統(tǒng)一入學(xué)英語考試,按照成績高低分班。除2016級(jí)酒店專業(yè)1個(gè)班以外,2017級(jí)及2018級(jí)學(xué)生分班均為兩個(gè)班或以上。成績最優(yōu)的學(xué)生分到1班,其次分到2班,再其次分到3班。由表1可見,1班的女生較多,男生少。相對(duì)而言,2班的女生較少,男生較多。雙語工作實(shí)施的難度大,主要原因是高職學(xué)生的英語基礎(chǔ)較差。在項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)女生較多的班級(jí),雖然入學(xué)英語成績較高,但在課堂表現(xiàn)不積極,課堂氛圍沉悶,更注重傾聽老師的知識(shí)講解,與老師的互動(dòng)較少。而在男生較多的班級(jí),班級(jí)氛圍過于活潑甚至嘈雜,課堂紀(jì)律渙散,與老師的互動(dòng)多,但落實(shí)在筆尖的知識(shí)并不扎實(shí)。簡言之,女生較多的班級(jí)特質(zhì)為“靜”,男生較多的班級(jí)特質(zhì)為“動(dòng)”。 適合學(xué)習(xí)的班級(jí)整體的課堂氛圍應(yīng)該動(dòng)靜結(jié)合,在教學(xué)的不同環(huán)節(jié)既互動(dòng)又傾聽。

    綜上所述,英語基礎(chǔ)較差甚至墊底這一因素可能影響雙語教學(xué)的實(shí)施,可篩選學(xué)生進(jìn)行分類培養(yǎng)。對(duì)于英語基礎(chǔ)較差部分的學(xué)生,可制定不同的教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)生的積極主動(dòng)性。

    3.3 專業(yè)模式實(shí)施難度較大,教師與學(xué)生可依靠信息化平臺(tái),加強(qiáng)準(zhǔn)備

    在實(shí)施過程中,課堂以100%英語授課,多數(shù)學(xué)生跟不上老師的思路,專業(yè)模式實(shí)施難度較大,效果不理想。以“酒店英語”課程中的餐飲章節(jié)為例,在教學(xué)實(shí)施過程中,用80%的中文介紹講解《Food and Beverage》章節(jié),為之后的課程開展打基礎(chǔ)后,再用100%英語講解《Food and Beverage in Western Style 》及《Food and Beverage in Chinese Style》章節(jié)。用100%英語教學(xué)時(shí),教師使用肢體語言、繪畫以及英語翻譯英語來講解。在此過程中,學(xué)生大致分為兩種類型。第一種學(xué)生人數(shù)少,興趣高,跟著老師思路走,思考老師在講什么。第二種學(xué)生人數(shù)多,全程安靜,兩眼迷茫,教學(xué)效果不理想。

    解決的方式可能是教師和學(xué)生課前準(zhǔn)備更多。教師借助信息化平臺(tái)制作微課,課前上傳發(fā)布微視頻,并布置相關(guān)作業(yè)。學(xué)生課前消化課堂的基本知識(shí),比如生詞、短語、句型等。針對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,教師可額外要求學(xué)生課前自我消化的時(shí)間延長。課堂上,再以原有模式開展,雙語工作實(shí)施效果可能較為理想。

    4 結(jié)語

    以人才培養(yǎng)方案為藍(lán)本探討酒店管理專業(yè)模式?;诰频旯芾韺I(yè)的職業(yè)需求,模式的開展過程中出現(xiàn)了問題,探討可能的解決策略。問題及可能的解決策略如下:

    (1)雖然學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)可能影響模式的開展,但僅考慮這一因素也會(huì)增加模式開展的壓力。以學(xué)生入校英語成績分班,可能造成班級(jí)男女生比例不協(xié)調(diào),并進(jìn)而可能使模式的開展難度加大??删C合考慮兩因素即學(xué)生入校英語成績與男女比例,減少模式開展的阻力,使得模式更好地開展,達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    (2)以高職酒店管理專業(yè)模式覆蓋所有學(xué)生,可能造成基礎(chǔ)較差的學(xué)生難以適應(yīng)??珊Y選學(xué)生選拔培養(yǎng),因材施教,為不同的學(xué)生制定多樣化的學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提高學(xué)生的主觀能動(dòng)力。學(xué)生分類培養(yǎng),可能導(dǎo)致教師資源緊張或備課壓力增大,需要進(jìn)一步探討其解決策略。

    (3)高職院校酒店管理專業(yè)模式實(shí)施難度較大,雖然有進(jìn)行準(zhǔn)備,為模式的開展打基礎(chǔ),但模式實(shí)施的效果不理想。模式的有序開展有賴于充分的準(zhǔn)備工作,模式的進(jìn)行依靠學(xué)生與教師的配合。依托信息化平臺(tái),學(xué)生與教師共同準(zhǔn)備,教師針對(duì)性的布置,學(xué)生根據(jù)自身的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)完成準(zhǔn)備,教師與學(xué)生借助平臺(tái)各司其職。更充分的準(zhǔn)備工作可能有利于高職院校酒店管理專業(yè)模式的實(shí)施。

    高職院校酒店專業(yè)模式實(shí)踐探討較多,本篇文章意在以“酒店英語”課程為例,探討高職酒店專業(yè)模式,為其他相關(guān)院校實(shí)施雙語教學(xué)提供參考與幫助,提出實(shí)踐中存在的問題及相應(yīng)的解決辦法。

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