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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險及防范建議

    2019-09-09 05:52:47陶莉
    法制與社會 2019年24期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)形勢社會發(fā)展法律風(fēng)險

    摘 要 目前社會經(jīng)濟快速發(fā)展,社會上氛圍良好,這無疑是給當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了良好的社會環(huán)境和便利的條件。當(dāng)下的大學(xué)生不被人們傳統(tǒng)固有觀念中的好工作思想所束縛,愿意嘗試新鮮事物,愿意進(jìn)行自我創(chuàng)造,進(jìn)行創(chuàng)業(yè),是目前畢業(yè)生就業(yè)形勢向好的變現(xiàn)。但是因為他們的經(jīng)驗不足、理念不成熟等原因,在創(chuàng)業(yè)的路途中就會有很大的法律風(fēng)險。下文中對一些具體的法律風(fēng)險及其防范建議做出了詳細(xì)介紹。

    關(guān)鍵詞 社會發(fā)展 就業(yè)形勢 創(chuàng)業(yè) 法律風(fēng)險 建議

    作者簡介:陶莉,宜春學(xué)院,講師,研究方向:工商企業(yè)管理及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    中圖分類號:D920.4? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.08.265

    近幾年中國的大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。國家適時提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的政策,號召面臨就業(yè)問題的人群可以尋找途徑,自主創(chuàng)業(yè),國家也會給予相應(yīng)的扶持。但是,目前急需解決就業(yè)問題的絕大部分都是大學(xué)生,他們具有一定的特殊性,他們在專業(yè)知識水平、對社會的認(rèn)知能力、工作經(jīng)驗以及資金支持方面都是會遇到很大的瓶頸,這些就導(dǎo)致他們會面臨一些風(fēng)險,下面會有詳細(xì)的分析。

    一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險

    大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)過程從設(shè)想到真正實行,是一個艱辛的過程,他會受到來自多方面的壓力。其中有很大一部分是來自學(xué)生本身,他們剛剛走出校園,正意氣風(fēng)發(fā),準(zhǔn)備大戰(zhàn)身手,對創(chuàng)業(yè)的前景有著極大的自信,導(dǎo)致他們?nèi)狈α藢ψ陨韯?chuàng)業(yè)項目的嚴(yán)謹(jǐn)性。在投入運行之前,論證不完整、項目落地性不強等等問題頻繁出現(xiàn);運行中,決策不合理、資金流動困難等等都會是創(chuàng)業(yè)過程中的重重障礙。

    二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險

    上述通過各種因素的分析,可以得出大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到很多的風(fēng)險,其中具有典型特征的就是法律風(fēng)險。他指的是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中遇到的各種各樣的法律方面的風(fēng)險問題。這些問題的原因來自于:大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,對相關(guān)政策的了解不全面,缺乏法律常識等等很多方面。下面就是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中所面臨的一些常見的法律風(fēng)險。

    (一)企業(yè)形態(tài)選擇的法律風(fēng)險

    企業(yè)的形態(tài)會受到企業(yè)創(chuàng)辦之初的原始資金投入、企業(yè)既定業(yè)務(wù)、企業(yè)規(guī)模和股東結(jié)構(gòu)等因素的影響。常見的企業(yè)形態(tài)有:有限責(zé)任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)等等。不同的企業(yè)形態(tài),創(chuàng)建者所要承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險各不相同,所以說,科學(xué)合理地選擇企業(yè)形態(tài)也是相當(dāng)重要的。以股份有限公司為例,它的組織機構(gòu)設(shè)置要求相對較高,公司內(nèi)部運作流程會比較復(fù)雜,重大決策需要召開股東大會;相較之下,有限責(zé)任公司設(shè)立、運作步驟簡單,對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。而普通合伙企業(yè)則比較靈活機動,但是也存在一定的難度,就是需要創(chuàng)辦者承擔(dān)無限連帶責(zé)任,不利于維護(hù)自身的根本利益。所以,大部分的大學(xué)生選擇創(chuàng)辦有限責(zé)任公司的原因就顯而易見了。當(dāng)然,對于企業(yè)形態(tài)的選擇需要結(jié)合自身實際情況進(jìn)行選擇。

    (二)合同簽訂及實行的法律風(fēng)險

    受當(dāng)今的經(jīng)濟和商業(yè)形勢的影響,創(chuàng)業(yè)者必須要通過簽訂合同來確定合作和內(nèi)容。簽訂合同是創(chuàng)業(yè)和與他人合作的基礎(chǔ)事項,存在著很大的風(fēng)險。所以大學(xué)生要對其相關(guān)的法律知識進(jìn)行學(xué)習(xí),保證合同是在合法的基礎(chǔ)上簽訂的并具有法律效應(yīng)。需要注意的典型問題如下:第一,要盡量選擇書面合同,嚴(yán)格按照法律規(guī)定規(guī)范合同內(nèi)容;第二,要認(rèn)識到合作中的口頭協(xié)議沒有法律效益,在內(nèi)容方面容易有爭議和分歧,一旦出現(xiàn)問題,將很難順利解決。在創(chuàng)業(yè)階段的大學(xué)生本身就沒有太大的物質(zhì)保障,合同算為數(shù)不多的保障之一,大學(xué)生一定要完善自身法律知識,提高安全意識,盡可能做到依法依規(guī)訂立合同,避免出現(xiàn)問題時無法可依。

    (三)勞工關(guān)系方面的法律風(fēng)險

    受口頭協(xié)議雇傭員工的傳統(tǒng)形式影響,勞工關(guān)系方面存在著很大的法律風(fēng)險。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前也要詳細(xì)了解我國關(guān)于勞工關(guān)系的法律法規(guī),如:《勞動合同法》,這部法律對用人單位在雇傭員工方面的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了具體而詳細(xì)的規(guī)定。力求以法律為基礎(chǔ),構(gòu)建良性雇傭關(guān)系,營造和諧的勞動氛圍。目前大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中所反映的普遍問題是:因為處于起步階段,所以公司規(guī)模小,雇傭的員工少,且大部分都是臨時工性質(zhì),沒有正式的勞動合同。同時,公司相關(guān)規(guī)章制度和問題處理辦法還不健全,無法做到嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,導(dǎo)致出現(xiàn)勞動糾紛,如:合同糾紛和社會保障糾紛等等。這些問題出現(xiàn)的關(guān)鍵原因還是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之初沒有詳細(xì)了解相關(guān)法律規(guī)定并提前做好風(fēng)險預(yù)測,制定好完善的風(fēng)險防范保障制度。所以說,勞工關(guān)系方面的法律風(fēng)險也是阻礙大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大障礙。

    (四)知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險

    現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展,助力了知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中,要發(fā)揮自身的專業(yè)知識,了解市場需求,不斷進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新,開發(fā)新的產(chǎn)品和項目并申請專利,再結(jié)合用戶的實際需要,進(jìn)行個性化服務(wù)定制,實現(xiàn)實用價值和經(jīng)濟價值的同步提升。知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)業(yè)過程中非常重要的一項內(nèi)容,但是大家對它的認(rèn)識并不是很深刻,可以說是很淺顯,安全隱患非常嚴(yán)重,一旦出現(xiàn)問題,很有可能直接導(dǎo)致整體創(chuàng)業(yè)計劃的全部破滅。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中一定要充分了解政府出臺的一系列相關(guān)法律法規(guī),依法辦事,樹立良好的商標(biāo)保護(hù)意識和專利保護(hù)意識,申請技術(shù)專利,接受法律保護(hù),從基礎(chǔ)著手,盡力保護(hù)自身根本利益。

    (五)違法懲處的法律風(fēng)險

    在創(chuàng)業(yè)的過程中,創(chuàng)業(yè)者往往會因為都對法律及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識不全面,而做錯事情,受到行政處罰和刑事處罰,他們因為對相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識和理解不夠深刻,極容易做出違規(guī)違法的事情,比如說:在商標(biāo)注冊和繳稅問題方面。這些方面出現(xiàn)問題都屬于違法,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性,需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或刑事責(zé)任。除此之外,在市場經(jīng)濟下,市場起主要作用,國家法律的普及范圍不夠等等都會導(dǎo)致大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中遇到違法,需要接受懲處的法律風(fēng)險。

    (六)債務(wù)償還中的法律風(fēng)險

    大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之初大都跟銀行進(jìn)行貸款。創(chuàng)業(yè)失敗或結(jié)束之后,企業(yè)需要進(jìn)行商標(biāo)注銷,這個過程需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的法律法規(guī)。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中產(chǎn)生的債務(wù)問題,還需要承擔(dān)一定的公司債務(wù),債務(wù)的份額是根據(jù)具體的企業(yè)形態(tài)而定的,在有限責(zé)任公司中,創(chuàng)業(yè)者需要承擔(dān)的是有限責(zé)任;但如果是獨資企業(yè)或者個體戶等等就需要企業(yè)的創(chuàng)辦者承擔(dān)該企業(yè)的無限連帶責(zé)任。

    三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)法律風(fēng)險的原因

    (一)創(chuàng)業(yè)者自身的法律素養(yǎng)不夠

    大學(xué)畢業(yè)投身創(chuàng)業(yè)的這一部分人群大都缺乏實際的工作經(jīng)驗,在知識儲備和專業(yè)技能方面,有的也都是讀書期間所學(xué)到部分知識。對于法律知識的普及和教學(xué),大學(xué)中有專門針對全校學(xué)生的法律課程:《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》,但是因為課程有限,所以非法律專業(yè)的學(xué)生能夠?qū)W到的法律知識也有限,再具體細(xì)化到創(chuàng)業(yè)方面的專業(yè)法律知識更是有限。所以說,兩者疊加起來,就導(dǎo)致了他們不能敏銳的感知到創(chuàng)業(yè)過程中所隱藏的種種法律風(fēng)險。更不知道當(dāng)這些問題出現(xiàn)時,他們應(yīng)該運用什么法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益并順利解決這些問題,更甚者他們面對一些突發(fā)問題會變得被動、不知所措,從而錯過最佳的解決時機。

    (二)政府相關(guān)引導(dǎo)政策缺乏

    目前,我們國家對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)法律規(guī)定,沒有獨立系統(tǒng)的文件出臺,大都是分散于各個文件之中,法律的專業(yè)性弱、效力低。比如說:涉及到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)準(zhǔn)入環(huán)境、部分收費減免、稅收優(yōu)惠、政策補貼等等方面的相關(guān)規(guī)定大都來自于政府扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)實施方案和意見,大學(xué)生在真正進(jìn)行操作的過程中,所能依靠的法律法規(guī)很少。在實踐中我們可以看出,有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律保障尚不健全,需要完善,法律效力和保障機制也需要不斷的提高和完善。

    同時,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,需要接觸的領(lǐng)域擴大,所遇到的法律風(fēng)險也就會隨之增多。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要正確處理各種關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)管理、深入學(xué)習(xí)法律,合理規(guī)避法律風(fēng)險。這就需要政府進(jìn)行正確的引導(dǎo),聯(lián)合社會相關(guān)方面,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)的法律培訓(xùn)和援助。

    四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中防范法律風(fēng)險的建議

    大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中,受到各種各樣的因素影響,出現(xiàn)了很多的法律風(fēng)險,上述列舉是比較具有代表性的幾種,這些都很有可能會打擊他們的自信心,增大了他們創(chuàng)業(yè)失敗的可能性。下面是針對上述原因和風(fēng)險所列舉出來的一些解決建議。

    (一)政府完善相關(guān)法律法規(guī)

    政府相關(guān)部門要發(fā)揮自身的作用,助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。采用靈活多樣的形式,進(jìn)行行政干預(yù),對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供力所能及的政策支持和幫助。政府要定期分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)條件,加大相關(guān)方面的立法,為他們提供堅實的政策保障,助力創(chuàng)業(yè)成功。同時,政府還要針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者建立服務(wù)站,為他們準(zhǔn)備相關(guān)的法律咨詢,幫助他們提供法律建議,使他們做到有法可依。

    (二)高校開展相關(guān)專業(yè)教育

    高校學(xué)習(xí)期是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵時期,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和想法萌生的時期。所以說大學(xué)開設(shè)高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)專題法律教育課程是十分必要的。幫助學(xué)生提前學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律知識,提前培養(yǎng)科學(xué)、合法的創(chuàng)業(yè)意識。

    高校要引進(jìn)具有豐富相關(guān)經(jīng)驗的教師,為學(xué)生們開設(shè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)法律知識的教育課程,完善法律教育課程體系。與社會相連接,為學(xué)生開設(shè)相關(guān)講座,邀請司法局、工商局等相關(guān)部門的工作人員為學(xué)生進(jìn)行專門的講解,為他們糾正心中的誤區(qū)并提供解決問題的意見和看法。

    再者,各大高??梢蕴栒傧嚓P(guān)專業(yè)的學(xué)生成立社團或者創(chuàng)業(yè)援助協(xié)會,為學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供相關(guān)法律及工商知識咨詢服務(wù),一舉兩得,也可以促進(jìn)學(xué)生之間創(chuàng)業(yè)想法和法律知識的雙向交流和傳播。

    (三)大學(xué)生增強自身法律意識

    大學(xué)生剛剛畢業(yè)不久,社會工作經(jīng)驗不足,為順利解決創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,需要加強相關(guān)方面法律知識的學(xué)習(xí)。比如說在大學(xué)期間參加一些關(guān)于大學(xué)何時能創(chuàng)業(yè)的法律知識普及和風(fēng)險防范的培訓(xùn)課,加深了解。在創(chuàng)業(yè)前以及過程中,多與律師溝通,咨詢法律意見。對于創(chuàng)業(yè)的整體環(huán)節(jié)構(gòu)架,要進(jìn)行提前的安排并根據(jù)實際情況進(jìn)行合理的調(diào)整,對于可能會出現(xiàn)的法律風(fēng)險進(jìn)行合理評估并提前準(zhǔn)備好解決的辦法。

    小結(jié):綜上所述,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中可能面臨的法律風(fēng)險有很多,成因也是來自很多方面,為解決這些問題,政府、學(xué)校、社會和大學(xué)生自身都需要做出努力,盡力做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,合理有效地避免法律風(fēng)險,成功創(chuàng)業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

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