• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    專業(yè)認(rèn)證背景下的食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的探索與實踐

    2019-09-04 03:49:58唐仕榮
    安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:復(fù)雜工程問題實踐創(chuàng)新能力畢業(yè)設(shè)計

    唐仕榮

    摘要 為推進(jìn)工程教育專業(yè)認(rèn)證,滿足學(xué)生工程實踐能力訓(xùn)練的要求,在深入分析畢業(yè)設(shè)計(論文)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從課程體系、教學(xué)方法、實訓(xùn)平臺、教師隊伍、選題質(zhì)量、過程指導(dǎo)與科學(xué)評價等方面進(jìn)行了探索,形成了優(yōu)化行動導(dǎo)向課程體系強化專業(yè)技能訓(xùn)練、校企共建開放性實訓(xùn)平臺拓展實踐訓(xùn)練空間、打造雙師團(tuán)隊強化學(xué)生實踐創(chuàng)新能力訓(xùn)練、強化畢業(yè)設(shè)計全過程指導(dǎo)與科學(xué)評價保障畢業(yè)設(shè)計實效的管理模式,能有效保障畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成,為地方高校工科畢業(yè)設(shè)計提供借鑒和參考。

    關(guān)鍵詞 畢業(yè)設(shè)計;實踐教學(xué);實踐創(chuàng)新能力;復(fù)雜工程問題

    中圖分類號 S-01 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A

    文章編號 0517-6611(2019)09-0280-03

    doi:10.3969/j.issn.0517-6611.2019.09.079

    Abstract To promote engineering education professional certification and meet the engineering practical ability training demands of students, an exploration was carried out from the aspects of curriculum system, teaching method, training platform, teaching staff, graduation project selection, process guidance and quality evaluation based on analyzing the status of graduation design(thesis). An effective management model of graduation design was formed, including optimizing the curriculum system to strengthen professional skills training, coconstruction training platform to expand the practical training space, creating dual division team to improve students practical innovation ability, strengthening the whole process guidance and the scientific evaluation to guarantee graduation designs effectiveness. This model could effectively guarantee the quality of graduation design and achieve the goal of professional training, and provide references for the engineering graduation design of local universities.

    Key words Graduation design;Practical teaching;Practical innovation ability;Complicated engineering problem

    十九大對高等教育提出了新的、更高的要求,迫切需要培養(yǎng)大量具有創(chuàng)新能力的卓越人才。斯坦福大學(xué)提出21世紀(jì)本科教育的目標(biāo)是掌握知識、磨煉能力、培養(yǎng)責(zé)任感和自適應(yīng)學(xué)習(xí)[1],即學(xué)生應(yīng)具備口頭表達(dá)與寫作、科學(xué)分析與創(chuàng)新創(chuàng)造、社會責(zé)任與團(tuán)隊協(xié)作等能力素質(zhì),重點在于具有分析、解決復(fù)雜問題的能力。這種綜合運用知識解決復(fù)雜現(xiàn)實問題的能力培養(yǎng)是工科學(xué)生實踐創(chuàng)新能力訓(xùn)練的核心,不可能僅僅通過上課、簡單的實驗或者實訓(xùn)項目來完成。畢業(yè)設(shè)計(論文)作為培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)解決復(fù)雜工程問題能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過畢業(yè)設(shè)計訓(xùn)練學(xué)生可以對所學(xué)的基本知識、原理和技能進(jìn)行系統(tǒng)梳理,將復(fù)雜多因素的現(xiàn)實工程問題合理簡化,然后通過設(shè)計合理的實驗去分析解決[2],即學(xué)生經(jīng)過一個完整的問題分析、方案設(shè)計、實驗研究和成果總結(jié)等過程訓(xùn)練促進(jìn)知識內(nèi)化與能力提升,進(jìn)而增強問題分析、實踐操作、學(xué)術(shù)交流與表達(dá)等能力;同時,在實踐訓(xùn)練與團(tuán)隊合作中促使學(xué)生思考職業(yè)與人生發(fā)展,提升學(xué)生的社會責(zé)任感。

    徐州工程學(xué)院作為地處蘇北的一所新建地方本科院校,堅持應(yīng)用型辦學(xué)定位,緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求,著力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。徐州工程學(xué)院食品科學(xué)與工程專業(yè)2011年入選教育部第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施專業(yè),2017年通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證,成為目前全國846個通過全球工程教育認(rèn)證的工科專業(yè)之一。在推進(jìn)卓越計劃與專業(yè)認(rèn)證的過程中,對如何通過提高畢業(yè)設(shè)計(論文)實效提高學(xué)生的工程實踐能力進(jìn)行了深入探索,并取得了較好的效果。

    1 工程教育專業(yè)認(rèn)證的基本要求

    推進(jìn)工程教育專業(yè)認(rèn)證有利于促進(jìn)教育與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系與合作,增強工程人才培養(yǎng)對經(jīng)濟社會發(fā)展的契合度。專業(yè)認(rèn)證的核心理念強調(diào)學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn),強調(diào)專業(yè)主動對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,培養(yǎng)目標(biāo)明確、畢業(yè)要求清晰,堅持全體學(xué)生共同達(dá)標(biāo),突出學(xué)生對復(fù)雜工程問題的分析解決能力與創(chuàng)新思維培養(yǎng)。對復(fù)雜工程問題的界定,則必須運用深入的工程原理經(jīng)過分析才能解決,需要通過建立合適的、有創(chuàng)造性的抽象模型,處理好涉及多方面的技術(shù)與工程因素且可能相互有一定沖突的問題,重點解決復(fù)雜現(xiàn)實問題的能力培養(yǎng),因此畢業(yè)設(shè)計(論文)是專業(yè)認(rèn)證高度關(guān)注的環(huán)節(jié)之一。

    2 畢業(yè)設(shè)計(論文)工作現(xiàn)狀

    2.1 學(xué)生解決復(fù)雜問題的能力訓(xùn)練不足

    多年來的高校擴招導(dǎo)致學(xué)生人數(shù)較多,整體素質(zhì)參差不齊,同時帶來了巨大的就業(yè)壓力。畢業(yè)設(shè)計(論文)工作安排在第8學(xué)期,而此時學(xué)生忙于參加各種招聘會或者研究生復(fù)試、公務(wù)員考試等,導(dǎo)致時間投入不足。畢業(yè)設(shè)計(論文)題目大多為探究性課題,要求學(xué)生綜合運用所學(xué)知識圍繞一個主題提出問題、分析問題并采用合適的方式解決問題。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計前缺乏系統(tǒng)的基于復(fù)雜問題的科學(xué)研究和工程實踐訓(xùn)練,獨立分析解決復(fù)雜問題的能力欠缺也增加了畢業(yè)設(shè)計的難度;缺乏學(xué)術(shù)論文寫作與項目匯報的訓(xùn)練,也必然會影響論文撰寫與畢業(yè)答辯。

    2.2 基于真實工程環(huán)境的實踐條件不夠

    地方高校的校內(nèi)實訓(xùn)場所和儀器設(shè)備相對缺乏,校內(nèi)實驗室基本處于教學(xué)實驗運行狀態(tài),甚至存在部分實驗項目“只能看不能練”,難以全面開放,滿足學(xué)生課外實踐和畢業(yè)設(shè)計的需要。校外實訓(xùn)基地由于生產(chǎn)等原因,校企合作大多以參觀實習(xí)為主,企業(yè)往往不愿意接納過多的學(xué)生參與企業(yè)項目開發(fā)、生產(chǎn)實訓(xùn)等,導(dǎo)致學(xué)生很難真正接觸企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中亟待解決的工程實際問題[3]。

    2.3 畢業(yè)設(shè)計選題應(yīng)用性不強

    新建地方本科院校的師資力量相對匱乏,沒有研究生協(xié)助指導(dǎo)本科生,教師在承擔(dān)繁重日常教學(xué)工作的同時,還要承擔(dān)10名左右學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)工作,很難對每個學(xué)生進(jìn)行充分指導(dǎo)。部分教師承擔(dān)了一定的科研項目與校企合作項目,而大部分教師則因為校企合作不足,缺乏必要的科研、工程實踐或企業(yè)工作經(jīng)歷等導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計選題缺乏實際意義。指導(dǎo)教師的工程實踐經(jīng)驗欠缺也會影響畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生分析解決實際問題的能力培養(yǎng)得不到有效訓(xùn)練。

    2.4 畢業(yè)設(shè)計過程管理不完善

    雖然學(xué)校已有畢業(yè)設(shè)計(論文)的相關(guān)規(guī)章制度,但迫于就業(yè)壓力等原因?qū)е聢?zhí)行不夠嚴(yán)格,畢業(yè)設(shè)計過程缺乏有效監(jiān)控,論文質(zhì)量評價體系有待進(jìn)一步完善,教師指導(dǎo)績效評價和獎懲機制需要進(jìn)一步規(guī)范,以切實提高全體學(xué)生的論文質(zhì)量和實踐創(chuàng)新能力。

    3 提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的路徑探索

    3.1 重構(gòu)實踐教學(xué)體系,強化學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練

    3.1.1 完善產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方案,突出崗位核心能力的培養(yǎng)。根據(jù)工程教育認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)和食品科學(xué)與工程專業(yè)的補充標(biāo)準(zhǔn)要求,邀請行業(yè)企業(yè)人員參與人才培養(yǎng)方案的制定,構(gòu)建與職業(yè)需求對接的畢業(yè)要求。2015版人才培養(yǎng)方案將實踐教學(xué)學(xué)分所占比重提高到42.6%,其中集中實踐環(huán)節(jié)達(dá)25.1%。增加了食品工程原理實驗、課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)等課程學(xué)分,增設(shè)了2個以上基于生產(chǎn)過程的專業(yè)綜合實訓(xùn)項目和1個月的企業(yè)實訓(xùn)環(huán)節(jié),突出崗位核心能力培養(yǎng)。

    3.1.2

    重構(gòu)基于行動導(dǎo)向的課程體系,對接真實工程環(huán)境。邀請企業(yè)人員共同參與人才培養(yǎng)全過程,與維維集團(tuán)等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共同開發(fā)基于真實生產(chǎn)過程的涵蓋食品工程設(shè)計、果蔬畜禽產(chǎn)品工藝開發(fā)、食品安全分析檢測、食品流通營銷管理等實踐教學(xué)模塊,促進(jìn)了專業(yè)理論傳授與現(xiàn)場實踐教學(xué)的有機融合。課程教學(xué)推進(jìn)項目化教學(xué)改革,學(xué)生通過觀摩、現(xiàn)場實踐、模擬、演練等方式參與項目實踐;畢業(yè)實習(xí)改為以小組為單位分散深入不同的工廠參加具體的實際崗位訓(xùn)練和操作,促進(jìn)課程教學(xué)與食品產(chǎn)業(yè)鏈的無縫對接,讓學(xué)生在真實的工程環(huán)境中掌握專業(yè)相關(guān)的工程知識和基本技能,提高學(xué)生專業(yè)知識的應(yīng)用能力和分析解決企業(yè)實際工程問題的綜合能力[4],為畢業(yè)設(shè)計(論文)打下堅實基礎(chǔ)。

    3.2 構(gòu)建開放共享的實訓(xùn)環(huán)境,強化學(xué)生實踐能力培養(yǎng)

    3.2.1

    建立層次分明的實踐訓(xùn)練管理模式,拓展實踐活動空間。建立實驗室開放預(yù)約與儀器設(shè)備共享管理系統(tǒng),實驗室與儀器設(shè)備全天候開放預(yù)約。根據(jù)實驗課程屬性,與不同年級的學(xué)生建立課內(nèi)實驗與課外項目有機結(jié)合的開放模式,學(xué)生通過開放系統(tǒng)可以在課余時間預(yù)約進(jìn)入實驗室開展課程實驗項目的再學(xué)習(xí)或者課外開放項目等,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)與探究性訓(xùn)練創(chuàng)造充分條件[5]。課外開放項目有教師發(fā)布的開放性實驗、學(xué)生自行設(shè)計的探究性項目、大學(xué)生課外科技創(chuàng)新與實踐活動、教師科研項目等多種形式,以科技創(chuàng)新訓(xùn)練為主,重在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新思維。

    3.2.2

    校企共建研教融合的實訓(xùn)平臺,構(gòu)建職場化的教學(xué)環(huán)境。加大建設(shè)經(jīng)費投入,更新、添置實驗室儀器設(shè)備,改善校內(nèi)教學(xué)和科研實驗條件;加強與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系,共建互利、穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研用一體化實習(xí)實訓(xùn)基地,促進(jìn)資源的共建共享,為學(xué)生開展項目訓(xùn)練、畢業(yè)設(shè)計等系統(tǒng)訓(xùn)練提供良好的實踐條件[6]。引導(dǎo)學(xué)生積極參與教師科研工作、企業(yè)技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)等,將畢業(yè)設(shè)計等與企業(yè)生產(chǎn)實際問題緊密結(jié)合,在職場化的教學(xué)環(huán)境中促進(jìn)學(xué)生學(xué)科知識、職業(yè)素養(yǎng)、社會責(zé)任等全面對接現(xiàn)實工程需求,提高學(xué)生解決工程實際問題的能力。

    3.3 強化畢業(yè)設(shè)計選題問題導(dǎo)向,突顯現(xiàn)實工程問題分析

    3.3.1

    組建協(xié)作互助的指導(dǎo)團(tuán)隊,提升畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)水平。指導(dǎo)教師是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要保障。根據(jù)教師的研究方向、科研項目承擔(dān)情況以及企業(yè)實踐經(jīng)歷等方面綜合考慮,組建指導(dǎo)教師團(tuán)隊,共同指導(dǎo)相近領(lǐng)域題目的畢業(yè)設(shè)計。充分發(fā)揮科研項目多或者企業(yè)實踐經(jīng)歷豐富教師的傳幫帶作用,鼓勵幫助其他教師積極參與科研項目與企業(yè)合作,提高教師工程實踐能力和畢業(yè)設(shè)計選題質(zhì)量。聘請部分行業(yè)企業(yè)高層次人員作為兼職指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo),與學(xué)校專任教師形成有效互補[7]。同時,可以充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的協(xié)助作用,即從大二開始選拔部分優(yōu)秀學(xué)生參與教師項目團(tuán)隊,他們在參與教師科研課題的過程中得到了較為系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,在設(shè)備操作、問題分析、項目研究等方面的豐富經(jīng)驗可以協(xié)助教師對較晚進(jìn)入項目組的同學(xué)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)[8],逐漸形成高年級學(xué)生指導(dǎo)低年級學(xué)生、低年級學(xué)生積極參與迅速成長的團(tuán)隊協(xié)作模式。學(xué)生間“學(xué)習(xí)共同體”的互助學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識與組織管理能力,促進(jìn)成員全面成長,同時有利于教師高效利用有限的時間、精力對畢業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),提高畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)水平。

    3.3.2

    突出畢業(yè)設(shè)計選題問題導(dǎo)向,服務(wù)學(xué)生職業(yè)發(fā)展。選題質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量和學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。選題突出問題導(dǎo)向,要求選題必須來源于教師的科研項目、校企合作的工程實踐或產(chǎn)品開發(fā)等,題目盡可能體現(xiàn)該領(lǐng)域的最新成果與發(fā)展動態(tài),對接現(xiàn)實工程與復(fù)雜問題,著力于學(xué)生專業(yè)技能與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。鼓勵合作企業(yè)導(dǎo)師圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中亟待解決的科技問題擬定題目[9],優(yōu)先安排畢業(yè)后愿意到企業(yè)工作的學(xué)生,綜合利用企業(yè)和學(xué)校的資源與技術(shù)力量開展畢業(yè)設(shè)計;畢業(yè)后可能被企業(yè)聘用的工作愿景能有效激發(fā)學(xué)生的主動性,極大地提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,推動企業(yè)技術(shù)更新與產(chǎn)品升級,從而幫助學(xué)校與企業(yè)建立更緊密的合作模式,促進(jìn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生共贏。同時,將選題時間提前到第7學(xué)期,便于學(xué)生合理安排畢業(yè)設(shè)計時間和進(jìn)度,保證畢業(yè)設(shè)計有序進(jìn)行的同時,提前做好就業(yè)、研究生復(fù)試等專業(yè)技能準(zhǔn)備,服務(wù)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。

    3.4 強化過程指導(dǎo),提升畢業(yè)設(shè)計實效

    3.4.1

    細(xì)化過程指導(dǎo),保障畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計課題研究階段時間很長,若管理指導(dǎo)不及時,容易導(dǎo)致質(zhì)量失控,因此必須引導(dǎo)教師加強過程指導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計開始前要求學(xué)生查閱文獻(xiàn)資料,充分了解項目背景,按規(guī)范要求撰寫文獻(xiàn)綜述報告,指導(dǎo)學(xué)生擬定詳細(xì)的實施方案,包括材料與方法等內(nèi)容的Word版實驗方案、原始數(shù)據(jù)處理與分析的Excel版以及工廠設(shè)計用的AutoCAD版,將畢業(yè)設(shè)計簡單化與流程化,便于學(xué)生操作實施。實施中重視過程分析與實驗記錄,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會團(tuán)隊合作與互助;實驗后及時進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與結(jié)果分析,反思失敗原因,培養(yǎng)良好的科研習(xí)慣。要求指導(dǎo)教師每周至少與學(xué)生進(jìn)行1次深入討論,每月學(xué)生以PPT匯報實驗進(jìn)展和問題分析,小組集體討論,相互啟發(fā)引導(dǎo),探討問題解決思路與方法[10],幫助學(xué)生高效完成畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容,訓(xùn)練學(xué)生的文獻(xiàn)查閱、課題總結(jié)、PPT制作與匯報答辯等多方面的能力。畢業(yè)設(shè)計實驗完成后要求學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)規(guī)范要求撰寫論文,多次修改后由組內(nèi)課題相近的同學(xué)互評,從論文層次、文字措辭、格式規(guī)范、圖表表達(dá)以及參考文獻(xiàn)等方面進(jìn)行分析,指出論文存在問題,在此過程中提高自身的分析能力;然后,以指導(dǎo)教師為單位組織預(yù)答辯,共同查找畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫中的不足,分析畢業(yè)答辯中可能涉及的問題,進(jìn)一步修改完善畢業(yè)論文,訓(xùn)練學(xué)生的表達(dá)能力。

    3.4.2

    強化畢業(yè)設(shè)計考核,提高論文質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計從選題、實施到論文定稿歷時6個月以上。合理、科學(xué)的考核評價有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,強化學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)[11]。目前畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量評價分為指導(dǎo)教師評審、評閱教師評審和答辯評審,3項分值分別占50%、20%和30%。指導(dǎo)教師評審環(huán)節(jié)更多地基于實驗過程,從工作態(tài)度、過程操作、問題分析、小組匯報和團(tuán)隊協(xié)作等方面綜合評價,突出畢業(yè)設(shè)計全過程考核和論文質(zhì)量要求;評閱教師評審則更多地從選題質(zhì)量、實驗方法、論文撰寫與質(zhì)量水平等方面考核,重點評價論文質(zhì)量;答辯評審全面考核學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的綜合理解、專業(yè)知識應(yīng)用與語言表達(dá)能力等。

    給予指導(dǎo)教師高度的考核權(quán)限,強化畢業(yè)設(shè)計過程管理,確保專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成;評閱教師和答辯組則守住論文質(zhì)量底線。若總分低于60分,則需進(jìn)行二次答辯,仍然不合格的學(xué)生參加下一年的畢業(yè)答辯,從制度上規(guī)范畢業(yè)設(shè)計,督促指導(dǎo)教師和學(xué)生高度重視畢業(yè)設(shè)計,保障論文質(zhì)量。

    4 實施成效

    筆者分析了畢業(yè)設(shè)計(論文)的影響因素及質(zhì)量控制,從課程體系、教學(xué)方法、實訓(xùn)平臺、教師隊伍、選題質(zhì)量、過程指導(dǎo)與科學(xué)評價等方面進(jìn)行了探索,形成了優(yōu)化行動導(dǎo)向課程體系強化專業(yè)技能訓(xùn)練、校企共建開放性實訓(xùn)平臺拓展實踐訓(xùn)練空間、打造雙師團(tuán)隊提高畢業(yè)設(shè)計選題質(zhì)量、強化畢業(yè)設(shè)計全過程指導(dǎo)與科學(xué)評價保障畢業(yè)設(shè)計實效的管理模式。

    自2015年改革實踐以來,取得了較好的效果。徐州工程學(xué)院食品科學(xué)與工程專業(yè)85%以上的畢業(yè)設(shè)計選題與工程實際問題相結(jié)合,畢業(yè)生80%以上參與過企業(yè)技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品更新、90%以上獲得食品質(zhì)量與安全內(nèi)審員等資格證書。學(xué)生在參與教師協(xié)同解決企業(yè)技術(shù)難題和項目開發(fā)的應(yīng)用實踐中,實踐創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)不斷提升,獲國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目21項、省級38項,其中90%以上的項目發(fā)表論文、申請專利或開發(fā)新產(chǎn)品;學(xué)生第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文116篇,其中SCI、EI及核心期刊上發(fā)表論文67篇;申請國家發(fā)明專利21項,授權(quán)8項,其中4項成功轉(zhuǎn)讓企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);獲全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎等國家級競賽獎項10項、首屆江蘇省大學(xué)生食品科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決賽一等獎等省級競賽獎項22項等。人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了企業(yè)、專家和社會的高度認(rèn)可,一次就業(yè)率在98.5%以上,232名畢業(yè)生考取了江南大學(xué)、中國科學(xué)院、香港科技大學(xué)等高校碩士研究生;4人獲南京市、鹽城市、揚州市和連云港市十佳大學(xué)生村官稱號。專業(yè)影響力明顯提升,食品科學(xué)與工程專業(yè)獲批國家級高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點、國家級卓越工程師培養(yǎng)計劃實施專業(yè)、江蘇高校品牌專業(yè)、江蘇省“十二五”高等學(xué)校重點專業(yè),食品科學(xué)與工程一級學(xué)科被評為江蘇省“十二五”“十三五”重點建設(shè)學(xué)科。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉海燕,常桐善.能力、整合、自由:斯坦福大學(xué)21世紀(jì)本科教育改革[J].清華大學(xué)教育研究,2015,36(4):30-35,70.

    [2] 胡正平,吳培良,許成謙,等.從專業(yè)認(rèn)證角度談如何帶好工科畢業(yè)設(shè)計[J].教學(xué)研究,2016,39(2):103-106,110.

    [3] 姜燕.基于校企資源共享·信息互通的食品類專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)改革的探討和實踐[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2014,42(24):8436-8438.

    [4] 龍奮杰,王建平,邵芳.新建本科院校推行成果導(dǎo)向工程教育模式的探索與實踐[J].高等工程教育研究,2017(6):76-80.

    [5] 秦杰,劉紅玲,劉恩岐,等.地方本科院校分層次開放性實驗教學(xué)體系的構(gòu)建與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2013,30(10):175-178.

    [6] 蔣建蘭,趙廣榮,白鵬,等.校企合作工程實踐教育基地的建設(shè)[J].實驗室科學(xué),2018,21(3):229-231.

    [7] 孫月娥.基于“卓越計劃”的食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革[J].食品工業(yè),2014,35(12):211-214.

    [8] 高琪,李位星.本科畢業(yè)設(shè)計中群組指導(dǎo)模式的實證研究[J].實驗室研究與探索,2011,30(10):383-386.

    [9] 喻巖,李文平,高力強.多學(xué)科、多專業(yè)整合創(chuàng)新“開放式”畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式[J].教育與職業(yè),2016(7):103-105.

    [10] 鄧知輝,朱運航.基于學(xué)生參與項目研究的實驗室運作模式思考:德國代根多夫應(yīng)用技術(shù)大學(xué)考察啟示[J].職業(yè)技術(shù)教育,2014,35(5):93-96.

    [11] 楊洪濤,王小兵.工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)下的測控專業(yè)實踐教學(xué)的改革與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2017,34(6):183-186.

    猜你喜歡
    復(fù)雜工程問題實踐創(chuàng)新能力畢業(yè)設(shè)計
    高校畢業(yè)設(shè)計展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    畢業(yè)設(shè)計優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計實踐平臺實現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    面向解決復(fù)雜工程問題的失效分析課程教學(xué)研究
    復(fù)雜工程驅(qū)動的MATLAB課程改革
    “常微分方程”課程教學(xué)中大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
    基于CDIO以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的離散數(shù)學(xué)課程的改革研究與探索
    “通信原理”教學(xué)中對復(fù)雜工程問題的探索與實踐
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 16:36:09
    “現(xiàn)代交換原理”教學(xué)中對復(fù)雜工程問題的探索與實踐
    科技視界(2016年25期)2016-11-25 08:44:27
    電子信息類應(yīng)用型本科實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
    日韩 亚洲 欧美在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩一区二区三区影片| 美女黄网站色视频| 七月丁香在线播放| 伦理电影大哥的女人| 久久久欧美国产精品| 日韩视频在线欧美| av在线亚洲专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品无大码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品久久久久久久久久久久久| 有码 亚洲区| 日本色播在线视频| 国产成人aa在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 我要搜黄色片| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av成人av| 久久久午夜欧美精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产在视频线在精品| 国产成人a区在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | av免费在线看不卡| 久久久精品94久久精品| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜免费激情av| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品合色在线| 成人三级黄色视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品国产三级普通话版| 黄片无遮挡物在线观看| 久久热精品热| 色网站视频免费| av福利片在线观看| h日本视频在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品福利在线免费观看| www.色视频.com| 久久人人爽人人爽人人片va| 激情 狠狠 欧美| 免费搜索国产男女视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热这里只有精品一区| 欧美97在线视频| 欧美人与善性xxx| 伦理电影大哥的女人| 色综合色国产| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 我的女老师完整版在线观看| 午夜a级毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本黄大片高清| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费黄网站久久成人精品| 美女高潮的动态| 秋霞在线观看毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品91蜜桃| 在线观看66精品国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久草成人影院| 午夜久久久久精精品| 国产在线男女| 国产精品国产高清国产av| 色网站视频免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久大精品| av视频在线观看入口| 久久久久网色| 国产精品久久电影中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99久国产av精品| 国产精品一区www在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 一级毛片久久久久久久久女| 国产黄色小视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费看日本二区| 一级爰片在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 一级黄色大片毛片| 在线a可以看的网站| av.在线天堂| 最近中文字幕2019免费版| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜免费激情av| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久国产成人免费| 简卡轻食公司| 亚洲人成网站在线播| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产黄片美女视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产视频首页在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 免费av毛片视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 舔av片在线| 国产av不卡久久| 床上黄色一级片| 国产免费视频播放在线视频 | 久99久视频精品免费| 色尼玛亚洲综合影院| 尾随美女入室| 国产精品久久久久久精品电影| 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本与韩国留学比较| 五月玫瑰六月丁香| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 热99re8久久精品国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美性感艳星| 亚洲av一区综合| 久久午夜福利片| 又爽又黄无遮挡网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费观看在线日韩| 国产成人91sexporn| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品久久久久久久性| 亚洲在线观看片| 三级经典国产精品| 国产 一区精品| or卡值多少钱| 国产精品伦人一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美精品专区久久| 高清av免费在线| 国模一区二区三区四区视频| 超碰97精品在线观看| 级片在线观看| 日本免费a在线| 一本一本综合久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线播放国产精品三级| h日本视频在线播放| 日本熟妇午夜| www.av在线官网国产| 最近中文字幕2019免费版| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 特级一级黄色大片| 波野结衣二区三区在线| 最近中文字幕2019免费版| 国产三级中文精品| 免费观看a级毛片全部| 精品午夜福利在线看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲av一区综合| 亚洲国产最新在线播放| 国产真实乱freesex| 免费黄色在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99热这里只有是精品50| 青春草视频在线免费观看| 午夜视频国产福利| 黄色配什么色好看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产av在哪里看| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇的逼好多水| 一本久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄色配什么色好看| 日韩欧美精品v在线| 视频中文字幕在线观看| 免费黄色在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 日韩一本色道免费dvd| 九色成人免费人妻av| 99热6这里只有精品| 免费av观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人特级av手机在线观看| 少妇熟女欧美另类| 久久久a久久爽久久v久久| 日本黄色片子视频| 禁无遮挡网站| 级片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美三级亚洲精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 丝袜美腿在线中文| 99久国产av精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻一区二区三区麻豆| 天天一区二区日本电影三级| 午夜a级毛片| 一本久久精品| 真实男女啪啪啪动态图| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产视频首页在线观看| 午夜激情欧美在线| 亚洲,欧美,日韩| 五月伊人婷婷丁香| 一区二区三区免费毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产黄片美女视频| 日韩中字成人| 九九爱精品视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人freesex在线| av国产免费在线观看| 日本免费a在线| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美人与善性xxx| av国产免费在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区四区激情视频| 中文资源天堂在线| 色哟哟·www| 亚洲图色成人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 网址你懂的国产日韩在线| 91久久精品国产一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产真实伦视频高清在线观看| 九九热线精品视视频播放| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 青青草视频在线视频观看| 欧美成人精品欧美一级黄| h日本视频在线播放| 七月丁香在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩欧美精品v在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费无遮挡裸体视频| 男女国产视频网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美zozozo另类| 极品教师在线视频| 日韩欧美在线乱码| 只有这里有精品99| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜精品在线福利| 国产成人a区在线观看| 永久免费av网站大全| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美人与善性xxx| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产亚洲精品av在线| 中文欧美无线码| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲图色成人| 欧美最新免费一区二区三区| www.色视频.com| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 男女视频在线观看网站免费| 欧美成人午夜免费资源| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产av在哪里看| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜激情欧美在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利高清视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 岛国在线免费视频观看| 国产乱来视频区| 国产淫语在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩强制内射视频| 成年免费大片在线观看| 色综合色国产| 少妇丰满av| 国产黄片视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黄片wwwwww| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜视频国产福利| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清在线视频一区二区三区 | 国模一区二区三区四区视频| .国产精品久久| 69人妻影院| 国产亚洲精品av在线| 色哟哟·www| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩在线观看h| 免费黄色在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 春色校园在线视频观看| 黄色欧美视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 有码 亚洲区| 精品人妻熟女av久视频| 内射极品少妇av片p| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久精品94久久精品| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品av在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 两个人视频免费观看高清| 久久精品国产亚洲av天美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线免费观看的www视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 日日啪夜夜撸| 91在线精品国自产拍蜜月| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久大精品| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 人妻少妇偷人精品九色| 午夜久久久久精精品| 两个人的视频大全免费| 丰满乱子伦码专区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费看a级黄色片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费观看在线日韩| 97在线视频观看| 嘟嘟电影网在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 日韩欧美 国产精品| 色综合站精品国产| 超碰97精品在线观看| 大香蕉久久网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩国内少妇激情av| 欧美bdsm另类| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产视频内射| 久久久久久久久久久免费av| 少妇的逼好多水| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲成av人片在线播放无| 少妇丰满av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| a级一级毛片免费在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 变态另类丝袜制服| 人妻系列 视频| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美3d第一页| 国产精品一区二区性色av| 乱人视频在线观看| av线在线观看网站| av在线蜜桃| 国产精品久久视频播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久久久久精品电影| 日本欧美国产在线视频| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久黄片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 69av精品久久久久久| av在线亚洲专区| 色哟哟·www| 真实男女啪啪啪动态图| 最新中文字幕久久久久| 国产单亲对白刺激| 午夜福利高清视频| 亚洲综合精品二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美 国产精品| 1024手机看黄色片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲最大成人av| 久久久a久久爽久久v久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆成人午夜福利视频| 白带黄色成豆腐渣| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 七月丁香在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 久久99精品国语久久久| 精品一区二区三区视频在线| 三级国产精品欧美在线观看| 老司机影院成人| 久久精品91蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 日韩国内少妇激情av| 97超碰精品成人国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩中字成人| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成色77777| 免费看美女性在线毛片视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲av.av天堂| 国产一级毛片在线| 男人舔奶头视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品熟女少妇av免费看| 男插女下体视频免费在线播放| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 性色avwww在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 床上黄色一级片| 国产成人a区在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲国产精品合色在线| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本五十路高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜激情福利司机影院| 在线天堂最新版资源| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久这里只有精品中国| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产欧美人成| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 国产午夜福利久久久久久| 观看美女的网站| 中文字幕久久专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产乱人视频| 日韩av在线大香蕉| av在线亚洲专区| 久久久久久久午夜电影| av黄色大香蕉| 在线观看一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜日本视频在线| 丰满少妇做爰视频| 国产精品国产高清国产av| 18禁在线播放成人免费| 成人综合一区亚洲| 国产成人免费观看mmmm| 在线播放国产精品三级| 在线免费观看的www视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男女下面进入的视频免费午夜| 超碰97精品在线观看| 两个人的视频大全免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久国产网址| 免费观看人在逋| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人国产麻豆网| 色视频www国产| 不卡视频在线观看欧美| 天堂√8在线中文| 午夜久久久久精精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产精品av视频在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av.av天堂| 国产av一区在线观看免费| 久久久午夜欧美精品| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美+日韩+精品| 亚洲最大成人av| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲内射少妇av| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久这里有精品视频免费| 精品午夜福利在线看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩大片免费观看网站 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产免费又黄又爽又色| 黑人高潮一二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人国产麻豆网| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩中字成人| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产综合懂色| 国产精品一及| 精品久久久久久久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久韩国三级中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲图色成人| 综合色av麻豆| 插逼视频在线观看| 青春草国产在线视频| 日韩欧美三级三区| 在线播放无遮挡| 午夜老司机福利剧场| 国产极品天堂在线| av在线老鸭窝| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产高潮美女av| 精品久久久久久成人av| 久久久久久大精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人二区视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲av二区三区四区| 日韩一区二区三区影片| 在线免费观看的www视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 禁无遮挡网站| 五月伊人婷婷丁香| 麻豆一二三区av精品| 一级毛片我不卡| 国产 一区精品| 国产精品电影一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 欧美又色又爽又黄视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 级片在线观看| 日本免费a在线| 精品一区二区免费观看| 中文字幕制服av| 两个人的视频大全免费| 日本一二三区视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产免费视频播放在线视频 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久国产a免费观看|