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    論企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

    2019-09-03 08:42:59張書杰
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化會計核算存在問題

    張書杰

    摘 要:各大企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都發(fā)揮著非常重要的作用,而會計核算工作是企業(yè)財務(wù)工作的核心,對企業(yè)的日常經(jīng)營有著較大的影響,因此我們必須重視企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理,這不僅有利于提高企業(yè)的經(jīng)營核算能力,還能有效促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本文從企業(yè)會計核算規(guī)范化的重要性入手,詳細(xì)分析了當(dāng)前我國企業(yè)會計核算中存在的問題,并就這些問題提出一系列改進(jìn)措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);會計核算;重要性;存在問題;規(guī)范化

    隨著信息化時代的到來,我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,財務(wù)會計管理工作增加了許多新的管理內(nèi)容,這就要求企業(yè)要重視會計核算工作的規(guī)范化,使其能夠滿足自身發(fā)展的要求,提升管理水平,進(jìn)而保證企業(yè)的健康有序發(fā)展。

    一、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的重要性

    所謂會計核算就是指企業(yè)財務(wù)工作人員通過詳細(xì)記錄企業(yè)日常經(jīng)營的數(shù)據(jù),并對這些數(shù)據(jù)來進(jìn)行詳細(xì)分析,了解企業(yè)近期的經(jīng)營狀況并及時改變企業(yè)經(jīng)營策略,以免對企業(yè)造成更大的損失。而企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理對企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

    1.幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題

    企業(yè)會計核算就是指對企業(yè)的日常經(jīng)營來進(jìn)行核算,而通過核算就能了解到企業(yè)近期的經(jīng)營狀況,企業(yè)是否盈利自然也能一目了然,而公司領(lǐng)導(dǎo)通過查看這些數(shù)據(jù)能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題,并針對這些問題提出改善措施。通過規(guī)范企業(yè)會計核算能夠保證相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,一旦相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差就有可能影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,任何一個企業(yè)都應(yīng)重視企業(yè)會計核算的規(guī)范化,這樣才能有效避免錯誤數(shù)據(jù)對企業(yè)的誤導(dǎo),才能保證企業(yè)的良好運(yùn)營。

    2.有效提高會計工作效率

    企業(yè)會計核算工作的開展具有復(fù)雜性,要求財務(wù)會計工作人員具有很強(qiáng)的細(xì)致性,這樣才能夠保證會計核算工作的正確性、完整性和系統(tǒng)性。通過規(guī)范會計核算工作,確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,有效反映出企業(yè)的日常經(jīng)營狀況,從而更好地為企業(yè)服務(wù)。此外,通過規(guī)范會計核算工作還能有效規(guī)范會計核算制度,使得各項會計核算工作能夠有制可依,進(jìn)而保證核算結(jié)果的可信性。

    3.有效提高企業(yè)的競爭力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展

    規(guī)范企業(yè)會計核算能夠有效提升會計核算的水平,進(jìn)而保證企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,提高企業(yè)的市場競爭力。提升企業(yè)會計核算水平,有利于企業(yè)經(jīng)營成本的控制,確保其健康有序發(fā)展。

    二、當(dāng)前會計核算規(guī)范化管理中存在的問題

    1.當(dāng)前企業(yè)的會計核算工作缺乏規(guī)范的監(jiān)督管理

    會計核算是會計工作的一項基本職能,也是對企業(yè)的經(jīng)營工作進(jìn)行監(jiān)督的基礎(chǔ)。一旦忽視企業(yè)會計核算工作的監(jiān)督管理,就會影響會計核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使得財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)無法真實(shí)反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況,也就無法充分發(fā)揮出會計核算工作的監(jiān)督功能,進(jìn)而影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    2.企業(yè)會計人員素質(zhì)參差不齊,無法滿足會計核算規(guī)范化的要求

    會計從業(yè)人員是會計核算工作的主要承擔(dān)者,其素質(zhì)高低直接影響著會計核算工作的開展,然而當(dāng)前企業(yè)會計工作人員的素質(zhì)參差不齊,無法充分滿足企業(yè)的發(fā)展要求。企業(yè)從業(yè)會計人員要想做好相關(guān)會計核算工作不僅要有豐富的財務(wù)會計知識,同時還需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn),只有這樣才能從容面對會計核算工作中的各種問題,進(jìn)而確保會計核算工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

    3.企業(yè)財務(wù)機(jī)構(gòu)人員不足,影響會計核算工作的正常開展

    企業(yè)需要合理配備財務(wù)工作人員,這樣才能確保企業(yè)各項財務(wù)工作的有序性,然而當(dāng)前很多企業(yè)雖然建立了專門的財務(wù)機(jī)構(gòu),但是在人員配置方面卻存在著許多問題,不能合理地進(jìn)行分工,影響企業(yè)會計工作的開展。此外,部分企業(yè)的財務(wù)部門雖然存在但是卻沒有充分發(fā)揮出自身的作用,導(dǎo)致財務(wù)工作人員也沒有真正了解企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù),也就無法為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供良好支撐,再者部分企業(yè)在選用會計工作人員時不能嚴(yán)格來進(jìn)行選用,影響企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量。

    4.部分企業(yè)不重視財務(wù)內(nèi)部管理制度,使財務(wù)工作無據(jù)可依

    雖然很多企業(yè)都能認(rèn)識到財務(wù)會計核算工作的重要性,但是在實(shí)際的操作過程中卻忽視各項管理制度的制定,使得財務(wù)會計核算工作無據(jù)可依,各項工作都較為混亂,不能有效發(fā)揮出會計核算工作的各項功能,長此以往,勢必會影響企業(yè)財務(wù)核算工作的開展,進(jìn)而影響企業(yè)的健康有序發(fā)展。

    5.部分小型企業(yè)的會計主體沒有較為清晰的界限

    部分小型企業(yè)在開展會計核算工作時沒有嚴(yán)格區(qū)分個人財產(chǎn)與企業(yè)財產(chǎn)的關(guān)系,沒有劃分清晰的界限,造成會計核算時各個方面數(shù)據(jù)的疊加和混亂,無法反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況,造成了企業(yè)會計核算的不科學(xué)和不規(guī)范,影響企業(yè)的有序發(fā)展。此外,有的企業(yè)在財務(wù)崗位上任人唯親,使其在具體工作中無法妥善分開企業(yè)與個人的關(guān)系,在很大程度上增加了工作難度。

    6.部分企業(yè)缺乏健全科學(xué)的會計建賬制度

    有些企業(yè)在實(shí)際的會計核算工作中沒有嚴(yán)格落實(shí)會計核算制度,只是一味地應(yīng)付相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查,導(dǎo)致會計信息與會計實(shí)施之間存在著嚴(yán)重的脫節(jié)情況;有些企業(yè)在會計賬目管理上存在著賬目不清甚至沒有建立賬目的情況;有些企業(yè)在建賬立制方面沒有從企業(yè)自身經(jīng)營狀況出發(fā),只是單純地為滿足稅務(wù)部門所需;有些企業(yè)在會計核算方面缺乏科學(xué)健全的建賬制度,一般都是通過人為的方式來管理相應(yīng)的經(jīng)營利潤,這就需要企業(yè)及時規(guī)范各項財務(wù)管理制度,進(jìn)而保證企業(yè)的有序經(jīng)營。

    三、會計核算工作規(guī)范化管理改善措施

    1.持續(xù)強(qiáng)化會計核算的監(jiān)督工作

    強(qiáng)化會計核算的監(jiān)督職能,要充分做好內(nèi)外監(jiān)督兩方面的工作,一是要加強(qiáng)對會計核算的內(nèi)部監(jiān)督,通過在企業(yè)財務(wù)管理部門來設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督管理崗位,這個崗位的工作人員要定期或者不定期地對各項財務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的問題并解決相應(yīng)問題,提高內(nèi)部監(jiān)督的及時性和有效性;二是要注重外部監(jiān)督職能的發(fā)揮,促使企業(yè)內(nèi)部來強(qiáng)化會計核算工作的規(guī)范化,進(jìn)而確保企業(yè)會計核算工作的科學(xué)性和真實(shí)性,通過監(jiān)管來確保會計核算的規(guī)范化管理。

    2.注重會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和水平的提高

    會計從業(yè)人員的素質(zhì)直接影響著相關(guān)工作的開展,因此必須重視會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和水平的提高。一是要注重對會計從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,通過強(qiáng)化會計工作人員的培訓(xùn)能夠使工作人員熟練掌握會計政策和準(zhǔn)則,這樣就能使相關(guān)工作人員在具體工作中嚴(yán)格按照相關(guān)要求工作,確保會計核算工作的合法性和科學(xué)性;通過強(qiáng)化會計工作人員的培訓(xùn)能使會計人員掌握更為專業(yè)的會計知識,更好地指導(dǎo)會計核算工作,熟練運(yùn)用當(dāng)前各種現(xiàn)代化的軟件,緊跟時代發(fā)展的步伐。二是要持續(xù)強(qiáng)化會計核算人員對會計核算工作的認(rèn)識,充分了解開展會計核算工作的重要性,進(jìn)而更好地開展會計核算工作;三是要注重高素質(zhì)會計核算人才的引進(jìn),這樣才能提高會計核算工作效率,確保會計核算工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

    3.加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)

    當(dāng)前部分企業(yè)財務(wù)工作人員配備不足,這嚴(yán)重影響了會計核算工作的開展,因此必須強(qiáng)化財務(wù)隊伍的建設(shè)工作,一是要建立相應(yīng)的會計核算部門,選用高素質(zhì)的人才,充分發(fā)揮出會計核算的作用;二是應(yīng)強(qiáng)化會計核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn),提高員工的凝聚力;三是要加大對會計核算人員的考核力度,激發(fā)工作人員的競爭意識,提高整個隊伍的素質(zhì)。

    4.注重財務(wù)會計管理制度的建立,使會計核算工作有據(jù)可依

    一是要注重各項內(nèi)部會計制度的建立,只有建立了這些詳細(xì)的內(nèi)部會計管理制度,才能使工作人員在工作中有據(jù)可依,嚴(yán)格按照相應(yīng)的工作流程來開展會計核算工作,進(jìn)而保證會計核算工作的真實(shí)性、可靠性和科學(xué)性;二是要切實(shí)落實(shí)各項財務(wù)會計管理制度,制度的建立目的就是為了有效指導(dǎo)各項工作的開展,如果相關(guān)工作人員不重視這些制度的落實(shí),就無法充分發(fā)揮出制度的作用,因此企業(yè)應(yīng)重視各項制度的落實(shí),最終保證會計核算工作的正常開展。

    5.要持續(xù)規(guī)范賬務(wù)處理工作,確保會計核算的科學(xué)性

    首先企業(yè)要嚴(yán)格遵守相關(guān)各項財務(wù)管理制度,不能隨意改變工作程序,隨意增加會計科目,而應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)會計核算要求來開展賬務(wù)工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)少記漏記的情況,確保會計科目的平衡;其次要持續(xù)規(guī)范賬務(wù)處理工作,對每個細(xì)節(jié)都進(jìn)行規(guī)范化管理,通過規(guī)范化管理來減少會計憑證填寫不規(guī)范、賬簿設(shè)置不合理情況的發(fā)生,最終確保整體賬務(wù)處理的規(guī)范性和科學(xué)性;最后要持續(xù)優(yōu)化企業(yè)會計核算辦法,切實(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來選用正確的核算方法,進(jìn)而提高會計核算效率,提高會計核算水平,確保會計計算的準(zhǔn)確性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,我們知道會計核算工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用,因此我們必須重視會計核算工作的開展,為企業(yè)健康有序發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    1.鄭本紅.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施.現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(02).

    2.鐘湘悅.新形勢下企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施分析.中國商論,2017(03).

    3.盧立新.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的探析.中國商論,2016(19).

    (責(zé)任編輯:劉海琳)

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