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    “雙創(chuàng)”背景下,中國企業(yè)家精神的培育

    2019-09-03 04:35:13陳婧
    科學(xué)導(dǎo)報 2019年36期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)家精神創(chuàng)新精神創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    陳婧

    摘要:國家提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念,作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的有效引擎,以此調(diào)動最廣泛的群眾力量促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)家已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康增長的中流砥柱,因而對企業(yè)家精神的引導(dǎo)和培育就顯得尤為重要。在國內(nèi)“雙創(chuàng)”背景下,本文淺析企業(yè)家精神的內(nèi)涵,并深入探討“雙創(chuàng)”背景下培育企業(yè)家精神的重要性,總結(jié)提出了企業(yè)家精神培育的具體路徑,以期為更好地培育、保護(hù)、弘揚(yáng)企業(yè)家精神提供思路。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);企業(yè)家精神;創(chuàng)新精神

    一、企業(yè)家精神的內(nèi)涵

    企業(yè)家精神是指企業(yè)家組織建立、經(jīng)營管理企業(yè)的一種才能表述方式,它是重要而又特殊的、無形的生產(chǎn)要素[1]。國內(nèi)有的學(xué)者把“Entrepreneurship”翻譯為創(chuàng)業(yè)精神或創(chuàng)業(yè),其概念與“企業(yè)家精神”一致,都是“創(chuàng)新”。

    習(xí)近平總書記在十九大報告指出,要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,鼓勵更多的社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮,不斷建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,繼續(xù)弘揚(yáng)工匠精神和勞模精神[2]。這既表明了新時代企業(yè)家精神的前進(jìn)方向,又是對企業(yè)家群體的鼓勵,也飽含了對發(fā)揮企業(yè)家精神的推動作用的期待。

    綜上所述,筆者認(rèn)為,“企業(yè)家精神”這個在當(dāng)代中國富有魅力的詞匯可以延展為:創(chuàng)新精神、合作精神、敬業(yè)精神、民族精神。

    二、培育企業(yè)家精神的必要性

    企業(yè)家是一種稀缺的社會資源,由其孕育、凝聚并發(fā)揚(yáng)的企業(yè)家精神更是推動社會發(fā)展的強(qiáng)大精神引領(lǐng)。在新時期,企業(yè)家精神也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)、整合發(fā)展以迎接新的挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為,企業(yè)家不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)效益,更重要的是承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。中國的企業(yè)家是引領(lǐng)、組織、推動和踐行企業(yè)文化的先鋒,應(yīng)當(dāng)具有一定的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)能力。

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)呼喚企業(yè)家精神

    2018年5月28日,習(xí)近平總書記出席兩院院士大會,在會上指出“形勢逼人、挑戰(zhàn)逼人、使命逼人”。企業(yè)的成長最重要的一個條件是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生長環(huán)境,只有把公司治理、企業(yè)的技術(shù)與創(chuàng)新、文化和企業(yè)家精神與市場環(huán)境相結(jié)合,才能不斷地進(jìn)行制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與市場創(chuàng)新,形成企業(yè)不竭的創(chuàng)新能動力、競爭力與生命力。中國的經(jīng)濟(jì)目前已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài),由高速度的增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量的增長,而如今企業(yè)也面臨著這樣一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),即產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級,由此推動整個國家從制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造大國。在這一背景下,各個企業(yè)想要順利通過這個轉(zhuǎn)折點(diǎn),需要真正實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,其中必不可少的就需要弘揚(yáng)企業(yè)家精神。

    (二)“雙創(chuàng)”的有效實(shí)施需充分發(fā)揮企業(yè)家精神

    2015年,政府工作報告中明確指出“雙創(chuàng)”是我國新時期促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力,激起了廣大社會群眾對于創(chuàng)業(yè)的熱情。對于社會的發(fā)展來說,高度重視創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),不僅僅為了能在短時間內(nèi)帶來經(jīng)濟(jì)的快速增長,更多的是能帶來持續(xù)、廣泛的影響,在業(yè)內(nèi)培育一批能夠在國內(nèi)社會乃至世界具有影響力和號召力的中國力量[3]。中國在剛剛步入改革開放之初,社會營造出了開拓進(jìn)取、勇于探索的氛圍,而且市場機(jī)會很多,許多條條框框需要打破,所以在那個特定的時代激發(fā)了廣大企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)精神,成就了一批優(yōu)秀的企業(yè)改革家和創(chuàng)業(yè)家。而筆者看來,他們?nèi)〉玫慕?jīng)濟(jì)成就倒是其次,他們的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷是時代的財富,而他們不斷開拓創(chuàng)新的企業(yè)家精神,最值得我們珍惜。可以這樣說,能有效推進(jìn)中國的“雙創(chuàng)”政策,離不開企業(yè)家們不解奮斗的企業(yè)家精神。

    (三)弘揚(yáng)企業(yè)家精神有利于激發(fā)市場的活力

    市場的活力來自于人,來自于其所獨(dú)有的企業(yè)家精神,這一點(diǎn)在中國企業(yè)家身上尤為突出。對于企業(yè)家來說企業(yè)家精神既是民族的自豪也是鞭策的力量,更是一種時不我待的光榮感、緊迫感和使命感。市場經(jīng)濟(jì)的資源配置是一種市場行為,這就決定了整合社會資源需要能駕馭這種資源配置的人。市場主體活力的激發(fā)需要企業(yè)家,更需要充分發(fā)揮企業(yè)家精神。企業(yè)家精神對新時代中國特色社會主義社會與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展起著十分重要的作用。弘揚(yáng)企業(yè)家精神可以較為有效地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展理念的更新以及產(chǎn)品的創(chuàng)新,可以有效帶動中國的市場經(jīng)濟(jì)向更有力的方向發(fā)展,為市場注入更多的活力。而企業(yè)家精神所倡導(dǎo)的創(chuàng)新、冒險、合作、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)和誠信理念,無疑將極大的改善當(dāng)前我國的營商環(huán)境。

    三、如何培育中國的企業(yè)家精神

    (一)發(fā)揮政府維護(hù)市場競爭的作用

    企業(yè)家作為市場的靈魂,其生存的壓力來自于市場競爭,來自于企業(yè)家自身的稟賦素養(yǎng),來自于其能開拓市場、制作產(chǎn)品、爭取效益的能力,來自于他們敢于冒險、提升自己和改變世界的思想境界和家國情懷。而營造良性市場競爭的外部環(huán)境,是鼓勵企業(yè)家長期研發(fā)、創(chuàng)新拼搏的前提[4]。因此,需要以市場主體的需求為導(dǎo)向,繼續(xù)深化“放管服”政策的改革,從而形成鼓勵企業(yè)家公平競爭的市場環(huán)境。在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分尊重市場規(guī)律,通過政府簡政放權(quán)的方式,擴(kuò)大企業(yè)家自主經(jīng)營權(quán),就更需要營造企業(yè)家公平競爭和誠信經(jīng)營的市場環(huán)境,發(fā)揮企業(yè)家的帶頭作用,創(chuàng)造權(quán)利平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等的外部市場環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)資源充分、自由地流動。

    (二)增強(qiáng)企業(yè)家的社會責(zé)任意識

    勇?lián)?zé)任是企業(yè)家不斷取得成功的法寶。企業(yè)家們擁有更廣闊的知識領(lǐng)域和符合現(xiàn)狀的理論指導(dǎo),以及更為先進(jìn)的管理工具,當(dāng)然也有更遼闊的大數(shù)據(jù)、人工智能作為支撐。而到如今卻有許多企業(yè)家丟失了企業(yè)家精神,變成了單純的企業(yè)管理者和經(jīng)營者,受利益的驅(qū)動而喪失了作為人的價值追求。企業(yè)家從本質(zhì)上來看就是創(chuàng)業(yè)家,在經(jīng)營過程中應(yīng)將企業(yè)家的初心,即一脈相承、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神、奮斗精神始終如一的堅守下去。新時代,企業(yè)家精神在原有勇于創(chuàng)新、冒險的精神基礎(chǔ)上,還應(yīng)具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感、使命感和高度熱愛祖國的意識,還應(yīng)有更高的精神境界和追求的目標(biāo)以及更高的市場倫理自覺,從而不斷增強(qiáng)自身履行社會責(zé)任的光榮感和使命感[5]。

    (三)保護(hù)企業(yè)家的創(chuàng)新精神

    企業(yè)家精神永恒的主題是創(chuàng)新,而能夠突破創(chuàng)新的關(guān)鍵,首先要解決的是企業(yè)家創(chuàng)新精神的保護(hù)問題。在激烈競爭的社會,創(chuàng)新的能力決定了企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。用心做企業(yè)無疑要經(jīng)歷一個艱苦、漫長的過程,絕不能急于求成、急功近利,在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的背后一定是蘊(yùn)藏著企業(yè)家的創(chuàng)新精神,而正是因?yàn)閳允仄髽I(yè)家的信念和追求,不斷弘揚(yáng)和強(qiáng)化它,企業(yè)才能夠依靠創(chuàng)新提供更多、更好的產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)而贏得市場和信譽(yù)、打造自身品牌和提升價值、從而贏得長遠(yuǎn)的發(fā)展空間[6]。

    四、小結(jié)

    我國社會經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要“雙創(chuàng)”發(fā)展理念的支撐,更需要大力培育企業(yè)家精神,這一社會環(huán)境有助于正確引領(lǐng)企業(yè)家實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型的企業(yè)發(fā)展。企業(yè)家精神的培育能夠?yàn)槲磥砩鐣囵B(yǎng)一批具有先進(jìn)思想和管理理念的推動者。“實(shí)業(yè)興邦”曾是多少企業(yè)家的追尋,當(dāng)下優(yōu)秀的民族企業(yè)家內(nèi)心依然虔誠,具有強(qiáng)烈的國家使命感和民族自豪感,他們期待將個人的理想、企業(yè)的發(fā)展和家國的情懷熔鑄于祖國大地,融入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢中去。

    [1][美]彼得·杜拉克(Peter Drucker)著;彭志華譯,創(chuàng)新與企業(yè)家精神[M].海口:海南出版社2000.09

    [2]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[N].人民日報,2017.10.19(1)

    [3]《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的實(shí)施意見》[N].云南日報,2018-12-17(004)

    [4]郭守貴.關(guān)于新時代企業(yè)家精神的幾點(diǎn)思考[J].新產(chǎn)經(jīng),2018(05)

    [5]擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新敬業(yè)執(zhí)著的企業(yè)家精神[J].王繼成.中國水泥.2018(11)

    [6]弘揚(yáng)企業(yè)家精神 加快創(chuàng)新發(fā)展[J].中國物業(yè)管理,2018(02):27

    (作者系山西財經(jīng)大學(xué)2018(馬克思主義理論)學(xué)術(shù)碩士研究生)

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