姚彬
摘? ?要? 剛從高中畢業(yè)的在校大學(xué)生們相約返??赐嘀魅?、科任教師已是一個普遍現(xiàn)象。這說明高中老師和學(xué)生之間建立了深厚的情感。也有不少班主任讓大學(xué)生們走進課堂,給師弟師妹們介紹大學(xué)生活、學(xué)習(xí)方法,以此提升班級管理效果。畢業(yè)生返校其實是非常寶貴的教育資源,不少班主任雖然意識到應(yīng)該開發(fā)利用好這一資源來服務(wù)班級管理,但還是存在一些問題。厘清這些問題,并有針對性地改進,可以讓這一寶貴教育資源發(fā)揮更大的育人價值。
關(guān)鍵詞? 高中畢業(yè)生? 返校育人? 問題及建議
大學(xué)生放假后三五成群返回母校,看望老師,這樣的圖片、微視頻刷爆朋友圈。對長期在教學(xué)一線,尤其是擔(dān)任班主任的教師而言,畢業(yè)學(xué)生返??赐浅E模矆远私處煹穆殬I(yè)信念,激發(fā)了教師工作熱情。此外,也有不少班主任,讓大學(xué)生們給高中生分享自己大學(xué)生活的美好時光,想借此激發(fā)學(xué)生對大學(xué)生活的向往,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
返校畢業(yè)生對高中班主任而言是非常珍貴的教育資源。如果能深度挖掘,可以對班級管理起到較好的促進作用,尤其是在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力、改善行為習(xí)慣等方面。這些大學(xué)生所講的話語、道理高中生更容易接受,主要是因為返校大學(xué)生年齡與高中生接近,他們有共同語言,交流更方便。此外,這些大學(xué)生與高中生從未相處過,在擺事實、講道理時,高中生們沒有戒備心理,更能以愉悅的心情參與到活動中,在輕松的氛圍中接受教育,實現(xiàn)潤物無聲的教育效果。作為班主任應(yīng)該重視并用好畢業(yè)生育人資源,讓他們?yōu)楝F(xiàn)在的學(xué)生做一些力所能及的事情,一方面可以提升班級管理的實效,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),另一方面也算是為大學(xué)生提供社會實踐的機會。
一、高中畢業(yè)生返校育人存在的問題
從現(xiàn)實情況來看,班主任在利用畢業(yè)生育人資源上,還存在一些不足之處,沒有很好地將這一寶貴資源的教育價值充分挖掘出來,造成資源浪費和教育契機的丟失。
1.窄化價值
大學(xué)生回到母校,一般都是為了看望老師,聯(lián)絡(luò)師生、生生感情。同學(xué)們相約一起給老師帶點小禮物,相聚在一起與高中老師在辦公室談天說地,聊聊各自的大學(xué)生活等等,也有學(xué)生懷念高中老師的課堂,再次走進課堂聽課,還有班主任讓大學(xué)生走進班級上班會課——介紹大學(xué)生活的美好、高中學(xué)習(xí)方法。這將畢業(yè)生資源的教育價值限定在聯(lián)絡(luò)感情、大學(xué)生活介紹、高中學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),窄化了畢業(yè)生返校育人的教育價值,還有許多教育價值沒有挖掘出來。
2.缺乏規(guī)劃
在利用畢業(yè)生資源給高中生開展班會課時,不少班主任缺乏規(guī)劃,顯得比較隨意。每次活動誰來講?講什么?三年需要做多少次?需要一些什么主題?對這些問題缺乏思考,活動的開展就沒有系統(tǒng)性,難以形成長久有效的教育效果。有時候在同一個班級開展了多次活動,每次雖然是不同的人講,但最終大家所講大同小異,其效果可想而知。
3.水平有限
大學(xué)生雖然學(xué)識和社會經(jīng)歷與高中相比會有較大的進步,但畢竟還是學(xué)生,要讓他們給高中生上“思想教育”課,他們未必能很好地表達(dá)清楚自己想表達(dá)的意思。很多時候,不少大學(xué)生最終表達(dá)的效果與預(yù)期會有一定差距。有時候大學(xué)生也不會對內(nèi)容、素材進行有效篩選,這些都會對教育效果產(chǎn)生不利影響。
4.教育斷檔
很多班主任會將大學(xué)生回??赐蠋?、參與班級講課的照片和微視頻曬朋友圈,事情到此就算功德圓滿。其實,活動開展后,如果僅僅是曬一下朋友圈,后續(xù)沒有相配套的教育措施跟進,教育就會出現(xiàn)斷檔,缺失教育的正面強化,教育效果會大打折扣。
二、對畢業(yè)生返校育人問題的改進建議
要提升畢業(yè)生返校這一寶貴教育資源的教育價值,以期對高中生形成更長久、更有效的教育效果,就要對資源開發(fā)、利用過程中的不足進行有針對性的改進。
1.明確目的
讓返校的大學(xué)生參與班會課等活動的,目的是什么?想清楚這一問題,教師才能夠根據(jù)畢業(yè)生的特點及班級學(xué)生的普遍需求或存在的問題有目的地找人。
(1)情感教育。畢業(yè)生返校看望老師的行為,可以對高中生形成良好的情感熏陶,培育他們重視師生情感和同窗之誼的意識。
(2)分享學(xué)習(xí)感悟。讓學(xué)霸們在課堂上分享自己上高中時的一些心得、感悟,介紹自己的一些學(xué)習(xí)方法、考試心得,可以對高中生們進行較好的學(xué)法指導(dǎo),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)范答題的習(xí)慣。
(3)介紹大學(xué)生活。高中生對大學(xué)生活充滿好奇,大學(xué)生們介紹相對自由與寬松的美好大學(xué)生活,會讓高中生對大學(xué)生生活更加充滿期待。通過學(xué)長、學(xué)姐的介紹也有利于學(xué)生糾正上了大學(xué)就自由了,就可以開心地玩耍了,不用好好學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識,正確認(rèn)識到大學(xué)的自由是為了每個學(xué)生能夠更加個性化地學(xué)習(xí),到了大學(xué)更要加倍努力學(xué)習(xí)才能豐富自己,實現(xiàn)人生目標(biāo)。
(4)針對性解決學(xué)生存在的普遍問題。班級管理中,有時學(xué)生會存在一些普遍性問題,比如早戀問題,由于代溝加上學(xué)生的戒備心理,班主任教育效果往往不佳。讓返校學(xué)生代替班主任去做思想工作反而可以起到良好的效果。
(5)滿足學(xué)生的熱點需求。學(xué)生在每一個階段都會呈現(xiàn)出共性的熱點需求,新高考背景下在高一時面臨選科的焦慮,到高二面臨學(xué)習(xí)壓力的緩解,到高三結(jié)束面臨志愿填報的糾結(jié)。讓畢業(yè)生給學(xué)生介紹他們學(xué)校的專業(yè)以及就業(yè)的情況可以讓學(xué)生了解各專業(yè)的優(yōu)勢,了解各職業(yè)的情況,可以在一定程度上給學(xué)生選科提供參考和指導(dǎo)。
2.系統(tǒng)籌劃
畢業(yè)生返校育人資源的利用,要結(jié)合班級特點和擁有的畢業(yè)生資源進行系統(tǒng)籌劃。班主任主要想清楚如下問題:三年時間要開展幾次活動?是不是每學(xué)期都開展?活動是否都集中在期末開展?每次活動主要請哪幾位學(xué)生?每一次的主題是什么?每一次活動需要重點解決的問題是什么?每一次活動以什么形式開展,是否只是安排演講或者上課,是否要安排互動提問環(huán)節(jié)?上述問題的思考可以促進教師將活動開展系統(tǒng)化,經(jīng)過高中三年后可以將系列活動凝練成為德育課程,即將其課程化。更建議班主任堅持開展這一系列活動,逐步將活動中比較優(yōu)秀的做法固化下來,將其打造成精品化的系列課程,并形成自己的德育品牌。
3.教法指導(dǎo)
班主任每次確定好主題和主講人后,提前通知主講人備課,準(zhǔn)備資源,做好課件,并交給教師預(yù)審后提出修改意見。經(jīng)過多次修改后大學(xué)生對上課的內(nèi)容更熟悉,更能高屋建瓴把握教學(xué)內(nèi)容。此外,大學(xué)生的演講、講課水平以及學(xué)識雖然對比高中時代有很大提高,但畢竟還是學(xué)生,很多時候他們不能表達(dá)清楚自己的意思,適當(dāng)指導(dǎo)可以使他們會發(fā)揮得更好,有利于提升教育效果。
4.教育延伸
畢業(yè)生返校參與班級課堂活動,如果后續(xù)缺乏相應(yīng)的教育措施,就沒有辦法形成教育合力,難以取得好的教育效果。建議活動結(jié)束后,采取配套的教育措施,將對學(xué)生的教育延續(xù)下去。
比如,活動結(jié)束后,給學(xué)生布置寒暑假作業(yè)時將活動內(nèi)容融入其中,大學(xué)生返校看望老師,將其中的細(xì)節(jié)、故事與學(xué)生分享,然后倡議學(xué)生也利用假期約上初中、小學(xué)的同學(xué)去看望以前的老師,聊聊天,聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情。
也將可以活動元素融入后期的主題班會、宣傳欄布置。學(xué)生往往會對自己熟悉的、與自己聯(lián)系密切的素材表現(xiàn)出濃厚的興趣,這類素材往往更能起到好的教育效果。在后期班會課、宣傳欄布置等活動中融入大學(xué)生返校的一些元素,可以讓學(xué)生覺得熟悉而取得好的教育效果。
活動結(jié)束后還可以讓學(xué)生分享自己的心得。當(dāng)學(xué)長、學(xué)姐介紹了大學(xué)生活、高中學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗之后,讓學(xué)生寫下自己的感想、今后的計劃等,并讓學(xué)生在班級微信群中分享、交流,不僅能促進教育的延續(xù),更能傳播正能量。
【責(zé)任編輯? 鄭雪凌】