農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的影響因素分析

鄧軍蓉

[摘要]通過對(duì)我國農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的影響因素進(jìn)行分析，結(jié)果表明：政府不夠重視農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的培育;大眾沒有認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的重要性;大多數(shù)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家自身缺乏持續(xù)的創(chuàng)新精神。最后，提出相應(yīng)的對(duì)策及建議。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)業(yè)類企業(yè)家;創(chuàng)新精神;影響因素

[中圖分類號(hào)]F324[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

1 引言

隨著我國“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”時(shí)代的到來，企業(yè)家精神的重要性也日益凸顯。2017年9月中共出臺(tái)《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境 弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》指出，“營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用，對(duì)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、激發(fā)市場活力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義”。我國要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就離不開農(nóng)業(yè)類企業(yè)的引領(lǐng)和示范作用。而農(nóng)業(yè)類企業(yè)能否發(fā)揮自己的作用，則與這些農(nóng)業(yè)類企業(yè)家的創(chuàng)新精神有著非常重要的關(guān)系。

近幾年以來，企業(yè)家的創(chuàng)新精神成為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的關(guān)注熱點(diǎn)。田霖（2006）對(duì)農(nóng)村企業(yè)家精神進(jìn)行了界定，并利用模糊曲線分析法剖析了影響企業(yè)家精神的要素，求出各要素的貢獻(xiàn)彈性，進(jìn)而提出三農(nóng)問題發(fā)展的相應(yīng)對(duì)策建議。彭國麗（2008）認(rèn)為中國民營企業(yè)家的創(chuàng)新精神有利于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織形式的創(chuàng)新，敬業(yè)精神有利于提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化的經(jīng)營水平。郭軍盈（2010）提出農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者是具有企業(yè)家精神的，他們的企業(yè)家精神既體現(xiàn)在其對(duì)以前生產(chǎn)觀念的創(chuàng)新，還體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)農(nóng)民善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。肖建樂（2012）認(rèn)為農(nóng)民精英則是農(nóng)村社會(huì)中具備較高人力資本的群體，他們比普通農(nóng)民更具企業(yè)家精神，能在一定程度上解決小農(nóng)生產(chǎn)與大市場之間的矛盾，降低交易成本，促進(jìn)農(nóng)民增收。田虹（2017）提出企業(yè)家精神與中小企業(yè)成長之間存在著相互強(qiáng)化機(jī)制、適應(yīng)機(jī)制、分化機(jī)制和先導(dǎo)機(jī)制。趙曉峰（2018）認(rèn)為合作社的發(fā)展需要充分發(fā)揮政府和民間組織的作用，協(xié)力塑造一個(gè)具有共同組織理念的關(guān)鍵群體，并培養(yǎng)這個(gè)群體的企業(yè)家精神。以上的研究在企業(yè)家精神方面取得了一些成果，但尚未對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家的創(chuàng)新精神進(jìn)行研究，本文將重點(diǎn)對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的影響因素進(jìn)行分析。

2農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的影響因素分析

2.1 政府部門不夠重視農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的培育

目前，雖然中央發(fā)布了要重視企業(yè)家精神的相關(guān)文件，然而暫時(shí)還沒有出臺(tái)針對(duì)企業(yè)家創(chuàng)新精神培育的文件，就更談不上對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的培育。近幾年以來，中央和地方在財(cái)政、金融與稅收政策等方面，給予了農(nóng)業(yè)類企業(yè)很多的扶持，但是在選擇被扶持企業(yè)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，都是基于農(nóng)業(yè)類企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、成員數(shù)量、產(chǎn)值收入、品牌效應(yīng)等方面的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行衡量，根本沒有涉及到企業(yè)家創(chuàng)新精神的內(nèi)容?，F(xiàn)在許多農(nóng)業(yè)類企業(yè)家投資農(nóng)業(yè)，是基于相關(guān)政策的引導(dǎo)和支持，如果政府部門依然只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)，而不重視創(chuàng)新精神的培育，那么大多數(shù)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家也不會(huì)意識(shí)到創(chuàng)新精神的重要性，我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展將受到挑戰(zhàn)。

2.2 大眾沒有認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的重要性

離開了企業(yè)家的創(chuàng)新精神，人類的進(jìn)步無從談起。西方發(fā)達(dá)國家自17世紀(jì)工業(yè)革命以來，無論是政府還是大眾，都認(rèn)為企業(yè)家的創(chuàng)新精神非常重要，許多杰出人士的創(chuàng)新精神噴涌而出，從而創(chuàng)造了西方幾百年以來的科技大發(fā)展，以至于掌握了目前全世界大部分的核心技術(shù)。近100多年以來，我國大眾對(duì)注重創(chuàng)新精神的傳統(tǒng)文化越來越陌生，有些人甚至還把傳統(tǒng)文化等同于糟粕。尤其是改革開放以后，許多人關(guān)注點(diǎn)聚焦于物質(zhì)層面，而忽略了精神的重要性，他們沒有看到人類史上所有物質(zhì)產(chǎn)品的發(fā)明創(chuàng)造，都來自企業(yè)家的不斷創(chuàng)新。同樣，我國作為農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，自然離不開農(nóng)業(yè)類企業(yè)家的持續(xù)創(chuàng)新，這也是現(xiàn)在我國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展緩慢的重要原因之一。

2.3 大多數(shù)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家自身缺乏持續(xù)的創(chuàng)新精神

農(nóng)業(yè)類企業(yè)家最初之所以創(chuàng)業(yè)，能夠成為企業(yè)家，就因?yàn)樗麄冇兄胀ㄈ藳]有的創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神，他們不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)，才有了自己的企業(yè)。然而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，生活越來越富裕，大多數(shù)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家沒有立住自己的初心，忘記了自己當(dāng)初為什么要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)，開始墨守成規(guī)，不愿意繼續(xù)創(chuàng)新，不敢突破自己固有思維的框框，為周圍環(huán)境所左右，此時(shí)企業(yè)呈現(xiàn)的狀態(tài)就是規(guī)模和業(yè)績停滯不前甚至下滑，企業(yè)家當(dāng)初夢(mèng)想的基業(yè)長青成為了豪言壯語，一些企業(yè)最后甚至關(guān)門倒閉。俗話說“萬事開頭難”，實(shí)際上對(duì)于這些農(nóng)業(yè)類企業(yè)家來說，“創(chuàng)立企業(yè)容易，持之以恒的創(chuàng)新難”。

3 提升農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的對(duì)策及建議

3.1 政府部門對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家的創(chuàng)新精神要加強(qiáng)培育

第一，制定完善與農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的相關(guān)法律法規(guī)。這樣不僅可以鼓勵(lì)到現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)類企業(yè)家投入到農(nóng)業(yè)中，還可以吸引更多的企業(yè)家投資開辦農(nóng)業(yè)企業(yè)。第二，對(duì)于政府部門已經(jīng)制定的各項(xiàng)針對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)的扶持政策，要修改扶持對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)，把農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的相關(guān)考核指標(biāo)加進(jìn)去。這樣不僅為企業(yè)家創(chuàng)新精神的提升創(chuàng)造有利條件，而且避免再次出現(xiàn)一些創(chuàng)業(yè)者基于政策扶持的外在驅(qū)動(dòng)一哄而上，最后實(shí)際帶動(dòng)周邊農(nóng)民致富的企業(yè)卻寥寥無幾。第三，政府部門應(yīng)該安排專門單位和人員，組織專項(xiàng)資金，定期或不定期的組織農(nóng)業(yè)類企業(yè)家進(jìn)行創(chuàng)新精神方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括：什么是企業(yè)家創(chuàng)新精神？為什么需要企業(yè)家創(chuàng)新精神？怎樣培育企業(yè)家創(chuàng)新精神？等等。培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核方式不僅包括理論方面，還可以加大社會(huì)實(shí)踐的考核力度。

3.2 全民要關(guān)注農(nóng)業(yè)類企業(yè)家的創(chuàng)新精神

社會(huì)意識(shí)層面對(duì)企業(yè)家創(chuàng)新精神的重視程度越高，不僅能促進(jìn)企業(yè)家創(chuàng)新精神的提升，也將有利于人類社會(huì)的和諧發(fā)展。在當(dāng)前這個(gè)物質(zhì)產(chǎn)品越來越豐富的時(shí)代，越來越多的人忽略了企業(yè)家創(chuàng)新精神的作用。因?yàn)樵谝话闳丝磥恚c農(nóng)業(yè)企業(yè)的外在經(jīng)營數(shù)據(jù)相比，農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神顯得比較空洞和虛泛，給企業(yè)帶來的利益也不容易被計(jì)量。盡管習(xí)近平總書記近幾年以來在多次談話中提到企業(yè)家創(chuàng)新精神的重要性，然而，全民要提高對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神的重視程度，則是一個(gè)長期的過程。第一，要通過多種形式和渠道進(jìn)行宣傳和普及，提升民眾對(duì)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家創(chuàng)新精神重要性的關(guān)注程度。歷史經(jīng)驗(yàn)多次證明，意識(shí)層面發(fā)生變化是一個(gè)潛移默化的過程，當(dāng)一部分民眾開始關(guān)注到農(nóng)業(yè)類企業(yè)家的創(chuàng)新精神，自然會(huì)有越來越多的人也會(huì)關(guān)注。第二，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)。我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有著五千多年的悠久歷史，歷史上的浙商精神、徽商精神等商業(yè)文明是傳統(tǒng)文化的重要組成部分?，F(xiàn)在來學(xué)習(xí)這些世界文化的瑰寶，不僅可以了解我們的祖先是如何不斷創(chuàng)新進(jìn)取的，也可以把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于自己的生活中，創(chuàng)造更美好的未來。

3.3 農(nóng)業(yè)類企業(yè)家要提升自身的持續(xù)創(chuàng)新能力

企業(yè)家創(chuàng)新精神和我們通常在書本上所學(xué)到的外來知識(shí)不一樣，它不是一蹴而就的，而是企業(yè)家在日常生活工作過程中潛移默化、從內(nèi)在生發(fā)出來的。因此，農(nóng)業(yè)類企業(yè)家自身創(chuàng)新精神能力的提升，不是立竿見影的。第一，農(nóng)業(yè)類企業(yè)家日常要注意提升自身修養(yǎng)。俗話說：善學(xué)不如善習(xí)。農(nóng)業(yè)類企業(yè)家除了關(guān)注市場行情、國際國內(nèi)政策、管理新方法等之外，更要關(guān)注自己如何能夠面對(duì)日益復(fù)雜的市場環(huán)境，不受干擾，在他人看不到商機(jī)的地方看到機(jī)會(huì)，帶動(dòng)企業(yè)員工在提高物質(zhì)生活的同時(shí)，給這個(gè)世界帶來更多的正能量。第二，農(nóng)業(yè)類企業(yè)家通過參與企業(yè)家創(chuàng)新精神的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持持續(xù)的創(chuàng)新精神。這些最初懷揣夢(mèng)想的農(nóng)業(yè)類企業(yè)家，頗有創(chuàng)新精神，然而隨著時(shí)間的推移和外在環(huán)境的影響，不知不覺中，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新精神開始被大多數(shù)企業(yè)家忽略，而越來越多的關(guān)注物質(zhì)利益，于是企業(yè)出現(xiàn)了發(fā)展規(guī)模停滯不前、管理效率低下、人心渙散等情況，因此企業(yè)家擁有持續(xù)的創(chuàng)新精神是非常重要的。第三，農(nóng)業(yè)類企業(yè)家要重新定義企業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性。如果農(nóng)業(yè)類企業(yè)家在進(jìn)行重大決策時(shí)，不是企業(yè)家個(gè)人的一言堂，而是能夠充分相信團(tuán)隊(duì)的力量，進(jìn)行民主決策，這樣不僅可以提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力，還能夠提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，這也是目前大多數(shù)農(nóng)業(yè)類企業(yè)家要特別關(guān)注的。

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