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    新時(shí)代加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究

    2019-08-31 07:02:55臺(tái)丹清
    中文信息 2019年8期
    關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)扶貧黨建工作

    臺(tái)丹清

    摘 要:貴州省立足實(shí)際情況,以精準(zhǔn)扶貧為切入點(diǎn),聚力脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康,奮力開創(chuàng)富美貴州建設(shè)新局面。為順應(yīng)時(shí)代改革,積極響應(yīng)黨的指導(dǎo)思想,深入貫徹落實(shí)黨的方針部署,從根本上武裝黨員的思想道德建設(shè),推動(dòng)黨建工作的開展。

    關(guān)鍵詞:脫貧攻堅(jiān) 精準(zhǔn)扶貧 黨建工作

    中圖分類號(hào):D26文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2019)08-0-01

    一、基層黨組織建設(shè)當(dāng)下存在的問題

    1.從嚴(yán)治黨監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格

    在黨建工作中,針對(duì)有的干部改革創(chuàng)新方面思路不清、招法不多,還存在“等和靠”思想的問題,與干部進(jìn)行談心時(shí)也多以鼓勵(lì)為主,有時(shí)談問題也很少直截了當(dāng)、一針見血,弱化了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的力度。對(duì)個(gè)別黨員干部發(fā)生的違規(guī)行為監(jiān)督不到位,特別是對(duì)基層黨組織書記的監(jiān)督管理還需更加嚴(yán)格,還缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的精神。

    2.扎根基層調(diào)查研究不夠深入,辦事不夠公開透明

    有時(shí)還存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象,聽取基層意見還不夠全面,往往布置任務(wù)多、具體指導(dǎo)少,聽取匯報(bào)多、調(diào)查研究少,與基層黨員干部直接交流不足。當(dāng)面了解群眾愿望和訴求少,對(duì)群眾反映的問題多以轉(zhuǎn)辦、交辦為主。辦事不夠公開透明,容易出現(xiàn)權(quán)力過大。

    3.制度建設(shè)不夠完善

    監(jiān)察制度建立、執(zhí)行方式、執(zhí)行規(guī)范、執(zhí)行有效性四個(gè)階段沒有有效的制度明確,采取確?!叭匾淮蟆敝贫鹊那袑?shí)實(shí)行方法處于完善階段,黨組織建設(shè)工作的管控制度還需進(jìn)一步進(jìn)行探討。

    4.基層干部隊(duì)伍配備不夠完善

    在推動(dòng)黨建崗位設(shè)置方面,如何在確保隊(duì)伍穩(wěn)定的情況下,創(chuàng)新思路思維,合理劃分層次,確定崗位等級(jí),面對(duì)這樣的難題,盡管一直在努力推進(jìn),但目前仍未解決。在基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作中,幾年來根據(jù)黨組織發(fā)展的需要,加大了培養(yǎng)選拔力度,但是明顯感到后備干部?jī)?chǔ)備不足,大多數(shù)都存在黨務(wù)干部配備不齊不強(qiáng)問題。

    二、基層黨組織建設(shè)工作的舉措

    1.要加強(qiáng)理想信念教育

    堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持為人民服務(wù),加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉潔教育,將廉潔教育作為日常工作?;鶎狱h組織應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到政務(wù)處分是建立健全黨組織效能制度體系的方式方法之一,是推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面推進(jìn)黨組織效能的重點(diǎn),首先狠抓反腐倡廉的學(xué)習(xí)。要把落實(shí)反腐倡廉作為開展工作的一項(xiàng)重要工作來抓,及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,部署專項(xiàng)整治活動(dòng)。以十九大報(bào)告為推手,定期組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;邀請(qǐng)相關(guān)黨委組織舉辦主題分享會(huì),讓優(yōu)秀黨員干部帶動(dòng)其余黨員學(xué)習(xí)了解十九大精神;每月一到兩次對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,了解黨員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題并提出解決辦法,切實(shí)有效地推進(jìn)思想道德建設(shè);動(dòng)員非黨員積極參與黨員培訓(xùn)活動(dòng)中來,鼓勵(lì)他們申請(qǐng)入黨。引導(dǎo)干部黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念,不斷提高貫徹落實(shí)反腐倡廉的自覺性,牢固樹立了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),不斷創(chuàng)新服務(wù)理念。

    2.要加強(qiáng)制度建設(shè)

    嚴(yán)格監(jiān)控制度建立、執(zhí)行方式、執(zhí)行規(guī)范、執(zhí)行有效性四個(gè)階段,完善黨組織建設(shè)工作的管控制度。首先健全機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)。成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)組織行政執(zhí)法實(shí)施小組,確保制度的正確貫徹執(zhí)行。然后是制定實(shí)施方案,采取發(fā)放征求意見稿的形式,廣泛征求基層黨員及有關(guān)部門的意見,并根據(jù)有關(guān)意見對(duì)方案予以調(diào)整、充實(shí)和完善。接著是進(jìn)行工作任務(wù)分解,按照工作部署和要求,明確責(zé)任主體,擬定崗位職責(zé)、工作程序、服務(wù)內(nèi)容、問責(zé)事項(xiàng)等內(nèi)容。

    3.加強(qiáng)權(quán)力過程監(jiān)督

    規(guī)范基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)層權(quán)力行使,將事前、事中、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,保證權(quán)力在陽光下進(jìn)行。做好職能公開公示工作,推行事務(wù)公開做到"三個(gè)結(jié)合",即:與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,與糾風(fēng)工作相結(jié)合,與黨建效能建設(shè)相結(jié)合,把事務(wù)公開作為深化基層建設(shè)的重要內(nèi)容。充分利用服務(wù)廳公告欄等載體,把基層黨建的職能職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)以及辦事的政策、條件、程序、權(quán)限和時(shí)限,向社會(huì)公告,以擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督。

    4.加強(qiáng)督查跟蹤

    以查辦政策項(xiàng)目為重點(diǎn),進(jìn)行全程跟蹤。開展上門走訪活動(dòng)。加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào),通過上門走訪、召開座談會(huì)等形式,積極主動(dòng)地與群眾進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)重點(diǎn)走訪,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,發(fā)放征求意見表,幫助解決實(shí)際問題。同時(shí)開展明查暗訪活動(dòng),做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,解決于萌芽狀態(tài)。

    5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    強(qiáng)化基層黨組織責(zé)任,嚴(yán)格做好黨風(fēng)廉政建設(shè)分解、考核、追究。將廉政建設(shè)與建設(shè)發(fā)展相結(jié)合,將個(gè)人廉潔與集體廉潔相結(jié)合,切實(shí)做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要加強(qiáng)督查考核,落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度,以制度管人管事,使廣大干部端正服務(wù)態(tài)度,樹立廉潔奉公的思想。對(duì)于違紀(jì)亂法情節(jié)嚴(yán)重的人員,進(jìn)行嚴(yán)厲的政務(wù)處分。

    6.進(jìn)一步深化精準(zhǔn)扶貧工作的開展

    學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七年下鄉(xiāng)真抓實(shí)干的梁家河基層工作方法經(jīng)驗(yàn),以馬克思主義、社會(huì)主義理想作為面臨任何考驗(yàn)的精神支柱,用發(fā)展辯證的眼光看待未來,堅(jiān)持改革開放的道路不動(dòng)搖,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,以鋼鐵般堅(jiān)硬的信仰匯聚貧困地區(qū)群眾的力量,憑著逢山開路、遇水架橋的奮斗精神,帶領(lǐng)著群眾走出一條新農(nóng)村改革的道路。堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系貧困村貧困戶,走訪貧困村貧困戶兩項(xiàng)制度,把“急事難事見干部、政策宣傳見干部、化解矛盾見干部、項(xiàng)目推進(jìn)見干部”的宣傳標(biāo)語落實(shí)為實(shí)際行動(dòng)。通過實(shí)行精準(zhǔn)建檔立卡,找準(zhǔn)“病因”,摸清“病根”等方式,深入基層群眾內(nèi)部,了解群眾所需,制定實(shí)施細(xì)則方案,以扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目實(shí)施等方面為推手,有針對(duì)性地開展各地區(qū)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、山地旅游、農(nóng)村電商等培訓(xùn)及建設(shè)工作。建立過硬隊(duì)伍,根據(jù)實(shí)際所需,有重點(diǎn)地進(jìn)行相關(guān)人才隊(duì)伍的引進(jìn)工作,奔赴扶貧前線開展扶貧工作。此外,還可推出政策扶持等條件吸引在外的有技術(shù)的農(nóng)民返鄉(xiāng)。同時(shí),利用互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建省內(nèi)外合作交流平臺(tái),積極學(xué)習(xí)吸收各地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法。

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