基于大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策影響研究

王大偉

摘 要：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日漸發(fā)展，各企業(yè)雖然取得較大了發(fā)展，但是也面臨著較大生存壓力。現(xiàn)如今，各企業(yè)之間的競(jìng)爭逐漸激烈，要想在這個(gè)激烈的競(jìng)爭環(huán)境中取得進(jìn)一步的發(fā)展，就需要各大企業(yè)提高自己的管理決策能力。而隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時(shí)代，通過數(shù)據(jù)收集以及分析，可以幫助企業(yè)做出正確的決策。本文主要基于大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策的影響進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)技術(shù) 企業(yè)管理 決策分析 影響

中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2019）08-00-01

前言

現(xiàn)如今，在我國各領(lǐng)域之中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了普及應(yīng)用，在我國各企業(yè)的發(fā)展中，發(fā)揮了巨大的作用。另外，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)也為企業(yè)的管理者提供了數(shù)據(jù)支持。在以往的數(shù)據(jù)采集中，許多企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)較為依賴，這種管理系統(tǒng)有著一定的缺陷。而大數(shù)據(jù)能夠提高企業(yè)管理者的決策能力，為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

一、大數(shù)據(jù)的相關(guān)概念分析

關(guān)于“大數(shù)據(jù)”的定義，學(xué)術(shù)界并沒有給出一個(gè)明確的界定，當(dāng)前最普遍的看法是將其定義為海量信息資源的處理模式。還有一種觀點(diǎn)則認(rèn)為，該技術(shù)是以多種數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，屬于一種多元化的數(shù)據(jù)集合。此外，還有一種觀點(diǎn)，那就是將其看作是可以在短時(shí)間內(nèi)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效的管理。上述定義都有各自的看法，雖然沒有完全統(tǒng)一概念，但是從某方面上也表達(dá)了大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)特征。大數(shù)據(jù)具有下面幾大特征：

1.海量化

在大數(shù)據(jù)技術(shù)中，該特點(diǎn)是其主要優(yōu)勢(shì)，指的是在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析時(shí)，通過對(duì)該技術(shù)的充分利用，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)大量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。在企業(yè)的決策階段，大數(shù)據(jù)技術(shù)的這種特點(diǎn)可以發(fā)揮絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，可以為企業(yè)提供充足的有助于企業(yè)發(fā)展的信息資源。

2.信息多樣化

現(xiàn)如今，各種信息內(nèi)容紛紛涌現(xiàn)，這使得信息的內(nèi)容具有多樣化的這一特征。而從某種層面上來看，大數(shù)據(jù)的發(fā)展也符合信息多樣化的這一發(fā)展趨勢(shì)。在運(yùn)營過程中，現(xiàn)代企業(yè)可以利用該技術(shù)將相關(guān)信息進(jìn)行處理以及存儲(chǔ)。如此一來，就使得企業(yè)內(nèi)部具有一個(gè)強(qiáng)大的的數(shù)據(jù)信息庫。

3.高效性

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，推動(dòng)了相關(guān)傳播媒介的發(fā)展，現(xiàn)如今，傳播媒介也呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，這就需要企業(yè)具備快速處理信息的能力，如此方可以確保企業(yè)的決策效率。而該技術(shù)恰好具有高效性的特征，可以滿足企業(yè)的決策需要。

二、對(duì)企業(yè)管理決策的影響分析

1.影響管理決策的環(huán)境

隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)也取得了相應(yīng)的發(fā)展，逐漸衍生出更高的級(jí)別，如TB、PB以及ZB。由此可知，大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)量并不是固定不變的，而是在不斷增長。此外，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，其增長速度也逐漸加快。根據(jù)相關(guān)資料表明，當(dāng)前世界互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備終端總量有了驚人的增長，已超過149億臺(tái)，而且每年上升的速率大概為51%，每隔兩年的時(shí)間，數(shù)據(jù)都會(huì)上翻一倍。由于數(shù)據(jù)量的不斷增長，使得我們進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時(shí)代。在這種背景環(huán)境下，企業(yè)在進(jìn)行管理決策時(shí)，具備海量的數(shù)據(jù)信息有著積極的意義，為其決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)，從而幫助企業(yè)管理者判斷出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)因素。我們就以云計(jì)算來說，無論是方案的制定，還是信息的采集，都會(huì)受到大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響，并且會(huì)對(duì)決策的內(nèi)容有所影響。結(jié)合我國當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)來看，我國的各項(xiàng)制度體系還存在著一定的缺陷，這使得我國一些企業(yè)很難憑借自己的能力去建立信息庫。然而，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，該問題也會(huì)得到解決。但是，我國一些企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的作用有所忽視，沒有認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)是企業(yè)取得巨大發(fā)展的機(jī)遇，而在信息時(shí)代背景下，信息交流變得非常的頻繁，一旦企業(yè)忽略信息的價(jià)值，那么就有可能使企業(yè)的發(fā)展落于人后。當(dāng)然，也有一些企業(yè)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)自己發(fā)展的意義，并且將大數(shù)據(jù)應(yīng)用與企業(yè)的日常管理中，這推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。故此，要想取得可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要建立一個(gè)完善的管理決策體系，而要想達(dá)到這一目的，就必須要依靠大數(shù)據(jù)的支持。

2.影響企業(yè)的管理決策數(shù)據(jù)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，企業(yè)管理決策的數(shù)據(jù)也在逐漸的擴(kuò)大，而且其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了較大的變化。在生產(chǎn)發(fā)展過程中，傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)據(jù)的獲取上，以及在數(shù)據(jù)的處理上，會(huì)耗費(fèi)大量的人力與時(shí)間，甚至所獲得的數(shù)據(jù)有可能是錯(cuò)誤，這樣就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。故此，需要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，在數(shù)據(jù)處理方面，企業(yè)也需要對(duì)相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)在對(duì)所需要的信息內(nèi)容進(jìn)行提取時(shí)，需要注意一點(diǎn)，那就是平衡大數(shù)據(jù)與其他數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，在獲取信息的過程中，切勿對(duì)大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行盲目的利用，還需要對(duì)信息資源的實(shí)效性進(jìn)行關(guān)注，對(duì)信息的有效性進(jìn)行重視，要盡可能的選擇一些有利于企業(yè)發(fā)展的信息數(shù)據(jù)。

3.影響管理決策參與者

3.1數(shù)據(jù)分析師

在進(jìn)行管理決策的過程中，數(shù)據(jù)分析師可以發(fā)揮重大的作用，而且可以對(duì)企業(yè)的決策起到引導(dǎo)的作用。 對(duì)于廣大數(shù)據(jù)分析師而言，在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)與分析之時(shí)， 他們可以采用科學(xué)的規(guī)范來進(jìn)行處理，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)資源的有效整合。通過運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，他們可以將原本復(fù)雜無序、雜亂無章的數(shù)據(jù)通過簡單易懂的方式傳遞給企業(yè)的決策者。這樣一來，企業(yè)管理決策者就可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析師所提供的數(shù)據(jù)信息作出正確的決策。

3.2管理決策者的職能轉(zhuǎn)變

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，許多企業(yè)管理者都紛紛轉(zhuǎn)變自己的決策理念，現(xiàn)如今，通過直覺判斷能力的做法已經(jīng)失效，這使得許多決策者的職能發(fā)生了改變。通過對(duì)企業(yè)管理者的分析之后發(fā)現(xiàn)，還有一些企業(yè)管理者會(huì)缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)的深刻認(rèn)知，他們?nèi)匀皇軅鹘y(tǒng)因素的影響，這導(dǎo)致他們?cè)诖髷?shù)據(jù)的應(yīng)用上較為生疏，在做決策時(shí)，他們?nèi)匀粫?huì)潛意識(shí)的以自身的工作經(jīng)驗(yàn)作為依據(jù)。那么在大數(shù)據(jù)背景環(huán)境下，企業(yè)管理者就必須要改變自己的這種做法，需要以企業(yè)的實(shí)際情況為依據(jù)，然后再結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣就可以確保決策的科學(xué)性，從而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4.影響管理決策組織

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)所有的員工都有機(jī)會(huì)參與到?jīng)Q策之中，如此，便使得企業(yè)的決策內(nèi)容發(fā)生改變，進(jìn)而影響企業(yè)的決策文化。在對(duì)企業(yè)的管理決策的分析中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的決策會(huì)受到以下幾方面因素的影響：（1）集中決策與分散決策的選擇。在企業(yè)組織的決策中，可預(yù)測(cè)的環(huán)境所帶來的影響比較小，如此便會(huì)產(chǎn)生相對(duì)集中的決策體系。若企業(yè)剛好處在一個(gè)不可預(yù)測(cè)的條件時(shí)，那么分散決策體系就可以發(fā)揮其作用，為企業(yè)的決策提供指導(dǎo)意義。然而，若企業(yè)處在動(dòng)態(tài)條件下，分散決策的效果會(huì)更加明顯，進(jìn)而為企業(yè)的決策提供參考。另外，從另一方面來看，知識(shí)的力量也被廣大企業(yè)管理者所認(rèn)知，這就對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)起到相應(yīng)的作用。若企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層較為集中，就要在集中決策結(jié)構(gòu)的作用下制定相應(yīng)的內(nèi)容。（2）決策權(quán)的妥善分配問題。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭也日漸的激烈，我國一些企業(yè)在發(fā)展之初勢(shì)頭良好，有著不錯(cuò)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，但是后期卻逐漸喪失競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，這與企業(yè)決策權(quán)的合理分配有著密切的關(guān)系。在企業(yè)日常管理中，一些企業(yè)忽視了對(duì)決策權(quán)的妥善分配，而且也忽視了對(duì)管理者的專業(yè)評(píng)估。這樣一來，在制定決策內(nèi)容時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生一些不良的影響。但是，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)管理者所需要接受信息數(shù)據(jù)不斷增多，他們所學(xué)習(xí)的知識(shí)技能也會(huì)不斷增多，那么企業(yè)管理決策組織就會(huì)發(fā)生一定的變化，那些知識(shí)豐富，數(shù)據(jù)信息分析能力較強(qiáng)的員工，他們更有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)決策組織之中。

5.影響企業(yè)的管理決策技術(shù)

在大數(shù)據(jù)背景下，無論是決策人員，還是企業(yè)內(nèi)部的決策環(huán)境，都發(fā)生了一定的變化，另外，在決策技術(shù)方面，也發(fā)生了較大的變化。當(dāng)前，在數(shù)據(jù)信息分析中，云計(jì)算處理技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用，它可以實(shí)現(xiàn)對(duì)異構(gòu)數(shù)據(jù)的處理，而且可以對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)的分析。此外，在生產(chǎn)管理中，通過對(duì)這種先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，可以提供比較直觀的數(shù)據(jù)分析結(jié)果?，F(xiàn)如今，信息數(shù)據(jù)的流動(dòng)性有了較大的提升，這樣就導(dǎo)致知識(shí)的隱匿性也有所提升。那么企業(yè)可以對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行利用，以實(shí)現(xiàn)對(duì)隱匿知識(shí)信息的發(fā)掘。這樣一來，就能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理決策提供信息支撐，進(jìn)而改善企業(yè)內(nèi)部的管理決策系統(tǒng)。

結(jié)語

為了應(yīng)對(duì)日漸激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)在發(fā)展中需要面臨各種決策。而大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供信息處理與分析，幫助企業(yè)管理者作出正確的決策。事實(shí)上，大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策的影響使多方面的，如影響企業(yè)管理決策的環(huán)境;管理決策者的職能轉(zhuǎn)變等。因此，企業(yè)在管理決策中，需要對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行合理的利用，并對(duì)企業(yè)管理決策的知識(shí)能力進(jìn)行完善。那么為了順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，各企業(yè)管理者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自己的專業(yè)能力以及豐富自己的知識(shí)面，要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)自己發(fā)展的意義。這樣一來，在面對(duì)競(jìng)爭日漸激烈的今天，通過對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的充分利用，就可以使企業(yè)的管理決策效力得到提升，繼而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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